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劳务派遣在工厂上班受伤和劳务中介签订劳务合同，去劳动局和仲裁委员会都以
劳务派遣在工厂上班受伤和劳务中介签订劳务合同，去劳动局和仲裁委员会都以签订的是劳务合同而不是劳动合同为由不予认定工伤这情况该怎么办？
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才能认定工伤，不能适用劳动法调整。劳务关系不等于劳动关系，劳务关系不是劳动关系。而且你需要找的对象是劳务派遣公司，因此不能适用工伤赔偿，存在劳动关系，要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。根据《民法通则》的规定当然不予以认定工伤
相似优质问题答案
我在单位上班都12年了，前6年我没和单位签劳务合同，后6年单位要求签了劳务派遣，今年我刚签订劳务派遣合同一个月，现在单位要求解除劳动合同，我该怎么办
地区：山西-忻州
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你好，单位违法解除劳动合同的，可要求经济补偿金，希望能帮到你
我是被派遣的劳务工，09年进的厂签订了劳动合同，2016年劳务公司不续签，因为我所进的厂倒闭，我怎
地区：山西-忻州
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我是被派遣的劳务工，09年进的厂签订了劳动合同，2016年劳务公司不续签，因为我所进的厂倒闭，我怎
劳务合同和务工证明有啥区别，它们是一样的吗
地区：河北-石家庄
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当然不一样，建议你聘请律师给你提供法律帮助，案件一定不要像守株待兔那样坐等，案件是办理下来的，我可以全权接受你的委托办理你的案件，具体情况咱们见面详谈或电花联系。
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最新法律咨询沙井春伸电子厂，辞快工扣了两百块钱提前十天申请的，合理吗就是沙一万安工业园里面_沙井吧_百度贴吧
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沙井春伸电子厂，辞快工扣了两百块钱提前十天申请的，合理吗就是收藏
沙井春伸电子厂，辞快工扣了两百块钱提前十天申请的，合理吗就是沙一万安工业园里面
辞职还扣钱，要是我非告得黑厂破产
不是小鬼子的厂吗，去劳动局投诉
应该是跟中介进的。
辞快工不是很多都扣钱，有些还扣一半
慢辞不扣，快辞扣死你
像你这样辞快工别人扣你两百块已经不错了，一下厂最少扣一个星期底薪
想不扣来富士康
中介更好搞了，打电话给劳动局，去工厂人事部去闹，一分都不敢扣。
小厂是不是
告他告到破产
沙吧有四少，沙井有四黑：黑厂，黑中介，黑管理，黑房东！
非常感谢大家的热心帮助不是中介进厂的，当时就想着是长白班
200块钱，何必去搞那么多事呢，，给他买药算了
这个厂有没有吃住
早说啦！你们硬不信，分分钟的厂
只扣200块算好的了
劳动法规定辞快工是要赔偿给公司的，相应的公司辞退你也是要赔偿给你的
辞工扣钱，都是不合法的。
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我们是惠州博罗县长宁镇喜运来工厂里面高三
我们是惠州博罗县长宁镇喜运来工厂里面高三毕业的暑假工，但是只做了一个半月，现在已经辞完职了（6月份的工资已经拿了，现在拿不了7月份和8月份那几天的工资）。里面说的提前一周辞职，我们也按正常流程走的，厂里面那张表显示我们正常离职，我们去找厂里面问过说工资已经全部结清。但是负责我们的中介说没收到钱。然后说我们签约是签到8.25号，工资到那时候再结，而且25号之前辞职的都扣500。我们肯定想现在拿工资也想不被扣500。现在能不能找劳动局调节？？就是7月中旬的时候就已经说过扣500的事情了，那时候我们告了劳动局，现在那个中介负责人说再谈现在发工资和扣500的事情就找人打我们。我们保存了电话录音。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。以上就是加班工资公司可以不管劳动局会给与什么处罚问题的回复。
合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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我们没有签合同我现在辞职到期了，现在那个中介一天拖一天的不给我结工资怎么办。如果我去劳动局告他可以让
你好律师，我是中介介绍进厂里面的，我们我现在辞职到期了，厂里面来了工资条给我让我去找带我进厂的中介结工资。现在那个中介一天拖一天的不给我结工资怎么办。如果我去告他可以让他赔偿经济补偿吗？
提问者：wl5911***时间： 16:25:54地点：1个回答
你好，是可以要求对方补偿的，
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
已帮助： 人
答：尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工...
已帮助： 人
已帮助： 人
答：根据双倍罚原则，你可以大概计算一下你能够获得多少赔偿，你只要有足够的证据表明你是...
已帮助： 人
答：你好，上班的公司要是有下面几种情况的，你就可以要求辞职：1、你公司没有按照劳动合...
已帮助： 人
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答： 您这种情况的话，您需要在合同中写明双方的基本情况，包括姓名、地址、身份证号、联系
答： 你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应
答： 其一，基于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单
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答： 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者
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回答：你好，可以与学校进行协商。
回答：这个肯定判一人一个的。。。。。。。。。。。
回答：这个必须要离婚了。。。。。。。
回答：你是有什么事要请律师打官司？你连号码都不注明一下，怎么联系你呢？
回答：一千七百二十，从二0一八年七月一日起实行这一标准。
回答：这个可以起诉的，尽快起诉吧
回答：你好。这种情况可以投诉和仲裁
回答：证明同居的是可以的。。。。。。
回答：吊销，会判刑的。。。。。。。
回答：你好，不够伤残等级，一般就没有什么赔偿
回答：你好，你可以不同意调岗，协商解除劳动合同的，补偿四个月工资。
回答：你好，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
回答：你好，要有居住信息才可以。
回答：你好，收信被辞退的证据，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
回答：你好，发生交通事故，及时报交警。
回答：你好，要被告在东莞办理满一年的居住证才可以。
回答：你好，可以直接报警。。。。
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回答：你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体几级以鉴定结论为准。
回答：你好，查不到的。。。。。
回答：你好，有许多以网上兼职为名诈骗的。
回答：你好，建议慎重分期，利息是较高的。
回答：你好，如果与原部门性质不同的，你可以拒绝。
回答：你好，必要时可以考虑报警。
回答：你好，联系工商局说明情况，可以亲自去一下工商局。
回答：你好，建议按照医院的要求进行治疗。
回答：上班期间受伤属于工伤，工伤是非过错责任，单位应承担工伤赔偿责任。
回答：应当服从分配调动。。。。。
回答：申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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通过中介进了厂因为一些原因没有在厂里中介不给我发工资我该什么办希望劳动局能帮我把我打工挣的钱拿回来
我在厂里面做了一个多月进厂时说好的什么也不扣我走后把我钱也扣了现在工资也不发了我该怎么办谁能告诉我...
我在厂里面做了一个多月进厂时说好的什么也不扣我走后把我钱也扣了现在工资也不发了我该怎么办谁能告诉我
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马会锋无悔
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马会锋无悔
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擅长：暂未定制
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最普遍的介绍：中介问题特点是什么：介绍工作举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：中介收费，介绍工作。给谁工作，给谁要工资。举例说明应用场景：劳动监察大队投诉，工作单位，要回工资。
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