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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】职工达到国家规定的退休条件并已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。那么，职工养老保险要交多少年呢？
职工养老保险退休条件
1、达到国家、省规定的退休年龄；
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
3、缴费年限满15年以上。
国家、省规定的退休年龄及条件相关规定
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、工作条件与工人相同的基层干部；
4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
享受退职的条件
1、参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残；
2、经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；
3、缴费年限满15年以上。
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【相关问题解答】
一、职工养老保险交多少年？企业养老保险要交多少年？
【回复】：目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。在养老金的缴费问题上，许多参保人员都存在疑问。实际上，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
二、企业单位职工养老保险交多少年合适？
【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。
三、职工养老退休享受养老保险的条件是什么？
【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时缴费年限满15年以上，可按月享受定期生活费。版权声明：《职工养老保险交多少年？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/15923.html上一篇： 下一篇： "职工养老保险交多少年？"相关信息把"职工养老保险交多少年？"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：社保查询网[http://www.chashebao.com] | 10个最热门养老保险信息
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下岗职工60、70后现今交不起社保金, 到退休年龄后该怎么办退休?
下岗职工60、70后现今交不起社保金, 到退休年龄后该怎么办退休?
问题：下岗职工60，70后，现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？根据你的描述，我推断你应该是国企下岗职工，城镇户口。很遗憾，我要告诉你，对60后和70后来说,不交社保，到法定退休年龄，是没有退休待遇的，没有养老金拿，包括下岗职工。多缴多得，长缴多得，缴不够不得。有例外情况吗？有的。除非你下岗前的工龄（也就是社保视同缴费年限）已满15年，除非你是因工致残，完全丧失劳动能力，可以不受限制，随时办理手续，享受退休待遇。政策规定：一般情况下，城镇职工办退休，领取养老金，必须同时满足两个法定条件：1.达到法定退休年龄目前的规定是女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。灵活就业人员女55岁，男60岁。2.社保缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）对于60后，70后下岗工人来说，下岗前的工龄应该算为视同缴费年龄。但需要有社保机构认可的档案材料证明才行。那么如果下岗前的工龄不够15年，想顺利办理退休，那该怎么办呢？只有继续缴费，只要实际缴费年限和之前的视同缴费年限加起来够15年，等到了退休年龄，达到退休的条件了。就可以到社保部门，办理退休手续，按月领取养老金了。对于视同缴费年限不够15年，经济有困难的60,70后，怎样继续交15年-视同缴费年限这几年的社保呢？我说一下自己的建议，希望能对你有所启发和帮助。1.首选继续参加城镇职工社会保险，将来和下岗前的视同工龄合并，争取凑够15年，正常退休，按月领取养老金。先去办理灵活就业人员手续，以个人存档身份在职介，社保所之类的机构（各地办理部门名称不同，以实际情况为准）参加社保，再申请40，50社保补贴。这样每个月只交很少的钱，就行了。以北京为例。以灵活就业，个人存档身份参加社保，只需缴纳养老，医疗和失业三险。其中40,50人员可以享受政府的社保补贴，目前月缴费最低标准为225.31元。其中养老170.04元，医疗49.60元，失业5.67元。这样算下来负担是不是轻多了？克服一下困难，有可能完成15年最低缴费年限的，而且你还有下岗之前的视同缴费年限打底呢。2.如果达到法定退休年龄时，一直没有钱缴费，那就转成城乡居民社会保险，按最低档交费吧。60岁时也可以办理退休，按月领取养老金，只是养老金的金额比城镇的少多了。是无论如何都没有能力交城镇职工社保费时的选择，是无奈之举。缴费标准各地不同，定档定额，按年缴费。目前全国最低的标准是每年交一百元，你问一下自己所在的地区，看看最低标准是多少，坚持交下去。将来退休了，好歹有一份保障。当然，城乡居民退休后的养老金和城镇职工的养老金相比，少多了。但有总比没有强不是？城乡居民养老保险的退休条件是：1.达到60岁法定退休年龄不分性别，一律60岁。2.养老保险缴费年限满15年符合以上两条，可以办理退休，领取养老金。最后想对你说，无论多么困难，也要想办法凑够这15年。老来难，老来难！人老了以后，最无助，有一份基本的养老金做保障，好比多了半个儿女。所以咬牙也要交。各地政策不同，请以实际情况为准。以上建议，仅供参考。
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https://www.zhihu.com/video/610752
可以以灵活就业人员的身份自己缴纳，或者是转到农村养老保险。赞同 添加评论分享收藏感谢收起赞同 添加评论分享收藏感谢收起写回答到了退休年龄社保没交完15年怎么办?
我还有6个月就满60岁了，到退休年龄了，但是我缴纳的社保只有13年，还差两年才满15年，我应该怎么办呢?到了退休年龄社保还没有缴纳满15年应该怎么处理。
　　社保相信现在80%的人都有缴纳，大家都应该知道，只要缴纳满15年的社保，当你到了退休年龄后，就可以领取养老保险金，但是有些缴纳社保的时间比较晚，如果到了退休的年龄，个人社保还没有缴纳满15年的话应该怎么办呢?下面【社保驿站】小编整理了一些相关的资料，希望能帮助到大家。
　　如果你到了退休年龄还没有缴纳满15年社保的朋友，你可以参考以下几个方法，处理你的社保。
　　方法一：个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据社保法的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。
　　方法二：个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人，根据社会保险法第十六条第二款规定也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　方法三：终止个人职工社保，一次性领取个人账户储存额。到了退休年龄，职工还没有缴纳满15年的社保的话，个人可以书面申请职工养老保险关系，社会保险经办机构收到职工书面申请后，并一次性支付个人养老保险账户储存额给职工本人。小编建议如果职工社保年限相差比较多的话，可以采用这种方法，如果 职工差一两年就满15年的话，小编建议还是，自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。
　　其实在日常工作中有很多朋友都有这种情况，但是很多朋友却不知道怎么处理，小编希望各位通过这篇文章，让大家多一点了解，关于社保方面的资讯。如果各位想了解更多关于社保缴纳方面的问题，可以上【社保驿站】咨询。
责任编辑：社保驿站
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