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以下是近期我所在的单位要签订的合同，感觉不合理，让我自己改，毕竟不是是学法律，考虑不全面不能明确怎么
以下是近期我所在的单位要签订的合同，感觉不合理，让我自己改，毕竟不是是学法律，考虑不全面不能明确怎么改动合适，请问这种情况怎么处理合适？
###口腔医生聘用合同 甲方：##牙科受聘人乙方：
身份证号码：
身份证住址：
现居住地址：
家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在从事口腔医疗工作；二、合同期限
甲方聘用乙方自
日止，共叁年，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。三、工资福利待遇1、乙方每月工资构成：基本工资+部门奖金： ②注册后基本工资为：1800元+ 部门奖金；③考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方需要交医疗风险金壹仟捌百元整；2、乙方在职期间，按医院规定享有福利（生日蛋糕、中秋月饼、春节奖金）。3. 乙方享受带薪15天婚假，三个月产假。工作满一年后2天带薪休假。四、工作时间1、根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。2、每月上26天班，根据门诊需要调休，不能无故休息。3. 加班有加班工资。五、双方权利与义务 1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动； 2、乙方负责##相关的医疗工作开展和执行； 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任； 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任； 5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产； 6、乙方不得中途辞职，否则甲方有权扣除乙方上月工资和风险金；7、乙方受聘期间，不得到其他相关医疗机构从事商业活动； 8、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。 六、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用； 2、乙方严重违反用人单位规章制度； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方在合同期同，未经甲方同意单方面终止合同，需给予等值三个月工资的培训费用（4500元）；5、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；6、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；七、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。 八、其他事项 1、合同未尽事宜或条款（或根据实际情况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效； 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份； 3、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：……
身份证号码：
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外墙干挂石材劳务合同谁能给我一份?谁清楚?
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你好,以下是酒吧装修预算清单谁能给我一份的查询1、木工制作工程:衣柜制作650元/平方米(15厘木芯板,3厘面板,多乐士木器漆)2、石膏板吊平顶:100—150元/平方米轻钢龙骨9厘石膏板封面(9厘泰山牌石膏板)3、石膏角线:18元/米4、门套制作:650元(甘利牌15厘木芯板,3厘面板,多士木器漆)普通球形锁5、木地角线:40元/米9厘夹板3厘科技木饰面实木线条收边6、卫生间厨房吊顶:90-11...
你好,以下是酒吧装修预算清单谁能给我一份的查询1、木工制作工程:衣柜制作650元/平方米(15厘木芯板,3厘面板,多乐士木器漆)2、石膏板吊平顶:100—150元/平方米轻钢龙骨9厘石膏板封面(9厘泰山牌石膏板)3、石膏角线:18元/米4、门套制作:650元(甘利牌15厘木芯板,3厘面板,多士木器漆)普通球形锁5、木地角线:40元/米9厘夹板3厘科技木饰面实木线条收边6、卫生间厨房吊顶:90-110元/平方米7、泥水工程:地面找平工程30元/平方米8、地砖铺贴:38元/平方米9、工铺大理石:60元/平方米10、铺拼花大理石:80元/平方米11、贴地脚线:13元/米12、门坎大理石铺制:38元/条价格来源网络,仅供参考。
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一般分三次到四次,可以在合同里注明。合同签订时付一部分,然后工程过程中两次,尾款什么时候付也要注明。还有就是签合同首先要看是包公,还是包工包料,包公按工程进度,包工包料要先付百分之七十左右的材料费这个你要和承包说,我是做石材的,干挂地铺外墙内墙干挂的,我们都是这样,
甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:依照《国家合同法、建筑法》及其关行政法律法规遵循平等、自愿、不公平和诚实信用的情形下,为日后无争议,经双方充分协商特定以下条文:一、工程地点及名称:二、甲方责任:本工程设项目为包工不包料,甲方提供有效图纸及需材料送达工地为准。甲方无偿提供井架升降梯外墙扣式钢管脚手架。水电及住宿场所,外墙脚手架。三、乙方承包内容质量保证:1、必须文明施工,严格凭图纸要求进行操作、...
甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:依照《国家合同法、建筑法》及其关行政法律法规遵循平等、自愿、不公平和诚实信用的情形下,为日后无争议,经双方充分协商特定以下条文:一、工程地点及名称:二、甲方责任:本工程设项目为包工不包料,甲方提供有效图纸及需材料送达工地为准。甲方无偿提供井架升降梯外墙扣式钢管脚手架。水电及住宿场所,外墙脚手架。三、乙方承包内容质量保证:1、必须文明施工,严格凭图纸要求进行操作、安装,听从业主及甲方的意见。2、必须组织有技术丰富经验,身体健全队伍进行施工。班组长必须在岗、因事务开需向甲方许可方能离开。3、乙方不能私自把合同转包他人、不许无故障停工若甲方发现通知乙方复工,两天乃不复工按违背合同处理,甲方有权单方终止合同予结算,另行召集队伍进场。4、整幢楼只有正面全部石材干挂项目所需一切施工工具,均由乙方自备。不包括钢骨架切割片、电焊条、防锈漆、割片及石材制安、外墙打胶等所有工序并保证卫生验收合格为准。5、按现行国家建筑安装工程施工及验收规范质量评定标准行量,必须符合业务及甲方的要求。保证质量达到优良为准。四、安全责任:乙方必须按现行建安规范操作施工。若不慎发生一切急外事故,自己承担一切责任及费用、概于甲方无关。五、工程计价:1、外墙石材平面干挂(包括钢架制作)每平方米X元整。2、外墙窗户线条每米X元整,(窗侧板另按平板面积算)。3、外墙檐口线条每X元整,(吊底、盖板另按平板面积算)。4、柱子浮雕板每平方米X元整。5、柱头、柱座、梯脚线线条每米X元整。6、清洗打胶防水每平方米X元整。7、图纸深化、现场下料石材费用X元整。以上项目都是人工费用不含税。8、合同金:签定合同甲方先付乙方订金X元整(大写X元整)。六、工程期限:自X年X月X日至X年X月X日止外墙石材干挂项目全部竣工,按日算若遇停电、下雨及人力不抗拒可适当延期以上文字提供甲方认定有效。七、付款方式:按该项目进度完成工程量预付90%,余款竣工验收合格后一星期付清。八、不尽事宜,双方另行协商解决本合同一式两份,双方各执一份,望共同信守互为制约。甲方代表:乙方代表:
1500.00石雕大理石外墙干挂干挂花岗岩板材室外干挂外墙大理石180.00石材花岗外墙干挂花岗岩石材大理石外墙砖地砖广场砖楼梯黄锈石280.00天然花岗岩黑金沙台面门槛石窗台外墙干挂大理石以上价格来源于网络,仅供参考,具体价格以购买时为准
承包方(甲方):分包方(乙方):施工队依据《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》,经双方协商一致,签订本合同,并严肃履行。第一条:工程项目一、工程名称:二、工程地点:三、分包工程范围及工程量:采用平均三公分聚苯颗粒外墙外保温,施工展开面积约为四、分包工程期限:年月日——____年月日,有效工期为天。第二条:工程结算工程项目按元/平方米人工费包干,进场后预支生活费贰万元,工程...
承包方(甲方):分包方(乙方):施工队依据《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》,经双方协商一致,签订本合同,并严肃履行。第一条:工程项目一、工程名称:二、工程地点:三、分包工程范围及工程量:采用平均三公分聚苯颗粒外墙外保温,施工展开面积约为四、分包工程期限:年月日——____年月日,有效工期为天。第二条:工程结算工程项目按元/平方米人工费包干,进场后预支生活费贰万元,工程进度到一半时,付工程款80%,完工后付工程款95%,剩余款交工后一个月内付清。第三条:工程质量甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收,乙方按照施工图纸和说明书要求,精心组织施工,保证工程质量,如质量不合标准,必须返工修理,其工料费,由乙方承担;如工程质量低劣又无法挽救的,应由乙方负责赔偿全部工料损失。第四条:安全生产一、甲方对乙方承担的工程要做安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,对甲方提供的安全生产设施,乙方经检查合格方可使用,在施工过程中,己方违规操作发生伤亡事故的,由乙方负责。二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作具如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决,如乙方确有困难,可提出需用计划,甲方协助解决。三、在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故,由乙方负责。第五条:生活管理一、乙方工人进场后,甲方提供食宿条件。小型用具乙方自备,生活需用之粮食、油类,由乙方自理。第六条:分包工程人工费单价单位工程分包,实行单方平方米人工费包干,每平方米元。第七条:材料供应管理乙方设专人办理保温材料等专项用料的限额领料手续,乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分,节余限额部分,甲乙双方各奖50%0乙方在施工中按垛(堆)使用材料,做到日用日清,活完料净,保持现场整洁。限额用料标准:胶粉聚苯颗粒每平方米用量:____网格布:损耗按16%;抹面胶浆:每平方米用量:4.50kg/㎡。第八条:施工用具一、大型工具由甲方负责,保证使用需要。二、手工操作工具,由乙方负责。三、甲方负责供应的机具,乙方应认真保管爱护,如有丢失、损坏,乙方负责赔偿。第九条:现场管理一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度,在甲方现场负责人统一领导下组织施工,有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合,保证施工顺利进行。二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育,并指定专人负责现场保卫工作,严禁偷拿现场用料,如有违反现场管理制度的不法行为,甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任,并负责赔偿经济损失。三、进场施工人员要保持相对稳定,不准合同外人员出入现场和合格住宿。第十条:违约责任一、乙方施工的工程项目,在施工过程中检验达不到国家验收规范规定,不能保证工程质量,甲方有权终止合同,造咸返工的损失,乙方应予赔偿。二、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意,单方解除合同时,应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失;如甲方中途解除合同,应赔偿乙方因此造成的经济损失。第十一条:附则一、本合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商,协商不成时,可向人民法院起诉。二、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报送公司财务一份。三、本合同自双方盖章之日起生效,至工程全部竣工并结算完毕后失效。总包单位:分包单位:代表人:代表人:年月日
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甲方用人单位，乙方劳动者，需求涉及《中国人民共和国劳动合同法》等相关法律，注：乙方为残疾人，需求拟写一份劳动合同书，大致OK就行，使用WORD文档。请发至...
甲方用人单位，乙方劳动者，需求涉及《中国人民共和国劳动合同法》等相关法律，注：乙方为残疾人，需求拟写一份劳动合同书，大致OK就行，使用WORD文档。请发至
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　　甲方（用人单位）：________________________　　乙方（职工姓名）：________________________　　乙方姓名：________________________________　　性别：____________________________________　　身份证号码：______________________________　　籍贯：_________省_________市_________（县）　　家庭住址：________________________________　　文化程度：________________________________　　工种：____________________________________　　甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。　　一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。　　二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。　　五、双方认为需要订明的其他事项　　1．_________________________________________________　　2．_________________________________________________　　3．_________________________________________________　　4．_________________________________________________　　5．_________________________________________________　　六、甲乙双方基本权利和义务　　（一）甲方拥有以下基本权利：　　1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；　　2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；　　3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。　　（二）乙方拥有以下基本权利：　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；　　3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；　　4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；　　5．法律、法规和本合同规定的其他权利。　　（三）甲方应承担以下义务：　　1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；　　2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；　　4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；　　5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；　　6．支持本单位工会组织的正常活动；　　7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。　　（四）乙方应承担以下义务：　　1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；　　2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；　　3．严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；　　4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。　　七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。　　　　甲方（公章）　　法定代表人　　年　月　日　　乙方：（签字）　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
独自浅唱I27知道合伙人
独自浅唱I27
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劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 乙方(劳动者)名称: 地址: 家庭住址: 身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一、 劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 年月 日至 年月 日止,期限为 年。 2、无固定期限。本合同自 年月 日起。 3、以完成一定的工作(任务)为期限,自年月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 4、合同期限内,试用期自 年月 日至 年月 日止,期限为 个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在 部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 工作制,每日工作时间 小时。每周工作时间 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为 元/月。 2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴 元。 6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。 7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、 社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② ③ 六、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。 2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。 3、该项工作 存在/没有 职业病危害。对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训; 2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。 八、劳动纪律 1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除条件 1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。 2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 3、双方约定的其他劳动合同终止条件: 十、违反劳动合同的责任 1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付赔偿金 元。 3、其他违约责任: 十一、双方约定的其他事项: 十二、附则 1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 地址1: 地址2: (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。) 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人或 (委托代理人):(签章) 年月日年月日 合同鉴证 ( )鉴字第 号 经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。 鉴证机关:(盖章) 鉴证人(签章): 年月日记得采纳啊
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甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。 第一条
　　甲方:_________
性别:_________　　地址:_________　　乙方:_________
性别:_________　　出生年月:_____　　现住址:_______　　身份证号码:___　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。　　第一条　　　本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。　　第二条　工作内容　　1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。　　2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。　　3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________　　4．甲方根据生产。（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。　　第三条　和劳动条件　　1．甲方必须健立健全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。　　2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。　　3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。　　4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。　　第四条　工作时间和休息、休假　　1．甲方安排乙方执行________工作制。　　（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。　　2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。　　3．法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。　　4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。　　第五条　　　1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。　　2．乙方试用期临时生活待遇每月为________元。　　3．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。　　4．甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。　　5．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。　　6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。　　第六条　保险福利　　1．双方必须依照国家和地方有关的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。　　双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。　　2．乙方因工负伤或患，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。　　3．女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。　　4．三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。　　第七条　劳动纪律　　1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。　　2．乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。　　3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。　　第八条　劳动合同的终止　　1．本合同期限届满应即终止执行；　　2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；　　3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。　　第九条　劳动合同变更　　具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：　　（1）甲方转产、调整生产（工作）任务的；　　（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；　　（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；　　（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；　　（5）时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。　　第十条　劳动合同的解除　　1．甲乙双方协商一致本合同可以解除。　　2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　（4）被依法追究刑事责任的。　　3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：　　（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的；　　（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；　　（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。　　4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。　　5．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：　　（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　（3）法律、法规规定的其他情形。　　6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
A物业无权扣留装修保证金。就算你的防盗窗的外观影响了整个小区的美观，也应由相应的行政部门作出相应的处罚，而不是由物业方做出变相的处罚。
A你好，根据交管部门出具的事故认定书划分的责任比例承担赔偿责任即可，当然也是可以通过协商解决的，协商不成，应当建议对方向法院起诉主张权益，你大可以按照法院的判决承担责任。可致电详询。
A可以告对方强奸。。。。
A这罚单是记在驾驶证上面
A没有责任。
A你好，无法预测，谨慎处理。
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