专业的团队：我公司是正规、资深、专业的综合性人力资源服务机构，拥有人力资源服务的专业经验和稳定的、高素质的专业服务团队，信誉良好，在业界拥有良好的口碑，我的团队来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选准确性和适合性。
广泛的资源：我公司拥有广阔的人才寻访网络：我们拥有相当数量的兼职猎头顾问和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，为我们提供针对性的人力资源行业信息，同时能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
完善的服务：我们的服务产品丰富完整，服务内容涉及广泛，包括人事档案管理、社会保险代理、公积金代理、商业保险代理、薪酬管理、招聘猎头、人才测评、培训、企业注册登记代理、劳动事务咨询等；
乌鲁木齐宏圣隆人力资源管理有限公司
乌鲁木齐宏圣隆人力资源管理有限公司是经乌鲁木齐市劳动和社会保障局许可，乌鲁木齐市工商管理局注册成立的具有独立法人资格的一家专业人力资源管理公司。公司注册资金200.000000万，是新疆本土最专业的人力资源管理服务机构之一。面向新疆，为企业管理经营者和人力资源管理从业者提供系统化的人力资源管理服务和人事外包等服务。是一家以劳务外包、劳务派遣、社会......
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公司地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西城街荣和城一期
联系电话：
电子邮箱：传真：太原小店代缴个人社保公司你所不知道的小陷阱
太原小店代缴个人社保公司你所不知道的小陷阱，随着创业大风刮的越来越大，越来越多的中小型企业开始诞生，那么创办公司开始经营肯定要记账报税的，如果你不记账报税那样的厚过并不是你能够承担了的，所以肯定要及时的记账报税，那么对于一些初创的企业来说请一个专业的财会专员是一笔不小的消耗，而相对于请一位专业的财会专员，找一家代理记账报税的企业是相当的划算的。那么就要找一家专业的代理企业来代办这些事情，那么代理记账报税到底有些哪些优势呢？在选择的时候需要注意哪些问题呢?接下来小编就为大家详细的分析下代理记账报税的有点及注意事项！
代理记账报税的优点及注意事项
1、节省成本，服务专业
请一名专职会计的月薪在3000元以上，现在您只要支付少许金额即可享有一个财务专业团队的全面服务。无需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及迁户、招调等问题。 详情咨询我们。
代缴个人社保公司长期零报税被稽查!逾期申报被罚款!账本拿不到还被威胁!不知道你有没有经历过这种情况，华雅的财会人员经常会听到来做记账报税的老板们抱怨之前坑老板的代账公司，那么，要怎样选择一家正规合适的太原代理记账报税的公司呢?
首先我们来了解一下代账圈的一些乱象，为什么会这么乱?
在代账圈，有这么一批做工商注册的，不但倒卖客户的信息，还将客户U盾拿去注册皮包公司;而做记账报税的，还兼职“专业开票”或“开票公司”等。*常见的还是采用低价陷阱、捆绑销售、收费不服务。那么，为什么会这样呢?
要解释这些现象，我们先要了解代理记账的起源，代理记账为什么会这么红火?
对于小微企业和个体户来说，自己专门找一个会计做账是不划算的，因此代理记账是创业初期很好的选择。
代缴个人社保公司
代缴个人社保公司二、提高注册成功率
据相关信息统计，申请人直接向工商局申请注册的驳回率竟高达60%以上，申请人对政策也不了解，当修改完材料再次去办理时，被驳回的几率仍然很高。而委托代理机构，只需交一点代理费用，省时又省力，同时还能够享受到耐心专业的咨询服务，降低注册的风险，减少以后的开支。
三、不可否认的专业性
很多创业者基本上是*次创业，对于注册公司需要哪些材料，以及注册公司的流程可以说是一窍不通。如果自己亲自去注册公司的话，非常耗时耗力，所以选择一个专业的注册代理公司就显得尤为重要，一般好的注册代理公司会在*短的时间内注册完成一家公司，并且会根据客户的公司类型推荐好的注册地址，知道哪个环节可以花*少的钱，*终帮助企业节省了注册的费用，降低了投资成本，也许*终算下来的话，自己因为不懂环节浪费的更多的钱，早就够支付专业的代理公司的费用。乌鲁木齐劳务派遣,乌鲁木齐社保代理,乌鲁木齐市劳务公司 - 中国劳动关系网
乌鲁木齐地区劳务派遣,社保代理,人力资源外包服务。因为专业，所以卓越！
乌鲁木齐人力资源外包的优势
　　通过我司庞大的服务网络，在企业合理合法用工的前提下，让企业最大限度节省管理成本及人力成本。
　　当员工发生工伤意外时，在社保范围内由国家赔付，不足部分由企业共同承担；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
　　对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道。
感谢您关注乌鲁木齐劳务派遣和乌鲁木齐社保代理，如果您希望和我们沟通，请联系:
全球统一咨询热线：
400-691-6668
人才租赁部：
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人事代理部：
综合营销部：
地址：乌鲁木齐市河南东路
乌鲁木齐地区核心业务
　　劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
　　社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指人力资源服务机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
　　人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
乌鲁木齐劳务派遣和乌鲁木齐社保代理新闻
乌鲁木齐劳务派遣和乌鲁木齐社保代理业务介绍
乌鲁木齐地区劳务派遣、社保代理，价格公道，服务到位！全球统一咨询热线:400-691-6668
乌鲁木齐劳务派遣的好处：
　　一、降低用人成本支出
　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
　　二、人事管理便捷专业
　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
　　三、减少劳动纠纷
　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
乌鲁木齐社保代理的好处：
　　对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
　　选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
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官方最新公布：年度乌鲁木齐社保缴费比例及缴费基数
原创来源：&&nbsp
日沃保网小编从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局官网公布的《首府发布2018年社会保险缴费新基数》了解到日至日乌鲁木齐社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。
给谁投保：
出生年月：
乌鲁木齐人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次社保缴费基数是根据2017年度自治区在岗职工平均工资60384元（5032元/月）进行调整。
年乌鲁木齐市企业职工缴费基数
参加、、、、的职工按照职工本人2017年度月平均工资（工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等）确定基数。
缴费基数上限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的300％（15096元/月）确定，下限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的60％（3019元/月）确定。
年乌鲁木齐市企业职工社会缴费比例
：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴9%；
补充大病：公司不缴，个人缴0.5%；
年乌鲁木齐市企业职工社会保险缴费标准
年乌鲁木齐市灵活就业人员社会保险缴费基数
参加基本养老保险的灵活就业人员个人月缴费基数上限按照2017年度自治区在岗职工月平均工资的50%（2516元/月）、60%（3019元/月）、100%（5032元/月）确认缴费基数。灵活就业人员可以自行选择缴费基数。
参加的灵活就业人员个人月缴费基数按照乌鲁木齐市2017年度在岗职工年平均工资的100%（5133元/月）确定缴费基数。
年乌鲁木齐市灵活就业人员社会保险缴费比例
养老保险：个人缴20%；
医疗保险：个人缴5%；
大额医疗补助金：个人缴0.5%。
年乌鲁木齐市灵活就业人员社会保险缴费标准
按照最底缴费标准计算
养老保险：3.2元/月；
医疗保险：6.65元/月；
总计：503.2+256.65+25.67=785.52元/月。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询乌鲁木齐市社保中心。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
地址： 乌鲁木齐市南湖西路99号
官网文件地址：
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