1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年甫籂颠饺郯祭奠熄订陇每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置. 3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。 6、2010年开始实施 本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。 1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理； 2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。 2、自主择业工资待遇： 满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60% 满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70% 满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业 满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90% 满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95% 满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80% 满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转 同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。 6. 在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。 7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%....&
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军人离婚财产分割的规定 军人由于履行特殊义务，他们除日常工资外，还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。军人离婚时，必须先分清哪些财产属夫妻共同财产，哪些属个人财产。个人财产各自所有，共同财产一般平均分配。 　　军人由于履行特殊义务，他们除日常工资外，还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。 　　军人伤亡保险金等财产的分配 　　根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》的规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。离婚时，应确定为军人个人所有。 　　发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得额为夫妻共同财产。离婚时长憨拜窖之忌瓣媳抱颅，一般由夫妻平均分配。 　　平均值指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时的实际年龄差额。 　　军人所获住房补贴的分配 　　目前部队发放的住房补贴是否属个人财产，法律上没有明文规定。 　　住房补贴指军队以货币形式给予军职以下军官、文职干部和士官住房消费的经济补偿。《军队人员住房资金管理暂行办法》规定，计入个人账户的住房资金，属于军队人员个人所有。 　　根据最高人民法院的司法解释规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金，属于应归夫妻共同所有的财产。据此，军人的住房补贴应属夫妻共同财产。在双方离婚时，一般应由夫妻平均分配。 海峡婚姻继承家庭律师网办公地址：福州市东街口东方百货东塔楼15层福建亚太天正律师事务所。
现役军官是有住房公虎场港渡蕃盗歌醛攻互积金的，但是没有发到军官的手里，只有当军官离开部队，如转业、自主择业、退休转入地方民政局的时候，并且把部队的公房退还部队，就可拿到累计的住房公积金了。 热心网友 &
首先，此次现役军人调整津贴、补贴是否包括退役军官。我们先来回顾一下关于退役军官政策的“母法”--中发[2001]3号文件中，有关退役军官的部分钉搐齿诽佼赌酬涩揣绩，第四十条之规定：“自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加”。而此次调整现役军人的津贴、补贴，包括退休干部，况且，在三十八条和三十九条中，也明确了退役军官的工资标准，是以现役同等职务军官工资总和的80%计领，这就说明此次军队调整现役军人津贴、补贴必然包括我们退役军官。 热心网友 &
副团职军官和服役满二十年的营职军官，在转业时可以选择自主择业。士官是自谋职业。
只要是退伍或转业没有安置工作的城镇军人，都可办理，我不知道你是军官还是士兵（士官），城镇士官自谋职业的，发给《城镇士兵自谋职业资格证》，自谋职业或创业时，凭此证办钉偿齿锻佼蹬酬拳揣哗理各项证件手续优先，且三年内不用缴纳税收（创业规模在10人以下）。要到户口所在地的民政局办理。
6月27日 19:06 自主择业应是大部分军队转业干部的第一选择。 自主择业的条件：副团职军官，或服役满十八周年。 地方大学入伍的军官有两种情况： 1、国防生：（不是按入学时间，是按照委托培养国防生的军区、军、兵种批准之日起计算军龄） 军队政策向国防生倾斜，国防生自批准之日起计算军龄。 国防生与高校其他在校生的区别：国防生在校学习期间，享受国防奖学金，接受必要的军政基础训练，毕业时按照协议定向分配到军队担任干部。国防生由所在高校负责管理，军队驻普通高等学校后备军官选拔培训工作办公室（简称“选培办”，下同）协助做好有关工作。学习课程安排上，与本校同专业同期入学的其他在校生相同。 国防生毕业分配：国防生毕业时经院校和选培办综合考评合格者，按照《国防生协议书》定向分配到军队工作。分配去向按照专业对口、人尽其才的原则合理确定，在满足军队工作需要的前提下，尽可能兼顾本人的实际情况和意愿。国防生毕业后，主要补充到部队专业技术岗位，部分符合指挥干部基本要求的，可补充到指挥岗位任职。 国防生毕业到部队报到后，享受现役军官（或者文职干部）待遇，家属享受军属待遇。在首次定职定评授军衔、评任专业技术职务以及住房分配等方面，与同期入军校学习的毕业学员相同。根据军队有关政策规定，本科毕业生一般定为副连职（或技术十三级）、中尉军衔（或文职八级），硕士研究生定为正连职（或技术十二级）、上尉军衔（或文职七级），博士研究生定为正营职（或技术十级）、少校军衔（或文职六级），入伍时间从批准之日算起。 2、地方大学毕业生因部队需要特招入伍。 在国防生政策出台前，军队向招收了一批地方大学毕业生充实部队，一般送到初级指挥院校经过一年培训后任命为军官。 这批地方大学毕业生计算军龄从入伍批准之日起计算，在校读书期间不计算军龄。 身边的同事中就有不少属于地方大学毕业的军官，因为年龄的限制，很难在提升副团前满十八年军龄。部队一般在军官服役满十五、六年时就安排转业，能熬到十七年军龄，各部队政策允许推迟一年转业，以符合自主择业的条件。大部分地方大学毕业后到军队工作的基层军官难以达到这个期限（指自己想走及在军队里没有晋升希望的军官）。 有三种选项择： 1、转文职干部或转任专业技术军官。不少没有晋职希望的军官转任技术职务，评技术副团后自主择业。 2、调到较高级别的机关，职数多，晋升的希望较大。 3、想办法熬到副团。 的一个战友九五年地方大单长厕短丿的搽痊敞花学毕业后特招入伍，同批特招入伍的地方大学生陆续转业后，他属于留下的少数几人之一。同批分配到 单位的，他申请到山区任职，04年时晋升为中校副团。另一名为政治部正营职干事，申请到某一海岛任职，晋升为副团。（这也是一个无奈之举，三十多岁的干部远离妻子、儿女赴山区、海岛任职） 揪错┆
当地财政部门可以享受到自谋职业补偿金还有退伍军人可享受税收优惠政策 财税［２００５］１８号文规定：“《财政部、国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》（财税［２００３］２６号）第一条、《财政部、国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》（财税［２００４］９３号）第三条、《财政部、国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》（财税［２０００］８４号）第二条、规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属，自领取税务登记证之日起，３年内免征营业税。个体经营是指雇工７人（含７人）以工哗遁狙墚缴蛾斜阀铆下的个体经营行为，军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属从事个体经营凡雇工８人（含８人）以上的，无论其领取的营业执照是否注明为个体工商业户，军队转业干部和随军家属均按照新开办的企业 热心网友 &温州《退役军人和现役军人住房公积金制度》
【导语】：你知道温州《退役晕人和现役军人住房公积金制度》吗？温州本地宝小编为你发布政策制度内容。　　关于军队退役人员接续缴存和现役军人建立地方住房公积金制度有关问题的通知　　驻温部队各单位，温州市住房公积金管理中心各分中心、管理部：　　为切实支持军队退役人员和现役军人解决住房问题，进一步做好拥军优属、拥政爱民工作，充分发挥住房公积金制度的住房保障作用，促进我市房地产市场健康稳定发展，根据国务院《住房公积金管理条例》、国务院军队转业干部安置工作小组等六部门《军队转业干部住房保障办法》和《浙江省住房公积金条例》的规定，结合我市实际，现就军队退役人员接续缴存和现役军人建立地方住房公积金制度有关事项通知如下：　　一、推进军队退役人员住房公积金军地缴存接续　　(一)我市军队退役人员已在温州市住房公积金管理中心(以下简称市中心)各管理机构开设住房公积金个人账户的，可根据本人意愿，将部队一次性发给的服役期间的住房公积金和住房补贴全部转移到在市中心各管理机构开设的住房公积金个人账户，其转移的住房公积金和住房补贴按其在地方的住房公积金月缴存额标准与地方合并计算连续缴存月数及缴存余额。　　(二)军队退役人员未办理部队领取的，符合部队住房补贴和住房公积金领取条件的，可凭市中心各管理机构的个人住房公积金开户手续，直接将其部队住房公积金和住房补贴转至地方个人住房公积金账户;已办理部队领取手续的，在退役到安置单位报到后一年内提出申请，申请时凭部队住房公积金及住房补贴结算凭证到市中心各管理机构进行全额补缴。　　(三)允许自主择业的军队转业干部在规定时间内向军转安置主管部门报到一年内，根据本人意愿申请在地方个人建缴住房公积金，并将部队一次性发给的服役期间的住房公积金和住房补贴缴入地方个人住房公积金账户。　　二、鼓励现役军人在地方建立住房公积金制度　　为配合支持国家和军队有关现行军队住房保障制度改革，支持部队现役军人及配偶在地方购置住房解决居住问题，鼓励驻温部队现役军人在地方建立住房公积金制度。具体办法如下：　　(一)设置单位住房公积金账户　　1.账户设置。为了便于管理，部队单位应确定一个专门部门，负责现役军人在地方建立住房公积金制度相关工作，并指定现役军人住房公积金汇缴银行账户;市中心各分中心、管理部设现役军人住房公积金专户(以下简称专户)，部队单位专门部门为自愿在地方缴存住房公积金的现役军人在该专户下办理住房公积金账户设立、变更、转移等相关业务，并配合办理住房公积金汇缴业务。　　2.提交资料。部队确定专门管理部门的证明文件原件及复印件一份;银行开户许可证原件及复印件一份;部队单位负责人身份证和需缴存住房公积金的军人身份证复印件各一份;《温州市住房公积金单位缴存登记申请表》、《温州市住房公积金缴存变更清册》。　　3.办理流程。部队确定缴存人数和缴存标准后，经办人于每月15日前带有关资料到温州市住房公积金管理中心各管理机构业务窗口填写表格、设立住房公积金账号、双方盖章，签订小额支付协议;带已签订的小额支付协议书到开户银行办理委托付款授权书。　　(二)个人缴存开户　　1.现役军人按照自愿的原则向驻温部队住房公积金专门管理部门提出书面申请，个人全额缴存住房公积金，经部队审查后，确定缴存住房公积金金额。　　2.部队住房公积金专门管理部门经办人持军人身份证原件及复印件、及有关业务凭证办理现役军人住房公积金个人账户设立手续。　　(三)缴交方式　　1.缴存时间。现役军人应将缴存的住房公积金金额在每月15日前足额存到部队住房公积金汇缴银行账户内待托收;或者按每年7月份一次性预缴到住房公积金专户内。　　2.缴存标准。现役军人缴存住房公积金标准与地方相衔接，缴存标准参照各地当年住房公积金月缴存额调整文件执行，可登陆温州住房公积金网(http://www.wzgjj.com)查询。月缴存额原则上每年度调整一次，一般在每年的7月份。因此，每年7月份以前建立住房公积金制度的按上一年度缴存基数计算，7月份(含)以后的，按新的年度标准计算。　　3.缴存年限。按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，现役军人的缴存年限为男年满60周岁，女年满55周岁。　　4.缴交限制。因账户余额不足导致不能正常缴存住房公积金的，欠缴时间超过3个月及以上的，住房公积金管理机构对该专户进行注销。　　三、军队退役人员和现役军人使用地方住房公积金政策　　军队退役人员和现役军人在地方缴存住房公积金后享受地方住房公积金政策。符合《温州市住房公积金提取实施办法》有关规定的，可以提取住房公积金;符合《温州市个人住房公积金贷款实施办法》有关规定的，可申请个人住房公积金贷款。　　1.提取住房公积金。军队退役人员和现役军人购买、建造、租赁自住住房的，可申请提取住房公积金账户内的缴存余额。使用个人住房贷款(包括商业性贷款和住房公积金贷款)的，可按规定提取住房公积金账户内的余额，用于偿还个人住房贷款本息。现役军人因调动、退伍等原因离开温州时，可以凭调令、退伍手续等相关材料，申请提取住房公积金账户内的缴存余额。　　2.购建房低息贷款。军队退役人员和现役军人连续正常缴存住房公积金满12个月的(含部队转移计算的月数)，在温州市区、各县(市)购建自住住房时，如符合条件，可申请个人住房公积金贷款。　　四、工作要求　　驻温部队各单位要高度重视，明确办事机构和专人，推进军队退役人员和现役军人建立地方住房公积金制度，办理缴存登记及相应业务。温州市住房公积金各管理机构要加强管理和服务，确定专人负责军队退役人员和现役军人建立地方住房公积金制度的各项工作，充分发挥住房公积金制度，维护军队退役人员和现役军人合法权益，支持推进军队退役人员和现役军人住房分配货币化、商品化和社会化。　　温州军分区政治部 温州市民政局　　温州市人力资源 温州市住房公积金管理中心　　社会保障局　　日&
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有退役女军官，三问退役军人事务部！退役女军官，三问退役军人事务部！钓鱼在线百家号这段时间，组建退役军人事务部的新闻被刷屏，战友们纷纷盛赞这场重大的政府机构改革。作为一名退役军人，我与大伙一样，激动之情溢于言表。早在去年写过的一篇关于军队职业化改革的文章中，我就表达过这样的观点：我的目光会一直追随着那片改革的天空，看阳光灿烂，看火树银花……如今，与军队职业化改革相呼应的一道耀眼阳光终于倾射了下来，瞬间便迷了我的双眼，让我不自觉地为之吸引。打个肤浅的比喻，就好比一名资深颜控，突然看到一个超级养眼的帅哥，小鹿撞怀无可避免。但是作为一个有追求的颜控，光看脸还是不够滴，还要看这帅哥与她有没有关系，能否双方有互动。比如，他也关注她。或者，他愿意和她交朋友。又或者，他可以为她提供帮助或指导。总得挂上点关系才OK吧，若只被动地看着“水中月”“镜中花”，未免会留下遗憾。所以，还是主动表白，说出自个儿内心的疑问和期盼比较靠谱。至于能不能得到回应，另说。退役军人事务部会出台什么样的利好政策？来提高退役军人的社会地位退役军人事务部组建后，相信一定会对以往的各种退役安置政策进行整合和调整，并出台一系列规范性文件、法规和政策，来保障退役军人的合法权益。前一阵子网上流传了一个《中华人民共和国退役军官法案》，后被人指为造假。那个伪法案我也看了，其中有两条我记得很清楚：一是退役军官在全国各地都可免费乘坐公共汽车、地铁和免费参观景区。二是退役军官及配偶凭退役军官证在全国所有军队医院免费门诊、免费医治，仅收取伙食费。因为与生活密切相关，相信不少战友看了都会心动，但明眼人一看就知道不现实。那为什么还会广为流传呢？这说明大家有诉求，有诉求就会有人迎合，就会有“市场”。当然，假的真不了，真的假不了。如果真的退役安置政策出来，我很想看看它究竟能“帅”成什么样子。再扯个题外话。我现在从事人才开发工作，其中有一项最重要的工作内容，就是“抢人才”。而如今的“抢人才”，已经漫延成了全国各城市间一场看不见硝烟的战场。大学生降低落户门槛，支持鼓励大学生、海外人才创业，扩建人才公寓，加大人才补贴力度，保障高层次人才子女入学、医疗优先，推行各级千人计划，发放各类人才优惠证，天价引进院士等等……各种引才政策层出不穷，花样翻新，大招一波接一波。对于各类人才来说，这类政策当然是重大利好，因为囊括了衣食住行的方方面面，也能满足人们被认可被尊重的精神诉求，更可以彰显自身较高的社会地位。说到这，容我弱弱地问一句：出台退役军人政策，同样是为了提高退役军人的社会地位，能否以此为借鉴和参考呢？也许有人会说，抢人才，是主动出击；接收退役军人，是被动接受，两者不好相提并论。那我们不妨逆向思考一下，地方为什么就不能变被动安置为主动安置呢？为什么就不能把退役军人也当作人才、当作宝贵的人力资源呢？退役军人，不一定就比那些基础人才、高级人才、拔尖人才、特优人才等各类人才差，不少人本身就是诸多行业中的专家能手。把“退役军人”这类人才用好了，同样可以有力地促进一个地方的经济和社会发展。一直以来，军队和地方仿佛被一种无形的东西隔成了两个世界，好多东西无法互通。但其实两者之间是建有很多扇门的，而退役军人事务部，就是打开其中最大一扇门的钥匙。这么说吧，如果退役军人事务部指导各地出台安置政策，也能让各地拿出“抢人才”的架式和热情（哪怕一半也行啊），那就真的是件大快人心的好事了。退役军人事务部能否解决现行政策遗留问题？让已退役军人也能得到普惠我一直在思考这样一个问题：退役军人事务部，在解决现役军人后顾之忧、稳定军心的同时，能为我们这些已经退役的军人带来些什么？前几天，一位战友跟我说了一件挺郁闷的事儿。他说前些天局里召开中层干部以上会议，原以为自己也要参加，可谁知道压根没自己什么事，只有副科以上实职才能参加。细细想来就感到有些心寒了，在部队干了4年多副团，转业到区里面的一个正县级别的局，居然连个中层干部都算不上，挺尴尬的。我也觉得挺尴尬的。没错，因为转业干部挤占编制，地方安置压力大，降级安排我们是可以理解的，但把副团级降到连副科实职都不如，这就未免容易打消人干工作的积极性。这件事，是不是折射出了现行退役安置政策存在的不够合理的问题？能不能解决？没有对比，就没有幸福。我刚才举的例子，放到其他省市其实不是郁闷了。从许多转业到外地的战友嘴中，我也多多少少知道其他一些省市的安置政策。听说有些省市，师职干部安置只是个副处长，团职干部清一色的主任科员。营职以下和技术干部安置后全部是科员，和刚考进公务员的大学生一样的起点。更普遍的现象是，军转干部基本是安置到公安、城管一类的单位。从这点看，浙江的安置真心不错：行政比例高，单位质量好。以我在的宁波为例，虽然每年有400多干部要安置，但包括市委办公厅、市府办公厅等在内的所有厅、委、局、办，每年都会接收两三名军转干部，行政比例达到88%以上。把退役军人安置好，能够安抚现役军人。这主要是地方政府的职责。但这句话，对部队而言同样适用。比如接下来说到的退役军人住房问题。许多军队干部，现役时够不上条件参建部队的经济适用房，多住在部队的公寓房里。转业时，老部队头天刚敲锣打鼓地把自己光荣地送出营门，后天就派人通知自己限期搬出公寓房。有的部队“强清”不成，就想出了断水断电的招数。说实话，98年之后入伍的干部如果现在转业，是不会再“赖着”这个四五十平米鸡肋般的公寓房。因为根据房改政策，他们不仅可以取出金额较大的军队住房公积金，到地方后还可以享受两倍于98年之前入伍转业干部的住房公积金补贴。占着公寓房不腾出来，彪子才干这蠢事呢。所以，这个公寓房问题，就是一个历史阶段性问题。只存在于98年之前入伍，在部队没有享受过集资建房，并且在地方取消福利分房后转业的这部分干部。这只是一个存量，解决起来并非难事------难道部队就不能一次性地解决掉吗？眼看着当年自己的手下，留在部队干到团职师职的，现在都可以享受统建房了。而自己转业后，不仅那几万块寒酸的住房公积金要一直抵押在部队贬值，还得提心吊胆地在这又破又小的公寓房里做“钉子户”。我有战友住在位于市区的公寓房，因年久失修，兼之地方政府要统一规划，提出拆迁改造。有些部队不错，就顺手把这些公寓房房改给了转业干部，一次性结算清楚。有些部队则不这么做，非要把拆迁房收回去再重新租给这些转业多年的干部。转业干部当然不干了，便拒绝搬离拆迁。不仅影响了地方的整体拆迁计划，而且造成转业干部和家属在老部队营区前集结上访，影响恶劣。这些问题，都是如何凝聚“兵”心的问题。有一句话说的好：别忘了，退役之后你还是个兵。同样也有一句话：别做绝，早晚你也会退役。现役何苦为难退役。这样一种“翻脸不认人”、仍然在执行“谷俊山流毒”的做法，只会让地方同志愈发“瞧不起”咱们军人，又怎会让退役军人退役后为现役军人说话呼吁呢？这些全国性的问题，能否通过新组建的退役军人事务部联合军队有关部门，出台统一有力、可长久执行的政策解决，并追溯到所有已退役军人呢？退役之后，我们就像一颗颗小星星，散落入社会的大银河，用什么才能凝聚起我们曾经激情燃烧的“兵心”？以往没有“家”，凝聚兵心主要靠情怀、靠自发，现在有了退役军人事务部这个共同的“家”，我们自然抱有更大的期望——究竟会“家里”会出台什么样的政策，开展什么样的教育，组织什么样的活动——才能把家庭成员的心紧紧拢在一起？才能激发家庭成员的自豪感、荣誉感？才能让家庭成员在融入社会的同时，永葆军人血性？我们翘首以盼。退役军人事务部的工作人员从何而来？对军队了不了解，有没有感情作为一个新组建的部门，首先第一步，就是要招兵买马。首任部长孙绍骋已定，他曾是民政部优抚安置局局长、全军双拥工作领导小组副组长、国防动员会委员、民政部副部长。对于这样一位熟悉安置优抚工作的领导，我们举双手赞成，可我也一直在想，退役军人事务部，包括下面一级一级相对应的部门，工作人员从何而来？这么庞大的一个系统，一切从零开始，工作量大，框架搭建难度大、协调机制又极其复杂，仅仅依靠以往人社部门、民政部门从事涉军工作的人员是远远不够的，那么，兵力又该如何补充？我猜，大约有以下几个途径。一是抽调人社部门、民政部门熟悉军转、双拥、退伍安置工作的人员。二是在各政府机关、事业单位公开选调。三是向社会公开招考或聘用。可无论怎么遴选，我以为最重要的一条，就是选中的人，要了解退役和现役军人的述求和期盼，要对军队、对军人有感情，能想军人之所想，急军人之所急。3月27日，5700万退役军人的“军代表”，退役军人事务部迎来了一位戎装副部长：陆军第81集团军政委方永祥少将。这是一个良好的开端，验证了之前的关于这个部门会实行军地合署办公架构的传言。我记得自己还在东海舰队工作的时候，中央军委纪委曾在全军各部队公开选人，舰队也在其中。我曾看过这份选拔通知，其它记不太清，但有一个意思我记得：就是要对纪检工作有了解、有热情。我知道退役军人事务部及其下属部门，一定会有像涛哥这样有感情有血性的有识之士充实进这支队伍，他们懂行、门清，能迅速进入情况、进行思考、投入工作，他们是骨干、是灵魂。可其他人员呢？如果单靠“会写材料”“协调能力强”“工作能力全面”“笔面试成绩优秀”等条件来框定，而这批人又没有参过军或者对部队又不甚了解的话，会不会隔行如隔山，白天不懂夜的黑？那么，能否盘活现有的资源，让各行各业的军转干部、退役士兵都成为优先选拔的对象？当然，这纯属闲吃萝卜淡操心。不过，作为军转干部中的一员，我到底是存了私心，如果有意征招，我必热烈响应，乐颠颠地接受组织考查。噼里啪啦说了一大通，也许当中会有很多观点不妥，但表白是真切的，感情也是真切的，我一直在怀着一颗无比虔诚、无比激动的心，注视着退役军人事务部这个全新的政府机构。因为美好，所以心动聚焦时事热点，讲述家国情怀关注响箭先锋，见证革命友谊做个爱国者，是我们走到一起的根本原因本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。钓鱼在线百家号最近更新：简介:钓鱼技巧，钓鱼视频，黑坑爆护作者最新文章相关文章}