学长,我想问一下铁路局考试是不是经常要考试,考试考什么呢?

我想问问本科生毕业能不能进铁路局的机关大院工作?是进局子里工作 - 知乎58被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5分享邀请回答6874 条评论分享收藏感谢收起12 条评论分享收藏感谢收起考试时候的金属探测器是什么原理,手机是不是关机也能查出来我们周一考试,学校老师要用金属探测器防止作弊,我想问有经验的学长学姐们,哪个有效范围是多少,怎么才能避免呢,难道关机也没用么,我们才初三那,还有如果在进教室检查的时候没有被发现,考试过程中发信息他会检测到信号然后报警么,有经验者优先阿,我要经济实用的好方法-学路网-学习路上 有我相伴
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学长教你如何从铁路局辞职
又到一年毕业季,先祝各位同学都能找到理想的工作了!但是也有种情况是这样,入职前不知前景如何,只听着介绍吹说如何如何好,入职后才发现原来是大大的坑爹,或者是隐藏着让你难以忍受的的缺陷的话,那就要考虑跟单位说拜拜了。如果说求职是一种技能的话,辞职也是一种技能,而我们绝大部分人一生都是要换几份工作的,因此熟悉下辞职的流程还是很有必要。我就以我这个月在铁路局辞职为例,说下辞职的流程和一些我个人认为要注意的地方。
我来铁路局也一年多了,总的来说铁路局待我不错,但毕竟人各有志,我也不太适应工作环境,所以还是早点滚粗了,查了下网上写的辞职流程,觉得写得大部分都不太清楚或者过于简单,干脆自己写一份图文并茂的好了,也算留给后辈一份攻略。铁路局身为一个国企(?),离职手续还是相对正规的,也算是有参考价值,下文我就尽量不透露单位和个人信息。
第一步:写一份辞职报告。这玩意上网上抄就是了,手写以示诚意,对公司也要称赞一二,与人方便与己方便。写完交给人事科的管理人员。第二步:等待批复,这时候可能要做些交接啥的,但是我是拿到了上个月工资就马上辞了,这个月也跟人事说不上班,也就没有啥可交接了,不过国企的效率慢就慢在这些地方,领导不一定有空理你。。。反正有一个月的辞职交接期,他在一个月内都有回复你的正当权利,需要的只有等了。第三步:等了半个月终于来通知了,带上安家费直奔而去,不满5年离职退安家费是上写的,另外什么培训费啊一类只要没有合适的证据证明存在就不必理会,人家堂堂大公司是看不上这点蝇头小利的。问好人事如何交钱后就去交吧,最好带现金,可能不给刷卡。
第四步:还了钱自然就好办了,拿到一张单子,开始一步一步的去清退东西吧,主要就是交还和公家的财物之类。第五步:去财务科封存公积金,封存期为2年,2年后可提取现金,2年内找到新东家可以申请转到新的单位,2年后才找到新东家的话就只能从新累计了。交公积金的年限影响到公积金贷款这一块,所以能转就转,多一年总是好的。第六步:关于五险,人事的人说到季末结算的时候给我把医疗保险金打回卡里,养老金开个证明给新的单位说明已交纳多少多少。工伤,失业和生育险就算了。这一步没怎么问清楚,不过养老金应该继承年限的。
第七步:拿到调档命令。上面那些都是小事,档案才是重中之重啊。档案跟退休啊,进修啊,户口啊都有关系。档案单位说是帮保管1到2月,找到新单位后可以把档案调到新单位。但是如果就是找不到新单位或者像我这样想死宅一段时间呢?答曰:请转到人才市场。第八步:去人才市场问了,我呢是这么个情况,我想到省会A市去找工作,但是我目前是在同省的B市里工作,我当然是想一步到位把档案转到A那边的人才市场,但是那边说不行,国家实行档案户籍不分离政策,要么你的档案是在A,要么你的户口在A,才能给你转。我跟她说我已经转正是干部身份,但是她就像破掉的留声机,不停重复:木有本市的新工作就不给你转~~没办法,只好回到B市的人才市场问,这边倒是可以转,因为户口还在B市,符合条件,而且作为转正后的干部身份,理论上档案是可以流通的,但是说是要放一年才能出具人事关系,所以我还是想了想,干脆这两月先去A市找工作,找到了可以直接转,找不到才调到B市人才市场待命。第九步:关于户籍,跑去这边的派出所问了下,户口可以打回原籍也可以跟着档案走,反正到时候解决档案可以连户口一并解决。第十步:跑来跑去后终于功德圆满,单位开出张任免命令,我自由了!!!收拾好行李,退还职工宿舍钥匙,离开我的第一份工作。
(个人理解向)FAQ:1.干部身份是什么?有什么用?网上有篇文章解释的干部身份,大家可以看一下,还很有些价值。不过如果简单理解下,就是大学毕业的时候以报到证作为干部身份的依据,进入单位一年后以转正定级鉴定表作为干部身份的依据,一旦这两玩意都没有,那就失去了干部身份(类似掌门信物)。报到证是毕业的时候学校凭借三方协议发给的,转正定级鉴定表是干满一年转正后放到档案里的,但是因为我离职早,我也没见过,也不知道有没有给我放,不过反正我转过正就行了。所以说,干部身份的丢失就是这么个情况,你弄丢了(上交给单位了)报到证,但是又没有转正定级(不到一年就离职),这样就失去了干部身份(当然如果是档案丢了那更是一切都没了)。但是就我看来失去干部身份也不是一件多么多么可怕的事,毕竟这些都是以前旧时代的事物了,国企和事业单位现在与其说看重这个身份,还不如说看重学历,考公务员也未必需要这个,也就人事档案局这种落后于时代的部门才去强调一下。所以说,干部身份类似一个成就,有了还行,没有也没啥。2.档案有多重要?档案如何会不见?档案非常重要,毕竟是十多年学习的体现,工作计算工龄需要它,不想工作了考研也需要它,再或者考公务员也需要它。那这个档案会如何不见呢?档案最危险的时期就是在大学毕业之际而又找不到单位,学校也不帮保存,打回原籍的时候,据江湖传言,很多档案就在这个过程中飘没了,所以安全起见,最好找个有档案接受资质的单位,通过三方协议把档案转入单位,然后再离职啊啥的把档案转入人才市场保管,转入人才市场就比较安全了,那地方毕竟是收档案保管费的(好像2016年就不收了。。。)。离职的时候转移档案也有遗失风险,但是还是那句,只要转到人才市场就行。所以离职之时,有信心2个月找到新工作,那就找了工作把档案转入新单位,没有的话把档案放当地人才市场比较安全。跨省找工作,也是先放人才市场吧,跨省的人事代理比省内的要更加麻烦,还是保险点来。而根据户口档案不分离制度呢,有一个在就能拉来另一个,所以我们一般都是把档案转到某个地方,再用档案把户口也拉过来,就是这么玩。3.户口有多重要?户口如何会不见?我国的户籍管理之严和规章制度之多绝对超乎想象。户口如果不见的话,一切用身份证要办的业务都不能办,想想是不是觉得很蛋疼?但是托这些制度的福,户口想要不见也是比较困难的,刚上大学的时候,学校都会问,要不要把户口转到学校来,你想转也行不转也行,等工作的时候,单位也会问,要不要把户口转到单位来,如果转呢就会是单位的集体户,就像下图,单位的集体户有关房子的福利的时候会有些优势,而且很多市要落户都有条件要住多少多少年啊,集体户就是落户的过渡,当然,至于我大帝都就呵呵了。所以,如果以后想落户到其他城市,最好就是把户口转到学校,这样学校就帮你保管户口和办转出户口的手续,要不以后工作的时候少不得要在生源地和工作单位之间跑几趟来办这些手续。当发生极端情况,学校在把你档案和户口在打回原籍的时候都遗失了,在生源地还是可以通过出生证明啊等文件恢复你的户口(档案就木有这么好命了),所以,生源地就相当于一个重生点,而毕业之际的学校就相当于一个存档点,只要注意,那么不管是档案还是户口就都不会有遗失的风险了。4.离职需要什么条件?够养活自己3个月到半年的生活费+考虑好后果。
感觉过于复杂。。。
终于找到字比我字写的丑的人啦
我也干了一年多一点,辞职了,现在正在办手续,不过感觉没有你那么麻烦,还有公积金是可以转的啊?另外医疗保险是退给你个人?
虽然看起来有点负能量,不过学长还是用心了。
不是说没到合同期限要给违约金吗?据说签铁路局时间都很久,违约金还不低呢
条理相当清晰,一看就是学霸。
学长给他算辞职违约时间具体到月没有?还有那个干部身份究竟对以后发展有多大作用呢
学长,17号签约成铁,现在毁约容易么
帅哥?。。。。
我是成局也有辞职的打算,今年签约5年,现在试用期明年1月转正。合同写明乙方个人原因要辞职要交不低于5000招录成本,另外还有个协议单上面写着培训费用9800元,辞职需要缴纳这项费用。我们没有发过安家费,这种情况辞职要交哪些钱呢?试用期跟转正后辞职有什么不同?
看来工作入职之前的还有一项工作要做就是好好学习一下《劳动法》
既然还没去前就知道单位不好,为啥还要去,这不是浪费时间和金钱吗
我们才来培训,估计两三年同样的经历。可还是觉得麻烦
受教了——问路在何方?路在脚 下
真正叼的人 可以啥都不要 直接走 啥都可以不管
收藏了。。。我也是去城铁的。咋办
从5楼打码和21楼中楼看出LZ是辞南宁铁路局的
我要十五字十五字十五字十五字十五字十五字十五字十五字十五字十五字十五字
我是南宁局得,还在调职中,单位说要季末才能调动,请问季末是什么时候?
学长我也是
学长我也是 南宁铁路局的
我在学校的时候签订了三方协议五年劳动合同
违约金上面写的是3000
是一年3000 还是总共3000?
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴学长说,去铁路局上班还行!
时间已经到了3月中旬了,很多同学现在应该在准备毕业设计或者正在写论文,但是在这之后,大家肯定会,面临一个很现实的问题,找工作。面临着自己挣钱养活自己的日子,但是,对于找工作,你想好了吗?有了就业方向了吗?我想很多同学都是迷茫的吧,都觉得等我毕业之后再慢慢找吧,总有一个工作适合我,一个萝卜一个坑,总有一个萝卜等着我这个萝卜去填坑,但是,真的是这样吗?,每年毕业的大学生都会在七八百万,有的年份甚至会更多,每年,毕业即失业是多少应届毕业生无法回避的话题,所以,大家不得不去正视这个问题。
四川中公金融人小编
而今天小编要说的是铁路局,准确的说是铁路局集团公司,自从2014年,铁路局改制成公司过后,各大铁路局先后改制为铁路局集团公司,由之前的事业单位,改职位了大型国企,所以在就业上,其实对于一般的同学来说是有利的,因为不会像之前那样,要进铁路局,需要像考事业单位那样去准备那么多,现在的铁路局招聘,就会像很多国企那样进行统一招聘考试就可以了,而且招聘的批次也会很多,就拿成都铁路局集团有限公司举例吧,2018年,成都铁路局集团公司一共进行了7次招聘(包括面向阿坝地区的招聘),改制后,招聘的次数和人数较之前有明显的增多,当然,这也和成都铁路局集团公司管辖范围铁路的发展有关,但是也不能否定改制后影响,下面,就让小编举一个例,给大家讲述一下,去铁路局好,还是去其他单位好吧!
本人非铁路院校,去年毕业后到铁路局,本科电气,专业按相关性进行分配,故分到供电段,现在铁路局,供电段,先粗浅的说一说回头有空再细说。
首先铁路工作的编制有两种,都是正规编制,一种叫干部编制,一种叫工人编制,本科及以上定岗后属于干部编制,但是15年开始,也就是我们这届,为迎合改革,搞了个工人岗位上的干部,说白了叫干部编制,工人岗位,你懂得。研究生在我们铁路局还好,直接定岗。
干部和工人比有什么优势呢,其一干部编制晋升渠道相对比较通畅;其二,干部工资相对而言较工人高一点,实际上月薪是差不多的不过每月有干部考核,300-500,每季度有营业效益奖左右,这个看个人表现。
但是,基层干部,一般是非常累的,但是大多不用干体力活。你需要处理的是各种台账,包保,值班,考核啥的,什么事儿都会扔给你,技术相关的不相关的都有,虽然这会让你觉得很累,但是只要你踏踏实实,认真仔细的完成,相信你能从中收获到足够的养分助你成长。“不积跬步无以至千里”,“仰望星空,脚踏实地”。
至于有些学弟所说的干的都是与专业无关的事,我想基本上是想多了,我现在的感觉就是:我靠大学里学的东西不够用啊!
能不能学以致用,能不能学到东西在乎个人。
其实,本人在毕业之初也十分的迷惘,难以选择,最终自己还是想去铁路的,铁路有着国企的大多数毛病,但仍然有一群不甘堕落的年轻人在这里奋斗不息。我们段有从工人岗位一直干到副段长的(副处级干部),也有一开始就是基层干部一直干到退休的,混日子的人到哪里都在混日子。
哟饿了这个分享,大家也知道了铁路局就业的一些情况,不知道会不会有一些新的,亦或者更不想去了呢,不过,改制之后的铁路局,其实整体还是个不错的选择,因为现在会有绩效,也会有年终奖,而其他福利却有何改制前差别不是很大,为什么不考虑一下呢?
而现在,成都铁路局集团公司正在进行招聘,我之前的文章里也有提到,就是面向阿坝地区的招聘,如果你具有阿坝户籍,又符合专业要求的话不妨去试一试。
而现在,成都铁路局集团公司正在进行招聘,这次招的详情我之前的文章里也有提到,然后,我这边还是简单的跟大家说一下这次的招聘情况,这次招聘的人数为130人,不多,但是,有个很重要的一点,这次招聘流程只有面试,没有笔试,所以大家在准备报考的时候会少很多事情,只需要准备面试就可以了,所以说,大家不妨试一试。
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文:四川中公金融人
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去铁路局好还是去别的企业?即将毕业的同学请耐心读完老学长的工作体验
本人非铁路院校,去年毕业后到铁路局,本科电气,专业按相关性进行分配,故分到供电段,现在铁路局,供电段,先粗浅的说一说回头有空再细说。
首先铁路工作的编制有两种,都是正规编制,一种叫干部编制,一种叫工人编制,本科及以上定岗后属于干部编制,但是15年开始,也就是我们这届,为迎合改革,搞了个工人岗位上的干部,说白了叫干部编制,工人岗位,你懂得。研究生在我们铁路局还好,直接定岗。
干部和工人比有什么优势呢,其一干部编制晋升渠道相对比较通畅;其二,干部工资相对而言较工人高一点,实际上月薪是差不多的不过每月有干部考核,300-500,每季度有营业效益奖左右,这个看个人表现。
但是,基层干部,一般是非常累的,但是大多不用干体力活。你需要处理的是各种台账,包保,值班,考核啥的,什么事儿都会扔给你,技术相关的不相关的都有,虽然这会让你觉得很累,但是只要你踏踏实实,认真仔细的完成,相信你能从中收获到足够的养分助你成长。&不积跬步无以至千里&,&仰望星空,脚踏实地&。
至于有些学弟所说的干的都是与专业无关的事,我想基本上是想多了,我现在的感觉就是:我靠大学里学的东西不够用啊!
能不能学以致用,能不能学到东西在乎个人。
其实,本人在毕业之初也十分的迷惘,难以选择,最终自己还是想去铁路的,铁路有着国企的大多数毛病,但仍然有一群不甘堕落的年轻人在这里奋斗不息。我们段有从工人岗位一直干到副段长的(副处级干部),也有一开始就是基层干部一直干到退休的,混日子的人到哪里都在混日子。
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