无合同解除权的一方，单方面解除合同是否有效_百度知道
无合同解除权的一方，单方面解除合同是否有效
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《合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。　　（三）因当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。　　（五）应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的：（1）经营状况严重恶化；（2）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（3）丧失商业信誉；（4）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形，可以中止履行。中止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且末提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。　　（六）法律规定的其他情形。如：借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同《合同法》第203条；承租人未经出租人同意，转租租赁物的，出租人可以解除合同《合同法》第224条等。　　需要说明的是，当事人单方解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
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得看合同的内容是什么？有没有违法法律法规的规定
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。已经签订劳动合同但是还未生效，可以单方面取消合同吗
全部答案（共2个回答）
视具体情况不同，有些是可以单方面取消，比如符合约定解除的条件或是法定解除的条件。
我之前在公司工作一年多,签订的是劳务派遣合同,经协商,劳务派遣公司同意解除合同,转签现工作单位的合同,一月七号公司与我我签订合同,合同的生效日期是一月十号。一月八号公司通知我上交已签的合同,并回复说公.....
合同是否有公司的盖章或是负责人的签名，如果有，则合同已经成立。还有就是合同里约定的解除条件是和公司答复你的理由如果不一致，则不符合解除合同的条件，属于单方面违约。
你好，感谢你的帮助，我之前在公司工作一年多，签订的是劳务派遣合同，经要求，劳务派遣公司同意解除合同，转签现工作单位的合同，一月七号公司通知我签订合同，一月八号通知我到公司上交已签的合同，并回复说公司不.....
你好，如果对方无理单方面解除合同的话，可以提起诉讼，要求对方承担违约责任，有需要欢迎联系本人。
先试用后签合同是违法的，但在不少地方盛行。若试用合格后签合同时注明：合同期内已包含试用期勉强可以接受。但《劳动法》规定：劳动合同期限不满六个月的，试用期不得超过...
1、不可抗力
因不可抗力致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同。
2、房屋存在质量问题
房屋存在重大的质量和安全隐患问题，会影响正常的居住。
3、卖方明...
工作满一年以上的员工，之前无签劳动协议，而无故被炒，而且是在国庆假期工作时被公司炒，请问，该如何处理？
----------------------------...
1、马克思把生产力水平低和存在剥削条件下的劳动称为“异化劳动”。“异化劳动”被克服后，在生产力水平极高、社会产品极大丰富、产品可以按需分配的条件下，劳动就是自由...
答: 案例:持过期营业执照经营该如何处理
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
首先，肿瘤化疗后总是会出现恶心，呕吐的情况。因为在化疗的过程中要吃很多对我们伤胃刺激很大的药物，而且在化疗的时候我们的肠胃功能也会降低，受到刺激就容易发酸呕吐。其次，肿瘤化疗后总是会出现听力下降，视力减退的情况。因为病人在接受化疗的时候会刺激我们的身体的各个系统，导致我们身体里面出现内分泌系统的紊乱，影响到免疫系统。最后，肿瘤化疗之后总是会出现组织坏死的情况，因为化疗的时候为了杀死癌细胞，往往会用很强力的药物，在杀死癌细胞的时候还会伤害到我们的其他组织，造成影响。肿瘤化疗后一定要做好充足的心理防范工作，对于化疗后出现的各种情况都要做好充足的心理准备，护理好自己的身体，防止造成二次伤害。
北京国联视讯信息技术股份有限公司主要有四个办公区：具体地址如下：总部基地办公区：地址：北京市丰台区南四环西路188号总部基地6区3号楼。中关村办公区：地址：北京市海淀区上地信息产业基地上地国际科技创业园7层。海淀办公区：地址：北京市海淀区北洼路甲3号正豪办公大厦。通州办公区：地址：北京市通州区新华大街256号大汉物业写字楼。
首先建议大家多喝温水。在空调房里，不但容易长痘痘，还让皮肤肤质变得油腻，多喝温水，不仅能增加维生素的摄入，还可以保证身体的免疫力，所以建议大家多喝温水。其次建议大家要注意衣服的增减。毕竟在夏日炎炎的天气，谁都想脱光最好，但是这样对身体也很不好，夏天的胃酸减少，所以防菌的功能也减弱了，如果在空调房里常受冷的话，会导致致病菌的入侵哦，所以建议大家时刻注意自己的衣服。最后建议大家多清洗空调的过滤网。因为打空调是全封闭的，空气不流通，有些细菌就会残留在空调的过滤网上，然后在吹在我们的身上，然后我们就会中感冒病毒哦，所以建议勤洗过滤网。要每天都注意脸部的清洁和保湿，同时辅助一些乳液或者是面霜哦。
首先盯着电脑或者电视的时候，不要长时间的看，一定要看一个小时然后多出去看看远方，再回来，这样的话可以有效的调养眼睛的疲劳，可以让眼睛得到很好的休息。平常看书看完了一定要多看看远方的景色或者是绿色的植物，有助于眼睛的休息，还有平常不要躲在角落里或者阴暗的地方看书，这样对眼睛造成的伤害很大，一定要注意。对于眼睛的护理是有很多的，可以多多做一下眼保健操，或者饮食上面多吃一些桂圆，鱼眼，都很有效的补充眼睛的光明，晚上也可滴几滴眼药水，可以恢复我们的眼睛的疲劳。还有一些不好的习惯像是在灯光太强的地方或者是泰安的地方看书都会促进近视的产生，所以平常生活中要注意保持良好的行为习惯好好保护自己的眼睛。
不食用生冷辛辣的食物。生冷和辛辣食物，还有海鲜等，会对人的脾胃功能造成故障，可能造成人的内分泌失调的现象，引起过敏性鼻炎的发生。少吃容易上火的食物。肉类，土豆，橘子等食物很容易导致上火，上火会影响人体阴阳的平衡，肝火旺盛。身体上火，鼻子也就”上火“，过敏性鼻炎可能就趁机发作。床单被褥经常洗，不接近动物。有些被子，毛毯，床单会存在动物的细毛，吸入会导致鼻子不适，久而久之，容易引起过敏性鼻炎的发生。而动物身体携带着带有细菌病毒的毛，更不要过分亲近。除了注意上述问题外，养成个人良好的卫生习惯也非常重要，被子当然要经常晒，而且不要养成抠鼻孔的习惯，那样容易损坏鼻子里的粘膜组织，引起鼻炎的发生。
看你的现场情况了，如果你的点位较多，而且现场环境比较多阻碍的话，自由选择5.8G的无线网桥比较好，一般来说5.8G的无线网桥能带比较多的点，而且传输比特率高，抗干扰能力也强。如果就是几个非常简单的点对点传输的监控的话，那就用2.4G的就行了。腾远智拓的无线网桥就是用来做无线监控的，明确中用哪款网桥，你可以去腾远智拓的官网问一下。
网络视频监控系统当然是用来监控用喽，也可以扩展下做网络直播、远程教育、远程指挥官等等
有几千上万不等，主要是看你学习什么课程吧
好的补发织发是网底材料好，工人的钩织技术要好，发型师的技术也要好，真人发质也一定要好，我戴了十多年的织发了，这是我总结的这几点，本人近几年都是在长沙善美补发做的织发，推荐善美家是因为他们家的头发确实做得很不错的。
可以上正规化的各个领域网站想到，正规化的网站里面学校也是经过审查的正规化学校的，这点比较让人安心的，而且这种网站里面学校多，比较好找
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这个不是我熟悉的地区婚前二周我方单方面向婚庆公司解除合同，要赔给司仪钱吗？合同里没有写关于司仪赔偿_百度知道
婚前二周我方单方面向婚庆公司解除合同，要赔给司仪钱吗？合同里没有写关于司仪赔偿
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既然是违约当然要承担责任。但是承担哪些责任就要根据双方约定来执行了，没有约定的按照对方实际损失赔偿。
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有约定从约定，无约定无约定双方可以协商，
既然在合同上面并没有关于司仪赔偿的约定就不用承担责任。违约的责任按照合同里面约定的条款履行就可以了。
有约定的话，从约定。无约定的话，可以协议。协议不成，可向人民法院起诉。
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公司单方面解除合同，我可以获得什么赔偿?
被公司解雇，原因是此岗位不在设立，我并没有接到书面正式文件，在4.19人事口头通知，要我工作到5.18，另外，人事通知我只可以获得1个月的赔偿，协商不一致，我工作即将满一年，请问我的赔偿合理吗？根据合同法，我是否能够获得三个月的赔偿金？谢谢
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第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　 （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　 （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　 （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　 （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　 （七）法律、行政法规规定的其他情形。　　 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　 第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　&（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　&（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　&（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司提前一个月通知是合法的，人事通知只可以获得1个月的赔偿是错误的，应当补偿2个月工作。
劳动法46.47.48条以及87条中有规定的，现在也没有出书面正式文件，我要求赔偿三个月，人事很肯定的说是不可能，要求不合理。因为没有协商一致，人事居然和我说找公司的律师和我谈，另外合同上明确表明，每周工作时间是40小时，我每月周末都要值班，是连上的那种，后面有调休，这个符合劳动法吗？谢谢
如果你有加班情况，应当支付工资，不过你应当提供相关证据。如果公司对加班进行调休也是符合劳动合同法的。
本回答被提问者采纳
首先，如果你与公司签订了劳动合同。用人单位要解除劳动合同，有两种措施，1、提前一个月以书面形式通知当事人；2、不提前通知的，可以选择支付一个月工资解除。如果公司提前一个月通知你了，可以不用支付解除费，但需要支付经济补偿金。你工作没有满一年，但大于六个月，经济补偿金是一个月工资。按照你的表述公司的做法并无不合理。但是往深了说，公司的做法也有纰漏。第一，公司解除应当提前30日以书面形式通知本人，你要签收确认；第二，公司解除劳动合同的理由是否是属于可以解除的范畴。你看以具体看一下劳动合同法
1、只要是单位原因，解除劳动关系的，你就可以获得补偿！2、依据《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、根据你的入司时间，不满一年，提前三十通知你，给你一个月补偿金！单位计算没错！以上请参考！
公司已提前一个月通知你了，只能要求违法解除劳动合同的双倍赔偿，即2个月的工资。
工作一年赔偿一个月工资。
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符合一定的条件买车方也是可以单独解除购车合同。在买卖车辆过程中，双方肯定会签订相应的合同，在合同中对违约、解除等有进行过明确的约定，如果出售方违约且违约承担达到合同的约定，那么，买车方就有权解除购车合同。所以，具体还是要看合同约定及相应的违约情况。
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哦 我情况很特殊，其实定金我已经要回来了，但是双方合同还在，现在我就是想什么也不做，也不想再去4s，也不会再付余款，车也不去提了，问题是这份合同会因为一直生效而令我需要以逾期付款的情况无止境的支付每日车价1/1000的违约金吗？合同的解除需要书面协议吗？
你退定金的时候为什么不作废订车协议？正常是定金退还，协议当场作废的，你当时退定金的时候4S店怎么说？
4s店什么也没说，因为我的定金是另一家4s店还给我的。他们不但还我定金且以更低的价格把车卖给了我。而这家4s可能不知道我不要车了，也可能知道(另一家4s说还我的定金是从这家4s店要回的），而我现在想取消先前的购车合同，如果万一4s不肯，合同会不会无止境的延续而令我无止境的支付违约金。另外如果他们肯取消，那是否还需要有书面x协议，谢谢。
建议你还是到4S问一下，正常订金退回客户就代表客户取消购车，协议自动终止，不会再有相关费用。
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