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关于为公司员工购买社会保险的方案1
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你可能喜欢公司强制工人购买人生意外险合法吗？_百度知道
公司强制工人购买人生意外险合法吗？
我有更好的答案
你可以查下国家规定的五险一金里有这项保险没，如果没有可以拒绝投保，要是强制购买可以向有关部门举报！谢谢
没有告知公司私制扣除工资购买，去哪里投诉?
地方劳动局
采纳率：59%
要份吧，那个有用的。有份保障。保险费用最好谈清楚。
公司与工人各出一半钱买吧！
合法的，但是公司也要出钱
违背员工愿
没有告知员工，公司私制扣工资买的。可以投诉吗？去哪里投诉?
社保和保险是两回事，有的公司是必须买的
其他3条回答
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【急】请问：如果公司强制型给员工搞买养老保险等其它。如果本不同意搞保险，公司是不是违法了，在法律...
【急】请问：如果公司强制型给员工搞买养老保险等其它。如果本不同意搞保险，公司是不是违法了，在法律中那条可以说明？
我有更好的答案
根据社会保险法规定：第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，公司为你缴纳社保是法律规定的义务，不给你缴纳社保才是违法的。
采纳率：46%
不违法，就是应该买，国家规定的。以上回答如果满意，请不要辜负我的一片辛苦劳动，及时采纳为最佳答案。
公司有义务为员工缴纳五险 这是符合法律规定的 本人不同意的 可以说明 不缴纳 但是公司强制缴纳不违法
如果不帮你缴养老保险才是违法！《劳动合同法》规定，如果企业没有缴社保，劳动者可以提出解除劳动合同；《劳动法》规定企业必须帮劳动者缴纳社会保险。
不是公司强制给员工买保险，而是法律强制要求给员工买保险。公司为什么要强制给员工给员工买保险？少买一份公司就少一份负担。如果公司真要强制是不是违法，法律没有明确规定，但你有权拒绝。
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你好，我现在在这个公司工作一年多了，刚刚来的时候没有说强制买社保 你好，我现在在这个公司工作一年多
你好，我现在在这个公司工作一年多了，刚刚来的时候没有说强制买社保 你好，我现在在这个公司工作一年多了，刚刚来的时候没有说强制买社保，属于自愿行为就没有买，现在工作了八个多月了，公司突然自动帮我买社保，已经买了三个多月我都不知道，后来我是去查工...
我有更好的答案
社保是国家强制办理的，只要是合法劳动者，参加工作，签订劳动合同，就必须缴纳社会保险，你可以要求单位把之前从你入职到开始缴社保那段时间的社保补缴上，公司和个人各自交补缴期间的社保费用，由公司去社保机构办理补缴手续
这样可以的？就是刚刚开始我不想买，现在他不经过我的同意私自帮我买，这样我可以要求把之前没买的时间补上吗
所谓强制，就是没有你想不想买一说，就好比发工资就得扣个人所得税一样，这是国家法律法规要求的，刚刚开始你不想买而公司同意，是因为他们明知违法但是企业也想省钱所以故意表现的是你的原因而不缴纳的，后来不征求你意见，正是因为不需征求你意见，如果员工不同意缴纳社保，企业是可以解除劳动关系的。也正因为是强制的，所以你要求补缴你之前的社保是合情合理的，是受法律保护的，不需要企业同意，他不同意会有劳动监察部门强制执行
采纳率：84%
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如果员工不愿购买社会保险，政府是否有权要求企业强制购买！
如果员工不愿购买社会保险，政府是否有权要求企业强制购买！
提问者：***时间： 20:14:17地点：2个回答
员工不同意购买的这种行为在法律上无效，可以强制购买
必须购买，
答：您好，社会保险就包括我们通常所说的“五险一金”，这里的社会保险就是指养老保险、医...
已帮助： 人
答：您好，根据我国《劳动保护法》的相关规定，用人单位需要给员工购买社会保险，社会保险...
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答：你好，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。...
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答：你好，现在公司单方面随意降低工资是违背法律规定的，你可以向当地社保局监察大队举报...
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答： 你好，法律规定视为工伤的情形《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，
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答： 1.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
答： 可以要求补缴社保，但不会补偿工资！
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