退休年龄的认定文件时年龄认定

400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
无锡劳动工伤专业律师
其他人正在看
社保纠纷最新咨询
律师365,优质法律服务平台
400-64365-60服务时间:周一至周六8:00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
930律师在线
2261今日解答
阅读本文耗时:
提问仅需 1 分钟,律师在线解答新退休年龄计算公式出炉:算算你多少岁退休
来源:信息时报
中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示,人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从 2022年起正式实施。尹蔚民介绍,制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
或每迟1年退休加3个月
对于延迟退休的渐进式推进方式,尹蔚民也举出了具体的例子,&比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。&尹蔚民说,&第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。&
上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,记者粗略估算了一下,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。
以&女性干部&群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将&被延退&,其中,1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月,1977年生的人群的退休年龄则在 57岁9个月,而从1986年起,这个年份以后出生的&女性干部&都将统一为60岁退休。
而目前法定退休年龄为60岁的&男性职工&这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的&男性职工&其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的&男性职工&的退休年龄将统一为65岁。
延退统一年限很关键
有社保专家指出,目前,除了需要明确到底每年延迟几个月之外,还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休,以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?记者估算了一下,如果男女退休年龄统一为65岁,那么2006年后出生的女性,今后都将统一在65 岁退休,比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
新退休年龄计算公式
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
按照尹部长&迟退休一年增加3个月&的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3&(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3&(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3&(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=50+3&(50+)/12=50+3&9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3&(55+)/12=55+3&14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3&(60+)/12=60+3&19/12=64.75岁
当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
原标题:来,算算自己多少岁退休?
编辑:徐园园
[此文系转载,来源于信息时报,版权归属原作者]
安徽资讯APP
扫一扫,安徽尽在您手中
万家热线今日合肥
微信扫一扫,使用小程序
每天10分钟,通晓合肥事
手机用户7642252
3026人关注
万家论坛打造夏日特色活动——【少儿暑假阅读季】
hey,小科学迷们,这个周六商之都中心广场店,暑期小课...
天气炎热,溺水事故进入危险期和高发期。就在不久前池州4名青少年江边游泳不...
今日万家热线
扫描关注今日万家热线微信公共号
短信快捷登录
合作账号登录
验证即登录,未注册将自动创建万家账号
发送验证码退休年龄认定为何有“双重标准”?
  新闻到底: 《出生年份少两位数 他一个月跑六趟退不了休》
  新闻闪回:抚顺的单清连老人今年8月到劳动服务大厅跑了6次也没办下退休手续,原因是档案中《新职工登记表》的出生年份填写为“57”,前边没有“19”且数字“5”有涂改。老人提出以户籍登记出生日期为佐证,但劳动服务大厅工作人员表示“只认企业职工档案原始记载”。
  对于抚顺单清连老人办理退休手续遇到的麻烦,辽沈晚报记者昨日与相关单位再次联系。
  为单清连办理《新职工登记表》的抚矿集团西露天矿人事科工作人员表示,出生年代不一的情况不是个例,但对此无能为力,只能以人社局结论为准。
  记者联系抚顺市人社局,办公室工作人员称,养老处的人下去审核了……电话没人接的话你就多打几次。
  想多上一年班也不行
  单清连老人一辈子的工作经历始于抚矿集团西露天矿,目前的工作单位是顺城区环卫处。
  他和老伴儿之所以多次找到顺城区劳动服务大厅、抚顺市人社局,原因在于环卫处按照户籍登记的出生日期来确定退休日期,而人社局则按照企业职工原始档案登记的出生日期来确定退休日期。
  结果就是环卫处认定单清连在今年10月满60周岁,达到退休年龄;而人社局认定单清连在明年10月才满60周岁。
  张淑英说:“我们想过,实在不行就晚退休一年,大不了再上一年班呗,但环卫处坚持认为他得在今年10月退休,不允许他继续上班……”
  西露天矿:无能为力
  “那个有异议的表格是他刚参加工作时,由西露天矿的人给填写并保存的,能不能找西露天矿出一份证明拿给人社局?”张淑英说。
  昨日下午,辽沈晚报记者与抚矿集团西露天矿人事科取得电话联系,一位女工作人员回答了相关问题。
  她表示单清连是多年前从抚矿集团离职的职工,“就算是在职的职工,我们也无法提供证明,因为证明起不到作用,无能为力。”
  她表示,抚矿集团的职工退休时如果遇到单清连一类的问题,也会以人社部门的认定为准,“如果户籍年龄已经退休,但人社局认定没到退休年龄,单位会允许继续工作一年,社保也会继续缴纳一年。”
  人社局养老处“找不到人”
  单清连老人觉得很委屈,明明生于1957年,档案中也存在这一出生年代,仅因为没写“19”且数字“5”有涂改就被认定无效,“不是自己填的,也不是自己保存,出问题却要自己承担?”
  8月31日、9月5日,记者和单清连老人及家属两次来到抚顺市人社局,均被告知“养老处没人”,昨日再去情况依旧如此。
  昨日下午3时许,记者数次拨打养老处电话均无人接听,随后拨打办公室电话,一位女工作人员接听电话表示:“养老处的人都下去审核了。”
  记者提出请这位女工作人员代为转达,她表示:“没人接的话,你多打几次吧……你找不到人,我也找不到。”随后挂断电话。
  辽沈晚报、聊沈客户端特派抚顺记者 李毅退休年龄异议与认定_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用,需开启后体验完整功能,
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
退休年龄异议与认定
阅读已结束,下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,同时保存到云知识,更方便管理
加入VIP
还剩1页未读,
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗_百度知道
干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
是。干部人事档案出生时间认定主要依据:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:凡干部身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)规定:“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则,一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定,比如《入团志愿书》、《中学学籍材料》等。很多人的档案里就《入团志愿书》一份材料上填的出生时间比较早,那也是按这个时间认定。
采纳率:99%
干部人事档案出生时间认定主要依据:1、中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:“凡干部身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。”2、中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)规定:“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则,一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定,比如《入团志愿书》、《中学学籍材料》等。很多人的档案里就《入团志愿书》一份材料上填的出生时间比较早,那也是按这个时间认定。下面说说特殊情况,有的人因上学、入团、入党、入伍、招工等需要而改大年龄,就只能按改大认定了。入伍和招工一般都有年龄要求,很多人初中一毕业不上高中了,家长就想着让孩子去当兵锻炼锻炼吧,可年龄不够,于是把出生时间填大几岁顺利入伍,那就只能按这个改过的出生时间认定。按档案认定出来的“出生时间”就会出现和身份证号码上的出生时间不一致的情况,退休时间也是按认定出来的“出生时间”计算。因此退休年龄以单位根据档案认定的出生时间计算。
本回答被网友采纳
为您推荐:
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}

我要回帖

更多关于 新的退休规定2018执行 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信