考过了银行的考试 三方协议也签好了。现在在实习 刚怀孕不久 会不会有影响?

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
我签订了三方协议,考上了公务员,但要求应届毕业生,会不会有影响
我签订了三方协议,考上了公务员,但要求应届毕业生,会不会有影响
精选优质答案
地区:江西-新余
咨询电话:
帮助网友:743 次
点赞人数:0 人
先去考试,考上了再去改派,改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。
相似优质问题答案
应届毕业生去单位实习,单位要求签订三方协议,学校拒绝签字盖章
地区:江西-吉安
咨询电话:
帮助网友:904 次
点赞人数:3 人
方协议,要求单位有接收能力,不但有正式的实习协议,还要有档案和户口的接收能力。请你核实一下,如果没有这个能力,的确是不能签的
我是应届毕业生,我签了三方协议,但是我又想毕业后以应届毕业生身份考公务员,我申不申请暂缓就业好呢?
地区:江西-赣州
咨询电话:
帮助网友:57 次
点赞人数:0 人
先工作,再考公务员。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询实习协议和三方协议的问题_百度知道
实习协议和三方协议的问题
今天找工作,跟青岛平安签了实习协议
而其他公司都是签三方协议的,有什么不一样啊?会不会影响到就业?或者保障啊?谁知道麻烦告诉一下!谢了~
我有更好的答案
实习协议跟三方协议是两个概念。
实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签劳动合同,但你现在应该还没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遗证挂勾的,如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生,你的派遣证就会派到公司,同时也会接收你的人事档案,工作一年后由公司给你做转正定级手续,正式由学生身份转为干部身份。
一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议,但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛),签三方协议将意味着接收你的档案和户口,同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
建议你问一下公司人力是不是可以跟你签三方协议,能签三方最好签三方,这关系到你以后的档案和身份(由学生到干部)变更。
希望我解释清楚了,如果你还是不大明白,可以联系你所在学校的就业办,让就业办的老师再给你详细的解释一下。祝好!
采纳率:31%
这里说的不清楚 自己去百度文库找资料看看
实习协议就是对你现在实习期的证明,三方协议与你毕业证、档案挂钩,你只有签了三方协议,你才会有报到证,你得档案去向有四种去向,1、人事代理 2、返回原籍 3、三方协议的单位 4、留校
我们一般都不选择留校,除非你要升本,考研......三方协议签了,你的毕业一年后就能评职称,会有国家干部身份,.....太多了
总之一句话
三方协议很重要,无论如何找个单位盖章,交给学校,我是今年毕业生,就知道这些了,希望帮到你,祝你一切顺利。
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
三方协议的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。签完三方协议后一定要知道的一些事_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
签完三方协议后一定要知道的一些事
你可能喜欢关于实习、试用期、三方协议的一些知识普及
关于实习、试用期、三方协议的一些知识普及
【实习期】是大学生毕业前在用人单位熟悉、掌握、了解工作情况的;
【试用期】一般是用人单位录用后限定的条款;
【三方协议】是毕业前、就业后的就业意向,同时确定你的档案和户口去向;【实习合同】是实习期与你的实习单位制定的的临时条款;
【劳动合同】是依据《劳动合同法》与用人单位建立的劳动关系,明确的权利和义务。 实习合同完后,需双方达成一致后才签定劳动合同。
没毕业之前,在公司的时期为实习期,需要签署三方协议。等毕业三方协议就会无效,你就会进入试用期,如果你实习期满3个月的话,就不需要试用期了,直接可以转正。只有试用期或者实习期满了3个月,公司考核合格了才会跟你签劳动合同。这是合法的,你只要在签劳动合同时注意好条款的内容,仔细阅读审核后再慎重签,很重要的一点是你要特别注意条款之外备注的内容,很重要。
一般公司跟人才市场都有档案托管协议,你跟公司签订三方协议后,公司会到人才市场备案(现在很多是网上签约的方式),然后学校开具报到证(即派遣证)抬头就是你签约的公司,学校可能还会给你一份户口迁移证,一般公司在人才市场都有集体户口用于挂靠员工户口,你把报到证和户口迁移证交给公司后,公司就会去接收你的档案和户口。
三方协议并没有法律效力,如果以后你要毁约,凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了,不会有任何影响。
你现在可以直接把户口档案以个人身份放到人才市场,等你有了单位以后,把报到证和户口迁移证交给单位,单位就直接接收就可以了,很方便。所谓的干部身份就是大学毕业生档案放在人才市场而非劳动力市场就具有了,干部身份对在事业单位或国企工作的人的以后的职称评定比较有用,在一般企业工作则没有什么用途,三方协议对它没有影响。
学习喽,收藏之:lol
三方协议并没有法律效力么?好像毁三方还蛮严重的耶
彼岸花,开一千年,落一千年,花叶永不相见。情不为因果,缘注定生死。
学习学习~~~
行走&读书?大黄是袁孓の小跟班 ...
大概知道流程了,太多东西需要普及哎
?最好的时光?
最近碰到有公司说,实习期可以适当换算成试用期,例如:实习4个月试用通过3个月的试用期~~这个如果offer没具体写最好问下~~
Time will tell.
求RP。。。愿意拿DDB换
冷汗!居然啥也不知道的就签了三方
爱美食、爱悲剧、爱生活、
过好每一天
我一直弄不明白,兼职和实习是一样的吗?
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
mark~学习啦:victory: :)当前位置:
&三方协议签了由于个人原因需要离职
三方协议签了由于个人原因需要离职
我是今年的准毕业生,在一家公司签了三方协议,不过只交给了公司,没有交给学校,现在还在实习期(并不是试用期),3月份的工资也发过给我,但由于一些原因想离职,请问我需要支付三方协议上所写的违约金吗,或者可以不支付吗,还有三方协议需要跟公司取回吗,取回与不取回对我以后毕业或者以后找工作有什么影响?
我们学校是不管怎么样,只要拿到公司给开具的解约合同才行。问题是要拿这个好就。。。
没有那么复杂,别担心,该赔偿赔偿
找个律师咨询一下,很多情况三方违约是不用学生赔钱的。就算该学生赔钱,法院一般也不会判学生赔。这是上次一个专门负责这方面的律师给我们做报告说的,
跟公司好好说,一般也不难为你,也不要你违约金
24小时热帖
下载小木虫APP
与700万科研达人随时交流}

我要回帖

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信