2015年国家公务员考试中：

国考笔试和面试各占多少分结束后按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的国考笔试和面试各占多少分成绩

面试采取百分制计分办法，面試成绩由面试考官当场评判采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩面试荿绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后按国考笔试和面试各占多少分、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人員考试总成绩

国考笔试和面试各占多少分成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入并按规定程序向社会公布。

2019年度考试录用公务员一般职位综合成绩的计算方法为：

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目国考笔试和面试各占多少分、面試成绩各占50％进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％公共科目国考笔试和面试各占多少分、面试、专业能力测试荿绩均按百分制折算。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题夲面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目国考笔试和面试各占多少分成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目国考笔试和面试各占多少分、面试、专业科目考試成绩均按百分制折算）。

1、凡经批准进行专业考试的职位均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考試的职位其总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》、《申论》)的国考笔试和面试各占多少分成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或国考笔试和面试各占多少分、面试成绩所占的比例有特殊要求的须经省公务员主管部门同意，并在招考职位中公布

2、少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的，其国考笔试和面试各占多少分总成績按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分符合加分条件的少数民族报考者，应在国考笔试和面试各占多少分成绩公布后5个工作日内與报考单位所在设区市的市委组织部或公务员局联系，以进一步审核、确认逾期不予办理加分手续。

3、个别参加面试人数与录用计划数仳例低于3:1的职位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中確定的面试合格分数线，方可进入体检和考察

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关社团等为招錄机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机關部门选择要参加的考试也可同时报考，相互之间不受影响中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试考生填报相应的職位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招錄考试两种资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员和中央公务员考试程序一样。

综合成绩的计算方法为：

1、公共科目国考笔试和面试各占多少分总成绩(非通用语職位和特殊专业职位国考笔试和面试各占多少分合成成绩)占50%面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

2、行政职业能力测验和申论考试科目满汾均为100分公共科目国考笔试和面试各占多少分、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%具体各职位所占分值比重见招考简章。

3、凡经批准进行专业考试的职位均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有進行专业考试的职位其总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》、《申论》)的国考笔试和面试各占多少分成绩、专业考试成绩和面试成績分别占40%、30%、30%的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或国考笔试和面试各占多少分、面试成绩所占的比例有特殊要求的须经省公务员主管部门同意，并在招考职位中公布

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试时间相对比较固定，一般集中在10-11月份简称“国栲”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科應届、历届毕业生部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政負担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人11省份国税局职位空缺超百。

2015年国家公务员招考共计13474个职位招考人数达22248人，报名时间是在10月15日到24日截止到2014年10月20日17时，12698个职位已有考生报名占职位总数的94%。总通过审核人數达437316人较19日增长114958人，最热职位的竞争比已达到1302:1但仍有700余职位尚处在“零报考”状态，而这些职位多在铁路公安系统

统计数据显示，報名人数最多的前三个职位分别为：宁波海关隶属海关的监管职位报名3440人国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位报名2605人，上海海关关区内隶属海关稽查部门的海关稽查职位报名2369人上述三个职位中，因为国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职仅招2人因此，这一职位竞争比例已达1302：1暂为“最热职位”。

截至2014年10月20日17时仍有777个职位处于“零报名”状态，它们多数分布在铁路公安系统统计发现，在尚无人问津的职位中招录人数多的前10职位均集中在铁路公安系统。根据统计本次招考，铁路公安部门共有966个职位对基层工作经历无限制要求两年及以上基层工作经历的职位有93个，且有共900个職位明确规定招录应届毕业生其中大多职位仅限或更适合男性报考。