北京企业年会活动策划与执行发布时间：&&&&北京达艺德文化传播有限公司是一家从事专业灯光、音响、视频设备租赁及舞台设计制作一体化服务公司，公司成立至今始终坚持打造专业的硬件设施、锤炼高超的技术水平、提交合理的市场定价。因为专业，所以我们自信。　　主要业务是为各类型：文艺晚会、庆典活动、新闻发布、展览展示、晚会派对、竟技比赛、时装表演、各种会议、签约入位、开工奠基、剪彩开幕、节日庆典、广场文化、广告宣传、产品发布会、明星见面会、企业年会、节日舞会、培训研讨、全国性巡回推广等提供设备及技术服务。　　租赁部所涉及的设备：　　专业音频器材：&进口大型数字调音台&；&进口常规音箱线阵列音响&；&进口有线话筒无线话筒等　　视频设备:&12K&31K激光投影机,&P2&P3LED大屏幕,P4户外高清屏&&P4地砖屏&软幕&&WACHOUT控台&&E2控台等　　舞台灯光：电脑图案灯，电脑染色灯，电脑切割灯，电脑光束灯，LED车展灯&LED染色灯&LED成像灯&LED洗墙灯&LED观众灯，珍珠控台&MA2控台&300*400TRUSS&&&400*600TRUSS&&520*760TRUSS&&&TRUSS&&力压架等。舞美效果：&力压舞台&&钢架绷布异形结构木制背板等。特效设备：冷焰火彩虹炮干冰机气柱舞台烟雾机雪花机泡泡机烟花机喷火机等。　　多年来，达艺德以创造性思维和敏锐的视角，凭藉对市场的准确分析与把握，注重公关标准之上的不断创新，始终引领着舞台行业的主流方向，目前在本土与异地市场均具备了相当的知名度与影响力。　　一批高素质的专业人才，组成了达艺德集营销、策划、公关于一体的优秀管理团队。数年的市场化运作，使得我们的团队不断成长，充满活力，在与近千家国内外知名企业建立良好伙伴关系的同时，客户服务机制亦随之不断完善，成就了团结高效、热忱严谨、注重整体配合的工作模式。　　丰富的资源储备是达艺德文化极具竞争力的优势，我们拥有最为全面的高品质专业设备，更拥有具多年经验的成熟施工队伍，强大的执行力和过硬的工程质量，使活动的现场体验达到了更为理想的境界。　　简洁有力的诚信二字是我们的经营理念，为客户服务到每一个细节是我们对每一位合作伙伴不变的承诺。　　【德行天下，艺达群芳】，未来，达艺德更将锐意进取，追求卓越，为您进一步拓展公共关系、提升品牌形象提供最具创意的解决方案，我们期待与您携手，把握机遇，共创伟业。&&&&&&&&&&&&上一张：无
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技术支持：北京演艺公司教你如何打造一场高大上的晚宴策划-北京演出公司
飞月演出公司 &
北京演艺公司教你如何打造一场高大上的晚宴策划　　企业都希望可以举办一场高端大气上档次的晚宴活动，但却苦于没有好的策划方案。那么接下来，北京演艺公司的小编悄悄给大家透漏一些高大上的晚宴策划小诀窍。高大上的晚宴策划小诀窍1、巧用鲜花 & & &北京演艺公司的相关策划人员介绍，主办方可以在晚宴的餐巾上、托盘上、座位牌附近、杯脚上，只要是和晚宴颜色是统一的，再多的鲜花也不会让人厌烦。　　此外，也可以用有花卉图案的桌布或者是地毯，如果主办方打算在鲜花方面少花点资金的话，不妨选择带有花卉或者树叶图案的桌布或者地毯，没人会去注意到底是用了多少鲜花的。高大上的晚宴策划小诀窍2、搭节日的顺风车 & & &北京演艺公司提醒各位，尽量选择在靠近庆典节日时举办晚宴。因为那时候的酒店都会布置得格外漂亮，这样能省下不少的资金，来充实晚宴活动。高大上的晚宴策划小诀窍3、精心挑选迎接牌 & & &北京演艺公司告诉各位，迎接牌是整场晚宴活动的第一印象。只要迎接牌高端上档次，晚宴参与者自然会有非常想参加晚宴活动的欲望，同时也会对晚宴上的一切另眼相看。高大上的晚宴策划小诀窍4、水果、蜡烛营造气氛 & & &北京演艺公司告诉各位活动主办方，可以在晚宴活动现场放一些颜色漂亮的水果能令大家感到愉悦。而桌上的蜡烛则会让宴会有热闹活泼的活动气氛。晚宴活动就会更有一种上档次的感觉，营造出档次感。高大上的晚宴策划小诀窍5、使用正确的音乐 & & &乐队虽然能起到一个非常好的效果，但是如果使用的是正确的音乐同样能令参与者感到活动的高雅气氛。而舒缓、优雅的古典音乐则是晚宴最好的选择。高大上的晚宴策划小诀窍6、餐桌花摆放有讲究 & & &北京演艺公司建议主办方可以为餐巾或者筷子别上一朵简单的小花，甚至是一段丝带，这样，以最少的资金投入，可以立即显现一种尊贵的感觉。北京演出公司提醒注意细节：1)晚宴活动如有演出节目，记得要考虑舞台利用率的最大化；2)晚宴现场的造型布置应当是符合参与人员的审美导向；3)晚宴的布置记得考虑安全性。　　总而言之，北京演艺公司认为，就算不能把晚宴做的高端大气上档次，也要低调奢华有内涵。让参与人员印象深刻，且赞不绝口哦！　　北京演艺公司提供各类演艺演出方案，高端的策划团队，深厚的表演功底，为企业年会、庆典晚会、答谢晚宴等提供各类策划方案。价格公道，服务优质。欢迎联系：
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一大波企业年会即将来临啦，各位是不是又在为了最适合年会表演的节目而绞尽脑汁？是不是还在苦思冥想创意简单年会节目有哪些？北京飞月演出公司在这里为大家准备了经典年会节目汇总，供各位参考哟~好文章，记得收藏哦！1、经典歌曲串烧
很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的2、相亲节目
今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢?当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。3、模仿流行歌舞
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：T-ara、Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女时代《The Boys》、Miss A、Good-bye Baby等等。最适合年会表演的节目模仿流行歌舞4、语言类，穿越剧小品
“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。5、语言相声类节目
语言类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。最适合年会的表演节目年会红毯秀6、时装表演红毯秀
参照各大电影节的标准，要求员工盛装出席走红毯。这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。7、乐器表演
请本公司有才艺的同事员工进行各种熟巧的乐器表演，让大家对同事有更深的认同感。8、趣味接力游戏抱双球接力赛
规则：2人为一小组，4小组进行接力。2人不能用双手抱球，只能用身体夹住2个篮球，从起点出发绕过终点的标枪再回到起点，然后把2个球传给下一组的队员，4小组轮好后，最快的那一大组就是获胜队。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球的现象的，都要从起点重新出发。
参赛人数：每一组里分成若干小组，一小组必须有2人。9、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。创意年会之灯光秀10、影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。11、年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。12、奔跑吧兄弟
今年最火的综艺节目是什么?当然是《奔跑吧兄弟》，指压板，撕名牌，这些招牌环节，可以把年会现场推向高潮，但是要注意安全。年会节目歌舞表演13、歌舞表演：改编神曲
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》、《员工怎么叫》、《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。14、领导秀Boss秀场
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。15、化妆舞会
公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。16、奥斯卡年会
恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。17、国际美食广场
员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。18、悬疑派对
事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。19、中国好声音
模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。20、游园式年会
年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。21、沙画表演
沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力，和光影表演一样，也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。22、创意DV短片
在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。23、囧事百科
在年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。24、创意入场
可以把年会场地选在地下车库，营造一种中世纪城堡的神秘感觉，然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝对想不到，可以在一开始就震撼所有人，让大家更加期待接下来的节目。25、一人比划一人猜
描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目，可以培养员工之间的默契度与合作精神。26、周立波模仿秀
让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。27、明星嘉宾
邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。28、温馨家文化
年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。
以上内容，便是北京飞月演出公司为大家准备的最适合年会表演的节目。希望可以帮到大家哦！如有相关问题及需求，欢迎留言，我们将热情为您服务！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。飞月演出公司百家号最近更新：简介:提供文艺演出、年会庆典、演艺活动策划服务作者最新文章相关文章公司周年庆典晚会方案 ，打造视觉盛宴
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选择晚会作为公司周年庆典的主打活动，有助于建设企业文化，展现员工的才艺。在周年庆典之际，打造一场属于企业的视觉盛宴。&一、活动主题：&“绽放激情·点燃梦想”&二、活动目的：&借助厂庆彰显公司实力与发展前景，展现企业社会责任感和对员工的关怀，提升员工信心，明确企业发展方向，共同展望公司未来。同时有助于建设良好的企业文化，增强员工归属感，展现员工才艺及积极向上、年轻活力、富有激情的精神面貌。&&三、参加对象及活动地点：&&&四、活动场地摆设形式：&租酒店场地，晚会现场布置应隆重、喜庆，才能彰显公司品牌实力，以围桌式摆设桌椅，享受味觉满足的同时感受视觉盛宴，在轻松愉快的氛围下观看演出。&五、厂庆前期活动策划：&1、“我的梦想人生”员工采访活动&&推广时间：7月10日-7月12日&拍摄时间：7月14日-7月21日&活动目的：&每一个人都有自己的梦想，每一个人的梦想都是伟大的，幸福的，遥远的,,,,梦想使每一个人为自己的目标去努力，去拼搏，挥洒热血、燃烧激情,,,,在此，我们为员工搭建一个分享梦想的舞台，分享大家的追梦故事，激励更多人去实现梦想。&参与方式：由各部门视情况推选富有梦想的60、70、80、90年代代表各1-2名，分年代列明，报送至人力资源部，由策划部负责导演和编排“梦想篇微电影”，采访公司不同年代员工的追梦故事，在厂庆晚会播放。&奖励方式：参加微电影拍摄的人员，均可获得公司赠送的礼品一份。&备注：为增强各部门领导的重视性，严格按方案要求执行，对不按要求提交人员名单的部门负责人，给予献爱心机会，为“爱心基金”捐赠2000元&&2、“年代风采秀”节目表演&报名时间：7月10日-7月12日&排练时间：7月12日-7月25日&节目审查：7月26日-7月26日&参与方式：由各部门推选多才多艺的60、70、80、90年代代表各1-2名（视部门情况推选年代代表），报送至人力资源部，由人力资源部选拔表演人员，并安排年代代表负责人，负责节目排练，四个节目都安排上厂庆表演。注：视情况考虑是否外请导师。&&特别说明：1、为增强各部门领导的重视性，严格按方案要求执行，对不按要求提交人员名单的部门负责人，给予献爱心机会，为“爱心基金”捐赠2000元&2、“年代风采秀”与“我的梦想人生”提交的名单，原则上要求不可以为同一批人，若部门受人员限制，且该员工同时符合两个活动条件也可以重复提交，在提交表格中备注原因。&奖项设置：&一等奖1名：奖金4000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念&二等奖1名：奖金3000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念&三等奖1名：奖金2000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念&四等奖1名：奖金1000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念&&3、“燃烧激情，拥抱梦想”团队风采大赛&报名时间：7月7日-7月10日&初赛时间：7月25日-7月26日&决赛时间：8月6日&参与方式：紧扣活动主题，由各部门自行编排节目选送至人力资源部，具体奖项设置及评分标准等，详见《关于开展“燃烧激情，拥抱梦想”团队风采大赛活动的通知》。&节目要求：充分展现充满梦想与激情及创新精神的团队精神。&特别说明：为增强各部门领导的重视性，严格按方案要求执行，对不按要求提交节目的部门负责人，给予献爱心机会，为“爱心基金”捐赠2000元&&4、员工表彰&活动时间：日-8月18日&活动内容：&（1）厂庆当天，为所有参加晚会人员发放礼品一份（印有公司logo的16周年厂庆纪念的水杯）。（2）邀请入职15年以上的员工，由领导颁发长期服务奖大“金牌”并合影。（3）对入职10年以上15年以下的员工，颁发长期服务奖小“金牌”。(4)晚会为年度优秀员工和优秀班长颁发荣誉证书&5、“爱心助梦启航”活动&活动时间：&8月12-8月18日&活动目的：倡导爱心活动，募集爱心基金，关爱社会&&活动形式：由爱心基金管理委员会向公司股东及长期合作的供应商，发送《爱心募捐倡议书》，介绍下一年度公司将要做的“爱心行动计划”，在活动实施过程中，我们会以捐款者的名义去开展活动，自由捐款，金额不限。晚会当天会在大屏幕上显示各位“爱心大使”捐款金额，并邀请所有“爱心大使”登台，共同开启“爱心助梦启航”活动仪式。&六、庆典晚会安排&活动时间：日晚上&活动流程：&18:00-18:30&&入场（到场人员均可领取纪念礼品一份）&&第一篇章：庆典篇&18:30-18:40&&视频（公司品牌回顾短片）&18:40-18:45&&主持人登场，开场白并介绍到场领导嘉宾&18:45-18:50&&陈总致词&18:50-18:55&&颁奖（对入职15年员工颁发奖牌,&为年度优秀员工和优秀班长颁发荣誉证书）&18:55-19:30 晚宴&&&第二篇章：激情篇&19:30-19:35&&主持人登场主持晚会&19:35-19:40&&欧神诺之歌表演&19:40-19:45&&团队风采大赛节目&19:45-19:50&&团队风采大赛节目&19:50-19:55&&团队风采大赛节目&19:55-20:00&&团队风采展示&20:00-20:05&&歌曲演唱(专业歌手，演唱关于激情的歌曲)&第三篇章：梦想篇&20:05-20:10&&主持人登场介绍&20:10-20:20&&视频播放（60、70、80、90谈梦想的微视频）&20:20-20:25&&60年代节目表演（1个）&20:25-20:30&&70年代节目表演（1个）&20:30-20:35&&80年代节目表演（1个）&20:35-20:40&&90年代节目表演（1个）&20:40-20:45&&歌曲演唱(专业歌手，演唱关于梦想的歌曲)&第四篇章：爱心篇&20:45-20:50&&主持人登场介绍&20:50-21:00&&“爱心基金”活动&21:00-21:05&&介绍下年度爱心活动计划&21:05-21:15&&邀请“爱心大使”（股东及供应商）上台，开启“爱心助梦启航”仪式&21:15-21:20&&切蛋糕，并播放生日歌&21:20-21:25&&歌曲演唱(专业歌手，演唱关于明天会更好的歌曲)&21:25 &合影留念&&以上是趴比库小编整理发布，如果有不对地方请多多指教。
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公司年会，是每年春节前后，举办的辞旧迎新的庆贺。形式一般包含一年事情总结以及新年筹划、优秀员工表扬、吃大团聚饭、联欢会和抽奖活动等。那么，如何能做出一场高大上的公司年会策划流程呢？快来看看北京飞月演出公司为您总结的这篇文章吧！
年会，是企业文化建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项活动都很是器重，不惜花重金而筹办之。北京飞月演出公司介绍，一家好公司，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。
那么，如何策划好一年一次的公司年会，让辛劳了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，并由此次年会活动，把企业文明的精神通报到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻忽的形式之一。一次好的企业年会策划，可以从如下方面进行斟酌：
A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架提供年会流程计划和年会节目供选菜单提供会场及舞台布置设计方案和效果图推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：最终确认年会流程和年会节目准备和制作场地布置道具及相关活动器材确定员工表演项目及主持人撰写年会相关文案制定工作安排表安排会议场地安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）物品采购配送组；（所有年会物资的采购）聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。具体年会策划流程一、拟邀嘉宾 员工：要求全员必须参加，不可请假；公司各部门领导；客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；优秀员工及主管父母：提倡孝文化；重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。二、会场的布置有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）年会策划流程会场布置要点三、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）。
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）。
5、放视频（全年回顾）。
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）晋升任命书给客户颁奖
7、优秀员工讲话。
8、下半场入场两曲热场舞。
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、士气、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）四、年会总结
北京飞月演出公司提醒，年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功哦。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。飞月演出公司百家号最近更新：简介:提供文艺演出、年会庆典、演艺活动策划服务作者最新文章相关文章}