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你可能喜欢上市公司高管能赚多少钱？这10人年薪过千万|高管薪酬|年薪|上市公司_新浪财经_新浪网
目前，上市公司2016年报披露已收官，21数据新闻实验室对此进行了梳理统计，并将焦点放在了众人关注的问题——高管薪酬上。2016年，哪家公司领衔高管薪酬榜？又是谁拿下了“打工皇帝”称号？哪些公司业绩亏损但高管薪酬依旧上涨……接下来，为你一一解答。两公司高管薪酬总额过亿，平均447万据21数据新闻实验室统计发现，行业方面，房地产高管薪酬总额继续位居榜首，国防军工、钢铁并列处于末尾。从增幅看，2016年，电子行业的高管薪酬总额增长最快；而采掘、钢铁行业则呈现负增长，同时也是唯二出现下降的行业。此前据媒体报道，随着去产能的不断发力，高管降薪是普遍现象。不过仍有采掘行业的和钢铁行业的，均录得80%以上的增幅。△制表/21数据新闻实验室
数据来源/Wind具体到公司，2016年泛海控股以1.43亿元的高管薪酬总额名列榜首，为最低的（13.84万元）的1003倍。而2016年，泛海控股实现归母净利润31.1亿元，*ST新亿亏损318万元。从增幅看，据21数据新闻实验室统计发现，2016年高管薪酬增长幅度最明显的为，增幅达86.77%，与百川能源一样录得80%以上增幅的还有安通控股、等6家公司。 千万年薪高管名单曝光：林涌1549万成新一代“打工皇帝”再来看看高管的个人薪酬榜。据Wind资讯显示，2016年，拥有千万年薪的高管共10位，基本被金融、房地产行业包揽，而他们大部分出自泛海控股、。而的总经理助理林涌，以1549.40万元的年薪拿下冠军宝座，替代中国平安的陈德贤成为了新一代“打工皇帝”。 “穷庙富方丈”：亏损59.9亿，高管涨薪27%在2016年高管加薪榜单上，21数据新闻实验室还发现了一个有趣的现象：有30家上市公司2016年业绩亏损而且同比负增长，但是高管薪酬仍以20%以上的幅度上涨。其中包括亏损额最高的两家公司——（亏损33.6亿元）、*ST钒钛（亏损59.9亿元）。（详情如表5）其次，以69.4%的增幅登顶，然而该公司2016年亏损4.6亿元，同比下降348.89%。这也是一家有故事的上市公司。日，*ST匹凸因涉嫌信息披露违法违规系列案件，被证监会处以570万元罚没款，其掌门人鲜言也因涉嫌信息披露违法违规及操纵股价案处以约34.7亿元罚没款，同时被终身证券市场禁入。
956家上市公司高管被降薪：降幅达1344%那么，2016年，哪些公司的高管遭遇了降薪呢？据21数据新闻实验室统计发现，2016年共965家上市公司的高管薪酬同比呈现负增长，其中超过九成上市公司的高管薪酬负增长幅度低于100%，幅度高于300%以上的公司很少，仅4家。其中苏州高新降幅最高，达到1344.18%，该公司年报显示，2016年仅4位高管领薪，其中最高年薪为18.94万元，其余三位（均为独董）年薪均为6万元。紧随其后的*高管薪酬降幅为-736.79%。此前该公司因内部公司治理乱象以及“1001议案”时间而被誉为中国证券市场上最奇葩的上市公司。2017年1月，*ST慧球公告，公司董事会与监事会多位人员辞职。2月24日，被证监会点名批评并表示必须依法严惩，同时被罚没943万元。???上市公司年报系列专题系列（1）：一图揭秘上市公司18宗“最”：平均年薪217万系列（2）：A股百亿富豪榜再刷新！变化有点大，他们都有哪些人？系列（3）：上市公司分红全透视：2016年派现近万亿，36公司“一毛不拔”出品：21数据新闻实验室策划：丁青云 谭婷编辑：曾静娇 谢珍
热门推荐APP专享马小丽:2013年A股高管平均年薪44.8万 行业差距大(图)
来源：中国新闻网
　　人社部劳动工资研究所主任马小丽在“2014中国薪福金融高峰论坛”中发表演讲 中新网 陈鸿燕摄　　中新网7月24日电&24日，“2014中国薪福金融高峰论坛”在西宁召开。人社部劳动工资研究所主任马小丽在论坛上表示，2013年A股2502家上市公司职工总数人，那这
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些上市公司薪酬总额是2万亿元，其中领薪高管为29048人，高管薪酬总额130.2亿元，平均年薪是44.8万元/年。行业内部差距较大。　　马小丽表示，2013年《中国薪酬发展报告》即将出版，这份报告是人社部第一本综合性的蓝皮书，它从整体状况对我国的薪酬进行解读和发布。　　她表示，调查发现，上市公司高管薪酬行业内部差距非常大。例如，前15名高管统一薪酬最高的是，是4815377元，“高管2013年平均薪酬是差不多的，就是金融业高一些，将近160万，这些行业之间是有差距的；高管薪酬最高的是制造业，最小的是水电煤，这个差距也是非常大的，相差十几倍。”　　马小丽分析，对高管薪酬影响因素有以下几个方面。首先是企业规模的因素。调查发现薪酬排名前五位和后五位经理年薪水平与企业规模之间相关性较高；第二个因素是企业效益因素，排名前五和后五位总经理年薪水平与企业利润之间相关性较高；第三个因素是区位因素，由于东部沿海特别是北京、上海、广州等地区，房价等物价水平较高，所以薪酬水平比其他地区高一些。　　她表示，对高管薪酬进行规模化的管理主要从以下几方面入手。首先是优化结构，进一步优化上市公司高管人员报酬结构，其次是加强上市公司高管人员薪酬水平的调控，进一步完善上市公司高管薪酬考核制度，加强规范管理高管薪酬信息的透露。(中新网证券频道)点击进入参与讨论
(责任编辑：Newshoo)
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客服邮箱：上市公司高管薪酬排行榜：中国平安拔得头筹
来源：新华网
　　数据宝统计，上市公司年报披露延续“靓女先嫁”的传统，截至昨日共563家公司公布年报，合计实现净利润2684亿元，同比增长54.62%。业绩增长的同时，作为上市公司带头人的高管也得到加薪激励。去年合计获得32.36亿元的薪酬，同比增长9.96%。
　　分行业统计，传媒、非
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银金融、商业贸易等八大行业高管薪酬总额增幅超过两成。比如去年业绩靓丽的非银金融行业，15家已公布年报的公司共为高管支付报酬4.38亿元，加薪幅度达27.32%；与之相比，银行、采掘行业高管薪酬出现下滑，不过目前银行类公司仅有一家公布了薪酬数据，尚不足以代表整个行业。
　　以上市公司高管薪酬总额来看，高管以9307万元的年薪拔得头筹，A、、平安银行等公司高管薪酬总额也超过5000万元。高管薪酬总额前十大公司主要聚集在金融及房地产这些传统的高薪领域，其中，非银金融行业有6家公司入围，房地产行业有3家公司入围。
　　公布年报的上市公司中，以个人薪酬进行统计共有8000余位高管领取年薪。年薪在百万元以上的共有631位，其中，33位高管年薪超过500万，中国平安首席投资执行官陈德贤以1286.38万元的年薪居高管薪酬榜首位；其次是该公司董事长马明哲，年薪998.95万元；万科A董事长王石及总裁郁亮年薪均为998.8万元。
　　按上市公司百万年薪的高管数量计算，目前共有17家公司金领云集，百万年薪高管数量超过10位。中国平安共有16位高管年薪超过百万；、用友网络均有15位百万年薪高管。
　　以上市公司董事长薪酬进行统计，目前共有428位董事长从公司领取报酬，平均年薪为85万，薪酬最高的是中国平安董事长马明哲。
　　数据宝统计发现，整体上高管薪酬与上市公司业绩保持正相关，在利润增长的情况下，高管薪酬增幅略低于利润增幅。不过具体到公司来看，仅有291家公司高管薪酬变动幅度与业绩保持同步。
　　值得一提的是，105家公司近三年业绩保持增长，高管去年也获得加薪激励。比如国金证券，公司不仅连续三年利润增长，且近两年净利润增幅翻倍，与之相对应，去年高管从公司获得报酬总额6252万元，较2014年同比增长了148.5%，董事长冉云年薪879万元，同样较2014年增长1.5倍。
(责任编辑：田欣鑫)
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客服邮箱：关于“高管年薪”的新闻
Tue Jul 18 06:59:00 CST 2017
中国经济网北京7月18日讯 （记者） 近日，东方证券股份有限公司（以下简称东方证券）前首席投资官兼证券投资业务总部总经理齐蕾及其丈夫乔卫平于2009年2月至2015年6月期间利用职务便利买卖股票非法获利一案告破，齐蕾被判处有期徒刑五年，并处罚金1160余万元。
Fri Jun 09 11:50:00 CST 2017
近年来，A股上市公司高管最高年薪平均值逐年递增，到2016年上市公司高管最高薪酬均值首次突破了百万元，达到了102.41万元。不过，高管最高年薪增幅收窄。6月8日，荣正咨询发布了《中国企业家价值报告(2017)》(下称《报告》)，从上市公司、行业、地域、所有制等角度揭晓了2016年上市公司高管薪酬排行榜 。《报告》显示，在可统计的3032家上市公司中，海通证券总经理助理林涌以1549.40万年薪领跑2016年上市公司高管年薪排行榜。
Mon May 08 03:28:04 CST 2017
众所周知，传统零售百货业在互联网的冲击下，增速普遍放缓，而这也在零售行业高管薪酬方面也有所体现。根据同花顺iFinD数据统计，相比2015年，有20家零售上市公司高管人均薪酬有所下降，其中欧亚集团，去年高管人均薪酬为28万元，较2015年的79万元，下降超六成；百大集团受累业绩下滑，高管人均薪酬也几近“腰斩”。
Fri May 05 05:50:00 CST 2017
随着上市公司2016年年报披露完毕，公司高管的薪酬榜单也水落石出。受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强，不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计，截至目前，由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团，盈利有所增强，其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元，而高管人均薪酬也从去年的20万元，上升至88万元，上涨幅度达4.4倍。
Mon Apr 24 07:50:19 CST 2017
据同花顺统计数据显示，包括A股和港股在内的纺织服装上市公司合计有83家公司披露了高管薪酬，其中，有57家上市公司的高管薪酬总额处于同比上涨，也就是说，有近七成的纺织服装上市公司高管出现“涨薪”。值得注意的是，在57家高管“涨薪”的上市公司中，新融宇集团的高管薪酬总额以580.55%的高涨幅名列高管薪酬涨幅榜首位，而实现扭亏为盈的李宁则以156.07%的涨幅位居第二位。
Mon Apr 10 07:18:00 CST 2017
07:18根据已披露年报的银行、保险上市公司高管薪酬进行排序，发现Top10中竟有8席被同一家公司占据，就连另外2席也出自这家公司旗下控股的子公司。一家知名全球咨询公司最近发布的《全球50个地区薪酬计划报告》披露，2016年，包括中国在内的一些亚洲新兴国家和地区的企业高管，基本薪酬已接近甚至超过了美国。
Mon Apr 10 06:59:16 CST 2017
一家知名全球咨询公司最近发布的《全球50个地区薪酬计划报告》披露，2016年，包括中国在内的一些亚洲新兴国家和地区的企业高管，基本薪酬已接近甚至超过了美国。那么，哪些行业、哪些公司的高管薪酬更具竞争力？不同类型体制的公司之间又有着怎样的差距？从披露正酣的上市公司年报中，或许可管窥一二。
Sat Apr 08 14:16:56 CST 2017
近日，各大房企密集发布年报，截至4月5日，共有67家房企发布2016年年报，其中55家房企净利润上涨。在房企绩效提升的同时，房企高管的薪酬，也成为业内外关注的焦点。
Thu Apr 06 11:04:00 CST 2017
11:04上市险企2016年年报披露完毕，险企高管年薪情况也随之出炉。根据《证券日报》记者对中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险的高管人员（董事、监事、高级管理人员）薪酬梳理显示，薪酬最高的前十大高管平均年薪为843万元，中国平安的首席投资执行官陈德贤以1286.57万元的税前年薪位列第一。
Thu Apr 06 05:56:25 CST 2017
2015年陈德贤曾以1286.38万元的年薪成为“两市第一高薪”获得者上市险企2016年年报披露完毕，险企高管年薪情况也随之出炉。根据《证券日报》记者对中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险的高管人员（董事、监事、高级管理人员）薪酬梳理显示，薪酬最高的前十大高管平均年薪为843万元，中国平安的首席投资执行官陈德贤以1286.57万元的税前年薪位列第一。
Tue Mar 21 06:59:00 CST 2017
3月17日，西南证券再次收到证监会的《调查通知书》，这已经是其一年内收到的第二张调查通知。在去年6月，西南证券被调查的原因是涉嫌未按规定履行职责，而此次大概率是和鞍重股份收购九好集团有关。证监会新闻发言人张晓军称，该案中介机构，也就是西南证券未勤勉尽责，将对其“深挖严查”。
Tue Mar 07 19:53:04 CST 2017
1元年薪，给闺女买个棒棒糖都不够。说这话的是乐视的老板娘甘薇。那么为什么乐视掌门人贾跃亭还心甘情愿只领1元年薪呢？今天（7日），全国人大财经委副主任委员黄奇帆的一句话点破了真相。黄奇帆说，有的企业高管拿一元工资，这样就可以避免缴纳个人所得税，然后把个人开销算在了企业的费用上。
Tue Nov 01 12:14:54 CST 2016
Wed Jun 01 16:27:00 CST 2016
在上市公司年报悉数发布完毕后，一年一度的上市公司高管年薪和持股状况报告也随即出炉。根据上海荣正投资咨询有限公司5月30日(下称“荣正咨询”)发布的《中国企业家价值报告(2016)》显示，方大特钢董事长钟崇武2015年以2019.34万元年薪成为年薪最高的上市公司高管。
Tue May 31 00:44:09 CST 2016
网易财经5月31日讯 上海荣正投资咨询有限公司今日在北京发布“中国上市公司高管薪酬与持股状况综合研究报告”，报告显示，在可统计的2755家上市公司中，2015年上市公司高管年薪排名前10的公司为方大特钢、浙江龙盛、中国平安、万科A、中兴通讯、国金证券、华远地产、金利科技、复星医药、中信证券。
Tue Apr 12 05:12:37 CST 2016
随着年报披露日近高潮，上市公司高管薪酬逐渐浮出水面，数据统计显示，已有254家创业板公司公布了2015年高管年度薪酬情况，薪酬总额为10.54亿元，同比增长了21.29%。今日本报聚焦已披露公司高管薪酬，希望提供有益的价值参考。
Sun Jan 31 16:39:58 CST 2016
买方专业人士的在线社区Sumzero发布了对冲基金专业人士的2016年薪酬报告。该网站拥有12000名会员，其中大约3500人分享了他们的薪酬。根据报告，对冲基金高管的平均薪酬略高于40万美元。
Tue Aug 11 06:55:43 CST 2015
韩国财经信息网站９日报道，２０１４年韩国３０家大企业集团旗下上市公司高管平均年薪７.５５亿韩元（约合４０３万元人民币），约为普通员工的１１倍。报道说，高管与员工年薪差距最大的韩国企业是现代百货商店集团，高管年薪为员工的２６倍。
Sat Jul 25 18:35:00 CST 2015
据北京纪委监察网站24日消息，北京市委第三巡视组向北京首都旅游集团有限责任公司(以下简称首旅集团)反馈专项巡视情况。巡视组指出，首旅集团存在高管年薪外补贴管理失控，补贴名目多、范围广、数额大的问题；一些单位巧立名目，存在严重的违纪违规问题。
Fri May 29 01:50:44 CST 2015
在1931家可统计的A股上市公司中，方大特钢、中信证券、华远地产、中国平安、万科A、平安银行、中兴通讯、TCL集团、格力电器、美的集团十家上市公司位列2014年上市公司高管年薪前十位。
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