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本帖最后由 彩玉2016 于
18:36 编辑
很多人之所以勤勤恳恳还不够成功，就是因为没有找到一个好的模式，让你轻松愉快的赚钱。面对目前就业难、工作难、生意难的现状，该怎么办呢？下面我向你介绍一个新的商业模式，或许你看不懂，或许你瞧不起，但如果现在你仔细看了，就不会后悔，因为一切还来得及。
18:13 上传
这三种模式你清楚吗？
1、O2O：网下体验，网上购买
2、F2C：从工厂到消费者，省去中间所有环节
3、会员制：一次性消费，就可以终身享受会员折扣，并享有参与利润分配。
这三种模式的发展现状你应该清楚：
1、O2O：这个模式，刚起步不久，但我们很多人已经不再陌生。
苏宁易购；
汪峰的演唱会；
平安保险也开始试水O2O模式；
顺丰快递2014年要打造O2O社区生活服务店；
最近万达+百度+腾讯合力共同打造的万达电子商务公司，一期就投资约50亿元，欲打造中国最大的O2O平台。
可见O2O的发展势不可挡，必将是未来电子商务发展的大趋势。
2、F2C：一种颠覆传统供应链格局的新模式。
传统的商品流通路径是：工厂-（广告商）-总代理-市代理-批发商-零售商-消费者，由于环节太多层层加价，产品到达消费者手里往往价格居高不下。通常这个中间环节的销售成本占到60-80%。比如一个产品工厂出厂价为10元，经过中间层层加价后，到消费者就可能变成50元。
而F2C模式就是产品从工厂直接到消费者手中，消费者拿到出厂价格。这样消费者不但能买到出厂价格，同时消费者还不会担心假冒伪劣产品。
所以F2C正在为消费者提供了最具性价比产品的新模式，为消费者带来了价值最大化！当前，在国内纷纷采用F2C的越来越多。比如宝洁、GUCCI香氛、美即、国窖1573。。。。
2012年安溪铁观音春节采用F2C模式销售就达200万元。
可见这种模式正在颠覆传统供应链格局。
可以说，C2C代表过去（如淘宝网），
B2C代表现在（京东、天猫商城），
F2C代表未来，将全面颠覆购物生活新模式。
3、会员制：这是一种全新的消费型创业。
就是消费者只需一次性消费，就可以有机会参与到产品流通过程中的利润分配。陈喻教授写的一本书叫《消费资本论》，就是在消费的同时消费者有创业的机会，让消费者变成了消费商。同时，这个会员制又运用了世界第八大奇迹——倍增学。这个倍增学原理相当于我们斗地主时，1炸变2，2炸变4，4炸变8，8炸变16….
现实生活中已经出现类似的一些案例：比如超市为锁定客户，购买一定数额的产品即可成为超市的会员，以后再消费时，会给我们消费者打个9折，或达到一定积分送点生活用品；
现在有些餐厅，你在消费时扫一下二维码就可以给你打个8折，如果你再帮餐厅介绍一些朋友来餐厅消费，餐厅就会再给你积分或下次你来消费时再打更低的折扣。。。。等等。
其实消费者是最忠诚于自己的利益的，所以哪里有好处就会往哪里消费。今天这种会员制不但在消费时省钱，还可以得到利润的分配。
这三种模式结合在一起会将会发生......
今天出现的这种“O2O+F2C+会员制”完美结合在一起的全新模式——即六网合一。这种全新的模式又将产生怎样的威力呢？对于消费者、厂家、创业者又有哪些好处与优势呢？
18:19 上传
1、消费者得到什么好处？
<font color="#) 因为工厂采用F2C，工厂产品直接到消费者，没有了中间环节，所以消费者以出厂价格买到好产品，所以可以终身享受“超品质、低价位”物美价廉的消费；
<font color="#) 只是换个地方消费（网上超市或工厂的电子商城）就可以比之前更省钱；能为消费省下60-80%费用开支。把中间代理的层层流通成本和利润让利给我们消费者。
<font color="#) 消费者不会买到假冒伪劣产品：因为是工厂直接到了我们消费者的手中，没有了中间代理的层层流通环节，就不会出现很多渗假的产品。
<font color="#) 足不出户就可以买得到的生活必需品：如果你工作生活比较忙，没有太多的时间去逛超市、去美容院美容，那么你只要在家都可以全部做到。
18:25 上传
2、对于厂家有什么好处呢？
<font color="#) 消费者忠诚度高：因为产品好又便宜，又能省钱，消费者会主动自愿去消费，这是厂家最愿意看到的一种良性消费。
<font color="#) 由于采用的是会员制，通过口碑相传，传播速度快。正如微信一样，发信息、语音都是免费的，所以仅仅1-2年时间就快速暴增。好东西，口碑相传速度极快。
<font color="#) 销量大：由于采用市场几何倍增学的原理，会员参与到利润分配，会员自身会积极主动、有效地去口碑相传，对于厂家来说，会不断地增加消费者，提升了销量。
18:24 上传
3、对消费创业者又有什么好处呢？
<font color="#) 创业机会：只需一次性消费一定额度的产品，即可享受一定比例的折扣，不需再投资一分钱就可以有机会参与厂家的利润分配，通俗来说就是消费的同时就有机会创业，这就是全新的“消费创业”。
2)低门槛、无风险、回报较高的创业机会。消费者只需一次性消费，就可以终身享有创业的机会。
3) 对于目前就业难、工作难、生意难的现状，这样的低门槛、无风险、较高回报的消费创业型来说，能给很多青年人一次较好的创业机会和实现自我的平台。也能为国家解决不少就业问题。因此也是国家大力支持和鼓励的行业！
大淘宝时代，商品流通环节有三个：商家—淘宝—消费者
移动电商则是从商家直接到消费者，不依靠广告带动销量，把节省的支出反馈给消费者，以带来更多消费者。每个人都有一个社交圈，每个都是商家，每个人也可以做广告主，每个人又是消费者，未来可能产生开放式的商品交易生态圈。
同淘宝那种大而全的封闭系统相比，这就是一个触角无限延伸的开放系统，商家最需要做的不再是花钱购买广告位，而是需要刺激消费者，就只能在两方面下功夫：要么是产品棒，让大家禁不住分享，要么是把利润取之于民用之于民，奖励给大家刺激去分享，从而打通这个社交循环。
18:30 上传
因此，这种全新模式，必将会产生巨大的威力。目前已经有公司开始采用这种全新的模式。
这种新的营销模式，对其他行业是一次巨大的冲击。 当很多人每天拿着手机看新闻打游戏聊天的时候，也许根本就没有意识到这种危机已经来临。你的生活已经被改变，可怕的是你还浑然不觉。
这听起来似乎很疯狂、很不可思议，正如十几前年很多人看不懂马云是一样道理的。十年前你把握了淘宝，你今天至少是百万身家。但当我们很多人都看懂了，有人已经成功了，时机也已经过了！
我认可马云说的这句话：趋势绝对不会在等所有人都叫好的时候才来，而奇迹总是在不认可声中产生。
看到这儿，我相信朋友们一定理解到为什么我会如此热情的向大家推荐欧瑞莲！因为“她”是一个有着高尚品格的品牌！！！她有着全球最高品质~欧盟的标准，在欧洲排名第一的销量！她引领着欧洲乃至全球的时尚！！！她让我们用到全球一体化的高品质产品！她设计的各种会员政策，无不贴心，人性和透明！！！亲爱的朋友们，让我们一起真正的拥有一次被尊重的！公正的！高品质的！人性的消费待遇吧！！
欧瑞莲精英团队，致力于将每个成员打造成高尚、富足、优雅、积极、成功的人。建设欧瑞莲凝聚进取激情的文化氛围。让每个伙伴光彩照人、创造财富、拥有快乐。指导开拓市场的方法，进行激情洋溢的培训。
欢迎加入欧瑞莲精英团队
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18:06 上传
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欧瑞莲奖金制度
企业文化：凝聚、进取、激情。公司使命：你的梦想，我的动力！来自欧洲瑞典的天然第一品牌。今天创造财富，明天成就梦想！
欧瑞莲奖金制度主要有（七）大块：
（一）零售：即得利润,22-30%;
（二）倍增收入：销售奖励4%-28%；
（三）国际管理奖，组织培养奖：5%，3%，2%，1%，0.5%，0.25%；
（四）一次性奖金：1-1000万；
（五）奔驰轿车；
（六）1+1海外游：一年两次；
（七）全球前15名成为欧瑞莲公司的股东，参与公司分红；
第一部分：零售讲解：（22%-30%）
免费注册就可以成为欧瑞莲会员，有两个身份，VIP或顾问，区别在于是否购买工作包和上传资料，VIP客户和顾问都可以享受零售利润：
第一：按照当月目录上价格购买，可享受折上折；
260元—1200元，相当于9.5折
1200元—1800元，相当于9折
1800元以上，相当于8.5折
第二:积分；12元积1分，积分相当于2.5折购买产品;
第三：礼物换购；
零售收入的讲解:
1.零售收入是即得利润，是马上返还的，比如零售利润最高返点是折，即你购买1800元产品，只需支付1530元现金，官网系统马上返还利润！
2.积分也可以同时购物，三个月内有效！比如购买1200元产品，积分就是0分，可用100元购买400元产品
3.新老会员（VIP或销售顾问）都能享受每个月礼物换购！
4.连续三个月买满1800元是零售最大化利润；
5.260元就能开始订货（260元以下易莲网支付系统不能接受，零售利润在直销同行中相比较很高，同时能赚到钱。其他公司零售利润低或没有，或者价格做乱了赚不到。
6.建议每个新人定购98元工作锦囊（含工作包、资料和），这样就从VIP顾客转变成销售顾问，参与后面几项更丰厚的奖励。
7.另外示范品额=正常产品除以12，可以换购2。5折的产品，合计利润22%-30%,这个利润怎么来的呢?这样算的：建议你的三种定货方式：
（1）轻松起步：如果定正常订单600元；
示范品额度600÷12=50，50元换200元产品，直接折扣600×5%=30元，示范品利润200-50=150，总利润3
150=180，共拿到600 200=800，利润率180÷800=22%. 总结：共支付金额600-30 50=620元，拿800元产品，利润率22%.
（2）成功起步：如果定正常品1200元；
示范品额度
，100元换400元产品（相当于2.5折），直接折扣0元，示范品利润400-100=300，总利润 120
300=420元，共拿到0元产品，利润率420÷1600=26%. 总结：支付
100=1180元，拿1600元产品，利润率26%.
（3）利润最大化：如果定正常品1800元；
示范品额度
，150元换600元产品（相当于2.5折），直接折扣0元，示范品利润600-150=450总利润 270
450=720元，共拿到0元产品，利润率720÷2400=30%。
总结：支付1680元，拿2400元产品，利润率30%.
每月按第二种和第三种定货方式，同时可以亨受三个月新人奖励每月198分别换购600、，共3000元换购产品，还有每月的当月特别促销。另外每月还有一些奖品和换购。有时候推荐别人还有奖品。
所以综合利润远远高于上面的利润率，平均起来50%，大约相当于5折拿货。当然不是直接5折拿货，那样就不能控制市场上的零售价格了。
第二部分：倍增收入，也称为市场推广奖（只针对购买工作包和上传资料的合格销售顾问，VIP不享受以下的利润）（想要拿到招募团队的奖金，个人必须完成450BV，100BP,即自用或者销售650元产品的业绩。这个要求可以避免团队是个空网。即使团队没有新的增长，团队成员也有收入）
（团队利润：4%-28%）【1元=0.697BV,1BP=4.5BV】
注：BV是中国业绩单位，BP是国际业绩单位，以国际单位BP算级别，以中国业绩BV单位算提成。100BP=450BV=650元人民币业绩，欧瑞莲美丽臻享公众微信平号可随时查询！
4% 销售代表 200BP；
8% 600BP；
12% 1200BP；
16% 销售经理【团队销售15495元人民币】2400BP；
20% 4000BP；
24% 6600BP；
28% 高级销售经理【团队销售65000元人民币】 10000BP；
（1）如您第一个月做了2000BV业绩，这一块提成是元。如第二个月您自已做了2000BV业绩，同时推荐5个人每人做2000BV业绩，这样5个人每个人业绩提成是，您的整个小组业绩是12000，达到销售经理的级别，提成是*5=0.
（2）如第三个月您推荐的5个人都努力推荐更多人加入，5个人都达成了销售经理达成12000BV的业绩。这样您整个小组业绩是62000.您的业绩提成是000*5*16%==7760元。
这个发展速度，可以三个月达成，也可6个月，9个月，1年达成，甚至都可以，达到高级销售经理级别相当公务员科级干部的全部收入，厅级干部的工资收入。
最关键是稳健可拿世世代代，不像很多公司做几年公司倒闭了，或有很多公司团队建起来没有重复消费是空网。
第三部分：管理津贴（第一代5%。第二代3%，第三代2%，第四代1，第五代0.5%第六代0.25%至无限代）
（1）直接培养1个高级销售经理，拿第一代高级销售经理的业绩的5%的管理津贴。
（2）直接培养2个高级销售经理，同时拿第二代高级销售经理的业绩的3%的管理津贴
（3）直接培养4个高级销售经理，同时拿第三代高级销售经理的业绩的2%的管理津贴
（4）直接培养6个高级销售经理，同时拿第四代高级销售经理的业绩的1%的管理津贴
（5）直接培养10个高级销售经理，同时拿第五代高级销售经理的业绩的0.5%的管理津贴
（6）直接培养12个高级销售经理，同时拿第六代的0.25%的管理津贴
这个管理津贴比以前的4%，2%，1%，0.5%。0.25%要高很多，所以培养领导人越多，收入越高，这项制度让领导人收入翻番。
第四部分：一次性现金奖励（1万-1000万）
（1）12个月内的有任意的6个月达成高级销售经理，个人就晋升为督导，获得公司奖励的1万元现金奖励，
年收入15万左右；
（2）12个月的任意的6个月你培养2个高级销售经理，就晋升为合作经销商，获得公司奖励的2万元现金奖励，
年收入25-40万左右；
（3）12个月的任意的6个月培养3个高级销售经理，就晋升为资深合作经销商，获得公司奖励的3万元现金奖励，
年收入35-50万左右
（4）12个月的任意的6个月培养4个高级销售经理，就晋升为中级经销商，获得公司奖励的4万元现金奖励，
年收入50-80万左右；
（5）12个月的任意的6个月培养6个高级销售经理，就晋升为高级经销商，获得公司奖励的6万元现金奖励，
年收入80-200万左右 奖励奔驰c200L一辆；
（6）12个月的任意的6个月培养24个高级销售经理，就晋升为首席经销商
年收入400万左右，获得公司奖励的100万元现金奖励；
（7）12个月的任意的6个月培养24个高级经销商，就晋升为高级首席经销商
年收入1000万左右，获得公司奖励的1000万元现金奖励；
第五部分：奔驰奖（共有3辆奔驰奖）
只要成为高级经销商就奖奔驰C260，价值46万；达成执行经销商奖励的奔驰E300.达到首席奖励奔驰S600.
第六部分：旅游奖（一年两次国外，两次国内的免费旅游机会）
第七部分：全球前15名成为欧瑞莲公司的股东，参与公司分红
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/&&&&老百姓自己的电商平台——【合力汇】，值得每个人拥有！
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老百姓自己的电商平台——【合力汇】，值得每个人拥有！
人生最大的喜悦，就是遇见彼此同频道的那一盏明灯，你点燃我的激情，我点燃你的梦想；你照亮我的前途，我指引你走过黑暗的旅程。你我，彼此是贵人，相互辅助，成就了对方！甚至成为一生的合作伙伴。鲜花盛开，蝴蝶自来！其实不是有了人脉才能做许多事情，而是做了很多事情才会有人脉！很多人都把顺序弄反了，一直等着贵人来帮自己成就人生。 你要清楚，贵人不会去帮助一个没有梦想的人。现在我给大家介绍的项目是合力汇电商平台：合力汇是汇聚各类优质生活服务的电商平台，涵盖商城，美食，休闲娱乐，美容保健，旅游等生活服务。力争覆盖人们的日常生活所需，平台通过分享型经济模式推动，让消费者转变为消费商，消费省钱，分享赚钱，花我们应该花的钱，赚原本赚不到的钱。合力汇要打造最适合中国老百姓消费创富的平台。合力汇平台，是由辽宁省民营企业协会牵头搭建的。辽宁省民营企业协会是经省民政厅批准、登记、注册的社团组织，其隶属关系为辽宁省中小企业厅，协会成立于1997年，现在已经成立20年时间，现在全省各城市都有办事处，象大连，朝阳，本溪，等都有分支机构。省内会员单位8600个，如何氏眼科，好利来等等。为更好的服务民营企业并带领全省民营企业为辽宁经济的发展及东北重工业基地的振兴做出更大的贡献，现协会搭建移动互联网平台，合力汇网上商城。从互联网这个行业来说，能否发展的重点是两方面因素，运作模式和技术支持。合力汇平台由镭驰金控集团来做技术保障。镭驰金控是国内互联网金融行业非常大的一家公司，总部在上海。2016年中国互联网金融行业的会议在上海招开，就是在镭驰金控的总部开的会议，同时镭驰金控也是央企入股的一家企业，在中国的央企，军工企业达到军A级保密级别的公司只有四家，其中“华信集团”是其中的一家，华信集团持有镭驰金控20%的股份。镭驰金控的技术团队和客服团队在沈阳分公司，也就是说沈阳公司是镭驰集团的服务保障公司。现技术团队将近百人，这个团队年工资要开出去2000多万元，这个团队也是合力汇平台的技术团队，镭驰金控持有合力汇30%的股份。合力汇平台用最新的营销理念分享型经济模式，推动和运营。什么是分享型经济呢？今年李克强总理在大连达沃斯论坛发表演讲，中国正在进入分享型经济时代。现在呢我给大家讲一个小案例，这个小案例就是分享型经济的模式，面馆的故事。合力汇平台就是一个大的面馆，什么都卖，老百姓有需求的都可以到平台销售。平台通过消费者分享消费，让消费者成为消费商，通过合伙人模式，让消费者在分享平台招商推广信息同时成为平台代理商，从而锁定消费者，锁定商家，做到互联互通，打造消费者联盟，商家联盟，异业联盟。关注合力汇就可成为会员，成为消费商，分享链接就可推动，消费省钱，分享赚钱。分享就可拿到三级分享积分，积分就可以在平台兑换商品，象鸡蛋呀，蚕丝面膜，富晒水杯等等。兑换是不用花钱的。相当于平台给的宣传费，同时还可以拿到这三级消费的分润。平台在全国招合伙人，也可以叫招代理。因为现在的互联网平台已经不是砸钱的时代，是创新的时代。在合力汇人人都可以成为老板，成为平台代理，代理可以有三方面的收入:第一可以在平台卖货，合力汇平台是多商户管理的平台，合力汇可以给商户开通商户端。卖货的人自已在家里通过商户端往平台上传商品，就象淘宝的店辅一样。第二，代理可以为平台招商，卖商品的，开店辅的，象发廊呀，美容院呀，洗浴，饭店，都可以招商，对接到平台来销售，您所整合来的所有商家，在平台产生的消费利润，您都有10%的分红。这是我们普通人再一次获取财富的机会，因为我们可以通过资源整合大量的商户来做自已的生意，不用开店，不用进货，不用服务就可以拿到利润的10%，这样的生意好不好。第三，代理可以推广代理，获得推广奖金。合力汇的这个推广奖金非常有的亮点，是目前团队推广奖金中，最有亮点的模式。现在我简单的讲一下。代理推广奖金模式：每人开发两个部门（双区）代理级别660、三个级别　工资日结日发。日封顶值为自身级别金额 1、 层碰奖:每层左部门的第一个点位，跟右区的第一个点位对碰，奖金50%　无限层拿奖金2、 见点奖：大部门见点10元拿10层　　　　　　小部门见点拿10%元限层见点奖金所拿奖金参照自身级别拿奖金三、上互利奖：上级领导每天收入10%加权平均分给直荐人四、网体下15层团队消费分润。利润3%拿15层五．收入扣10%用于重复消费，在商城自主消费。扣5%用于福利基金，扣5%税金。重复消费，每天收入的10%做为重复消费金，可以商城全额抵现金购物，保证商城现金充足，大家购买的多，消费返利就多，招商的代理获得的奖金就多，因为所有的商家都是由代理商招商来的对不。通过消费者联盟的自主消费，形成管道，财富流。15层的人平均月消费200元，月分润应该拿到3万多的分润。平台的商品都是我们日常生活必须要用，而且比超市还便宜，比如洗发水呀，大米，白面等等，在合力汇，所有人都不需要改变自已的消费习惯，也不用改变其他人的消费习惯，不用进货，不用卖货，不用服务，分享就可以赚钱，把平台分享给消费需求的人，分享给卖货需求的人，分享给想创业需求的人，合力汇就是花我们应该花的钱，赚原本赚不到的钱。真正打造一个消费赚取财富的管道。合力汇是在日上线试运营。日正式起动运营，对于我们来说都是一个先机，现在正在内排阶段，希望你给自己一个机会让【合力汇】带你实现人生蜕变！让我们一起走进分享经济的大潮，让我们一起站在下一个风口浪尖 紧握住日月旋转！这个时代，挣钱 ，不再是靠体力，更不是靠你一天熬八个小时打工，而是靠你思维方式的改变！这是一个观念知识致富的时代。你在意还是不在意，相信还是不相信都是一个铁定的事实，该觉醒了，该行动啦！！！ 要想人生总辉煌，不同时期要改行。要想人生总富有，必须跟着趋势走！
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为了真正服务于大众百姓，解决老百姓的生活刚需用品，广州一启共成电子商务公司致力于打造一个“老百姓生活商城”，让百姓满意，为厂商赢利，实现双赢。它是一家以互联网技术为核心,集互联网+生活超市、移动手机、全球购、跨境电商为一体的电子商务运营机构，开启了新零售时代的全新模式。如此一个“社会尊敬、政府满意、百姓称道、客户信赖、员工自豪”的电子商务典范企业究竟有什么魅力呢？一启共成是做什么的？
“一启共成”的诞生是基于互联网思维的，这是当下形势发展的大趋势。我们可以看到互联网技术已经全面渗透到百姓的日常生活之中，阿里巴巴、腾讯、百度……一个个互联网跨界传奇，让我们看到了互联网跨界颠覆的神奇魔力。广州一启共成电子商务有限公司正是基于这种互联网思维，进军互联网神奇世界，打造虚拟网上《老百姓平价购物商城》。
“一启共成”改变中国商业链的传统模式，实现了消费即投资，获利成自然。简单讲就是消费者的投资回报不仅仅有产品，还可以参与商业链的利益分配，无疑这会给商业链注入新的生命活力。将消费产生的利润，拿出一部分，按照一种公平合理的机制，奖励给推广达标的消费者。这样消费者就会在主动消费的同时，积极投入到商品的推销活动中。
要想刺激消费，就要制定合理的消费投资回报，打造全新的利益分配机制是刺激消费的关键所在。一启共成公司始终认为，一切效益来源于产品的销售利润。任何脱离利润的分配机制，都将失败。一启共成公司也坚定不移地肯定“消费者”在商业链的重要作用，当消费者积极参与到销售活动中，才能真正激活市场，并极大程度降低经营风险。
起步之初，想要打造大数据，自然要采用一个别具一格的方法。我们可以看到许多有实力的企业，采用“烧钱”方式，来打造互联网大数据。有一定的作用但是风险太大，许多企业最终“烧死”了自己。采用传统广告方式，是难以打造互联网大数据的。所以“一启共成”公司决策者集中所有精力开发“会员”队伍，借用“会员通道”，快速形成高粘度消费群体。
商城采用扣留奖金的的方式来引导定向消费，激活商城。就是在会员获得收益时，留下一部分在《一启共成老百姓平价商城》购物消费，自然会激活商城。而且随着会员大数据的形成，“引导消费”势必让全体会员在《一启共成老百姓平价商城》一定会形成乐意消费习惯，“百姓商城”也随之激活。让新的商业链，组成部分合理化；资源整合高效化。让消费者参与流通领域的利润分配，是改革，是创新，也是现实需要。消费者转变为会员，会员转变为推广者，其实质也是促进了就业。
相信一启共成在未来的日子里，一定能够蒸蒸日上，获得更好的发展！
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。广州一启共成老百姓商城简介
广州一启共成老百姓平价电子商务有限公司：
是一家以互联网技术为核心,集互联网+生活超市、移动手机、全球购、跨境电商为一体的电子商务运营机构。
公司采用先进的网络技术与严谨的管理制度，始终坚持以“让百姓满意，为厂商赢利”为服务宗旨，通过会员制增加用户的粘性。
联盟品牌商、生产商，为商家和消费者之间提供一站式解决方案。真正为老百姓提供服务到位，品质保证，价格合理的优质商品。
&公司相应政策号召，抓住时代趋势，顺势而为，心怀百姓，为中华民族的伟大复兴和中国梦的实现推波助澜，为中国成为世界强国尽绵薄之力，用强大的使命感和责任感经营企业，以消费者为核心的思想为出发点，用全新的新零售商业模式为基点。
致力于打造成中国唯一一个真正属于老百姓自己的平价生活商城，真正解决老百姓的生活刚需用品。
一启共成电子商务有限公司凭借丰富的运营经验，借助强大的技术开发实力，将与您精诚合作，为您提供全面的智能式服务，给您带来无限创富商机。
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