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关于企业年金 这些事你要知道(附青岛办理指南)
10:52　来源：青网
　　近日，人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》，对2004年发布的《企业年金试行办法》进行了修订和完善，并将于日起实施。这一消息引发社会广泛关注。什么是企业年金？建立企业年金有什么好处？企业年金如何缴费、怎么领取？对此，岛城保险业内人士结合新规政策，对市民关注的热点问题进行了解答。
　　企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，也被业内称为&第二份退休金&。与机关事业单位的职业年金相类似，可以让退休人员在领取基本养老金之外，再多领取到一笔退休金。
　　企业年金的缴费形式类似于社保，企业和职工都要缴费，其中，企业缴费为每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。但与社保缴费不同的是，企业年金单位缴费可以兼顾效率与公平原则，根据员工贡献大小适当拉开缴费差距(企业缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍)，以此形成人才长效激励机制。同时，企业年金由专业的投资管理人进行投资，可以让员工的退休金保值增值，抵御通货膨胀。
　　2005年，我市下发《青岛市人民政府办公厅关于贯彻落实鲁政办发〔2004〕81号文件切实做好企业年金试点工作的通知》(青政办发〔2005〕36号)，正式开展企业年金试点工作。根据市人社局的相关统计，截至2017年底，全市共有116户企业建立了企业年金，约5万名职工参加。
　　据了解，太平养老保险股份有限公司是以企业年金为核心业务的首家国有养老保险公司，太平养老青岛分公司于2007年接受青岛市政府委托，接管了原社保管理的补充养老保险存量资金，按企业年金模式进行管理，目前企业年金客户数及市场规模均列岛城市场第一位。
　　该公司的工作人员介绍说，以30岁的男性职工为例，假设其月均工资为5000元，年工资增长率为10%，投资收益按照保守的4%计算，在企业缴费为月均工资8%、个人缴费在月均工资4%的情况下，员工退休时的个人账户资金可以达到177万元。而根据人社部公布的数据显示，年企业年金投资的年平均收益率达7.57%。因此，企业年金确实可以提高员工退休后的生活水平。
　　企业年金办理指南
　　尽管我市已有部分企业实行了企业年金管理，但多数企业和在职员工对如何参与并不了解。记者邀请保险公司业内人士，以本地的一家科研公司为例，解读办理企业年金的流程和注意事项。
　　办理原因：
　　应对人才竞争解决员工养老
　　青岛一家科研公司具有以下特点：由事业单位转制为企业单位，老员工退休待遇水平下降；中层以上管理人员年龄偏大，亟待建立补充养老保险制度，保障退休生活水平；普通员工年龄较低，但员工流动性较大，需要建立完善的人才机制，吸引并留住人才；薪酬结构需要完善，除基本社保外，现有的薪酬管理体系缺乏长效激励和养老保障的内容。为了应对激烈的人才竞争，解决员工的养老问题，该公司产生了建立企业年金的想法，并开始着手准备，因此找到太平养老为整个计划的建立提供服务。
　　前期准备：
　　分析薪酬体系学习年金政策
　　企业相关职能部门会同太平养老进行了薪酬体系分析，认为有两大问题需要解决：一方面是在职员工，需要未雨绸缪，建立企业年金计划；另一方面是临近退休员工，建立企业年金计划的同时提供其他商业养老保险。该公司组建了专门的企业年金项目小组并指定人力资源部门负责日常事务。太平养老为该项目小组进行了企业年金政策及基础知识的培训，帮助企业选择受托管理模式。
　　方案设计：做好缴费分配计划权益归属
　　由于该公司的工资水平能够反映出员工的职级、司龄、贡献度等因素，所以采用固定比例法进行缴费分配。
　　为了充分享受国家政策，切实提高员工退休后的生活水平，该公司决定在国家规定的缴费上线内提取企业年金缴费总量，即企业缴费按照不超过上年度员工工资总额8%提取缴纳。
　　缴费分配方面，分为企业缴费和个人缴费。
　　企业缴费：由于该公司临近十年内退休的员工较多，其退休时个人账户的资金积累较少，故将提取的上年度员工工资总额8%的企业缴费按照如下方式分配给员工：上年度员工工资总额的5%按照员工的上年度月平均工资确定缴费分配金额并计入员工账户，差额部分计入企业账户，用于临近十年内退休员工的补偿。个人账户下企业缴费计算公式为：企业缴费=上年度员工月平均工资&5%
　　个人缴费：员工个人缴费按照上年度员工月平均工资的1%-4%，由员工自选缴费比例。如果个人不缴费用，单位不为其缴费用。
　　实施计划：书面报备方案建立员工账户
　　该公司的在职员工，由太平养老提供符合法规标准的企业年金方案样本，具体细节由项目小组负责落实，太平养老提供必要的支持。除企业年金之外的补充养老保险方案，也一并形成书面报告。两部分方案一起经过该公司董事会及职代会讨论通过(其中企业年金部分，形成职代会讨论通过的书面证明文件)，并向人力资源社会保障部门报备企业年金方案，向员工宣导企业年金方案。
　　该公司专程到太平养老实地考察，认可并选择太平养老作为受托管理人，签订正式的受托管理合同。由受托人选择其他管理机构，并经该公司认可。太平养老依据既定的托管人选择标准和程序选择甲银行作为托管人，签订《企业年金基金托管合同》，并依据既定的账户管理人选择标准和程序选择甲银行作为账户管理人，签订《企业年金基金账户管理合同》。该公司对受托人的推荐和甲银行的实力给予认可。太平养老兼任投资管理人，合适的管理模式，降低了企业成本，提高了企业年金运营效率。该公司提供年金计划参加人信息，由账户管理人为员工建立企业年金账户。该公司进行企业年金缴费后，企业年金正式开始投资运作。
　　青岛晚报/掌上青岛/青网记者张译心
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职业年金是什么意思？一张看懂机关事业单位职业年金办法机关事业单位职业年金办法（全文） 机关事业单位&职业年金&自日起开始实施 专家解释职业年金如何保障退休收入保障
相关报道：三问机关事业单位&职业年金&
国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确提出&机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金&。这项涉及3000多万名在职&体制内人员&的制度引发公众关注。
一问：什么是职业年金?
养老金&双轨制&并轨后，北京市公务员董兴根据相关政策对自己&积攒&养老金算了笔账。他每月除加班费外，工资收入为5800元。按照新出台的政策，公务员也将纳入社会养老保险，按工资8%的缴费比例每月得缴464元;还有职业年金需按4%缴费，这样，董兴一个月养老保障总缴费金额就达696元。
&社会养老保险政策很熟悉，但职业年金以前没接触过。为何公务员就得另外缴纳这笔职业年金?&董兴对此十分疑惑。
中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟说，公务员养老供款渠道只有财政，因此要建立职业年金制度，作为机关事业单位工作人员的养老保险补充，其资金来源主要是由单位出资和个人缴费两部分组成。
据人社部相关负责人介绍，单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，均实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金。
事实上，建立职业年金制度并非一时之举。党的十八届三中全会明确提出：&加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系。&2008年以来，深圳市在聘任制公务员和事业单位工作人员养老保障改革中，就已开始探索职业年金纳入聘任制公务员和事业单位员工的退休保障。
目前，职业年金的具体操作管理办法，还有待人社部和财政部制定出台。而深圳市已实施数年的职业年金管理相关制度，则能提供不少参考。深圳市规定，聘任制公务员满足依法办理退休手续等条件，即可领取职业年金;工作表现突出获奖或记功的，可获得职业年金奖励;因被立案调查等原因暂停发放工资的，职业年金同时暂停缴交。
此外，职业年金制度对于资本市场也将产生重要影响。有行业机构测算，职业年金参与率即便按70%的最低覆盖面保守估算，依据目前我国机关事业单位在职职工3000多万人的规模，参与职业年金群体能达2100多万人。按目前全国机关和事业单位月人均工资3000元计算，单位和个人每月缴费比率为12%，每年全国职业年金缴费规模就将超过750亿元。这笔规模不小的资金将对保险、证券等行业形成利好。
二问：职业年金如何保障退休收入保障?
有了社会养老保险和职业年金，公务员养老纳入社会化后，退休收入将达到何等水平，成为广泛关注的焦点。人社部副部长胡晓义表示，绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。
人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，改革后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)只有59%左右，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。
&提高养老金替代率，就得靠职业年金的支撑。&武汉大学社会保障研究中心教授向运华说，社会养老金和职业年金被称为养老体系的&两大支柱&，作为财政支撑的职业年金的建立，能够为养老并轨后公务员退休收入不出现大幅下降提供保证，这也是&养老双轨制改革的前提条件&。
职业年金的实施，一定程度也将降低个人纳税负担。2013年12月，财政部、人社部以及国税总局联合发布的《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》明确，我国从去年1月1日起，对企业年金、职业年金实施个税递延优惠，也就是说，个人缴纳企业年金涉及的个税，可以延迟到退休领取保险金时再缴纳，降低其当期税务负担。
财政部财政科学研究所所长刘尚希介绍，按照个人所得税法，目前工薪收入减除费用标准是3500元，工薪阶层缴纳个税，先要扣除纳税人缴纳的&三险一金&费用，然后再按减除费用标准扣除3500元，超过的部分才缴税，职工缴纳养老保险和职业年金后，个人所得税也会相应减少。
职业年金是否就是&养廉金&?北京师范大学收入分配研究院执行院长李实认为，职业年金主要定位还是在于基本养老保险的补充，至于对于官员任职期间出现贪腐等问题，对其职业年金的影响还有待具体细则实施。
&总体而言，职业年金在养廉方面的作用不是很明显。&中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵说，因为退休金中来自职业年金的比例不是太高，并没有像香港那样高到可能养廉的程度。公务员退休即便没有这部分收入，退休金待遇下降幅度也仅在20%至30%。
三问：职业年金是否会造成新的不公?
机关和事业单位工作人员除养老保险外，相对企业退休员工还多出一份财政支撑的职业年金后，是否会引发新的不公?这成为职业年金实施后的最大争议焦点。
专家指出，职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险&并轨&减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，解决之道还在于完善企业年金。
李实说，在短期时间内，公务员队伍由于与普通企业员工相比，存在职业年金的差别，今后退休保障水平可能存在一定差距，但从长远来看，国家肯定会在缩小企业职工和公务员队伍养老保障政策方面进行政策调整，不断缩小两者差距。
&解决这一问题要依靠企业年金覆盖面扩大。&张车伟说，我国自2004年就施行企业年金制度，但有别于职业年金的强制性，企业年金主要强调企业和员工自愿，因此覆盖面相对有限。广西人社系统一位负责人介绍：&为职工建立企业年金的企业，目前主要集中在电力、金融、能源等较大型国有企业。&
据人社部数据显示，截至2014年第三季度全国参加企业年金的职工人数为2200多万人。据此测算，缴纳企业年金的企业员工，占全国城镇就业人员的比例不足6%。
&随着人才竞争日益激烈，企业为吸引人才，会在企业年金等方面给予职工更好的待遇。&褚福灵说，国家也会逐步出台一些政策，鼓励企业为职工缴纳企业年金，&越来越多的企业建立起企业年金之后，企业职工养老金的替代率也会与机关事业单位的看齐。&
目前，我国企业退休人员基本养老金已连续10年上涨，已从2004年的月均647元提高到目前的2000多元。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%至50%的比例。专家表示，完善社会养老保障还有待于进一步加大国家财政投入。
【责任编辑：张怡 】
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邮编：450016【头条】《企业年金办法》实施倒计时，退休后能否多拿一笔？
记者|丁华艳
距离2月1号开始实施《企业年金办法》，还有不到一个月。根据规定，未来企业和职工在参加基本养老保险的基础上，可自主建立企业年金，这意味着职工退休后收入可能会“多一大笔”。但一片热烈欢迎的掌声过后，企业年金落实的难题被摆上台面。企业年金成为养老保障第二支柱，还要克服哪些困难？
企业年金可使退休收入多元化
我国企业年金制度启动于2004年，如今已走过13个年头。按照最新规定，企业和职工最高可缴纳工资总额的12%作为企业年金，这部分资金最终将进入个人账户。对于职工个人来说，参与企业年金可使未来的退休收入多元化，能够提高退休后的收入水平和收入稳定性。
多数人对企业年金政策还不了解
但是昨天，记者在街头采访了7位企业职工，发现多数人对这项政策还不了解。
记者：你有没有企业年金？
杨女士：没有！
丁先生：没有接触过企业年金！我们交的就是五险一金，还有一些补充医疗保险之类的，没有什么所谓的企业年金，没听过。
夏女士：我没有，但是我爱人有。
记者：你爱人在什么样的单位？
夏女士：是个地产公司。
记者：比较大的公司？
夏女士：是的。
其中只有1位表示自己缴纳了企业年金，还有1位说，家人有企业年金保险，其余的5位都没有接触过企业年金。而这个比例，非常接近目前企业年金的覆盖现状。
企业年金覆盖率仍然较低
经过十多年发展，企业年金参加人数2300多万人，而我国基本养老保险覆盖3.8亿人，参加企业年金的比例仅为6%。首都经贸大学保险系教授庹国柱认为，造成这个局面的原因有以下几个：
庹国柱：企业年金目前的覆盖率比较低，第一个原因就是中小企业的盈利能力比较差，可持续性和稳定性也不高，所以这些企业的缴费能力是比较差的。第二个方面，企业年金是一种自愿性项目，不是强制性建立，所以企业，特别是中小企业或者职工也好，往往认识不到位。
提高覆盖率要从了解企业年金政策开始
我国正在构建“多层次”养老保障体系，这种体系的大致轮廓是，以基本养老保险为第一支柱，企业年金为第二支柱，商业养老保险为第三支柱。企业年金，到底要克服哪些困难，才能成为第二支柱呢？在采访中，企业职工丁先生认为，首先要了解企业年金政策。
丁先生：关键是我们对这个制度不了解，不知道对我们来说是多了哪些保障。所以现在更重要的是，应该让大家知道这个政策，才会有所谓的普及；如果企业年金对我们有益的话，我肯定是想去争取的，但是企业愿不愿意缴纳，跟我们能不能争取，其实是两回事。我们当然希望福利很多。
工会协商克服非强制难题
“企业年金”的原则是自主设立，而不是强制性，这就是落实难题，也是不少企业职工面临的苦恼。企业职工杨女士，想到的解决办法是通过工会协商。
杨女士：我们会关注这事，如果大家感觉这个政策比较好，我们会通过工会等方式跟领导反映，争取给大家都缴纳。
专家：政府也要落实支持政策
目前企业负担的法定社保费率，接近企业工资总额的40%，再强制要求企业掏一笔钱为职工购买企业年金，并非易事。在自主缴纳的背景下，想要提高企业年金的覆盖率，庹国柱建议，除了企业员工对政策加强了解和工会组织努力协商之外，政府也要落实支持政策。
庹国柱：财政税收政策应该早日到位，能够更多的给他们优惠，对企业有一定的激励作用。
央广短评：政策落地，要从企业和员工了解开始！
“多层次”养老保障体系建设必须坚持普惠性，也就是说：受益面、保障面要尽可能大，使它成为尽可能多的群众的养老保障。而企业年金不是强制性的社会保险，作为一种自主性的职工福利，意味着职工和企业要充分了解政策的利弊。政策落地，要从百姓了解开始！对于职工来说，企业年金能够提高退休后的收入水平和收入稳定性；对于企业来说，实施企业年金福利，可以在市场竞争中吸引劳动者，并增加员工的粘性。但对双方来说，最大的问题是增加当期缴费负担。这笔账，到底怎样算，才能成为企业和职工各取所需的双赢局面，既需要有关部门加强对企业年金制度的宣传、解释和改进，也需要适时采取政策鼓励。
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今日搜狐热点2月1日起一批新规将施行 《企业年金办法》正式实施-第2页-滚动新闻-金投银行频道-金投网
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作者：未知
参加企业年金的职工或可提高退休后收入水平、出入境便利措施再增八项、公民宗教信仰自由进一步得到保障……2月1日起，一批新的法律法规将影响我们的生活。
第七项：大力推进自助通关服务。公安出入境边防检查机关将加强边检自助查验通道建设，2018年，开通边检自助查验通道的口岸数量要达到全国旅检口岸总数的50%，边检自助通关人数要达到出入境人员总数的50%。
第八项：为自助通关旅客提供出入境记录凭证自助打印服务。使用边防检查自助查验通道出入境的中外旅客，可以在自助查验通道后方的自助打印机上免费打印最近一次自该口岸出境或入境的记录凭证。该出入境记录凭证与边检机关加盖在出入境证件上的中国边检验讫章具有同等效力。
新修订的《宗教事务条例》2月1日起实施
《宗教事务条例》经日国务院第176次常务会议修订通过，修订后的《宗教事务条例》将于日起施行。
《条例》提出要进一步促进宗教和睦与社会和谐，规定县级以上人民政府宗教事务部门依法对涉及国家利益和社会公共利益的宗教事务进行管理；信教公民和不信教公民、信仰不同宗教的公民应当相互尊重、和睦相处；各宗教坚持独立自主自办的原则；任何组织或者个人不得在不同宗教之间、同一宗教内部以及信教公民与不信教公民之间制造矛盾与冲突。
同时，《条例》进一步规范了宗教事务管理，提出“保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪”的原则，加强对宗教财产的监督管理、规范互联网宗教信息服务等。
《增值税一般纳税人登记管理办法》出台 2月1日起施行
日前，国家税务总局公布了《增值税一般纳税人登记管理办法》（下简称《办法》），《办法》规定，一般纳税人将由审批制改为登记制，并自日起施行。
《办法》在内容上主要有以下变化：
一是取消行政审批。取消了税务机关审批环节，将审批制改为登记制，主管税务机关在对纳税人递交的登记资料信息进行核对确认后，纳税人即可成为一般纳税人。
二是简化办事程序。简化了办理登记所需的资料及税务机关办事流程。
三是适应税制改革。《办法》中涉及到政策差异的条款内容未列举明细规定，以“财政部、国家税务总局规定”“按照政策规定”概括。
《办法》还完善了年应税销售额的定义；明确了不办理一般纳税人登记的纳税人范围；明确了办理一般纳税人登记的程序，明确了年应税销售额超过规定标准的纳税人，办理有关手续的时限及相关管理要求；明确了一般纳税人生效之日可由纳税人自行选择。
地方性法律法规
天津：新修订《天津市公路管理条例》2月1日起实施
为促进京津冀交通一体化发展，解决目前京津冀市交界区域“断头路”“瓶颈路”问题，将于2月1日实施的《天津市公路管理条例》对加强区域公路管理协作作出规定，将建立京津冀路网统筹衔接、同图规划等“三个制度”，建立数据共享等“三项机制”。天津与京冀交界多处“毛细血管”的“梗阻”正在逐步打通。京津冀三地就“十三五”期间重点建设项目进行梳理和对接，形成初步计划。起草相关实施细则，将建立统一的项目储备库和前期工作联动机制，共同谋划后续项目建设。
编辑：吴子坤
昨日，据北京市文化市场行政执法总队通报，北京市“扫黄打非”办协调北京市文化市场行政执法总队、朝阳公安分局网安支队等单位，经过2个月的调查取证，成功破获北京“Peepla”网络直播平台传播淫秽色情信息案。
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近期，银行“关注度”密集提升的两个时点。去年年底，各类机构已考虑重点布局银行股。
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1月17日，人民日报刊发了对银监会主席郭树清的专访《打好防范化解重大金融风险攻坚战》
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在金融领域一系列防范化解风险的政策施行后，金融业去杠杆的效应逐渐显现。
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据韩联社快讯，韩国密阳市的一家医院当地时间今晨7点30分左右发生火灾，目前遇难人数已经上升至33人，超过50人受伤。目前火情已经持续了2小时，大约还有100名患者被困大楼内。
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金投网下载郑斯林：企业年金入市争取今年开始实施
日07:48　来源： 上海证券报&&&作者：蔡云伟 童颖
　　企业年金基金入市进展如何?记者把这个投资者关心的问题抛给了参加全国人大会议的劳动和社会保障部部长郑斯林。郑斯林表示，企业年金入市争取今年开始实施，但目前尚需要做一些准备。　　《企业年金基金管理试行办法》于去年发布施行，包括《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》等一系列配套政策文件也相继发布，此举标志着企业年金市场运行的法律法规已经形成。郑斯林说，关于企业年金入市这个问题争取今年开始实施，但目前还没开始启动，制度已经出来了，但尚需要做一些准备。郑斯林同时强调，企业年金投资关键要确保保值增值。
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