厂里倒闭了，我交了4年的保险，现如何领取失业保险金？
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领取失业保险金需要满足的条件1缴费期限规定 &失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2主观意愿 &非因本人意愿中断就业的；　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。3&其他要求 &已经进行失业登记，并有求职要求的。END相关劳动合同法规定？& & 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。&&第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：&　　&（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；&　　&（二）未及时足额支付劳动报酬的；&　　&（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；&　　&（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；&　　&（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；&　　&（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。&　　&用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位&第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：&　　&（一）劳动合同期满的；&　　&（四）用人单位被依法宣告破产的；&　　&（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；&第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：&　　&（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；&　　&（二）严重违反用人单位的规章制度的；&　　&（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；&　　&（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；&　　&（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；&　　&（六）被依法追究刑事责任的。&　　&第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
像你这这种情况可以向当地的社保局申请领取
你好！可以以当地劳动局咨询下如何办理，一般要求是在60天内办理失业救济的。
建议你要电话到樟木头社保保障局详细咨询，帮你找到联系资料如下:(记得要解除劳动合同60天内去社保局申请哦!)&东莞市社会保障局樟木头分局· 电话：1,706663·
地址：东莞市樟木头镇政通路1号·
领取一次性失业保险时间；逢星期一至五（公共假期和每月月底最后一个工作日除外）早上8：30—12：00，下午2：00—4：00。·
职医保报销取款银行：广东发展银行樟木头支行·
公交路线：乘坐樟木头镇公交车：3号或12号，在樟木头镇南方电网大厦（即：樟木头镇供电公司）站下车，往樟木头镇国税大厦和供电公司之间的路步行200米。
您好，建议立刻去社保局申请失业金，需要六十天内申请。速度
你好！可以以当地劳动局咨询下如何办理，一般要求是在60天内办理失业救济的。
你好!请问工厂是给你买的是社保吗?如是,那你想领失业保险金,你首先到厂里开一张证明(证明是因工厂倒闭工人被解散的证明并盖上公章,然后带上其它证件到当地社保局去办就可以了,但你买了4年的社保最多只能领4个月的失业金,因一般是一年1 个月,最多不能超过2年).希望能帮到你.谢谢!
您好！您可以去当地社保局咨询一下。
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好评成功！我在公司上班2年多，一直买了社保，现在公司辞职我了，是不是可能领取失业保险金？_百度知道
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我在公司上班2年多，一直买了社保，现在公司辞职我了，是不是可能领取失业保险金？
如果领取失业保险金，需要什么资料些，需要公司出面吗？
我有更好的答案
缴费证明和1张1英寸近照。综上、终止劳动关系的证明：1、已办理失业登记，可以领取失业保险金。领取失业金流程如下，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；2、与用人单位解除，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。领取失业金需要准备以下材料：1；3。2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件、携带本人身份证：1、非因本人意愿中断就业的，并有求职要求的根据失业保险条例第十四条规定，一份交失业保险中心，劳动者符合以上条件、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险金缴纳手册；3：具备下列条件的失业人员
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直接到当地社保处办理就可以了
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我原在公司上班三年，现在失业了，公司买了社保险，我现在能领失业金吗？要走那些程序请问
我原在公司上班三年，现在失业了，公司买了社保险，我现在能领失业金吗？要走那些程序请问
四川 - 成都
您好，咨询社保部门
回复时间： 22:05
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来自西安用户的咨询合同到期，自愿不续签是否可以领取失业金？_百度知道
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合同到期，自愿不续签是否可以领取失业金？
并说明原因佐证资料，所以不打算再续签合同，这样是否可以领取失业金？ 专业人士请回答。。再加悬赏我在一家公司工作5年，一直有交社保（三险一金），今年7月份合同到期，自己不愿意在公司干了
　　合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。　　失业保险领取条件：　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
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（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
从你的情况看，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的你好，根据你的问题律师回答如下：
失业金的领取具有一定条件： （1）按照规定参加失业保险
本回答被提问者采纳
《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 2、《实施&lt、第五项规定终止劳动合同的； 3，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中、第四项，非因本人意愿中断就业包括下列情形：　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项;若干规定》……第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的;中华人民共和国社会保险法&gt合同到期终止是可以申领失业金的 1、《社会保险法》：第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的
你好，根据你的描述作如下解答： 根据你的情况是不能领取的但是并不绝对，因为你不续签劳动合同是否有书面证据可以证明，如果没有那么你们原公司的操作是不规范的，完全可以另辟蹊径达到目的，以下为相关条件及资料
按照规定， 失业金的领取具有一定条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。附佐证资料：1、《社会保险法》：第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 2、《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》……第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；希望我的回答能帮到你
你好，这种情况是没办法领取失业金的。因为是你主动不续签，所以不符合非因本人意愿中断就业的领取失业金的条件。
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回答问题，赢新手礼包我在公司四年 自己不续签合同 公司给我签终止劳动 我可以拿失业金吗_百度知道
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我在公司四年 自己不续签合同 公司给我签终止劳动 我可以拿失业金吗
我有更好的答案
可以的、只要你是属于满约后不续签的就可以，注意你要看清终止单上公司给你填写的离职原因是什么。像你这个情况你必须让他满约，如果他给你填写的是离职那么你什么都没有了哦。另外你离开后还可以得到公司的4个月的工资补偿
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