善林金融：创新是企业家精神的“源头活水”
善林金融：创新是企业家精神的“源头活水”
尽管在刚起步时，一切都是未知数。但深具创新精神的企业家们总习惯在荒原中寻找绿洲。于是，互联网与金融“碰撞”而出的新业态，在传统金融行业中开掘出了创新发展的“新航道”。
2013年，“诞生”在黄浦江边的善林金融，伴随源头活水破浪而来。
彼时，传统产业的企业家们正在为实体经济转型焦虑，互联网新贵们却已夯实了根基，布局全国。互联网技术的大潮，覆盖到人们生活中的方方面面。
善林金融董事长周伯云，敏锐的把握住了这一变革所带来的的勃勃生机。他意识到：这或许是一个新金融文明的开端。
新变革让他再一次想起了经济学大师熊彼特具名的“丝袜理论”。熊彼特表示，一个真生的商业文明代表着工厂劳作的女工也能穿上过去只有女王才有条件穿的丝袜。同样，互联网和金融相结合，也让周伯云看到了“人人都享有经济民主的机会”。
锐意改革的企业家发现，互联网技术在资金融通、信息中介、支付功能等表现出的强大优势，正影响到全社会和传统金融服务业，让金融生态悄然巨变。便果断的提出：创新发展普惠金融，恰逢其时。
此后，进取创新的善林人将他们“兼善天下”的普惠金融理念，带到了“世界十字路口”。纽约时代广场的巨幅屏幕，向世界传送善林金融特有的“善念、善心、善行、善为”企业文化。
业界了解到，这家企业正通过专业能力与服务为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，并着力通过领先的金融管理模式，借助专业的风控、运营、技术开发团队，建立起了高效、安全的金融业务体系，为普惠金融保驾护航。　
中流击水。善林人深知：创新是企业家精神的“源头活水”，而 一个企业的文化养成，恰恰取决于企业家的精神气质。
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简介: 综合性的现代化互联网金融集团
作者最新文章善林金融让革命意志融入企业文化，奋斗不息
　　 随着社会主义市场经济的不断发展和非公企业的大量涌现，非公企业党建工作已经成为党领导经济社会发展工作的重要组成部分。善林金融作为国内互联网金融行业的领先企业，在行业内率先开展党建工作，迄今为止善林金融已在国内多个省市建立了党支部。同时，善林金融今年也推出了多项党建工作。
　　活动一：纪念长征胜利80年善林金融10月参观安源路矿工人纪念馆
　　 今年10月，善林金融组织员工陪同客户前往江西省萍乡市，参观了安源路矿工人纪念馆，以纪念工农红军长征胜利80周年。
　　 在参观过程中，善林金融企业员工及善林金融的客户了解了中国工农红军在领导下艰苦卓绝的光辉历程和英雄壮举，学习了红军长征胜利的伟大意义和宝贵经验，也学习到了伟大的长征精神。
　　 善林金融相关负责人认为，长征精神，就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神;就是大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。
　　 通过这次的参观活动，让善林金融的员工和善林金融的客户接受了长征精神的洗礼与长征信念的鼓舞。善林金融的员工和善林金融的客户认识到，红军战士的革命意志，坚如磐石;长征壮举，感天动地;长征精神，是中华民族乃至全人类宝贵的精神财富，值得我们永远铭记，发扬光大。
　　活动二：善林金融创新党建形式推《抗洪抢险，向最可爱的人致敬》互动H5
　　 今年的8月1日是我国第89个建军节，善林金融借此之际与《求是》杂志社微信&五当山&、共青团中央新媒体平台&青微工作室&、中宣部党建网微信&党建网微平台&、北京日报社新媒体&长安街知事&等七家新媒体平台，联合推出了题为《抗洪抢险，向最可爱的人致敬》的互动H5。这是善林金融在党建工作上的一次创新尝试，通过手机端的互动，用户可以更真切地感受战士们的家国情怀。
　　 据了解，在上述互动H5推出后，网络掀起了一波刷屏热潮，点击量最终突破一百万，获得广泛好评。8月1日，共青团中央以公益H5的漫画页面为内容，对本次活动进行报道，引来数十万网友的关注。
　　 善林金融公司的青年党员积极参与了此次活动，作为互联网原住民，善林金融公司的青年党员的成长和互联网密切相关。据善林金融相关负责人表示，目前，善林金融年轻员工较多，在开展&两学一做&学习教育工作时，要运用互联网的思维，了解员工的用户画像，用他们喜欢的方式开展工作会立竿见影。
　　 善林金融负责人表示，此次与七大党政新媒体的合作，既是公益之举，也希望更好地探索企业党建的新模式，&这些奋战在一线的战士，他们用自己的实际行动讲述了一个合格党员的责任和担当。我们向解放军战士致敬，就是希望社会各界学习抗洪战士不畏艰险，勇于牺牲的钢铁意志。&善林金融负责人说。
　　 让政务信息可视化、接地气，善林金融的此次尝试使公司党建教育的水平上了一个台阶。
　　活动三：善林金融携手上海仁德基金会建立&善者如林专项基金&
　　 据了解，在善林金融携手《求是》杂志社微信&五当山&等起价媒体联合推出《抗洪抢险，向最可爱的人致敬》互动H5期间，善林金融还策划了慈善募捐的活动，鼓励网友转发。
　　 善林金融慈善募捐活动从8月1日持续到15日，短短两周时间，善林金融就募集到了善款元，经过紧张的统筹工作之后，善林金融将募集到的善款全部转交给了上海仁德基金会，并成立了善林金融&善者如林专项基金&。
　　 目前，善林金融此次募集的善款现已通过上海仁德基金会直接捐献给遭受洪水灾害的地区。
　　活动四：善林金融各地营业部开展多种形式的纪念建党95周年活动
　　 为纪念建党95周年活动。7月1日，善林金融在各地的营业部以自己的方式迎接建党95周年的到来。
　　 例如在山东多地，善林金融的员工们进入人流较多的公园向游客们发放国旗，弘扬爱国主义精神，通过党支部生活会组织员工学习党史、党章，回顾党的光辉历程。
　　活动五：善林金融走进人民政协网委员会客厅，关注两会
　　 此外，在今年全国两会期间，善林金融还与《人民政协网》达成合作，成为了人民政协网两会新闻传播特约合作单位。这也是继去年底，善林金融董事长周伯云先生参观考察了人民政协网大楼，并与人民政协网负责人探讨交流后，双方进一步加深战略合作的重要举措，同时也是善林金融创新党建的一次有益实践。
　　 据了解，近年来，善林金融在党支部的建设上创建了互联网金融行业的多个第一，例如去年5月，善林金融南通分公司党支部委员会、工会成立，善林金融南通分公司销售部、市场部及办公室人员共62名代表参加了会议，这是南通首家成立党支部、工会的互联网金融平台。
　　 据善林金融相关负责人介绍，善林金融积极开展党建工作，旨在更好地贴近政府对行业的指导思想，同时党建也有助保持善林金融公司和员工的先进性，为推动行业规范透明发展做出表率。
　　 善林金融认为，公司分布在全国多地的党支部的成立，架起了企业与上级党委、政府紧密联系的桥梁，上级党委、政府的政策可及时传达到企业全体员工;善林金融的分支机构遍布全国各地，通过党支部的建立，能加强团队的凝聚力、向心力;善林金融工会成立后，则可多开展活动引导职工加强学习，提高员工的综合素质。
　　 今年9月2日，人民日报社《思想理论动态参阅》调研组赴善林总部，围绕企业文化、企业社会责任和企业党建等方面，展开调研，充分肯定了善林金融在各个方面的努力。
　　 在善林金融看来，互联网金融有高效便捷、门槛较低、覆盖面广等特点，但互联网金融的本质为金融，因此金融创新必须着眼于实体经济，必须服务于经济增长和金融稳定，必须服务于技术创新和产业升级。
　　 8月12日下午，善林金融董事长周伯云做客新华社总社，接受新华社电视台金融节目的专访，还就互联网金融如何服务实体经济等话题，展开深入探讨。
　　 在参加新华社电视台访谈时，善林金融周伯云董事长就互联网金融如何助力PPP项目发展、如何通过创新突破互联网金融发展瓶颈等问题进行了解读，同时介绍了善林金融在模式和技术创新上的经验，为互联网金融产业的发展建言献策。
　　 针对近年来，互联网金融行业出现了不少乱象。善林金融认为，行业之所以会出现乱象，是因为部分从业者违背了金融诚信经营、注重风控、服务实体经济的本质。
　　 据善林金融负责人表示，善林金融之所以可以规避行业的一些乱象，持续规范经营，党建是公司治理方面的重要抓手。党建可以提升公司的凝聚力、战斗力，还有助公司树立企业经营与国家战略方针相结合的理念。
　　 着眼&两个一百年&的奋斗目标，面对时代赋予的机遇，善林金融坚定响应国家发展指引，积极响应政府出台的各类互联网金融监管措施，严格自律，遵循监管，在善林金融快速成长的同时，实现了规范发展、创新发展。、
　　 善林金融负责人称，善林金融目标成为贯彻落实国家宏观经济政策的&实践者&，将自身业务与&普惠金融&、&一带一路&、&转型升级&、&供给侧结构性改革&等政策方针紧密结合。
　　 据了解，善林金融是一家大型的专业金融信息服务公司，旗下拥有包括善林资产、善林金融、善林商务咨询等多家子公司。善林金融注册于上海自贸区，注册资本人民币12亿元。目前，善林金融在全国已设有超百家分支机构。
　　 善林金融成立至今，一直专注于为理财用户提供诚信、透明、专业的理财服务。善林金融自成立以来一直遵循行业规范法规，对于善林金融平台的金融业务运作有着严格的要求。同时善林金融积极接受互金协会的监管，为投资者创造透明的投资环境，体现了高度的社会责任感。
　　 不仅如此，善林金融为了给投资者提供更多的优质产品，善林金融还提供P2B、P2G等金融信息服务。同时，善林金融平台积极利用线上线下的优质资源，对于PPP业务进行细分，选取利润高、持续性强且正规的项目。善林金融希望通过这样的方式尽可能的保障投资者在平台上获得高于同行业平均收益率的收益。
责编：陈进
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10:42&&来源：中国网&&
　　企业文化不是作秀，更不是哗众取宠，这是通过企业价值观的提炼和传播让大家追求同一个梦想。善林金融以弘扬和发展善文化作为企业的愿景，一直以来注重培养企业员工对慈善事业的情感，引导他们加深对慈善事业的理解，鼓励更多的人投身慈善事业。善林金融用实际行动践行“善念、善心、善行、善为”的企业核心价值观，真心诚意地为人民服务，始终坚持把善举作为企业发展的驱动力。
　　企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，也是企业生存、竞争和发展的灵魂。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
　　在善林金融以人为本的企业文化氛围中，不仅在企业内讲求成就同事，在企业外更要服务于社会，这也是善林金融的经营理念，即共建平台、汇聚精英、创造财富、成就同事、服务社会、造福人类。只有互爱互助，才能形成幸福企业。
　　善林金融董事长周伯云这样表示，企业存在的价值和目标不能只向钱看，更要一心向善。在为客户持续创造价值的同时还要去服务更多的人，这才是企业发展的无穷动力和终极目标。
　　企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象有很大帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。
　　正如善林金融董事长周伯云所言，依托良好口碑发展才是企业的立足之本。善林金融将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景，在董事长周伯云的领导下，通过不断地奉献着爱心，传递社会正能量，也赢得了社会各界的高度评价。
(责任编辑：党小丹)
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