公司办理社保流程_公司如何办理社保-金投保险网-金投网
金投保险网（gold.org）为您提供公司办理社保流程、公司如何办理社保、公司不买社保、公司缴纳社保、公司社保开户、新公司办理社保流程、及企业社保办理等公司办理社保的相关内容。
金投保险为您提供企业社保办理指南。
一、社会保险业务受理部门
市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单 位、自由职业者的社会保险业务在所...
新公司办理社保流程：
先到劳动局去登记保险证，带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保，办理社保的话...
公司办理社保流程
1、 参保单位提供资料：
（1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件；
（2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件；
（3）《地税登记证》（副本）及...
公司社保申请书范文
登录所在地的社保网，都会有公司社保申请书范文可参考下载。
办理养老保险金立户申请流程及相关文件
1、社会保险登记表和填表说明（到社保中心取）
2、营业执照（副本）复印件、原件
3、组织机构代码证（副本）复印件
4、法人代表身份证（复印件）
5、税务登记证（副本）复印件
6、银行开户许可证
7、公章，法人章
1、社会统筹保险做为社会强制性需求，也是员工的社会福利，应该人人享...
企业社保管理师等级分为：初级企业社保管理师、中级企业社保管理师、高级企业社保管理师。
初级企业社保管理师：
1、年满18周岁以上的中国公民；
2、高中以上学历。
中级企业社保管理师：
1、大专以上学历；
2、1年以上工作经验（或取得初级&社保管理师&证书）。
高级企业社保管理师：
1、大本以上学历；
2、3年以上工作经验（或取得中级&社保管理师&证书）...
公司社保开户流程
第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书
带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位&&注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。
例：收款单位全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心 简称：海淀社保中心
注：到开户银行对公窗口告诉他要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给你表。是自带复写的一式两份，签完后银行给我...
公司如何办理社保的资料
公司如何办理社保需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验...
金投保险为您展示公司给员工交社保比例内容：
（一）基层员工办理社会统筹保险年度公司承担费用
（二）中层干部办理社会统筹...
公司不买社保怎么赔偿
&不少单位没有依法为劳动者购买社会保险。今后出现这种情况，不但要补足应交部分，还要向劳动者付出...
公司不交社保怎么办
收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。&
最近又到了每年一度的社保缴费基数调整...
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只...
金投保险网（gold.org）为您提供公司办理社保流程、公司如何办理社保、公司不买社保、公司缴纳社保、公司社保开户、新公司办理社保流程、及企业社保办理等公司办理社保的相关内容。
公司社保的特征
社保包含五险，其作用通俗来说：
养老保险：退休工资
医疗保险：医疗报销，大病统筹
生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴
失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金
工伤保险：出了工伤时给予补偿
对职工而言，社保即通常说的&ld...
公司社保查询有三种方式，金投保险为您一一阐述：
一：拨打全国社保统一查询热线12333。
二：登录所在省市的社保网，选择公司社保查询。
三：直接到当地社保大厅查询，打印记录。
注：全国各省市制度有差异，详细的请拨打12333先了解清楚再操作。...
公司缴纳社保规定
劳动法和劳动合同法
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动合同法：
十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动...
以灵活就业人员身份参保人员，可以到社保局打印上年度养老保险个人账户年账单。而到明...
版权所有 (C) 中国黄金投资网 gold.org 浙ICP备号为方便用户快速收藏本站，请牢记本站易记网址：<
本站信息仅供投资者参考，不作为投资建议！本站所有广告均由第三方提供！联系管理员：webmaster@cngold.org　欢迎投稿：tougao@cngold.org我们是家刚注册的新公司要怎么给员工买社保？ _问吧_向日葵保险网
<meta name='description' content='我们是家刚注册的新公司，员工的工资都在2千元左右，要买社保的话要怎么买，如果买的话每月要交多少钱？社保是跟保险一样可以自己选险种吗？还是每样都要买呢？我们公司是做五金加工，在深圳！我们是私企！请大家帮帮忙解答！谢谢！
我们是家刚注册的新公司要怎么给员工买社保？
问吧——中国最大的保险咨询社区
358541 位用户的保险疑问
在线定制保险方案
给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
共26个回答
社保关于医疗这块，你可以选择综合医保、住院医疗和劳务工医疗。对于公司来说这三类的费用由高到低，当然对于员工来说保障由强到弱。具体也可咨询96888。
你好，你可以打12333，咨询。也可以去当地社保局。如果买的话，通常是五险一金，可以按最低额度买。
这个需要营业执照，组织机构代码证等等一些证件。深圳地区现在企业员工社保购买有更新，建议咨询下社保局更好，以便得到最新更为准备的信息。深圳社保局电话：96888（接人工台服务）
不知道贵公司目前有多少员工。我是深圳平安人寿的，也可建议您了解下员工团体险，具体内容线下可交流分析
希望能帮到您，顺祝家人幸福 平安
恭祝您的事业蒸蒸日上参考：
建议：还是详细咨询深圳市社会保险基金管理局：www.&& 业务咨询电话：12333　为准
社保是属于政府强制性的基本保障福利。五金加工申办社保后可以再给员工购买商业保险：团体意外险
以下信息仅供参考：
新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站www.，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
（二）登记时效
& 企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。&
（三）申报资料
& 1、企业&
（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
& （2）营业执照原件；&
（3）组织机构统一代码证书原件；
& （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；&
（5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；
& （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。&
2、员工首次参保
& ⑴&非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）&
⑵&深&&户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件：
& ①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件；&
②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件；
& ③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件；&
④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件；
& ⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。&
3、港澳台及外籍员工首次参保
4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。
三、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。
四、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。
& 五、参保受理时间：当月15日前，受理当月参保。&
六、如实申报，否则，法律后果自负。如还有疑问，可拨打96888咨询。
你好,可以咨询当地社保局,也可以打12333.
您好!您可以到本地社保局办理咨询！也可以通过劳务派遣公司问问
你好，买社保的话可以联系当地社保局办理，社保局会有专人跟进的，社保的险种是规定的
您好，需要带上营业执照，组织机构代码证等一些证件，到当地社保局申请。社保基本是五险一金。
同城朋友你好！
&&&&& 恭喜你的公司已成立！买社保这方面的你可以自选的，有工伤的、综合意外的、生育的、养老的、、、、、、看你要给到员工的什么样的待遇而定吧，如果你觉得流动性大的话，建议你只购买工伤、意外险就可以了，因为费用比较低。如果你想稳定员工的心的话，你也可以选择多加一项养老的。因为我客户有做私企的，也是五金加工的。或许你们的员工有十人以上的话，只考虑到工伤的话，你可以选择我们中国平安的团险，没风险的工种的话，100元一个人，按人来算的，也可以到时换名单（当这个员工不做了，那你可以换另一个人的资料来保）希望小小的建议给帮到你！真诚为你服务！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 祝：生意兴隆&&& 家人平安吉祥
&&&&&& 请先去社保局申请社保，具体缴费和参保险种可参考：参考：
社保你可以咨询社保局，电话：12333.
公司给员工办理保险是团体保险。可帮组公司减少受到风险的压力。
详细可以QQ或者电话联系我。随时欢迎。
你好！建议你咨询当地社保局，相信会得到答案。
据我了解：深圳社保分为 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
正常来说：养老保险是月工资的19%（个人交纳8%，单位交11%），医疗保险分为（综合、住院、农民工），综合医疗包括住院和门诊，费率好像是个人交2%，单位交6.5%。
仅供参考，实际数据一深圳市人力资源和社会保障局现行标准为准。
第二：如果您的员工多数是外来人口，也可以选择商业保险代替社会保险。因为社会保险当员工离开深圳的时候，涉及到转移接续或者退保问题，如果选择退保，个人损失很大，因为单位交纳部分划入统筹账户，无法取走；而商业保险，单位交纳部分和个人交纳部分都进入个人账户，即使是消费型的，也是肉烂在锅里。
如果您的员工月收入在2000元左右，年龄段在25~40岁，平时生活范围基本在单位内，建议如下产品组合：
1 人保健康意外卡 100元每年，保障为5万意外保障，2万意外医疗（包括门诊和住院），50元/天 住院补贴。
2 住院费用报销 每年384~499元，保障为：入住普通医院，深圳市医保报销范围内20000元以内部分，90%报销；入住推荐医院，深圳市医保报销范围内部分90%报销，超出医保范围（丙类药和乙类药个人负担部分）60%报销，人保健康支付上限为19000元。
3 住院定额补贴：每年221~288，保障为：住院期间，入住普通病房每天补贴100元，入住重症监护室每天补贴300元，手术补贴400~2000元。此产品为了弥补员工的误工费。
上述组合总费用：每年 705元~887元，涵盖意外身故、意外医疗、住院费用、误工费。
您可以与员工协商，共同负担上述费用。
社保您可以咨询当地12333社保电话，每个地区的具体情况不一样。
用人单位和个人如何参加养老保险
&根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定：
&&&&&&& （1）企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册（姓名、身份证号、联系电话、参保月份）报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。
&&&&&&& （2）城镇个体工商户（自由职业者）办理参保，须携带工商营业执照（自由职业者带户口薄复印件）、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系（外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明）
&&&&&&&& （3）企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
请输入您的好评
好评成功！免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
怎么样为公司员工办理社保,需要交些什么资料
现在很多的企业，都会给员工提供一些福利待遇，社保就是这其中的一种，这也是国家规定为了保障员工的合法权益所设立的政策。那么怎么样为公司员工办理社保?需要交些什么资料?小编将会在下文做一个详细的分析。携带材料：1.&营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.&组织机构统一代码证书原件及复印件3.&法人代表身份证复印件4.&社会保险登记表&(可在窗口领取需加盖单位公章)办理流程：用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。其次办理参保人员增加：填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)查验资料：1、或其他录用人员批准备案手续;2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;3、外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;4、港澳台人员需提供《居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)企业和个人缴费比例表：险&种&国有、集体企业&单位缴纳22%&个人缴纳7%三资、私营企业&单位缴纳20%&个人缴纳7%外来务工人员&单位缴纳13%&个人缴纳7%注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理从上文中我们可以知道，用人单位需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、等相关材料到所管辖的社保局进行登记，上文中还有表格的填报说明，华律网小编为你整理本篇文章，希望对你有所帮助。延伸阅读：
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑？马上
最新相关知识
相关法律聚焦
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
自媒体文章
无锡在线律师
400-400-400-
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答仁和资讯news
会计实操Accounting Practice>>>>
企业缴纳职工社会保险费如何进行账务处理？
职工的社会保险费由企业与职工分担，且企业承担大头，职工承担很小的一部分。在实务中，许多企业在缴纳职工社会保险费时账务处理都做错了，下面咱们根据实例来分别讲诉错误的处理方法及正确的账务处理方法，供大家参考。
　　案例：
　　某商贸企业2017年5月计提职工工资总额30000元，缴纳职工社会保险费8400，其中，企业应承担6000元，职工应承担2400元。企业应如何进行账务处理？
　　错误处理方法一：企业按照实发工资计提应付职工薪酬
　　该商贸企业工资表如下：
　　企业财务人员账务处理如下：
　　1、计提工资
　　借：管理费用& 职工工资& 27600元
　　贷：应付职工薪酬& 工资 27600元
　　2、计提社会保险
　　借：管理费用 社会保险& 8400元
　　贷：应付职工薪酬& 社保& 8400元
　　问题分析：上述会计处理方式造成的最直接的结果就是个人应缴纳的社会保险部分没有计入职工工资总额，使得作为计提工会经费、职工教育经费、职工福利费的工资基数减少了，对企业不利。
　　★正确的账务处理是：
　　1、计提工资
　　借：管理费用& 职工工资& 30000元
　　贷：应付职工薪酬& 工资 30000元
　　2、计提公司承担社会保险
　　借：管理费用 社会保险& 6000元
　　贷：应付职工薪酬 社保& 6000元
　　3、缴纳社会保险
　　借：应付职工薪酬& 社保& 6000元
　　应付职工薪酬&& 工资 2400元
　　贷：银行存款&&&&&&&&&&&&& 8400元
　　4、发放工资
　　借：应付职工薪酬&& 工资 27600元
　　贷：银行存款&&&&&&&&&&& 27600元
　　错误处理方法二：企业全额承担社会保险费
　　某些企业在与职工协商工资时，会全额承担职工应承担的社会保险部分，即双方约定的工资为实发净工资。企业做工资表如下：
　　企业财务人员账务处理如下：
　　1、计提工资
　　借：管理费用& 职工工资 30000元
　　贷：应付职工薪酬& 工资 30000元
　　2、缴纳社保，企业承担全部社保费用
　　借：管理费用 社会保险& 8400元
　　贷：应付职工薪酬 社保& 8400元
　　问题分析：企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。该公司需要换算出正确的社保缴费基数，重新计提社保费用。
　　★正确的处理方法如下：
　　假设该公司所在地个人应缴纳的社保比例为8%，企业应缴纳的社保比例为20%，则换算计费基数后重新列工资表如下（换算办法：社保缴费基数=（实发工资+扣减的个税）&92%）：
　　我们关注到，这种情况下，企业计算社会保险的基数不是30000元，而应该是32608.70元（=30000&92%），个人应承担的社保不再是2400元，而是2608.70（=%），同样，其企业应承担的社会保险也不再是6000元，而应该是6521.74元（=%）。
　　企业财务人员应做账务处理如下：
　　1、计提工资
　　借：管理费用& 职工工资& 32608.70元
　　贷：应付职工薪酬& 工资 32608.70元
　　2、计提公司承担的社会保险
　　借：管理费用 社会保险 6521.74元
　　贷：应付职工薪酬& 社保 6521.74元
　　3、缴纳社会保险
　　借：应付职工薪酬& 社保& 6521.74元
　　应付职工薪酬& 工资& 2608.70元
　　贷：银行存款&&&&&&&&&&&&& 9130.44元
　　4、发放工资
　　借：应付职工薪酬&& 工资30000元
　　贷：银行存款&&&&&&&&&&&&&&&& 30000元
　　结语：
　　企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避免出现错误的账务处理，为企业减少不必要的损失。
联系方式：
　　1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线：029-；
　　2、仁和会计全国热线：400-；
　　3、您也可以直接点击咨询我们了解详情。
　　4、关注仁和会计官方微信，了解更多财税信息，微信号：shanxirhkj。
版权所有 (C)
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司 电话：027-&&鄂ICP备号-1}