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随着经济高速发展，安全已经成为一个为社会高度关注的话题。从09年的深圳福永塔吊断腰事故到2010年深圳南山防护棚倾覆，再到上海11.15高层公寓起火死伤58人的特别重大事故，如何做好安全管理工作，已是迫在眉捷。由于我国尚处于转型时期，加之建筑劳务工素质普遍较低，不同企业在安全管理方面水平差异较大，一般而言，大型企业在安全管理方面水平相对较高一些，各项规章制度、标准、管理办法较为齐全，初步形成了一套硬性的制度体系。但是，在软管理上还存在较大问题，其中最为突出的就是企业安全文化的缺失或不足。通过烟厂项目兼职安全管理的这段经历,更让我深刻认识到了安全文化力的重要性和安全文化建设的必要性.
什么是安全文化呢？安全文化应该是一个企业安全价值观和安全行为准则的总合。具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为，它包含了企业的全体员工。
我记得北大光华管理课程里面举过一个有关文化的例子，很通俗地诠释了文化的内涵，印象颇深。提到医院大家可能会想到天使，想到救死扶伤，对医院来讲爱心可以算的上是一个最最基本的企业文化了，我们可以做一个试验，在医院下班的大门口特意安排一个小孩儿在地上哭，你认为会有多少医院的工作人员会过来关心一下，问声温暖。如果有那么证明这个所谓的爱心文化已经深入员工心中，这样的文化建设就是成功的。这就是一个文化力影响员工行为的例子。
这充分说明了文化力所表现出来的力量远大于硬性的制度体系和领导者的说教，它会在任何时刻、任何场所、任何条件下无形中约束和规范着员工的行为。企业安全文化是企业文化的一个分支，在我们建筑领域应该说是一个重要的组成部分，当然具备一般企业文化的特征和功能。我们需要把建设企业安全文化单独做为重点分离出来，通过安全文化力助推企业安全管理水平上一新台阶。
如何才能打造出坚不可催的安全文化盾牌呢？
首先制度至上。我相信任何文化的建设都离不开制度的支持，尤其在文化建设初期，往往是通过种种制度去规范和约束人的行为，然后将这种行为演变成为一种习惯，跟习惯性违章对应的便是人的习惯性遵守，依靠制度的不断刺激，才能养成行为习惯，最终的结果是不依赖于制度的自觉遵守，这便是文化的终极目标。可以说没有完善的制度作为基础，文化大厦是很难建设起来的。
其次是本质安全。我们知道造成事故的直接原因不外乎两个，一是物的不安全状态，二是人的不安全行为，物的本质安全靠的是科技保障，有严密的防范措施和设施，即使出现误操作也不会发生事故。人的本质安全是靠安全文化启发引导，让人的行为自动自发自觉自愿地按照安全的标准执行。在这里我重点谈第二个即人的本质安全，这才是我们安全文化的范畴。本质安全要求工作做到前面，提前预计事故隐患，在员工的思想意识里做好预防，真正做到“安全第一、预防为主”。安全文化是在人的生活过程中，在企业的生产及经济活动中保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，安全文化的功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代专业安全文化知识的生产力，企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产良性循环。因此，建立正确的安全价值观与规范安全的行为准则，创造更加安全、更加文明、更加舒适的生产生活环境是安全文化的出发点也是最终目的。它的功能可以概括为一句话，就是将全体员工塑造成具有现代安全观的文化人。
再次是组织氛围，也可以说是执行。安全管理从本质上说是强化企业的执行力，是企业管理中的核心内容，是在打造企业的竞争优势。反过来看，企业有很强的执行力，也一定会有很高的安全管理水平。企业文化发展到今天，绝大多数没有见到太多正面作用，表现的是花里花哨、热热闹闹，都将大多精力花在了形象识别上，甚至成了检验文化的一个重要标准，甚至是唯一标准。企业投入了大量的精力，轰轰烈烈形式主义，走了过场，究竟在员工的心目中留下了多少有价值的内容？谁也不知道。
“有章不循，屡禁不止”
依然是大多企业普遍存在的现象，要我看检验文化的标准只有一个：有效。企业的安全文化采用那种形式不重要，重要的是内容，要真正管用，能够体现到员工的安全行为上。众所周知安全教育有三级，我在这里引用这个概念把企业安全文化也类似地分为公司层、管理层、操作层三层内容。首先不断提高企业决策层的安全文化素质要建立良好的企业安全文化氛围，营造一个良好的企业安全环境，其企业决策者的安全文化素质是决定因素，它能直接塑造企业的形象。企业决策层只有具备优秀的安全思想素质和高尚的安全道德素质，真正重视人的生命价值，尊重人的生命，一切以企业员工的生命和健康为重，才能树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感，发自内心地去关心职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件，才能把“安全第一、预防为主”的方针作为企业生产经营的首要价值取向。
组织氛围主要从管理层与操作层两个方面加以落实。首先要规范管理层的行为，提高管理层安全素质。安全管理层人员要不断学习党和国家的安全生产方针、政策、法令法规以及公司各项规章制度，以增强法制观念，并认真贯彻落实。不但要懂管理，而且要会管理，同时要不断更新观念，学习应用现代化管理的新技术、新办法，使之科学化、规范化。认真负责，一丝不苟。处理事务理应本着“周密调查、认真研究、妥善处理、有始有终、负责到底、不得弄虚作假”的原则。不断完善各项安全管理制度，并督促落实。随着企业的不断发展和生产工艺技术的不断更新，使企业的一些制度越来越存在缺陷，这就需要安全管理人员不断去补充完善，使其更加切合实际，具有科学性、可操作性。不断探索安全教育模式，提高教育质量及效果，彻底改变形式单一，枯燥无味、教育效果很不理想的老模式，使安全教育工作落到实处。二是全面提高企业员工的安全文化素质。企业操作层的安全文化和技术素质是企业建设安全文化的基石，在某种意义上决定着企业安全管理的效果，也决定着企业的命运。只有提高全体员工的安全文化素质，才能全面提高企业的整体素质和安全管理水平。尤其是今天劳务大包的模式下，劳务工的素质相对低下成为安全工作开展的绊脚石，这就需要我们开展宣传教育，营造安全文化。以全体职工包括家属为对象，经常地对他们进行安全思想、安全态度、安全责任、安全价值等方面的宣传教育，使他们从思想上提高安全觉悟，牢固树立“安全第一”的思想。广泛利用公司宣传栏、黑板报、标语、竞赛等多种形式，向职工普及各种岗位安全操作知识和劳动保护常识，使他们提高自我防护的能力，从“要我安全”真正变为“我要安全”。企业把提高操作层的文化和技术素质作为一项重要任务来抓。通过制度化建设来提高操作层的制度文化素质。安全管理制度是人创造的，但制度常常也能反过来塑造人，使员工不知不觉地适应于制度，从而达到约束规范员工的行为，对企业操作层安全文化建设来说，从制度人手是一条行之有效的途径。
安全文化建设是一项复杂的系统工程，它贯穿于安全生产的始终。在企业安全生产各项工作中都有企业安全文化所担负的作用和享有的特殊地位，安全文化从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感和品行等，提高人的安全素养，最终使人的自觉行为满足安全健康的要求。因此，加强企业文化建设，构筑企业安全文化力，对提升企业安全管理水平，推进企业安全健康发展和提高企业竞争力是非常重要的。
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浅析建筑施工悬挑式操作平台(料台)安全管理
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浅析建筑施工悬挑式操作平台(料台)安全管理
摘要：随着建筑工程的发展，各种操作平台在工程中的使用越发普遍，尤其是自制悬挑式操作平台更为多见。建筑工地的施工人员复杂，施工过程中危险源多，作业人员的安全意识偏低加之管理的欠缺使得悬挑式操作平台使用中安全施工时有发生。本文结合工程实际与相关法规、要求，从人的不安全行为、物的不安全状态通过检查验收、动态管理来进行系统控制提出一些经验和看法。
关键词： 操作平台悬挑检查验收 安全动态管理
一、操作平台的总体状况
多数操作平台在建筑施工现场主要用作建筑材料、构配件的装卸转运用，所以很多地方称之为卸料平台（以后简称料台）。在过去的工程施工中为了方便材料等通过外墙洞口进入室内，很多地方采用滑槽，但由于安全性差、倾覆伤人事故经常发生现以淘汰严禁使用。而落地式扣件钢管搭设的料台由于建筑立面越发多样、建筑高度不断提高受到很大限制，悬挑料台由于比较方便经济可重复使用而得到了施工单位的欢迎，在建筑施工现场广泛使用。
以某地某住宅组团工程为例，X楼X层搭设俩个悬挑料台、X层一个等悉数下来一个项目中每单体往往多达四五个，一个项目或一个标段合计能有几十个。而悬挑料台在建质（2009）87号《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（后称87号文）明确其属于危险性较大分部分项目工程，一旦发生事故往往会造成较大的生命和财产损失，从上述一个项目就有几十个，那么一个地区乃至全国有数量惊人的悬挑料台在使用，近些年来悬挑料台事故经常发生，对其加强管理是非常必要的。
二、悬挑料台易发事故及原因
悬挑式料台发生的伤亡事故主要是高空坠落和物体打击。高空坠落主要是由于超载等不当使用、制作安全中存在缺陷、使用中的磨损等未能及时发现最终导致失稳倾覆，人员从上坠落上网。另一方面即使没有人员在平台上坠落其失稳倾覆时还为带来对影响范围内的人或物产生破坏，如物体打击等。
现行规范JGJ80《建筑施工高处施工安全技术规范》对悬挑料台有一定的阐述，《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》（建质[2003]82号）和87号文也对其管理有了一定的要求。针对事故发生的原因结合有关要求我们应该从方案编审、制作安装、检查验收、日常使用实行全过程的动态管理及时发现不安全的行为状态，消除事故隐患，保证生命和财产安全。
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报警服务台首次开放 揭秘厦门公共安全管理平台（全文）
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（原标题：报警服务台首次开放 揭秘厦门公共安全管理平台）
特种装备武器展示。
公益手环。
现场的警犬表演。
厦门市公共安全管理平台四大功能
台海网12月28日讯 据厦门日报报道，公共安全资源的一张图展示、公共安全风险的大数据分析、公共安全问题的社会协同治理、应急处置的全程数字化管理
不管是天上飞的无人机，地上跑的萌警犬，还是海里游的大舰艇，这些常听不常见的酷炫装备，纷纷亮相昨日上午的110宣传日活动。除了这些&老朋友&，今年的开放日活动还&放了大招&&&之前从未对公众开放过的新110报警服务台首次开门迎客，神秘的公共安全管理平台也揭开面纱，市民边走边拍，直呼&高大上&。公共安全管理平台
及时发现预警
公共安全隐患
一条报警记录，一个举报违法行为的线索，甚至是一份申请，都不会简单处理，它们所包含的信息和数据，都将进入&最强大脑&&&厦门市公共安全管理平台，用于提升城市公共安全预警预防水平和应急处置能力。昨日的活动现场，民警也解密了该平台。
据介绍，该平台由公安、安监、卫生等16个部门派员进驻，合署办公、合成研判、联勤指挥等。该平台从多渠道收集汇总全市公共安全数据，主要集中信息系统推送、各单位报送、互联网热点信息采集、群众举报反映四个方面。
信息数据汇集后，该平台通过多源融合，综合分析，全程跟踪，及时发现、预警、评估与处置各类公共安全隐患和事件，让公共安全治理从事后处置转向事前预防。该平台具有&公共安全资源的一张图展示、公共安全风险的大数据分析、公共安全问题的社会协同治理、应急处置的全程数字化管理&四大功能。管理范围重点包括城市生命线安全、能源保障等安全，以及政治、教育、商业等场所的各类风险管理。
防走失黄手环
内部有三维码
帮助走失老人
一只像手表的&黄手环&，内部装有三维码，能帮走失的老人回家。活动现场，市公安局指挥情报中心免费为20名市民赠送了黄手环，走失老人陈志和的女儿（详见厦门日报1月8日A04版《与家人失联27小时，走失老人终平安回家》）也来到现场，给父亲申请了一只黄手环。
&黄手环&像一只手表，用黄色硅胶制成，&表盘&位置装着一张防水、防油、防撕材质打印的三维码，里面包含老人的照片、姓名和家属联系方式。一旦老人走失、无法表达自己的姓名、家庭住址，提供帮助的人只要扫一扫手环内三维码，就能看到走失老人的身份信息和家人联系方式。
据了解，&黄手环&由市公安局指挥情报中心联合湖里公安局定制推出。每一个&黄手环&上都印有唯一的3位数编码，即使市民不懂&扫码&操作，只要拨打110提供手环上的3位数编码，警方也能立即帮忙联系家人。
&三维码&比&二维码&的安全性、信息存储量都要高，据介绍，&三维码&可以打印走失老人的头像，用手机扫码后，需要登录一个平台获取验证码，才能看到老人的姓名等信息，&三维码&无法复制。
目前，&黄手环&可以免费申请。
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活动一开始，50余名参与者成了第一批走进新110报警服务台的厦门市民。
&这里有公安警务信息中心机房，有公安指挥情报中心，还有厦门市公共安全管理中心，我们今天要参观的就是7楼110接处警大厅和市反诈骗中心。&电梯门一开，不等民警讲解完，几名小朋友就冲出来，趴在玻璃门前朝里看，挤在最前面的两个小朋友低声讨论，&里面会不会有机器人？&
门一开，小朋友拉着家长走到写有&厦门市公安局指挥情报中心&几个大字的墙前拍照。
在110接处警中心，敞亮的大厅里列有76个席位，值班席位的工作状态全用蓝白灯光控制，左上方屏幕里显示着全市警情分布图，&我们这里是全市警情的接报警和指挥调度处置中枢，每天警情的变化就好比全市治安的晴雨表，我们根据警情态势，科学合理引导一线执勤部门及时调整警力部署，实现警力跟着警情走。&民警介绍。站在最前面的林杰仔细看了看说，&这才上午10点多，已经有891起接警记录了，警察同志真辛苦。&
随后，一行人接着参观了大厅左侧的市反诈骗中心，大家纷纷说，&民警真是在和骗子赛跑啊&。
在参观完后，一直把儿子举在头顶的林一驰最后一个走出玻璃门，&太高大上了，看到这么先进的设备，觉得更有安全感！&林一驰说，自己在企业上班，对公安工作了解甚少，&儿子今年4岁半，以前常有人吓唬孩子说&再不听话就叫警察把你抓走&，这是不对的，我就想通过参观，让儿子明白警察叔叔的工作。&
来自园南小学的许盈盈老师把参观照片分享到朋友圈，&活动对学生来说很有意义。&
读三年级的张梓涵悄悄告诉记者，自己从小就有&警察梦&，&一年级表演节目时我穿过警服，我以后也要像警察叔叔一样抓坏人。&
走出大楼，小朋友和家长在门口的红色长纸上写下感受，&太高级了！so cool！&&太给力了！&&&短短几分钟，五六米的长纸上就写满感恩话语。
(原标题：报警服务台首次开放 揭秘厦门公共安全管理平台)
本文来源：台海网
责任编辑：王晓易_NE0011
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