有人能说清楚，退休后领取的为什么企业和事业单位不一样吗？为什么要实行双轨制？什么时候双轨制才能被打破？
所交的费用比例不同，福利政策舍业单位比一般企业好。
这种双标准是因为建国时，毛将城市人口强行划分为干部和工人两种身份而延续而来的。其中的不同待遇，你知道就好，至少现在还没有谁想给老百姓解决这个问题。这是一种实实在在的不平等，或许执政者慢慢会有改革吧
机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，
图解是两轨道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。[1]养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。[2]退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨，从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级，为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇，贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严，一定程度上激发了社会矛盾，并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会相关信息，直接从国家财政支出退休金，所以从本质上来讲，退休金双轨制是一种歧视性的剥削政策，是以剥削所有纳...
机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，
图解是两轨道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。[1]养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。[2]退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨，从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级，为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇，贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严，一定程度上激发了社会矛盾，并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会相关信息，直接从国家财政支出退休金，所以从本质上来讲，退休金双轨制是一种歧视性的剥削政策，是以剥削所有纳税人为基础的。
其他答案（共5个回答）
，如果退休的人越来越多，工作的人交的钱不够支付，就会出现养老金的亏空，现在我国养老金的亏空很大，所以双轨制目前来说或在今后的一段时间不可能取消
1、现在大部分事业型单位都是为职工购买了社保的养老险的，即所说的退休金；某些事业型单位如学校由于有教育局单独的拨款，可以是不办理社保而单独发养老金。
2、由于...
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。
双轨制造成的。应该早日废除双轨制，
养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随...
一、企业退休人员的工资收入包括：
1．按国家规定计发的退休费；
2．按国家和北京市规定发放的物价、生活补贴；
3．按北京市规定发放的按正常调整制度增加的退...
很简单，因为退休金制度是由公务员规定的。
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这个不是我熟悉的地区我省调整退休人员基本养老金|养老金|人员|企业退休人员_新浪新闻
　　原标题：我省调整退休人员基本养老金　　昨天，记者从江苏省人社厅了解到，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。今年，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。700多万企事业单位退休人员养老金调整工作将在9月底前落实到位。扬子晚报记者 杨甜子
　　今年是两类人员首次统筹调整养老金
　　根据国家统一部署，今年1月1日起，江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在9月底前落实到位。过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金。
　　省人社厅相关负责人表示，此举是建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出的重要一步，也在消除基本养老保险“双轨制”征程上迈出了重要一步。
　　调整办法的总体框架与往年做法一致
　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部批复方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。
　　固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。
　　与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致；考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
　　总体调整幅度为人均基本养老金的6.5%
　　按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。
　　需要说明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度，总体而言，基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些，但调整幅度将相对低一些，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，但调整幅度将相对高一些。
　　70岁以上高龄退休人员适当加发养老金
　　历年来，我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
相声“成也原始，败也原始”，但在扩展的市场秩序里，“成”会得到进一步放大，“败”的血腥味则会被对冲。
有一年春节，我没留在北京，而是和慧聪集团的董事长郭凡生一家相约，选择加勒比这条航线，经历了一次有意思游轮旅行。
但不管普京觉悟有多高，他毕竟是俄罗斯人。没有永远的朋友，有的是永远的利益。
梅告诫民众，英国要做好应对“困难日子”的准备，脱欧不会“一帆风顺”。同时工作同时退休养老金为何不一样？|缴费|养老金_凤凰资讯
同时工作同时退休养老金为何不一样？
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市民张女士来电询问，她与好友刘女士同年参加工作，企业改制后又都在灵活就业人员缴费窗口缴纳养老保险费，今年退休后一比较，养老金相差200多元，问为什么同年参加工作，同年退休，养老待遇会有差距？专家解释说，参加企业职工基本养老保险的人员退休时核发的养老金水平，除缴费年限（含作为视同缴费年限的工龄）外，也与缴费水平直接相关。也就是说，同一年度内退休的两个人，即使缴费年限完全一样，但因缴费期间的缴费水平不一样，两个人的养老金会有一定差距。缴费年限和缴费水平哪怕是很小的差异，也会直接带来养老金水平的不同。
原标题：同时工作同时退休养老金为何不一样？本报讯（记者明眺生 通讯员彭燕娥）昨天，武汉市人社局养老保险处、基金结算中心负责人接听12333社保热线解答问题。市民张女士来电询问，她与好友刘女士同年参加工作，企业改制后又都在灵活就业人员缴费窗口缴纳养老保险费，今年退休后一比较，养老金相差200多元，问为什么同年参加工作，同年退休，养老待遇会有差距？专家解释说，参加企业职工基本养老保险的人员退休时核发的养老金水平，除缴费年限（含作为视同缴费年限的工龄）外，也与缴费水平直接相关。也就是说，同一年度内退休的两个人，即使缴费年限完全一样，但因缴费期间的缴费水平不一样，两个人的养老金会有一定差距。缴费年限和缴费水平哪怕是很小的差异，也会直接带来养老金水平的不同。
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共15个回答
我倒不认为养老保险是必须上的，但医疗保险的重要性你现在可能还没有意识到。很多地方养老保险和医疗保险是挂钩的，不知道你当地的政策是怎么样啊，如果可以只上医疗保险，那你就干脆把养老停了，但如果是捆绑式的那你就还得一直交下去。
你现在需要考虑的是怎样让自己少交钱，最好的办法就是找单位，让单位给你负担一部分，另一个办法就是谋求政府的社保补贴，方法很多，自己想办法。如灵活就业、自谋职业、残疾人社保补贴......
是很纠结，而且自费缴纳社保费用太高，为啥不选择社区医疗和养老呢？余下的钱给自己买些商业保险作为补充。
您好：个人缴费买社保本来就不划算，并且社保60岁之前身故是没有保障金的，所缴保费也基本上不能返回多少，所以不喜欢干脆退了，个人账户的钱可以拿回来。
& & 社会养老保险退保可以退个人账户的资金的。建议您还是要从长计议。纵然国家制度有诸多不公，最重要的还是我们切身的保障，而且保险是根据全社会的统计数据进行计算的，社保有领取年限不受限制，不受通货膨胀影响的优点，商业保险只能用作补充，而其他任何投资养老方式都无法确定地提供终生适额的养老保障。
& & 而且如果社保真的出现全民的斥责，政府站在维持稳定的角度也会保障人民的权益的。否则，如果大量的老人无法养老，势必造成社会的动荡。而且养老金推迟领取的方案一直受到各界的批评，政府不会不听取民意而强行推延的，希望您对政府解决这一问题仍然抱有一定的信心。
& &试问又有哪一种无风险的投资方式能真正赶得上通货膨胀呢？
理解您的感受！
中国今年超过60岁的老年人口已经达到2亿！未来社保的压力只会越来越大！而西方甚至已经出现了国家破产，无力支付退休金和在职公务员工资的情况。
我国政府也一直鼓励通过企业年金、个人商业养老保险、个人储蓄来补充养老！
不知您需要解决的具体问题是什么？参考：
& & 社保是国家为了人民养老而设置的社会福利保险，从保障上来说只能提供基本养老和医疗保障，但是相对其他筹备养老金的方式有风险小，回报较高的优势。而且由于社保养老金的发放是根据上年度的社会平均工资做为基数发放的，不受通货膨胀的影响，也有政府的信用担保，因此还是大家必不可少的保障支出。
& &社会在发展，国家也在不断改革当今的社会制度，改善民生。相信未来在社保养老方面会有更好的改革措施。希望您要慎重考虑。
& & 衷心祝您和家人生活平安幸福、健康如意。
您好！您真是一个非常关注保险和国家政策的人，佩服！
不过国家的现状已至此，不是一个普通人站在某一个角度去剖析就能解决的问题，有一句话说，“改变能改变的，接受不能改变的”。中国养老金的缺口已是如此之多，所以，单靠国家养老确实是让我们感到很忧虑，那么在这样的社会背景下，拿什么保证自己以后的养老生活品质，是一个值得深思的话题。
不过，未来虽然是一个未知数，但我们也还是不要太过担忧，在我们能力所能及的方面尽量为将来多做一些准备，尽量多拿走心中的担忧，开心快乐每一天，才是我们目前真正要做的！希望您能乐观的看待生活！
您好！社保是国家对于个人养老方面的基本保障，您已交了四年，如不想再交，可以拨打12333详细咨询能否退出，退多少。但建议在能承受交费能力的情况下继续交下去，虽然社保养老目前觉得给付不是很理想，但等到老年时养老金有总比没有的好。国家暂时养老福利大体是这样咱们作为百姓短时间内也无法改变大局，唯有自己想办法寻找其它渠道来补充养老，如商保，也是国家提倡的个人解决养老方面的方式之一。同在星城，如有疑问可点击头像加QQ或来电详细交流。顺祝生活幸福，身体健康！
同城的朋友，您好！
&&&&&& 很高兴见到您的提问：呵呵！一看上面的内容就知道您是一个非常感性的人，社保对于大众来说，确实有人欢喜有人忧。如果有单位帮忙交的话当然好，如果全部个人承担确实有压力，个人部分医疗很重要，如果年龄不大的话，养老用商业保险补充其实也不错。目前社保是按前一年的社会平均工资缴纳的，今年长沙的平均工资确实比08年要高很多，所以费用有增加也很正常。希望解答能对您有点帮助，如果在社保或商业保险方面还有疑问，也可以随时咨询我，希望能有机会帮到您！
祝您生活愉快，永远平安幸福！
Ta的精选方案
社会保险本来就是活的久，就受益多，就具体以后能领多少和现在交多少钱都是不确定的
Ta的精选方案
确实 社保的钱非常不灵活甚至不能用也是，商业保险公司的保险灵活也可以动用到时候还是可以养老来用的，你可以选择十年每年也是一万的吉星赢瑞来做补充，每年可以领1500元，一直领期满还返保费的，你可以了解下这个项目的也是不错的
其实社保真的很难说，倒是商业保险具有的保障理财功能不可小视，建议投保一份保病理财的养老险。
现在还是有人想买社保，但他们还是不理解社保究竟能得到多少钱，当然社保是好，在一定年龄退休后可领取养老金，现在的退休年龄过几年后会延迟到65岁，那么在78岁前还是在领自己的钱，如果78岁前身故啦，本金还在亏损。在今后领钱是按当时当地国家公务员人均工资3.8%——5.8%的替代率来计算您们这样的养老金领取。社保是有点纠结，因为万一死了，没有身价赔偿，也不能退还自己的本金。所以商业保险是人们需要的心愿，保生有保死
您好，我是中国平安驻长沙地区的客服经理谭江平：说到社保养老的靠谱度嘛……您觉得国家法律您可以驾控吗？您觉得国情是可以预知的吗？您觉得钱是永远值钱的吗？生命年表是永远恒定的吗？这是不可能个人能掌控的！不是个人能驾驭的！而社保就是国家法律根据国情而定，费率就是根据每年的通货膨胀，钱币贬值来重新调控的，领取年龄就是根据每两年以变的生命年表来规定的！这些都不是个人能够控制的！有社保确实是不错，但我认为年轻人只办个社保医疗就可以了，
，毕竟是基础保障，门槛低&，容易办，但社保的养老险并不一定要买！规划养老金还是选择商保的比较好，商保养老是属于合同制，一旦确定费率和商定交费年限就一生不变，领取年龄可以自己决定在合同里约好，想早过安逸的晚年生活就约定早领，而且商保还每年分红可以抵御通货膨胀，货币贬值！最重要的就是不管身故或活多久前都属于自己的，提前身故保险公司至少会赔付所交保费+分红，一直平平安安活多长就领多久，还越领越多，越活越有品味！像中国平安的一款钟爱一生养老险就非常好，可以选择50岁|55岁、60岁、65岁领取，保障全，身价、重疾、意外、医疗可以附加，领取前身故赔付保额+保费+分红，社保领取前身故只有所交保费的个人统筹账户价值退还（大概是所交的40％），钟爱一生开始领取了身故还保证20年领取的钱给付给受益人（家人），社保开始领取了身故只有抚恤金3—6个月的退休金退给家人！这么好的商业养老险还是6年以来从没有涨价的产品，不过好像十一月中旬马上快退市了，也就是说还有二十天左右的申购时间，以后再买更新的养老险就比较贵了！
详细了解可以进我空间加QQ或者来电话交流，祝您一生平安！
你好,看得出你很纠结,社保养老金,如果没有单位全额个人交很贵的,每年都涨,越到老越交的多,又不能退,如果你不喜欢也不想再交的话,可以停下来,现在不是有城镇居民养老吗,交钱不多,最高1400,以后可以将你职工养老的账户与居民养老账户合并,你现在可以考虑商业保险帮您转嫁风险然家庭风雨无忧,如果有需要可以联系我,祝您平安
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