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缴满15年才可按月领养老金 养老保险转移很简单
导语：深圳市社保部门提醒：不必因将来会离深而现在退保。
在窗口办理养老保险业务。(资料图片)
上周，社保坪山分局遇到一件蹊跷事，某软件材料公司人事主管拿着一张签满员工名字的名单，带着几个人前来社保坪山分局。原来，该公司有七八十位年轻员工联名要求退保，称不愿参加养老保险，否则要求辞职。
退保取现将有损员工的长远养老权益
记者采访得知，该区其他一些企业也存在这样的问题。比如深圳中集专用车有限公司，据该公司相关负责人沈先生说：&我公司平均工资大概4000元/月，员工每月自己大概要交400元，以前就曾经有少部分员工因交社保闹离职，不过现在好多了。&
针对部分企业员工不愿参加养老保险的情况，社保坪山分局做了大量的调研分析工作。据该分局张欣局长介绍：这些员工大多很年轻，认为&退休养老&遥遥无期，所以觉得不如现在工资多发一点，哪怕一个月多拿一两百块也好。因为这些企业员工，本身工资并不高，所以对自行缴交部分比较敏感，另外部分员工还顾忌将来存在养老保险转移难的问题。他们也就此有针对性地加强了相关政策宣传。
&员工不参加养老保险，从短期来看，可能员工会觉得拿着现钱比较实惠，但从长远来说，员工的养老权益将会受损。市社保局副局长杜斌表示，因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。
不用重复参保，深圳将出细则
据了解，对于在深圳就业的外来劳务工参加养老保险的问题，主要有两种情况：第一种是员工在户籍所在地正在参加居民养老保险(如&新农保&)，尽管其在深圳就业，但没有办理深圳的养老保险。由于养老保险不能重复参保，所以这种情况不违反相关法律规定;第二种是员工在深圳就业，在内地没有参加居民养老保险，企业就必须为该员工在深圳参加企业员工养老保险。
据透露，深圳新的养老保险条例今年1月1日已经实施，目前正在制定细则，拟规定在内地已经参加居民养老保险的在深务工人员，可以向社保机构提出申请，经审批同意后不在深圳参加养老保险，该细则正在征求意见中。国家正在制定企业员工养老保险与居民养老保险之间的衔接办法。
退休后可在参保满10年的地区领养老金
至于养老保险难转移的问题，杜斌解释说:&从日起，参保人无论是城镇职工还是农民工流动就业，其基本养老保险关系和所缴纳的养老保险费可以按规定转移，在不同地区参保的缴费年限合并计算。退休后可在参保满10年的地区领养老金，各地都不满10年的在户籍所在地领取。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。&
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来源：京华时报
作者：赵鹏 杨德欣
　　原标题：职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许中断
　　时值年末，又快到了明年初集体涨养老金的时候，公众对于养老金问题的关注度也不断水涨船高。虽然大家都知道养老金是人社部门经过一系列公式为退休人员算出来的，但多年来，相关公式和算法罕见于公开报道，使其成了“公开的秘密”。今天，京华时报记者为公众揭秘养老金的算法和各种变量与条件，帮助公众层层剥茧看看其中的“门道儿”。
　　养老金知多少
　　领取基本养老金有何条件？
　　累计缴满15年允许有中断
　　基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
　　领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
　　需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
　　此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
　　养老金数额由哪些因素决定？
　　年限越长缴费越高金额越多
　　职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。
　　缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大；缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
　　同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。(记者赵鹏 通讯员杨德欣)
　　【养老金到底怎么算？】
　　按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)奋起的80后、90后们努力活到79岁，还能挣点国家的钱。
　　在一些地方，人社部门在落实社保法的同时，也执行了最低养老金政策，例如广西的最低养老金为最低工资的80%，但造成了"缴费年限不一但领取养老金相同"的现象。广西的基本养老金最低保证数制度，将当地职工最低工资标准的80%设置为"保底数"，养老金低于"保底数"的退休人员按"保底数"领取实际养老金。假如有退休人员缴费恰好为15年的最低年限，同时他应领的养老金又低于"保底数"，那么，他领取的养老金被提至"保底数"额度，而该"保底数"可能恰好等于他缴费22年才能领取的额度，也就出现了"个人缴费15年与22年领取的养老金相同"的情况。
　　【压力山大的养老金缺口】
(责任编辑：UF029)
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　　时值年末，又快到了明年初集体涨养老金的时候，公众对于养老金问题的关注度也不断水涨船高。虽然大家都知道养老金是人社部门经过一系列公式为退休人员算出来的，但多年来，相关公式和算法罕见于公开报道，使其成了“公开的秘密”。今天，京华时报记者为公众揭秘养老金的算法和各种变量与条件，帮助公众层层剥茧看看其中的“门道儿”。
　　□养老金知多少
　　领取基本养老金有何条件？
　　累计缴满15年允许有中断
　　基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
　　领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
　　需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
　　此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
　　养老金数额由哪些因素决定？
　　年限越长缴费越高金额越多
　　职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。
　　缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大；缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
　　同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。（记者赵鹏）
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职工达到法定退休年龄但养老保险累计缴费不足15年怎么办 终止养老保险怎么办理
来源：网络　　发布时间： 14:53:19
导读：我们经常会遇到这样的情况，职工马上就要退休了，可是他的基本养老保险没有缴满15年，离开工作岗位后无法按月领取养老金。于是，职工找到人力资源部门，希望企业能够帮助解决。那么，对于这种情况，企业HR应该如何指导职工操作呢?根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三...
我们经常会遇到这样的情况，职工马上就要退休了，可是他的基本养老保险没有缴满15年，离开工作岗位后无法按月领取养老金。于是，职工找到人力资源部门，希望企业能够帮助解决。那么，对于这种情况，企业HR应该如何指导职工操作呢?根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金　　人力资源和社会保障部日发布的《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。　　允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳？　　国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇　　社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　这里有两个问题需要说明：　　1、根据国务院日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。　　2、以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释（第74页），“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。　　这款规定有两个问题值得我们注意：　　1、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。　　首先，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。　　其次，申请终止的，必须提出书面申请。　　再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。　　2、只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。
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