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2016年烟台退休养老金调整最新消息
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　　本文《2016年烟台退休养老金调整最新消息,烟台养老金发放标准》人的一生中疾病和意外都是无法预测的，但是有一点是必然的，那就是老。而现在国家在“小步慢走”的推迟退休年龄，当我们到了白发苍苍的年纪，要如何保障我们的生活呢?以下由小编为您收集有关退休养老金调整相关资讯，希望对您有所帮助!
　　一，烟台市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
　　二，烟台市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，烟台市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。
　　四，烟台市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。
　　在一些地方，人社部门在落实社保法的同时，也执行了最低养老金政策，例如广西的最低养老金为最低工资的80%，但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。
　　广西的基本养老金最低保证数制度，将当地职工最低工资标准的80%设置为“保底数”，养老金低于“保底数”的退休人员按“保底数”领取实际养老金。假如有退休人员缴费恰好为15年的最低年限，同时他应领的养老金又低于“保底数”，那么，他领取的养老金被提至“保底数”额度，而该“保底数”可能恰好等于他缴费22年才能领取的额度，也就出现了“个人缴费15年与22年领取的养老金相同”的情况。2016年养老金上调调整最新消息,企业退休养老金调整方案文件 &1&&&
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养老保险阅读排行2015版退休养老金怎么算 烟台社保专家详解计发办法
　　咨询：我每年交社保，我退休后每月到底能领多少退休金，是怎么计算的？
　　答复：企业退休人员养老待遇计算公式如下：
　　1、指数化月均缴费工资=上年全省在岗月均工资&本人平均缴费指数（本人历年月缴费基数/上年全省在岗月均工资）
　　2、基础养老金=（上年全省在岗月均工资+指数化月均缴费工资）/2&缴费年限（缴费年限不满整年的月数，换算成年，保留两位小数）％
　　3、个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
　　4、过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资&账户前缴费年限（缴费年限不满整年的月数，换算成年，保留两位小数）&1.3％
　　5、养老金=1+2+3+4+5+33元（烟台市地方补贴）如还有疑问可咨询我们：6632173。
　　咨询：企业退休人员病故抚恤金发放标准是多少？
　　答复：按照山东省劳动厅、财政厅总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发【号）文件规定，&职工（含离退休人员）死亡后，有真系亲属的，发给一次性救济费。其标准为：职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度职工月平均工资的救济费。&如还有疑问可咨询我们：6632173。
　　咨询：2014年的社保缴费基数什么时间调整？最终基数是多少？
　　答复：2014年社会保险缴费基数已调整。根据省人力资源和社会保障厅文件精神，2013年山东省在岗职工月平均工资为3971元。2014年度社会保险月最高缴费基数11913元，月最低缴费基数2383元.
　　咨询：请问治牙的医疗费用能报销吗？
　　答复：根据《烟台市城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法》（烟人社发[2013]67号）文件第三条有关规定：参保人员个人账户金主要用于住院医疗费用个人自负部分及门诊购药，实行专款专用。因此，您门诊治疗牙病的费用，在门诊联网刷卡的定点医疗机构，可以使用社保卡支付，余额不足部分由个人补齐。
　　咨询：我在烟台工作，打算回菏泽老家生育。请问生育保险的报销流程是怎样的？
　　答复：参保女职工回原籍生育的，需提供原籍地户口本原件复印件，至所在地社保经办机构填报《烟台市生育保险异地生育审批表》进行审批。经审批回原籍生育的可以享受生育保险待遇。由用人单位持准生证、出生证明、病历（剖宫产的提供住院病历复印件）、发票等材料到所在地社保经办机构办理。如还有疑问可咨询我们：6613989。（记者 夏丹)
[责任编辑：孙晓波、卢伟霞]
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烟台退休人员养老金上涨 机关企事业单位同步调整
来源：烟台日报&&&编辑：&&&&&&作者：
& &昨日，记者从市人社局获悉，烟台2016年退休人员待遇调整工作已全面启动。根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，决定自今年1月1日起调整退休人员基本养老金。此次享受待遇调整的范围是日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。这是烟台自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及全市60余万退休人员，此次增发的养老金将于9月底前发放到退休人员手中。
& &具体调整办法分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式：
& &定额调整。主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。
& &挂钩调整。主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按退休人员2015年底本人基本养老金的1.8%确定。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，企业退休及退职人员分别需扣除33元、23元的地方补贴。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
& &适当倾斜。主要向高龄人员和企业退休军转干部倾斜。高龄人员，对企业继续分三档执行，并对机关事业单位增加70-74岁的档次，实现两者档次的统一。同时，统一今年倾斜的标准，即：对70-74周岁、75-79周岁、80周岁及以上（均以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，即分别为日、日、日前出生）的人员，每人每月分别增加20元、40元和80元。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。对符合条件的企业退休军转干部，每人每月增加35元。
& &这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。记者 任雪娜 通讯员 宋金航 胡军
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