为贯彻监管部门关于整治银行业市场乱象和“质量提升年”活动及总行“严查违反‘禁令’行为”的工作要求，落实省分行“展业不违规、违规不展业”的经营理念，确保员工牢记“十条禁令”，提高员工合规意识，加强员工行为管理，近期，邮储银行淮北市分行多举措开展“学十条禁令，促合规提升”活动。

召开宣贯会，加强警示教育

省分行宣贯“十条禁令”电视电话会议结束后，该行立即行动，迅速传达宣贯会议精神，由法律与合规部解读本次活动方案、重申“十条禁令”内容、通报内外部检查中发现的违反“十条禁令”的情况。并强调各单位要通过召开会议、部门讨论等形式将《禁令》内容传递至每一位员工，使每一位员工掌握并理解《禁令》的内容，务必使“十条禁令”内化于心、外化于行。

组织开展培训，巩固学习效果

近日，该行组织开展了“十条禁令”专题培训，培训内容包括《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》及释义、《安徽省分行“五线”合规学习手册》及违反“十条禁令”典型案例等。据悉，为确保培训取得实效并保证辖内员工能熟练掌握“十条禁令”内容，该行组织全行干部职工手抄“十条禁令”。据悉，为确保效果，该行后期还将组织开展“十条禁令”默写测试，测试未满80分的员工，则安排抄写“十条禁令”一百遍。

据了解，该行后期还将持续开展“十条禁令”学习活动，要求全行员工积极参与，并撰写学习心得，培育合规意识。同时，该行还将结合近期整治市场乱象检查和信贷业务检查工作安排，将“十条禁令”检查内容融入检查方案中，重点检查人员包括信贷业务人员、网点柜员和理财经理。发现违法禁令的，将严肃问责。

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