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为巩固普及九年义务教育成果，切实解决进城务工劳动者子女入学问题，经董事会研究，报请双流区教育局批准，于2013年7月1日正式筹建成都市双流区文博学校。董事会于2013年7月15日召开会议研究决定，制定本章程。

第一条   为保障学校依法办学和自主管理，规范学校内部管理

体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本章程。

第二条【校名校址】本校全称为成都市双流区文博学校（简称为双流区文博学校），住所地址为四川省成都市双流区东升镇棠湖南路二段131号。

第三条【学校性质及隶属关系】本校由公民个人自愿举办，经双流区教育局登记机关批准，属公益教育事业的非营业性民办非企业类事业单位。本校是一所实施九年一贯制教育的全日制教育机构，核定办学规模为30个教学班，具有法人资格，独立承担民事责任。

第四条    本校培养外来务工人员适龄儿童、少年完成九年义务教育为办学目的，遵守国家法律法规，贯彻国家的教育方针，遵循教育基本规律，面向全体学生，和谐育人，全面实施素质教育。

第五条【校长负责制】学校管理体制实行董事会领导下的校长负责制。校长是学校的法定法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。

第六条【学校重要事项决策】学校发展规划、招生（入学）方案等重大问题由董事会决策，决策程序为：

一、董事会实行一人一票制和按出席人数，少数服从多数；当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最后的决定。但讨论以下重大事项，应当经三分之二以上组成成员同意方可通过：聘任、解聘校长；修改学校章程；制定发展规划；审核预算、决算；决定学校的分合、合并、终止等其它重要变更事项。

二、召开董事会议，董事长或者指定人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书必须指明授权范围。

三、出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。

四、董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会议的决议承担责任，董事会会议记录由董事长指定的人员存档保管。、

第七条【工会与教职工代表大会】学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，均须提交教职工（代表）大会审议。

学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第八条【党团组织】学校基层党组织发挥政治核心作用，充分发挥共青团、学生会等组织的作用。

第九条【内设机构】学校设置办公室、教导处、德育处、安全处等职能部门。

第十条【管理制度】学校建立健全章程统领下的学校规章制度体系。

一、学校校长负责学校的教育教学和行政管理工作，对董事会负责，并行使以下权利：

1、执行学校董事会的决定；

2、实施发展规划，拟定年度工作计划；

3、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

4、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

5、负责学校的日常工作。

二、校长在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围

第十一条【教育教学】学校加强教育教学管理，主要内容与方法：

三、学校按规定开设国家课程与地方课程，自主开发校本课程。

第十二条【纠纷解决机制】学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。

第十三条【办学监督】学校依法接受教育及其它政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第十四条【学生入学】凡被学校录取或转入学校学习的受教育者，即取得学校学籍，为学校学生。

第十五条【学籍管理】学校按照教育部有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法依规对学生给予奖励和处分。

学校对修完该学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。

第十六条【学生评价】学校综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式，为学生建立综合、动态的成长记录手册，全面反映学生的成长历程。对学生的道德品行、健康体质状况、法律素养、人文艺术修养和学业情况等实施综合素质评价，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第十七条【学生资助】学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。

第十八条【教职工组成】学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第十九条【教师聘用】学校董事会根据学生人数核定教职工编制数额、按岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，实施竞聘上岗。

学校依据《劳动法》《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同。

第二十条【教职工考核与奖惩】学校建立教职工年度考核制度，考核结果作为续聘或解聘、岗位竞聘、奖励与处分的依据。

学校按照法律、法规和相关规范性文件规定，制定学校教职工考核与奖惩制度。

第二十一条【教职工待遇】学校保证按时发放教职工工资，保险、福利待遇等按照国家和本市有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件。

第二十二条【育人体系】学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。

第二十三条【家长委员会】学校按照规定的民主程序，按照公平、公正、公开的原则，组织家长选举产生家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件，保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。

第二十四条【校友会】学校建立校友会，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校的发展。

第二十五条【对外合作交流】学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。

第二十六条【经费来源】学校办学经费来源举办者出资。

第二十七条【资产管理】学校的办学资金主要用于学校的校园校舍建设、教育教学设备购置，教职员工工资、福利、缴纳社会保险费，教师培训，教育教研活动，招生宣传，备用流动资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用学校的资产。

第二十八条【财务管理】学校配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，并依法执行国家税收政策；每个会计年度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。

学校的管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受董事会的监督，接受法定审计机构的年度审计。

第二十九条【学校收费管理】学校严格执行国家收费政策，规范收费行为，严格落实收费公示制度。收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。

第三十条    学校完成宗旨要求，自行终止，或者由于连续两年未招生，资不抵债无法继续办学、分立、合并等原因需要注销的，由举办者提出终止提议，经办学董事会同意并报请审批机关批准。

第三十一条    在终止前，须在审批机关及其他政府有关部门指导下成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不得开展清算以外的活动。

学校处理完所有善后事宜后，向审批机关申请注销登记。审批机关同意后，到登记管理机关办理注销登记。

学校被吊销办学许可证或资不抵债无法继续办学的，按照有关的法律、法规的规定进行清算。

第三十二条    学校终止后，学校的财产按下列顺序清偿：

一、退还学生的学费、杂费和其它费用；

二、发放教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

学校清偿上述债务后的剩余，按照有关法律、法规的规定处理。

第三十三条【法治统一原则】本章程未尽事宜按照法律、法规、规章及行业主管部门政策文件执行。如有抵触，以法律、法规、规章及行业主管部门规范性文件为准。

第三十四条【章程修订程序】本章程的修订由董事会提出，经教职工（代表）大会审议，校务会议通过，报双流区（县）教育局核准后生效。

本章程在以下情况下可以修改：学校出现变更；符合本章程其它条款中的章程修改规定；国家法规调整涉及本章程内容与之相抵触；上级教育行政部门认为本章程需要修改；学校办学重大调整。

第三十五条【章程解释】本章程由成都市双流区文博学校董事会负责解释。

第三十六条【公布实施】本章程经董事会核准自公布之日起实施。

四川在线消息(伍柱铭 记者 李向雨摄影报道) “太快了，就像银行的ATM机一样，1分钟不到就领到了发票。”6月12日下午，在成都市双流区国家税务局24小时自助办税区门口，刚刚办完发票领购业务的吴成一边拿着发票一边兴奋地说着。

6月初，成都市双流区国家税务局开办了24小时自助办税区，配备发票自助认证机、发票自助申购机、定额发票自助领购机、定额发票自助出票柜等6台自助办税终端机。纳税人通过简单几步操作，即可在10秒内完成增值税专用发票认证;用时不超过1分钟，可完成增值税普通发票、增值税专用发票的申领和纳税申报，大幅度缩短了纳税人的办税等待时间。

成都市双流区国家税务局24小时自助办税区的正式推行，有效缓解了大厅排队拥堵状况，成功实现纳税人全天候自助领票、认证、申报，立办立取，不再受8小时工作时间的限制。截至目前为止，近3000名纳税人享受了自助服务。