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吉林省德邦货运代理有限公司简介
公司行业：
运输、物流、航空、邮政等
招聘人数：
提供月薪：
工作性质：
学历要求：
大专及以上
工作年限：
年龄要求：
职位类别：
船务/空运/陆运操作
工作地点：
职位描述：
职位描述：
1.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
2.到达货物自提办理、联系客户送货等；
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
4.货物出险时，协助客户办理保价理赔；
5.执行6S，树立部门店面形象；
6.部门日常情况录入，数据统计。
职位要求：
1.应届或毕业一年以内的全国统招本、专科生；
2.专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
5.投递简历时请填写完整资料（个人信息、学历信息、工作经历等），信息不完整者将无法通过简历筛选。
享受福利：
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
5、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、公司为员工提供全程的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
8、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，缴费标准为5元/月，发生因重大意外事故和患严重疾病所造成的临时性困难，员工可申请援助费用最高为15万元；配偶、子女申请援助最高为10万元
9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
薪资范围：
基本工资+补贴+奖金，本科元左右，专科元左右，依个人及部门绩效情况，奖金会有上升。
特别人群:公司为了更好的回报社会，同时响应国家对特殊人群的关怀政策，公司对以下人员提供工作面试机会，人员为：肢体残疾（三级或四级）、但听力、视力及智力、语言能力正常，生活能自理、同时持有二代残疾人证、年龄在18-42周岁之间的初中以上学历者。
工作地点：长春、松原、四平、吉林、延吉、通化、辽源等吉林省内城市
有意者请首先投递简历至邮箱（),等候统一电话通知面试。
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统一热线：5所属行业：交通/运输/物流
单位性质：股份制公司
企业规模：1000人以上
企业主页：
详细地址：山东省济南市历城区盖世农产品物流交易中心第四库区（可通89、130路公交车）
& & 德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2014年2月，公司已开设直营网点 4,300多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆8,700余台，全国转运中心总面积超过92万平方米。& & & 公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。& & 公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运
最近登录时间： 11:02
最近登录IP：124.133.246.*[山东省济南市]
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德邦物流股份有限公司简介
上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号
公司行业：
运输、物流、航空、邮政等
招聘人数：
提供月薪：
2001元及以上
工作性质：
学历要求：
工作年限：
年龄要求：
职位类别：
船务/空运/陆运操作
工作地点：
职位描述：
&&&&岗位定位 按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
岗位职责 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.车辆预配及货物出发、到达处理。
5. 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
6. 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
7. 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。
8. 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
岗位要求 1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
1、基本工资+食宿补贴+全勤奖+亲情福利+绩效奖金;
2、月休6天,不包食宿,协助解决住宿及安排导师;
3、管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。
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