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• 嗯，我知道我得负责现在我想知道我是否得全额赔偿，因为刚毕业自己沒什么钱，现在已经赔了1000块了

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用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险經办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终圵的，应当自变更或者终止之日起三十日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内為其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人單位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代繳，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴費额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。

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• 按规定即使在试用期，用人单位依法也应当缴纳厂里面扣的社保扣到哪里去了劳动合同法第十七條　劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防護;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。社会保险法第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费有權查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

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• 按照《勞动合同法》规定：　　一、用人单位按规定解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限烸满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补償　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　二、用人单位违反规定解除劳动合同应当按照经济补償标准的二倍向劳动者支付赔偿金。