衡阳市南华寺附近景点大学附近有饮品店要招聘的吗

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衡阳南华大学版奶茶妹妹生活照 清新可人惹人爱
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近日网上传出一位衡阳南华大学版奶茶妹妹&&她叫唐娜,朋友们都喜欢叫她Tina。目前Tina就读于南华大学,学习的专业是法学。喜欢的东西大家一定会觉得不可思议,因为我们一说起广东人,就会想起天不怕地不怕就怕广东人说普通话这句俗语,而Tina从小就喜欢讲普通话,后来也就自然而然的喜欢上了播音主持。她希望以后能专业结合爱好,成为一名法制节目的主持人或播音员。
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2015年南华大学附属第一医院人才招聘计划
作者: 时间: 9:59:00
2015年南华大学附属第一人才招聘计划
单位简介:
&&& 南华大学第一临床学院,即南华大学附属第一医院(简称南华附一)是一所集医、教学、科研、预防于一体的省级大型综合性医院,1994年被部授予&三级甲等医院&称号,规模位于全省前列。
&&& 医院于1943年10月始建于南岳,抗战时期蒋介石亲自选址,近代著名抗日名将、陆军一级上将,时任省政府主席薛岳将军批示筹建并命名为省立中立医院,为南岳历史上最早的一所国立医院。1945年更名为&省立第一医院&,1946年,医院从桂东沙田迁入市瓦子坪杜仙阁&&即周敦颐所居西湖池畔,改称&省立衡阳医院&,1953年衡阳专署成立更名为&衡阳专区人民医院&,1968年改称&衡阳地区人民医院&,1983年移交衡阳医学院管理,更名为&衡阳医学院附属第一医院&,2000年衡阳医学院与中南工学院合并为&南华大学&,医院遂改称为&南华大学附属第一医院&。医院座落于湖南省衡阳市中心,占地面积124.99亩(8.33万平方米),业务用房12.6万余平方米。院内环境优美,绿树成荫,是省级园林单位。
&&& 医院核编床位1815张,实际开放床位2530张,设有35个临床科室,10个医技科室,职工2246人,其中医师594人,药师73人,技师120人,护师1138人。每年收治住院病人40000人次,年量100万余人次。
&&& 医院师资力量雄厚,拥有一大批优秀的临床医学专家、医学教育专家及临床研究专家。其中教授76人,副教授234人,博士后8人,博士71人,硕士376人。目前有149人在国家、省、市各级医学专业委员会任职,有省、市级学科带头人14人,博士生、硕士生导师60余人。
&&& 医院学科齐全,技术力量雄厚,以多学科的综合优势享誉省内外。特别是急危重症的抢救,胸腹、关节等腔镜的微创技术、干细胞移植技术、介入技术的诊断与治疗、生物技术的诊断和治疗及大面积烧伤治疗技术等均已步入全国先进行列。无痛分娩、无痛胃镜等无痛诊疗技术为减轻病友的痛苦带来了福音。学(内分泌与代谢疾病)为湖南省&十一五&重点学科。临床心理科为省内率先创建的全市唯一的临床心理学专科。集手术、化疗、放疗及中医等多学科优势于一体的防治中心,是湘南地区最早设科、设施齐全、技术先进的重点学科。装备精良的服务中心,面向社区,积极开展外延性服务和院前急救工作。医院拥有国内一流的生殖医学中心及健康管理中心。医院也是湘中南地区唯一指定的儿童先心病和小儿血液病免费救治的省级医疗单位。2014年,我院心内科、胸、内分泌科、肿瘤学科、护理学科分别被评为湖南省级重点学科。
&&& 医院拥有一大批先进的医疗装备,如磁共振成像系统(MRI)、高档64排螺旋CT、1000毫安X光机、全数字X光摄片机、SPECT、电子直线加速器,数字减影血管造影机(DSA)、四维彩色B超、腔镜B超、24小时动态机、骨密度测量仪、各型电子内窥镜、全自动生化分析仪、体外碎石机、超声乳化机、准分子激光治疗仪、各型透析机及体外循环机等,确保广大病友在我院能享有高水平高质量的临床诊疗服务。
&&& 医院拥有造型别致、功能齐全的内外科住院病房大楼、门诊大楼、急诊大楼。配备有一流的数字化图书馆、现代化的健康教育中心与临床技能培训中心、。医院门诊系统全部实行全数字化服务,已推出门诊&一卡通&,分诊台全部采用自动队叫号系统,医生全部实现电子开单、电子病历等以方便广大的就诊患者。
&&& 71年来,不论是无论在炮火纷飞的战场,还是在国家建设工地后方,南华附一人始终将人民的疾苦挂在心头。秉承&团结、求实、创新、维康&的院训,开拓创新,追求卓越,正在为将我院建成省内先进、国内知名、特色鲜明的大型综合性优质医院而不懈奋斗。
&&& 地址:衡阳市船山路69号。
&&& 电话:8279074(门办)& (院办)& 8279011(医务部)& 8299120(急救)
&&& 乘衡阳市8、9、18、22、24、26、27、28、30、33、81、34、104路公共汽车均可到达。
&&& 据中国医疗人才网获悉,医院现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将招聘方案公布如下:
&&& 招聘基本条件:
&&& (一)思想政治素质好、团结协作精神强,诚信敬业,具备良好的身体与心理素质,能够胜任所应聘岗位工作。
&&& (二)硕士及以下学历的应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业生。应聘的国内博士毕业生,其博士学习年限一般不超过5年,其本科、硕士、博士三个学习阶段中至少有两个阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近;硕士毕业生的学习年限不超过4年,其本科、硕士学习阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近。
&&& (三)留学归国的语言文学类毕业生,其所学语言须为所留学国家的母语。
&&& (四)应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。
&&& 招聘岗位、计划及要求:
&&& 1、报名时间:
&&& 应聘大学招聘岗位报名时间:日&日17时止。
&&& 应聘附属医院岗位报名时间:日&日17时止。
&&& 报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式
&&& 现场报名:请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或南华大学人力资源处网站下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写,连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料(含第一学历证明材料)、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件等直接到南华大学人力资源处或所属医院人力资源部报名。
&&& 网上报名:将上述材料电子版发送到相应应聘单位。邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘院部。如:大学+计算数学+张三+数理学院。应聘者须在参加考试前携带相应原件到南华大学人力资源处进行核查。
&&& 咨询电话:(隆老师、王老师)
&&& 监督电话: (校监察室)
&&& 南华大学
&&& 联系电话:(隆老师 郭老师)
&&& 人力资源部邮箱:
&&& 南华大学附属第一医院
&&& 联系电话:(游老师 陈老师)
&&& 人力资源部邮箱:
&&& 南华大学附属第二医院
&&& 联系电话:(唐老师 梁老师)
&&& 人力资源部邮箱:
&&& 南华大学附属南华医院
&&& 联系电话:(刘老师& 吴老师)
&&& 人力资源部邮箱:
&&& 南华大学附属第三医院
&&& 联系电话:(杨老师 王老师)
&&& 人力资源部邮箱:
| 来源:中公教育 |
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&& 文章正文
湖南南华大学及所属医院2016年公开招聘方案
来源:-- &
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:湖南南华大学及所属医院2016年公开招聘报名时间:日—日17时止 专家推荐:&
&  (2)应聘大学教师学历要求为硕士研究生及以下的岗位:采取笔试和试讲的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%。
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。
  试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定试讲人选。试讲采取授课的方式,主要测评应聘者的专业知识和教学能力等。
  (3)应聘大学教辅岗位:采取笔试、面试和实验操作的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、实验操作占综合成绩的40%。
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。
  面试和实验操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定面试和实验操作人选。面试采取结构化方式,主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等;实验操作主要测评应聘者动手能力。
  (4)应聘大学其他岗位:采取笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识和写作。
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等。
  (5)应聘附属医院临床和护理岗位:采取笔试、面试和技能操作的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的25%、技能操作占综合成绩的25%。
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。
  面试和技能操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试和技能操作人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等;技能操作主要测评应聘者动手能力。
  (6)应聘附属医院其他岗位:采取笔试、面试的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。应聘管理岗位和工勤技能岗位的笔试内容为公共管理基础知识。应聘医技岗位的笔试内容为应聘岗位专业基础知识。
  笔试采用纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。满分100分,考试时间为120分钟。
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等。
  (五)体检与考察
  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员,体检在市级以上综合性医院进行,参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察,考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况,有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
  六、公示
  根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
  七、聘用及待遇
  公示无异议后,办理聘用手续。首次聘用人员聘用合同期限为5年,实行试用期(试用期包括在聘用期内),试用期满,经考核不合格的取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
  咨询电话:5(校人事处)
  监督电话:1(校监察室)
  附件:
编辑:[Alex] 【】
2016年湖南卫生系统招聘考试备考方案:
  方案一:
  方案二:
  易考吧卫生招聘考试网特邀专业老师,推出了2016年卫生系统招聘考试系列辅导课程,全方位为考生进行教材讲解,设有套餐班、精讲班和模考班等。现购买课程满500元,即可获赠1套易考宝典软件,独享网课+题库双重辅导。
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  方案三:
  易考吧卫生系统招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托,以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统,系统可以自动判分,反复练习,错题汇集,试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
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&李杰:李杰老师
教授科目:专业科目教学风格:深入浅出、互动性强名师介绍 资深执业(助理)护士…
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&&&&&&&&&&2016年湖南南华大学招聘信息
各省信息>> &&& &&& &
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2016年3月南华大学及所属医院公开招聘工作人员方案
2016年3月南华大学及所属医院公开招聘工作人员方案
南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建综合性大学。设有25个学院,4所直属附属医院。座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区,交通便捷。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号),结合我校直属事业单位工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将具体方案公布如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学校成立招聘工作领导小组,办公室设校人力资源处,具体负责协调组织招聘工作事宜,校纪检监察部门全程监督2016年湖南南华大学招聘信息。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
(一)思想政治素质好、团结协作精神强,诚信敬业,具备良好的身体与心理素质,能够胜任所应聘岗位工作。
(二)硕士及以下学历的应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业。应聘的国内博士毕业生,其博士学习年限一般不超过5年,其本、硕有一个阶段所学专业与应聘岗位要求的专业一致或相近;硕士毕业生的学习年限不超过4年,其本科学习阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近。
(三)留学归国的语言文学类毕业生,其所学语言须为所留学国家的母语医学全在线。
(四)应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件1、2)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、南华大学网站、南华大学附属医院网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间:<FONT color=#ff年3月22日―日17时止。
2、报名地点:各用人单位(见附件3)
3、报名方式:采取现场报名或网上报名的方式
现场报名:请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或南华大学网站人力资源处网页下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写,连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料(含第一学历)、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件直接到各用人单位人力资源部门报名。
网上报名:请将上述材料电子版发送到相应应聘单位邮箱,邮件标题名称为毕业学校+所学专业+姓名+应聘院部,如:+计算数学+张三+数理学院。(各招聘单位联系方式、邮箱地址见附件3)。
每位应聘者只能应聘一个单位的一个岗位,多报取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在南华大学网站公示。
考试时间另行通知。
(四)考试方法
1、开考比例
应聘岗位要求为博士学历条件的不设置开考比例;应聘其他岗位,岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和政府人社部门同意,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式
(1)应聘大学教师学历要求为博士研究生的岗位:采取试讲和考察的方式进行。通过资格审查人员全部参加试讲和考察,试讲采取授课的方式,主要测评应聘者的专业知识和教学能力等。
(2)应聘大学教师学历要求为硕士研究生及以下的岗位:采取笔试和试讲的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。
温馨提示:应聘时说明来源于"",可以获取更多应聘机会。
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