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京公网安备21服装厂招工启事怎么写?详细一点的
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　　招聘启事 　　XXX实业有限公司，成立于日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。 　　1. 打版师2名，工资元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 　　2.样衣工5名，工资元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资元，底薪+计件制(具体面谈) 　　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX 　　报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号
　　现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下： 　　1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。 　　2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。 　　3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。 　　4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。 　　5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。 　　6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。 　　7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。 　　8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。 　　9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。 　　10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。 　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。 　　单 位：XXX服装有限公司 　　地 址： 　　联系方式： 　　联系人：
　　一、要写你们厂子简介 　　二、用工条件 　　三、工资待遇 　　四、联系方式}