日本工作回国，厚生年金退了没？要回属于自己的钱！
日本厚生年金退税介绍　　日本的厚生年金，（相当于中国的养老金 ）当研修期满后，本人可以向年金管理机构申请提取这笔款项。 　　分两次返还： 第一次80%由日本社会保险厅直接返款至申请人账户。　　剩余20%的年金未领取，申请人无法自行办理，必须找专业机构代为申请办理返还。办理一次厚生年金返还免费。第一办理免费（二次费用全国最低）　　日本法律规定 : 在日本注册的会社每年必须为研修生交纳一定金额的“厚生年金保险”。　　厚生年金保险是强制性适用于雇佣五人以上职工的适用工种的事业所及一人以上的法人事务所的年金制度。雇佣人员不满五人的事业所及农林水产，服务业的部分事业所可任意适用。技能实习生原则上是厚生年金的被保险者（如果没有成为厚生年金被保险者，就成为国民年金被保险者）。从接受企业的分管担当人员处拿到被保险者证及年金手册以后，应对姓名等记载事项进行确认、妥善保管。此外，如果回国日和退职日不一致的话，以根据雇佣合同的退职日为基准。　　此外，作为适用于厚生年金保险的外国人加入者的制度中，有退出年金的一次性退还金。　　交纳国民年金或厚生年金保险的保险费达六个月以上（不能算上免除交纳国民年金的保险费的免除期间）、但没有拥有过接受年金的权利（包括残疾补贴）的外国人，在离开日本后的二年以内，可以请求给付退出年金的一次性退还金。　　我们企业优势　　我们机构是中国唯一家有法人资质的退税公司，总部在北京。　　收费最低，手续费，转账费，邮寄费都包含在内。　　我们第一次办理研修生“脱退一时金”免费，二次办理手续费全国最低。　　申报退税的必要性。日本研修结束回国后80%厚生年金由日本社会保险厅直接返款到申请人银行账户，剩余20%座位个人所得税被日本税务机关扣除，必须找我们相关机构办理。　　退税手续繁琐复杂时间长。我们机构与境外三十多个国家与地区税务机关有紧密的合作关系， 效率高，收费低，全程透明化，一次办理二次可以缩短个人办理时间。定期与客户沟通相关进度。　　厚生年金退税所需手续　　厚生年金一次退税：（适用于刚回国未办理退税的赴日研修生）　　年金手帐原件（蓝皮手册）　　中国银行存折复印件（告知银行该账户接收外币，要求银行提供本行英文信息）　　护照复印件　　退税申请表 　　(厚生年金一次退税免费办理并赠送跟踪服务，缩短办理时间)　　厚生年金二次退税：（适用于回国后已经办理完一次退税的赴日研修生）　　脱退一时金通知书原件（正方形白底蓝字）　　护照复印件　　退税申请表 　　公司网站：　　中恒国际，中国唯一具有独立法人资格的专业涉外退税机构，在全国28个城市设有办理机构，并在全球多个国家设有联络处。　　联系电话： QQ： 联系人：刘艺雯拼途网友回复：退这个再简单不过了，还要中介帮忙？付手续费？呵呵。　　真会找机会挣钱。
关于日本研修归国人员厚生年金领取的说明 厚生年金,即中国所谓的养老保养金。每个日本研修人员或出国劳务人员都会有这笔钱。 当研修期满回国后,本人可以提取这笔款项。厚生年金,日本国是分两次返还:第一次,领取期限是两年,否则视为自动放弃。日本年金管理机构在接到领取申请的3-6个月之间,以美金的形式打到本人的的账户里。需要准备以下材料:1.“年金手帐”原件。2.开户行中国银行本人存折复印件。3.银行证明材料可有可无。4.护照复印件。5.退税申请表。这样3到6个月的时间就可以接到厚生年金一次的钱。这是日本方以美金的形式打到个人的账户。(这笔钱是总金额的80%);同时,日方也会把年金手帐再邮回来,还有白底蓝字的单子两张。(白底蓝字的单子,是一张大的和一张小的)。 大部分朋友,在回国之后只领取了第一笔年金,第二笔即剩余的20%年金都未支取。那么如何办理呢? 因大家归国后,主要原因是都不清楚还有20%的年金未领取,另外原因:一是没有相应的劳务公司为大家服务,二是,提取这笔钱手续相对比较繁琐。二次需要准备以下材料:1.脱退一时金通知单”原件。2.护照复印件。3.退税申请表。||这笔钱有多少呢。~ 求解||@n1hon大嘎啦1:08:00 这笔钱有多少呢。~ 求解 ----------------------------- 一般三年回来的都能退1到2万人民币。具体就看个人的工资多少。||有可能給中介公司........||@H山石8:12:00 有可能給中介公司........ ----------------------------- 没有可能,因为第一次退税是到自己的账户。第二次有多少钱是可以算到的。所以可以说是透明的。||二次退税大家在找代办是一定要问清楚收费是多少,算好到你手上的日元或人民币是多少钱。不要让别人收更的的钱,而自己又不知道。||感觉都没有人关心这个事情,难道是事不关己高高挂起。||研修生少吧~~~~~~~~~·||@得意小宝宝8:48:00 研修生少吧~~~~~~~~~· ----------------------------- 哎..可能吧。不过在日本工作的回国了,都要退税的。||大连这面都要找中介的,要6000日元手续费的。||不是一定都是6000日元的吧!好像他们收20%的手续费。||在网络这么发达的年代,为什么还有很多人在遇到这些情况时不上网查查呢?听到一个日本回来的朋友的遭遇后。哎....退回来3000元,到自己手里只有1000元。事前找个相关的公司咨询一下不是很好吗?咨询又不花钱。||求关注
办理一次年金返还需要准备 1.年金手帐原件 2.银行存折复印件并索要接受国外汇款的英文汇路地址 3.护照复印件(照片页,出国章页,再留资格页) 4.填写日本基本资料表 二次退税 脱退一时金通知单原件 日本基本资料表 补通知单 日本基本资料表 护照首页(带照片页)复印件||@小小滴小蜜蜂... ッッッッ
lin大及各位朋友,九月解散不盈利的部门并郑重失业后,十月去了长滩岛玩。还发了游记攻略:http:thread-.html可是,现在一直没有找到合适的工作,也感觉没有心情工作啊,好想再次出去玩,怎么办啊啊啊||额。。。。那就再出去玩。。。。。。。||玩的作用短期内能放松心情,时间长了就开始递减,很多驴友是想逃避生活,选择一种方便应对的挑战来补偿自己,有点像网购上瘾一样||偶10月份去了普吉,然后去了清迈。12天之后感觉虽然是度假还是有累的感觉。回来工作感觉也挺好。不过因为还是喜欢海岛,打算明年2月去长滩。我看你只住了四个晚上,肯定是没住够。你要是像我一样住10天以上,估计你就想回家了。呵呵。。。||我每次出去玩就很想回來上班的。。这么説是不是很欠揍。。
春节去了趟埃及,正赶上动乱,行程只进行了一小半就止步了,后来坐了包机回国。在网上预定的埃航国内段的航程也没坐成,回到北京以后就开始再网上申请退票,2月初申请的,一直没有回音,后来打了中国的客服,帮查询了一下机票状态说没有申请退票状态,客服解释说可能是那边没收到申请,让再申请一遍。本来是存在疑问的,但是想着那就再试一遍吧。嘿嘿,今天收到信用卡对账单,钱已经打回到账户了,虽然只有不到100美金,但是好歹是要回来了。顿时对埃航的好感度大增,赞一个||你是第一个上来说埃航后续的,加分鼓励||埃航比凤凰国旅强!||对埃航有好感的话可能说早了,沿LZ足迹去找埃航要退款,我买的埃航公务舱却坐包机回来的,差价该退我吧?今天发了传真埃航北京办的人支支唔唔好像不该退的样子,我花一万六买两张公务舱,就算你给中国航空公司两张票一万元,难道你们停飞了我国的航空公司把我们接回来你还要产生利润不成?||请问楼主,埃航中国办事处的电话是多少啊?||退了一个是一个嘛,要赞的
去年去日本的访友签很顺利30天,那时我有工作写了在职证明也没接到调查电话,然后去年末都准备再去日本的事搁到最近,想5月份去东京看天空树,3月份日本的朋友来重庆顺便给我带签证资料过来,可是这次我成了无职了,怎么办呢?可以找人开个假在职不?上次的是没有调查,很顺利就签出来了·····厚生资产济南举办感恩节活动 不断创新服务大众,厚生记员工待遇,日本厚生劳动省,日本厚生年金返还多少,厚生香港小吃餐厅,厚生年金自己怎么退
厚生资产济南举办感恩节活动 不断创新服务大众
时间：日20:06 来源：大河网
原标题：厚生资产济南举办感恩节活动 不断创新服务大众
厚生资产感恩节活动现场　　齐鲁网济南11月21日讯 (记者 徐凯华)今天下午，厚生资产在济南举办了“厚生资产2015客户感恩节”主题活动。　　记者了解到，此次活动，现场到场来宾达200余人，厚生资产CEO华猛、厚生战略合作伙伴前海海润国际并购基金栾凌、厚生资产市场总监崔超依次上台致辞。　　厚生资产CEO华猛表示，厚生资产自创立之初，以更好地服务大众富裕人群为目标，在核心金融能力基础上，不断运用互联网、大数据、云计算等科技手段，创新金融服务方式，满足客户日益多彩的财富管理需求。公司在过去的两年里依靠核心金融能力，创设了近20款产品，包括固定收益、浮动收益、夹层收益等产品形式，期限从1个月到几年期，投资了若干知名的项目，为投资者带来了不菲的回报。经营期间公司还在互联网、IT技术、大数据精准营销、客户关系管理、员工成长培训、同业合作等方面积累了大量的核心能力。　　想爆料？请登录《阳光连线》（/）、拨打新闻热线0，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。　　作者：徐凯华来源齐鲁网)
15-11-2115-11-2115-11-2115-11-2115-11-2115-11-21社会保障学__Wei__新浪博客
社会保障学
(1/20)、社会保障的特点有：一是强制性；二是社会性；三是福利性；四是互济性；五是不可逆性。(2分)
&&&A、正确
&(2/20)、社会保障是以立法形式确定的、由国家举办并承担责任、以国民收入再分配方式为全体社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行为及其机制、制度的总称。(2分)
&(3/20)、在英国，社会保障体系分为社会保险、社会补贴、社会照顾。(2分)
&&&B、错误
(4/20)、社会保障的社会性主要体现在制度目标的社会性、实施范围的社会性、保障方式的社会性和物质管理的社会性四个方面。(2分)B、错误
(5/20)、“收入维持”方案有3种方法：一是就业关联制度。二是普遍保障制度。三是经济状况调查制度。(2分)
&&&A、正确
&(6/20)、对受保人提供资助或直接服务的措施，通常称为“实物补助”方案。(2分)A、正确
&(7/20)、社会保障对受保人提供的保护，通常通过下述方法中的一种或两种实现：现金补助和提供服务。(2分)
&&&A、正确
&(8/20)、社会保障制度理论，主要阐述社会保障资金筹集、支付，储备基金投资等资金运行的理论和方法。(2分)B、错误
(9/20)、英国是第一个实行社会保险制度的国家。(2分)B、错误
(10/20)、社会保障资金运行理论，主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关于社会保障的法律法规、方针政策。(2分)B、错误
(11/20)、在德国，社会保障体系的内容包括社会保险和社会服务(2分)B、错误
(12/20)、在计划经济体制下，传统的社会保障体系包括：国家保障制，企业保障制，乡村集体保障，城市居民保障。(2分)B、错误
(13/20)、社会保障的责任主体主要是政府。(2分)A、正确
&(14/20)、社会保障的基本理论，主要阐述社会保障的基本概念、基本范畴以及最基本的社会保障关系。(2分)
&&&A、正确
&(15/20)、经济状况调查制度，又称“人头”补助制度，即对公民或居民，不论其收入、工作或财产如何，均按统一的标准提供现金补助。(2分)B、错误
(16/20)、社会保障的强制性集中表现在强制参加和自愿交纳两方面。(2分)&B、错误
(17/20)、国家立法和行政措施是社会保障得以进行的重要条件。(2分)A、正确
&(18/20)、社会保障的功能主要有：（1）补偿功能。（2）稳定功能。（3）调节功能。(2分)A、正确
&(19/20)、社会保障的资金主要来源于政府财政支出，企业和个人的缴纳及社会成员的自愿捐献。(2分)
&&&A、正确
&(20/20)、世界上还有其他2种保障方式：一是公营的“储蓄保险基金”制度。二是雇主责任保险制度。(2分)
&&&A、正确
(1/20)、1952年国际劳工组织制定并通过的（&），为各国制定社会保障制度提供了依据。(3分)
C、《社会保障最低标准公约》
&(2/20)、传统社会保障时期可分为哪几个阶段（&）。(3分)
&&A、慈善阶段&&&D、萌芽阶段&&&F、济贫阶段
(3/20)、新中国的社会保障制度，始建于1951年2月政务院颁布的（&）。(3分)
&&B、《中华人民共和国劳动保险条例》
&(4/20)、社会保障是现代国家的一种（&）制度。(3分)
(5/20)、在美国，社会保障体系分为：（&）(3分)
&&A、社会福利&&&&&B、社会保险&&&&E、社会救助
&(6/20)、（）主要阐述社会保障资金筹集、支付，储备基金投资等资金运行的理论和方法。
&&D、社会保障资金运行理论
(7/20)、“社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的（&）。(3分)
&&B、《社会保障法》
&(8/20)、()通常是根据最低生活需要制定一个标准，并调查个人或家庭的财源，以判断受保人是否符合享受社会保障待遇的条件。(3分)
&&C、经济状况调查制度
&(9/20)、社会保障理论由（&）构成。(3分)
A、社会保障制度理论
&&B、社会保障的基本理论
&&E、社会保障资金运行理论
&(10/20)、社会保障的利益主体可分为（&）(3分)
&(11/20)、现代型的社会保障，（&）必须扮演出场的主要角色，这就意味着社会保障要由（&）来组织和领导，并统一付诸实施和管理。(3分)
&&B、政府，政府
&(12/20)、（）主要存在于发展中国家，实际上是一种强制性的储蓄制度。(3分)
&&D、储蓄保险基金制度
(13/20)、1951年，我国制定并实施了（&），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。(3分)
&&D、《中华人民共和国劳动保险条例》
(14/20)、在英国，社会保障体系分为：（&）(3分)
&&A、社会救助&&&&B、社会保险&&&C、医疗保健&&D、社会服务&E、社会补贴&&F、家庭救助
(15/20)、西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（&）(3分)
&&A、社会保障私营化&&&&B、减少社会福利开支
&&C、社会保障地方化政策&&&&D、实行积极的就业政策，促进就业增长&&&&E、强调社会保障中的个人责任
&(16/20)、从共性上看，（&）显然是社会保障体系不可或缺的组成部分。(3分)
&&A、社会福利&&&B、社会救助&&&F、社会保险
(17/20)、2004年9月颁布的（&）白皮书，标志着中国新型的社会保障体系的建立。(3分)
&&A、《中国的社会保障制度状况和政策》
&(18/20)、（）又称“人头”补助制度，即对公民或居民，不论其收入、工作或财产如何，均按统一的标准提供现金补助。(3分)
D、普通保障制度
(19/20)、现代社会保障理论逐渐向（&）方向发展。(3分)
&&D、复杂化&&&&E、多样化
&(20/20)、（）主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关于社会保障的法律法规、方针政策。(3分)
&&C、社会保障制度理论
(1/20)、收支平衡原则，可以有两种理解：一种是“横向平衡”，一种是“纵向平衡”。(2分)A、正确
&(2/20)、日本厚生年金的资金来源主要由雇主和投保人承担。(2分)B、错误
(3/20)、社会保险基金的筹集方式包括征税制和征费制两种(2分)A、正确
&(4/20)、养老保险个人账户与医疗保险个人账户在账户构成比较中，前者个人出资较多，企业或用人单位负担相对较小，后者个人出资少，企业或用人单位负担相对较大。(2分)A、正确
&(5/20)、社会保险基金的管理模式只有公营一种形式。(2分)B、错误
(6/20)、日本国民年金的保险对象是针对全体日本国民，通常被分为两种类型：一种是根据法律必须加入的被保险者；另一种是可根据本人意愿，自愿参加的被保险者。(2分)A、正确
&(7/20)、实行个人储备积累型的社会保障制度的国家是日本。(2分)B、错误
(8/20)、社会保险基金由国家、企业、个人三方共同负担，三者负担的比例也是固定的。(2分)B、错误
(9/20)、社会保险基金投资的收益性原则是指社会保险基金的投资必须在投资本金能够及时、足够地回收的前提下，力求获得理想投资收益。(2分)B、错误
(10/20)、社会保险基金的行政监督。是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为，看它是否符合规范。(2分)A、正确
&(11/20)、养老保险统筹账户与医疗保险统筹账户比较中，在账户作用方面，前者保障劳动者医疗费用的支出，属于支出保障，后者保障劳动者退休后的收入，属于收入保障。(2分)B、错误
(12/20)、社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴，因此企业职工的保险费不应列入生产成本，应该交税。(2分)
(13/20)、新加坡在20世纪80年代规定，凡是工资收入每月低于200新元的雇员，一律免缴社会保障费，而由其所在企业的雇主代缴。(2分)A、正确
&(14/20)、早在17世纪前，瑞典就有了社会福利制度的萌芽，当时主要是由天主教会负责对贫民的济贫事业。(2分)A、正确
&(15/20)、社会保险费与社会保险税在资金性质上的区别是前者为劳动者公共后背基金，后者为个人税收资金。(2分)B、错误
(16/20)、瑞典的医疗保险主要包括医疗实物补贴和医疗补贴两部分。(2分)B、错误
(17/20)、美国共同基金是将基金聚集在一起，由一些投资专家操作基金的营运，采用科学的方法，将基金分散投资于债券、股票等各种渠道，以取得最高投资收益为目标。(2分)A、正确
&(18/20)、企业缴纳的社会保险费，取决于企业的投保费率与其所雇佣劳动者的工资总额。(2分)A、正确
&(19/20)、实行社会保险型的社会保障制度的国家包括德国，英国，美国和日本。(2分)B、错误
(20/20)、在发达国家，美国和加拿大的社会保险基金管理很有特色，美国采用的共同基金的做法，加拿大采用的分散投资的做法。(2分)A、正确
(1/20)、社会保障基金的来源包括：（&）(3分)
&&A、社会保障基金的结存和增值
&&B、企业按制度规定的缴费
&&D、中央和地方财政安排的预算拨款
&&E、个人的缴费
&&F、国内外各界的社会保障捐赠
(2/20)、新加坡中央公积金制度存在的问题：（）(3分)
&&A、高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力。
&&B、过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足
C、社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合
&&D、保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低
&&E、过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系
&(3/20)、社会保障基金包括：（
&&A、其他社会保证基金
&&B、社会保险基金
&&C、社会福利基金
&&D、社会救济基金
&&E、优抚安置基金
&&F、养老保险基金
(4/20)、瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（&），对（&）提供保障其基本生活的福利待遇。(3分)
&&C、立法，全体社会成员
&(5/20)、英国社会福利制度的主要内容包括：（&）(3分)
&&B、社会服务
&&C、社会保险
&&D、津贴补助
E、社会救助
&(6/20)、新加坡中央公积金制度的积极作用包括：（）(3分)
B、中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值
&&D、该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障
&&E、这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”。
&(7/20)、（&）是社会保障制度的核心问题和中心内容，是社会保障制度得以建立并正常运行的物质基础和前提。(3分)
&&C、社会保障基金
&(8/20)、社会保障基金支付的基本形式有（）(3分)
&&A、实物补助
&&B、现金补助
&(9/20)、社会保险基金投资必须遵循的原则有（&）(3分)
&&C、安全性原则
&&D、收益性原则
&&E、流动性原则
&(10/20)、日本的社会保障制度主要包括：（&）(3分)
&&A、社会福利
&&C、社会保险
&&E、国家救济
&&F、公共卫生
(11/20)、瑞典医疗保险的主要内容包括：（&）(3分)
&&B、怀孕津贴
&&D、病人津贴
&&E、父母津贴
&(12/20)、从世界各国的情况来看，社会保险基金的投资渠道主要包括：（&）(3分)
&&A、不动产投资
&&B、银行存款
&&C、委托贷款
&&D、直接贷款
&&E、信托存款
&&F、有价证劵
(13/20)、瑞典福利制度的积极作用：（&）(3分)
&&B、居民收入的均等化
&&C、人民生活质量普遍提高。
&&E、经济和社会稳定
&(14/20)、社会保障基金的建立方式主要有（&）(3分)
&&B、完全积累式
&&D、现收现付式
&&E、部分积累式
&(15/20)、英国社会福利制度存在的问题：（）(3分)
&&B、失业率居高不下减少了政府税收来源，增加了失业救济的负担
&&C、福利支出居高不下，政府财政负担过重
&&D、来自人口老龄化的压力，使社会福利支出日益庞大
&&E、办事机构臃肿，经济效率低下
&(16/20)、日本的社会保险主要包括：（&）(3分)
&&A、工伤保险
&&C、年金保险
&&D、失业保险
E、医疗保险
&(17/20)、社会保险基金的管理包括：（）(3分)
&&A、收支两条线
&&B、基金管理
&&D、服务管理
&&F、社会保险基金的行政监督
(18/20)、社会保障的本质是（&）。(3分)A、社会保障分配
&(19/20)、美国的社会保险是整个社会保障制度中最基本、最核心的部分，其主要项目包括：（&）(3分)
&&A、残疾保险
&&B、工伤保险
&&C、失业保险
&&D、医疗保险
&&E、老年保险
&&F、遗属保险
(20/20)、筹集社会保障基金，有一个基本原则，即（&）的原则。(3分)
&&A、收支平衡
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厚生年金，即中国所谓的养老保险金。每个日本研修人员或出国劳务人员都会有这笔钱。&当研修期满回国后，本人可以提取这笔款项。&&&&&&&&厚生年金，日本国是分两次返还：第一次，领取期限是两年，否则视为自动放弃，&　　日本年金管理机构在接到领取申请的3-6个月之间，以美金的形式打到本人的的账户里。&　　　大部分朋友，在回国之后只领取了第一笔年金，第二笔即剩余的20%年金都未支取。那么如何办理呢?&　　因大家归国后，主要原因是都不清楚还有20%的年金未领取，另外原因：一是没有相应的劳务公司为大家服务，二是，提取这笔钱手续相对比较繁琐。&　　为了最大限度地维护归国人员的权益，我公司开展此种业务，为朋友们提取剩余的厚生年金。（第二笔年金的提取期限为五年，否则视为自动放弃）&
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