入职多久公司必须为职工交社保？_百度知道
入职多久公司必须为职工交社保？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
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在北京新公司为员工办理社会保险有哪些步骤
？试工期也管上吗？
你好,劳动法规定,用人单位从用工之日即应与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期包括在劳动合同期限之内，所以试用期应缴纳社会保险是毫无疑义的,签订合同后就可以上保险了。
关于员工上社保的相关信息：北京户口（含有北京居住证）的上5险，非北京的城镇户口上4险（无生育保险）。
分布在各省的分公司员工，如果档案户口都在北京，建议在北京上社保，其余在工作地上社保。
若有以前在外地上社保了，现在想回北京来上社保，若是北京户口可以把以前的社保关系转入北京，若是非北京户口，先把以前的社保封存，在北京再开一个社保帐户，等退休后把两份社保同时迁回户口所在地合并。
具体办理是由人事部工作人员帮你办的,如果第一次办还会在办理后，隔些日子社保局的卡做好了,再发给你社会保险卡的。
如是公司为员工办理,拿着营业执照副本、组织机构副本等证件去丰台区社保中心办理开户登记，取得社保登记证，在按照社保给的办事清单（各种业务所需资料、流程等）去办理就行了，不懂的多问他们窗口或咨询台的。
具体步骤：
一、社会保险登记证办理
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社
你好,劳动法规定,用人单位从用工之日即应与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期包括在劳动合同期限之内，所以试用期应缴纳社会保险是毫无疑义的,签订合同后就可以上保险了。
关于员工上社保的相关信息：北京户口（含有北京居住证）的上5险，非北京的城镇户口上4险（无生育保险）。
分布在各省的分公司员工，如果档案户口都在北京，建议在北京上社保，其余在工作地上社保。
若有以前在外地上社保了，现在想回北京来上社保，若是北京户口可以把以前的社保关系转入北京，若是非北京户口，先把以前的社保封存，在北京再开一个社保帐户，等退休后把两份社保同时迁回户口所在地合并。
具体办理是由人事部工作人员帮你办的,如果第一次办还会在办理后，隔些日子社保局的卡做好了,再发给你社会保险卡的。
如是公司为员工办理,拿着营业执照副本、组织机构副本等证件去丰台区社保中心办理开户登记，取得社保登记证，在按照社保给的办事清单（各种业务所需资料、流程等）去办理就行了，不懂的多问他们窗口或咨询台的。
具体步骤：
一、社会保险登记证办理
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经（代）办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），并出示以下证件和资料：
（一） 企业持《企业法人营业执照》（副本）；
（二） 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；
（三） 社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；
（四） 国家机关持单位行政介绍信；
（五） 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书；
（六） 其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处（机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）、提供的证件和资料，社保经（代）办机构应当即时受理，并自受理之日起10个工作日内审核完毕，并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专户开户通知》，参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。
参保单位发生社会保险登记事项变更时，应当自登记变更之日起30日内，持以下证件和资料向所属社保经（代）办机构申请办理社会保险登记变更手续。
（一） 《北京市社会保险单位信息登记变更表》（表一?1）；
（二） 《社会保险登记证》；
（三） 工商执照或有关机关批准变更证明；
（四） 社保经（代）办机构规定的其他相关资料。
参保单位社会保险登记变更材料齐全的，社保经（代）办机构审核后给予变更。
因单位信息变更事项涉及《登记证》内容的需要重新打印《登记证》，但社会保险登记证号不予变动，原《登记证》收回。
参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向所属社保经（代）办机构申请注销登记。
参保单位应当自发生注销登记事项之日起30日内，向所属社保经（代）办机构申请办理注销登记。单位申请注销登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记变更表》（表一?1）并提供相关文件和材料，经社保经（代）办机构审核后，为其办理注销社会保险登记手续，并收回《登记证》。
参保单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴的社会保险费、滞纳金、罚款。
二、社会保险缴费基数采集与生成
1、社会保险缴费基数的采集
社保经（代）办机构每年第一季度向参保单位下发缴费基数采集通知及《北京市社会保险缴费基数采集表》（表六）（以下简称“《采集表》”）或缴费基数采集软件。参保单位依据基数采集的要求如实将参保人员本人的上年月平均工资填入《采集表》或录入采集软件并打印《采集表》，由参保人员签字确认。参保单位于每年 3月31日前将《采集表》和采集数据上报所属社保经（代）办机构。
2、社会保险缴费基数的生成
社保经（代）办机构于每年4月1日按有关规定生成当年参保人员的缴费基数，并于每年4月20日之前完成缴费基数的核对工作。
三、参保人员增减变动
社保经（代）办机构每月5－25日办理参保人员增加或减少的变动手续。
参保单位新增参保人员时，应填写《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一），并附《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）(新参保人员还须身份证复印件)或《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二?1）、《北京市社会保险个人账户转移单（转移单补填用）》（表二十二?2）及相关材料，社保经（代）办机构负责办理参保人员的增加手续。
参保单位办理参保人员减少时，应填写《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）并附相关材料，社保经（代）办机构根据减少原因打印《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）、《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二?1）、《北京市养老保险个人账户退休清算单》（表二十三?1）、《北京市社会保险一次性领取清算单》（表二十三?2）、《北京市退休人员养老保险个人账户清算单》（表二十三?3），并负责办理参保人员的减少手续。
四、基金补缴
参保单位及人员办理社会保险费补缴业务时，可选择银行扣款或零星缴费的收缴方式进行补缴，应填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）一式三份,并附补缴情况说明，其中需要劳动保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。经社保经（代）办机构业务人员复核后，录入《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）生成补缴汇总信息，与参保单位填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）核对一致后自留一份，并将另一份签字后转同级财务收款处理。
祝一切顺利!
你是员工还是老板呀，怎么用解雇一词？
上面的回答很简洁明确，我补充一个法律《中华人民共和国劳动法》，里面有明确规定。
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