广州一孩生育服务证办理须知，广州生育服务证都如何申领?广州二胎准生证办理申请材料有哪些？居委会领取计划生育基本情况表，男女户籍地街道办事处。根据《广东省人口与计划生育条例》、《广东省计划生育服务证管理办法》规定，凡户籍在我市的已婚育龄妇女应当领取《广东省计划生育服务证》(以下简称《计生服务证》)。
　　一、新婚夫妇办理《计生服务证》的，需带备男女双方户口簿、身份证、结婚证、女方小一寸免冠彩照和夫妻双人免冠大一寸彩色照片各三张到女方户籍地镇(街)计生办领取《计生服务证》申请表，填写相关内容，经村(居)委、镇(街)计生办加具意见后办领《计生服务证》。
　　二、已生育一、二孩的育龄妇女办理《计生服务证》的，需带备男女双方户口簿、身份证、结婚证、生育证(准生证)、出生证、上环证(查环查孕证)或结扎证、《计生管理证》红证或绿证、女方小一寸免冠彩照和夫妻双人免冠大一寸彩色照片各三张到女方户籍地计生办领取《计生服务证》申请表，填写相关内容，经村)(居)委、镇(街)计生办加具意见后办领《计生服务证》。
　　三、属非婚生育一孩、计划外生育二孩及多孩的育龄妇女办理《计生服务证》的，需带备男女双方户口簿、身份证、结婚证、生育证(准生证)、出生证、上环证或结扎证、社会抚养费收据原件、《计生管理证》红证或绿证、女方小一寸免冠彩照和夫妻双人免冠大一寸彩色照片各三张到女方户籍地镇(街)计生办领取《计生服务证》申请表，填写相关内容，经村)(居)委、镇(街)计生办加具意见后办领《计生服务证》。
　　咨询机构
　　单位名称：市人口和计划生育局
　　单位地址：广州市府前路1号
　　邮政编码：510030
　　公开电话：
　　Email地址：
　　交通线路：府前路站下：24 528 74
办理流程生一胎怀孕三个月后领取，生二胎怀孕前领取。广州市各区发放《计划生育服务证》程序不同，有的区要在妇女怀孕之后领取办理。按照广东的规定，符合政策生育第一个子女的妇女在怀孕三个月后至生育前，持《计划生育服务证》到女方户籍所在地街（镇）计生办办理生育登记手续；再婚或符合政策可再生育一个子女的妇女必须在怀孕前，持《计划生育服务证》到女方户籍所在地街（镇）计生办领取《再生育一个子女申请表》，办理审批手续。经审批同意生育后才能怀孕。所需材料以越秀区为例。办理准生证所需材料包括，在怀孕三个月后至生育前持广东省《计划生育服务证》、围产保健卡和区婚育学校《新婚夫妇学习班正书》，结婚证、户口簿到女方户籍所在地街道人口计生办办理生育一孩登记手续。街道计生办在核实当事人婚育状况后，对符合生育规定的，应即时在《计划生育服务证》上给予生育情况登记，并加盖公章。当事人凭已登记盖章的有效《计划生育服务证》，可随自己意愿到医疗单位进行产检及分娩。一般要求街道计生办在5个工作日内办理好，如果材料准备齐全没有问题的当天就可办理好。
今天，随着上一周请假一天半的努力，办理了一半的手续终于在上午再跑三个政府部门后完成了，领到了传说中非常让准妈妈劳累的计划生育服务证。为了让其他姐妹们免于走冤枉路，本人总结了一下广州市黄埔区领取计划生育服务证应有的流程，记住！流程的先后顺序非常重要，具体如下：
&1.围产卡。孕前健康检查（免费）或者孕早期健康检查（自费）的结果单最好都带上，连同夫妻双方户口本、双方身份证以及双方结婚证（原件即可），然后去鱼珠街社区卫生服务中心（公车261总站，最好打的去，也可坐地铁，在鱼珠站下）办理“广州市孕产妇保健系统管理手册”（围产卡），这时之前的检查单就派上用场了，工作人员觉得有用的，会留下其复印件，准妈妈不需要重复检查，如果缺少必检项目的检查结果，那么现场抽血检查，一周后得再次去这里取结果。
2.听课证。领取了围产卡，连同夫妻双方户口本、双方身份证以及双方结婚证（原件即可）到社区居委会，凭围产卡领取孕早中期免费的产检项目单（包括唐氏筛查、地贫检查和孕中期彩超），大概有三项。然后到指定医院听课，领听课证的同时可以凭单预约之后的孕早中期的产检。这样准妈妈就不需要跑两次，或者在其他医院做相同的检查而浪费费用。
3.计划生育服务证申请表（和男方调查函）。这可在办理步骤2时，在社区居委会那里领取，老公户口不是在广州的，还要领取一份男方调查函，这份调查函需要男方到户口所在地的居委和计生办那里加盖公章各一个，并且在加盖公章时要写上“初婚未育，未违反计划生育政策”[男方去办理这份调查函前，需要资料有：女方让居委提供一份女方“初婚未育，未违反计划生育政策”的证明（女方居委盖章），然后连同夫妻双方户口本、双方身份证以及双方结婚证（原件即可）]。男方调查函盖章后，区委会收下夫妻双方户口本、双方身份证以及双方结婚证复印件各一份（事先复印好，户口本复印时，户主页在上，个人页在下才规范，否则要重新复印）才会在计划生育服务证申请表上面盖章，同时女方要和区委会签订一式两份的计划生育合同书，自己留下一份。
4.计划生育服务证（准生证）。凭着以上的围产卡、听课证、计划生育服务证申请表（女方居委已盖章）和男方调查函（男方居委和计生办已盖章）以及计划生育合同书一份，以及夫妻双方户口本、双方身份证以及双方结婚证（原件以及复印件各一份），围产卡复印件一份，女方小一寸彩照两张到计生办那里即可办理。
这个流程就是这样最便捷了，姐妹们一定要记得先后顺序和需要准备的材料，缺一不可，复印不规范也不可。
“已经怀孕的,可带上围产卡等材料抓紧过来拿表、办证了。”昨日,怀孕3个月、家住广州市黄埔区沙步街道的杨小姐接到居委会通知,已可以办理“单独二孩”的生育审批工作。记者了解到,昨日开始,广州市海珠、黄埔、番禺、花都、白云等区均可接受“单独二孩”申请了,其余各区虽未正式开始接受申请,但也可接收材料和登记。多数区表示,会对已孕准妈妈开辟办证绿色通道,加急办理,材料齐全,最快5天审批好。
　　另外,记者了解到,广东放开“单独二孩”政策,“双独”生二孩办证相应进行了简化,只需要出具夫妻一方为独生子女的证明即可。
　　办单独二孩准生证要带哪些证件?
　　●夫妻双方身份证、户口本、结婚证、已出生一孩出生证、独生子女证,这些证件的原件和复印件。
　　●独生子女的一方要回父母单位、居委、街道出具独生子女身份证明,并加盖公章。
　　●已怀孕者需准备医院的B超单、围产卡等。
　　●居民到相应居委计生部门申请
　　记者了解到,海珠、黄埔、番禺、花都、白云、从化、萝岗等目前已开始受理群众“单独二孩”准生证申请,居民可到相应居委计生部门申请,村民则到村委申请。
　　黄埔区沙步街道工作人员肖小姐告诉记者说,昨日接到通知,可以进行办理“单独二孩”审批,赶紧通知辖区内已怀孕的“二孩”准妈妈来办理。据了解,黄埔区各街道自3月27日下午开始接受“单独两孩”的咨询、登记,并按照省市要求,对申请再生育一胎子女的夫妇将严格进行资格审核、确认。
　　白云区计生局介绍,在3月28日就已经把相关的文件转发到白云区的各级街镇、居委,具体的受理工作时间安排由街镇和居委根据工作衔接情况自行决定。随后,记者致电白云区三元里街街道计生办了解到,昨日大部分上门的居民都是以咨询为主,尚未有人正式提交资料进行申请。增城市方面则表示,3月31日下午由计生部门开展有关二胎证申请工作的部署会,预计今日开始可以接受申请受理。
　　●不少市民致电咨询办证程序
　　“事实上,目前以咨询办证的市民为主。”昨日,海珠区凤阳街道计生部门龙先生表示,昨日内未有居民正式提出申请。萝岗区计生部门人员李先生也称,截至昨日,区内各街道、村委并未正式接到居民申请,“但是打电话来咨询的非常多,一天就有30多个,多是问要准备什么材料”。李先生表示,接下来肯定会有越来越多人申请,而此次申请流程与已有的“双独”二胎准生证申领流程相似,估计操作起来会比较顺利。
　　昨日,部分区接受采访时表示,尚未进入正式提交资料进行申请环节。一些未开始正式接受申请的区也表示,可先咨询、登记,准备相关材料,预计很快就可以接受申请,届时带上材料填表申请即可。
　　●材料齐全最快15日可以办好
　　广州市生育一孩的登记审核办证已经简化,只需要三证一照,然而,生育二孩手续与生育一孩相比,则显得复杂得多。记者昨日了解到,申请时,需要提供夫妻双方身份证、户口本、结婚证、已出生一孩出生证、独生子女证的原件和复印件。夫妻双方为独生子女的一方,还要回父母单位、居委、街道出具证明,证明其独生子女身份,并加盖公章。而“单独二孩”所用的申请表则是沿用了此前“双独”办证时的再生育一胎的申请表。“已怀孕‘单独二孩’的,还要准备医院的B超单、围产卡等资料。”昨日,越秀区梅花村居委工作人员还特别提醒。
　　“准备材料所需要时间可能比较长,但材料齐全,审批就很快了。”昨日,多个街道计生工作人员表示,“单独二孩”审批加上公示时间,预计最快15个工作日可以搞好。
　　●部分区将加急办理已孕者申请
　　按照省实施细则,已经怀孕的“单独二孩”,6月30日前需办好二孩准生证,超期将被征收2%的社会抚养费。目前,对办证最着急的要数这些准妈妈们。昨日,记者从海珠、黄埔、番禺等区了解到 ,可接受“单独二孩”申请,对这部分已孕人群还会尽快审批办理,材料准备好,只需5个工作日就可以审核好。
　　“如果是已经怀孕的,我们会开通绿色通道,加急办理。”昨日上午,记者到越秀区梅花街道进行咨询,该街道工作人员表示,虽然越秀区全区统一的办证操作细则还未出台,但针对已经怀孕的准妈妈,可以先提交材料,预计很快会接受申请审批。“现在没怀孕的,可等区里操作细则出来后再申请,已经怀孕的,可先按提交申请材料,到时候会加急办理。”该工作人员表示。
广州市单独二胎准生证办理流程及所需证明材料？广州市户籍人口符合政策规定可再生育一个子女的生育申请审批：
符合《广东省人口与计划生育条例》第十九条和二十三条规定的已婚育龄夫妇，在女方怀孕前提出再生育申请，经审批同意后方可怀孕。
广州市单独二胎准生证办理程序：
1。申请人携相关证明材料到女方户籍所在地的村（居）委会提出再生育申请，填写一式四份《再生育一个子女申请表》（以下简称《申请表》）。〉
2。填写好的《申请表》先交申请人双方单位加具意见、盖上公章后（无单位人员直接交双方户籍所在地的村（居）委会加具意见），将《申请表》连同相关证明材料原件及复印件交女方户籍所在地的村（居）委会。
4。村（居）委会在接到《申请表》后3个工作日内签署意见，并将已加具意见的《申请表》连同申请人其他证明材料在5个工作日内送交镇（街）人口计生办审批。
5。镇（街）人口计生办接到《申请表》后，应在10个工作日内作出审批意见（特殊情况审批时间最长不得超过20个工作日），对符合生育规定的，签署同意再生育意见并予以公示；对不符合生育政策规定的，签发《不予安排再生育一个子女通知书》，并在作出审批后5个工作日内报区人口计生局备案。
6。女方怀孕后持《计划生育服务证》、签署了同意再生育意见的《申请表》、围产保健卡到街道人口计生办办理加具审批意见和盖章手续，然后凭《计划生育服务证》到医疗机构进行产检及分娩。
广州市单独二胎准生证所需材料：
1、广东省《计划生育服务证》
2、女方身份证、户口簿、结婚证、区婚育学校育儿班《学习证书》
3、相关特殊情况证明材料
1）第一个子女属病残的，请提供《广州市病残儿医学鉴定申请表》和“广州市独生子女病残儿医学鉴定结论通知书”。
2）再婚申请生育二孩的，请提供离婚证、离婚判决书或协议书原件及复印件。
3）依法收养一个子女后怀孕的，请提供县（区）级以上医疗、保健机构出具的不孕症诊断书，以及民政部门发给的《收养证》。
4）独生子和独生女结婚的，请提供夫妻双方各自的《独生子女父母光荣证》及双方父母单位（镇、街）出具的有关证明材料。
5）夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位的，请提供连续五年以上，现仍从事该项工作的单位证明。
受理部门：女方户籍所在地的村（居）委会
以上广州市单独二胎准生证办理流程仅供参考，具体信息请咨询当地计划生育委员会。
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最新以下值得您关注的社保信息今天老板突然发信息告诉我是没有产假的，问我还干不干，言外之意就是不想养我这个闲人，怎么办？有了解这方面的宝妈跟我说说吧！
生育金要生前满一年交过，之前交了不算，还有必须要有准生证的，发到单位，由单位转交给个人。
生育金要生前满一年交过，之前交了不算，还有必须要有准生证的，发到单位，由单位转交给个人。
生育金有交，就是没有准生证，是不是只要想办法办理准生证就好了？？？
只要是合法生育的老板不能辞退！但是我二胎那时没有产假'要休息就算事假'生育险只要你是合法二胎又准生证符合条件可以报销'
#3 冬瓜妹小包子
只要是合法生育的老板不能辞退！但是我二胎那时没有产假'要休息就算事假'生育险只要你是合法二胎又准生证符合条件可以报销'
喔喔，那第一胎男孩子，二胎再生也没办法符合生育险的要求了吗？
#3 冬瓜妹小包子
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#3 冬瓜妹小包子
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#6 bama爱你
喔喔，那第一胎男孩子，二胎再生也没办法符合生育险的要求了吗？
不是这么说的'第一你要有准生证'第二就是公司在你生产前连续给你交了六个月以上的生育险'生产当月也要交！第三医院出院证明要盖上医院公章！还有发票原件！这样就可以了
#6 bama爱你
喔喔，那第一胎男孩子，二胎再生也没办法符合生育险的要求了吗？
我是东阳横店这边的，生产当月之前的6个月连续在单位缴费生育保险费，生产当月（2014年3月份）也在东阳单位缴费生育保险费，并且符合计划生育政策，可以享受生育报销。
根据《东阳市人民政府办公室关于印发<东阳市生育保险暂行规定的通知》(东政办发〔号) 第十七条　符合本规定第十二条规定的职工应在产后或术后3个月内向市社会养老保险管理处申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：（一）生育医疗发票原件及出院记录；
（二）计划生育管理部门出具的计划生育证明；
（三）医疗机构出具的生育医学证明；
（四）单位的开户银行及帐号；
（五）用人单位与劳动者签订的劳动合同（或者聘用合同）；
（六）本人身份证。
故生育报销的费用是汇入单位的开户银行及账号。最迟请在小孩出生之日起6个月内来办理生育报销手续。
#7 冬瓜妹小包子
不是这么说的'第一你要有准生证'第二就是公司在你生产前连续给你交了六个月以上的生育险'生产当月也要交！第三医院出院证明要盖上医院公章！还有发票原件！这样就可以了
那就有点困难了
#7 冬瓜妹小包子
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沪B2- 沪ICP备号生二胎没准生证能享受带薪产假吗？_百度宝宝知道2015年生二胎可享受生育险吗
发布日期： 20:05:12
《2015年生二胎可享受生育险吗》是有志坤教育（）为你整理收集：
　　“单独二胎”放行之后也是几家欢喜几家忧，对于计划要二胎的家庭来说，很多人存在疑虑的一个话题是：要是生第二胎批准了，可以报生育保险吗?　　一位网友向我们咨询：我们夫妻已经生过一个孩子了，我老婆是独生女，因此符合单独二胎政策，之前生第一胎的时候已经用过一次生育保险了，那么生二胎可以享受生育保险吗?生二胎怎样报生育保险呢?　　如果是符合国家计划生育政策的第二胎，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程和第一胎是一样的。　　申领生育险需提供以下材料　　1.参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。　　2.新生儿出生医学证明(死亡、流产证明)或户口簿。　　3.参保人本人身份证。　　4.诊断证明及费用凭据(异地或境外剖腹产的须提供社会保险经办机构指定的医疗机构出具的生育情况证明或提供生育所在地医疗机构电脑打印的住院费用明细清单和出院证明;难产的须提供住院费用明细清单或医嘱复印件)。　　5.代为申领的，代领人须提供其本人身份证。　　生育保险金申领流程　　1.生育生活津贴　　在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　2.产前检查费　　由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。　　参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。　　4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用　　参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。　　以大连市局相关规定为例　　领取二胎生育保险金具体待遇分两种情况　　符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。　　一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可一次性领取98天的基础产假工资即计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。　　另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。　　小编提醒各位读者，二胎生育是否享受生育险，首先要看你的第二胎在当地政策是允许的，而且取得了准生证等手续，那么是可以享受报销待遇的。要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：1.是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2.在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。　　希望计划生二胎的妈妈在了解相关政策法规的基础上，结合生育保险的知识，为自己的生育提供最有力的保障。
　为了使城镇参保职工能够更好地享受各项生育保险待遇，根据《社会保险法》规定及天津市社会保险经办的有关要求，现将生育保险待遇申报相关流程提示如下：　　一、办理时间：每月正常工作日均可办理。　　二、办理程序：　　1、产检、生育均在本市定点医院就医的参保职工：　　主要流程：怀孕职工凭卡可在生育定点医院联网结算产前检查和住院费用，产假结束后参保单位负责统一申报生育津贴。　　2、长期派驻外地工作的参保职工：　　主要流程：参保后必须办理派驻异地就医登记，怀孕后到登记医院进行产检和生育，全额垫付相关费用，产假结束后由参保单位统一申报产检、住院和津贴。　　3、本市工作、异地分娩的参保职工：　　主要流程：怀孕前期产检在天津联网结算，回异地待产前完成异地就医登记，可到已登记的异地医院进行孕后期产检和生育，产假结束后由参保单位统一申报产检、住院和津贴。
　生育保险(maternity&insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。　　贵阳生育保险相关规定：　　产检报销：　　1、连续缴纳6个月以上生育保险的，可以领取800元的产检费　　2、准备资料：结婚证，出生证明，准生证，医保卡，产妇保健手册复印件和产前检查发票　　生育津贴：　　1、按照用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发。　　2、准备资料：　　1、卡复印件　　2、准生证、出生证、独子证(符合计划生育就可以)复印件　　3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)　　4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)　　5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审查
　　近日，我市出台了《连云港市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》)，我县将严格按照该《办法》执行政策。《办法》与我县现行的生育保险政策相比，在覆盖范围、参保时间等方面都作了较大调整。　　生育保险机关事业单位职工也可享受　　缴费次日起即可使用　　《办法》适用于本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工)。与原来的参保范围相比，我市行政区域内的机关、事业单位及其职工也纳入参保范围。　　《办法》明确生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集和使用，由用人单位按照一定比例缴费，个人不缴费。依照《江苏省职工生育保险规定》，我市生育保险缴费比例由0.6%降到0.5%，以后将根据生育保险基金运行情况再按规定程序进行及时调整。　　以往，职工缴纳生育保险时间未满6个月，在生孩子时享受不了生育保险待遇。　　现在，新政策规定自用人单位缴费次日起参保职工按照规定即可享受生育保险待遇。对用人单位为职工连续缴费不足10个月的，职工或职工未就业配偶可以享受生育医疗费用待遇;职工享受的生育津贴和一次性营养补助费在用人单位连续缴费满10个月后，生育保险基金再予以支付。　　参保职工可享受　　哪些生育保险待遇　　按照我市现行生育保险政策规定：参保职工可以享受到的生育保险待遇主要有三个方面：一是生育医疗费用;二是生育津贴;三是一次性营养补助费。　　生育医疗费用包括生育的医疗费用(含产前检查费用)、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。生育保险基金支付的计划生育的医疗费用包括参加生育保险的职工实施放置或者取出宫内节育器、人工流产术或者引产术、输卵管或者输精管结扎以及复通手术等，所发生的符合生育保险规定的医疗费用。其中，因实施计划生育手术引起的并发症的医疗费用，在手术和住院期间，由生育保险基金按照生育保险规定支付;手术或者出院之后产生的上述费用，按照职工基本医疗保险规定，由职工基本医疗保险基金支付。　　生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。　　职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。　　新政策增加了生育保险待遇支付项目，增加了计划生育手术休假津贴(包括放置取出宫内节育器休假、结扎及复通手术休假)和男职工护理假期间的津贴。　　新政策还明确了职工生育津贴与其产假或休假前工资标准的衔接，规定职工享受的生育津贴低于其产假或休假前工资标准的，由用人单位补足;高于其产假或休假前工资标准的，用人单位不得截留，保障了职工的合法权益。　　男职工的生育保险如何使用　　生育保险是由用人单位为全体职工(不分男女)参保并缴费的社会保险险种。按照我市现行生育保险政策规定，如果男方参加生育保险，女方未就业，可以按照职工参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。　　职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。　　在支付标准上，新政策改变了现行直接向职工定额支付生育医疗费的办法，明确参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术政策规定范围内的医疗费用，由生育保险基金全额支付。　　参保职工在三级医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，生育保险基金支付80%，个人自付20%。　　属于生育保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算，其余部分由生育保险定点医疗机构向参保职工本人收取。　　生育津贴、一次性营养补助由社会保险经办机构发放给用人单位，由其支付给参加生育保险的职工;由于用人单位的原因，导致上述费用无法正常发放的，社会保险经办机构可以将上述费用直接支付给职工本人。参加生育保险的失业女职工的一次性营养补助由社会保险经办机构直接支付给失业女职工本人。
　　(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。　　我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天&，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。　　(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。　　部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。　　(三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。
　一、受理条件　　1、申请人必须连续缴费满10个月，申请人为男职工时，其配偶应为未就业人员;　　2、申请人必须符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件或妊娠后流产(引产)的。　　二、申请材料　　用人单位须填写《生育保险待遇申报表》并提供以下资料：　　1、本人身份证原件和复印件1份;　　2、准生证、出生证原件和复印件1份;　　3、住院医疗费收据及费用清单、出院小结1份，门诊医疗费收据、门诊病历1份;　　4、医疗诊断证明书(顺产可不提供)1份;　　5、如男职工未就业配偶生育，则另再提供女方无业证明1份、结婚证原件和复印件1份、女方身份证原件和复印件1份。无业证明办理流程如下：　　⑴女方户籍地与婚后居住地均在我区的，由居住地乡镇(街道)出具无业证明;　　⑵女方户籍地与婚后居住地一方在我区的，由区外就业处或乡镇(街道)出具无业证明;　　⑶女方户籍地与婚后居住地在区外同一县(市、区)域的，由居住地就业处或乡镇(街道)出具无业证明;　　⑷女方户籍地与婚后居住地在区外不同县(市、区)域的，分别由两地就业处或乡镇(街道)出具无业证明。　　三、办理流程　　1、申请人提出申请;　　2、工伤生育待遇结算窗口经办人受理，并即时审核;　　3、核定待遇;　　4、次月支付待遇。　　四、待遇标准　　1、生育津贴，机关事业在编职工和男职工未就业配偶生育时不享受生育津贴。　　生育津贴=单位上年度月平均缴费工资×产假天数÷30，产假天数如下：　　顺产&98天;剖宫产113天;多胞胎，每多生育1个婴儿，增加15天。　　2、医疗费　　定额内医疗费按实报销，定额标准如下：　　⑴早期妊娠门诊流产(含药物流产)&250元　　⑵早期妊娠住院流产&1000元　　⑶中期妊娠住院引产&1500元　　⑷正常阴道分娩&2000元　　⑸阴道手术助产(器械助产、侧切助产)2200元　　⑹剖宫产&4000元
　一、男方生育报销条件：　　男职工配偶生育前六个月以上无工作的且符合国家计划生育政策生育的，并且男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。　　二、男方生育报销的材料：　　1.单位介绍信;　　2.男职工及其配偶身份证复印件(复印反正面并注明男职工联系电话);　　3.住院医疗费收据原件;　　4.生育证(计划生育服务手册)原件及复印件(日后计生部门不再办理“生育证”改为办理《一孩生育登记本》，女职工无法提供“生育证”的需提供《一孩生育登记本》原件及复印件);户口在省外，准予生育一胎的，需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件;　　5.出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件);　　6.住院病例首页及医嘱单复印件(加盖医院病案复印专用章);　　7.男职工配偶户籍所在地村(居)委会出具的无工作证明。户口已迁移的，还需要提交户口本原件及复印件。
2015年企业退休人员基本养老金调整办法通知　　根据新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(新人社发【2015】18号)精神，现将我区2015年企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：　　一、调整范围和时间　　本次调整的范围是日之前已经办理退休的企业退休人员，包括按104号文办理退职的人员和五?七工退休人员。　　企业离休人员和建国前老工人不参与养老金调整。参加企业养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的机关事业单位人员也不参与本次养老金调整。　　调整时间从日起执行。　　二、普调办法和标准　　(一)普调增资　　每人每月在2015年末的基本养老金的基础上增发40元。　　(二)工龄增资　　退休人员缴费年限每满1年每月增发5元，缴费年限不满15年的人员，每人每月增发75元，缴费年限指国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)。　　(三)比例增资　　每人每月按退休人员2015年12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。　　三、倾斜对象和标准　　(一)高龄增资　　在日之前已经满70岁不满80岁的人员，每人每月增发50元：在日之前已经年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对日之后满70周岁的，从年满70周岁的当月起每人每月增加225元。对日之后满80周岁的，从年满80周岁之月起每人每月增加280元。　　(二)艰苦边远地区增资　　对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，分为三个档次，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区退休人员每人每月增发40元，五至六类地区退休人员每人每月增发50元。乌鲁木齐市属于二类地区。　　(三)军转干部增资　　退休人员中军转干部基本养老金调整之后，如果还达不到自治区基本养老金平均水平的(每月2534元)，按平均水平计发。　　高龄增资、艰苦地区增资以及军转干部增资只要满足条件可以同时适用。　　举例一、王某，企业退休人员，出生日期日(72岁)，退休时间日，工龄为35年零1个月，2015年12月的养老金为2256.5元。　　2015年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发180元(36*5);高龄从2015年1月起增发50元，比例增资：23元(%)。王某2015年应增40元+30元+180元+50元+23元=323元。其2015年5月份工资额应为：2579.5元。　　如表所示：2015年养老增资查询明细(元)①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注40301805023323&⑦2015年12月份工资额2256.5⑧2015年增资额323⑨2015年5月份工资额2579.5&　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2015年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2015年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2015年5月份工资额=⑦2015年12月份工资额+⑧2015年增资额。　　举例二、张某，“五.七工”退休人员，出生日期日(83岁)，退休时间日，工龄为15年。2015年12月工资为1305元。　　2015年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发75元(15*5);高龄从2015年1月起增发60元，比例增资：13元(1305*1%)。张某2015年应增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其2015年5月份工资额应为：1523元=1305元+218元。　　如表所示：2015年养老增资查询明细(元)①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注4030756013218&⑦2015年12月份工资额1305⑧2015年增资额218⑨2015年5月份工资额1523&　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2015年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2015年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2015年5月份工资额=⑦2015年12月份工资额+⑧2015年增资额。　　举例三、吐某，企业退休人员，出生日期日(69岁)，退休时间日，工龄为25年。2015年12月工资为1701元。　　2015年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发125元(25*5);比例增资：17元(1701*1%)。吐某2015年应增40元+30元+125元+17元=212元。其2015年5月份工资额应为：1913元=1701元+212元。　　如表所示：2015年养老增资查询明细(元)①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注4030125&17212&⑦2015年12月份工资额1701⑧2015年增资额212⑨2015年5月份工资额1913&　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2015年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2015年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2015年5月份工资额=⑦2015年12月份工资额+⑧2015年增资额。　　因吐某1945年6月满70周岁，高龄从2015年6月起增发225元，其2015年6月份工资额应为：2138元=1913元+225元。　　四、注意事项　　2015年1月至4月期间死亡的企业退休人员，计算抚恤金的养老金基数应包括此次养老金调整后的待遇。　　五、如何看明白2015年4月份的养老金发放的记录　　2015年4月的养老金会分成两部分发放，2015年4月份第一次发放的是4月份的养老金，仍然按照2015年12月份的水平发放(不含日至4月30日刚满70、80周岁的退休人员)。2015年4月份第二次发放的是补发2015年1月至4月的养老金增资。您用这部分补发的养老金除以4就可以得到2015年的养老金增资额了。　　六、2015年退休人员养老保险增资总体情况。乌鲁木齐市社会保险管理局将此次养老保险待遇调整工作作为改善民生、促进和谐稳定的重要工作，在时间紧、任务重的情况下加班加点确保在4月27日前保质保量圆满的完成此项工作。此次乌鲁木齐市符合养老金增资的人数共计：212779人，补发1-4月的增资共计:元。　　(附：2015年养老金待遇调整表)　　二0一五年四月十六日　　2015年企业退休人员基本养老金的调整办法及标准调整办法和对象调整金额基础普调40元工龄增资缴费年限不满15年的75元缴费年限超过15年的从第16年起调整{缴费年限（含视同）-15年}×5元比例增资每人每月按退休人员2015年12月本人基本养老金水平的1%增发（四舍五入到元）。高龄增资当年满70岁人员增225元70-79岁人员增50元当年满80岁人员增够280元80岁以上人员增60元艰苦边远地区增资二类地区每人每月增发30元原军队转业干部2015年增资调整后增加至自治区基本养老金平均水平即：2534元。调整范围：2014年12月31日前，经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员。增资文件执行时间：2015年1月1日起执行
　不同类别企退人员现在可以领到多少养老金?　　4月27日前，我市2015年企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位，今年企业退休人员养老金调整新增一项“退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金”，多数人这部分增加金额都会出现角、分零头。市人社局养老保险处相关负责人表示，今年这部分增加额全部“见分进元”。如某人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为2002.11元，这部分增加额“四舍五入”后保留到分应增加10.01元(.5%=10.01)，根据“见分进元”原则，实际增加11元。　　另外，“2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金”&该如何理解?该负责人表示，首先，应领取是指“按政策规定应当领取”，如果企业退休人员出现符合领取条件但因各种原因尚未领取2015年12月份养老金、2015年12月份补发了以往应当领取的养老金、2015年12月份养老金金额有误等情况，这部分增加金额都会以政策规定应当领取的金额为基数计算。其次，部分退休(职)人员享受的补贴项目虽然与基本养老金一起发放，但不属于养老保险统筹基金支付项目，在计算这部分增加金额时要扣除这些补贴项目。　　那么在调整后，不同情况企退人员可以领到多少养老金?该负责人向记者举例说明：　　某人员，1929年11月出生，1947年1月参加工作，1987年2月退休，退休时工龄为40年1个月，属新中国成立前老工人，2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3117.87元、统筹项目外补贴8元。　　本次应增加的养老金为：工龄部分：&41×2元=82元;缴费年限超过15年部分：(41-15)×1元=26元;按0.5%的比例增加部分：.5%=15.59，“见分进元”后为16元;普遍增资部分：新中国成立前参加工作的老工人增加额：130元;额外增加部分：日前年满80周岁的退休人员增加额：65元。本次增加的养老金合计319元　　某人员，1955年7月出生，1976年3月参加工作，2005年7月退休，退休时工龄为28年4个月，属正常退休，2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金2110.4元。　　本次应增加的养老金为：工龄部分：29×2元=58元;缴费年限超过15年部分：(29-15)×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：.5%=10.55，“见分进元”后为11元;普遍增资部分：日后参加工作、日前退休的人员增加额：118元。本次增加的养老金合计201元　　某人员，1944年5月出生，2013年10月按“五七家属工”办理退休，2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为688元。　　本次应增加的养老金为：“五七家属工”每人每月增加额：110元;按0.5%的比例增加部分：688×0.5%=3.44，“见分进元”后为4元;日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的，每人每月增加30元。本次增加的养老金合计144元。
　大连企业退休人员养老金调整&本月即开始补发　　4月26日，从大连市人社局获悉，我市2015年企业退休人员基本养老金调整工作4月27日前全部落实到位，同时补发1-3月份应增加的养老金。如对养老金调整金额有异议，退休人员可到本地区中心养老金支付部门查询。　　市人社局养老保险处相关负责人介绍，今年是我市企业退休人员连续第十一次调整基本养老金，经测算，我市77余万名企业退休人员受益，总体调整水平按照2015年全省人均养老金的10%左右确定。本次企业退休人员调整基本养老金政策为：日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。　　与以往一样，此次调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现多缴多得、长缴多得的激励机制。定额调整和挂钩调整体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员等群体再适当提高调整水平。　　调整办法及标准见表格
　一、项目背景　　为切实保障和改善民生，实现居民收入增长与经济发展同步，按照国家要求和省委、省政府安排部署，结合经济发展、物价变动等因素，2015年我省在连续10年调整企业退休人员基本养老金基础上，继续提高企业退休人员基本养老金标准。　　二、实施对象　　日前按规定办理退休手续的企业退休人员、按照国发〔号文件规定办理退职手续的人员以及日前已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的老工人)。　　三、目标任务　　从日起，调整全省企业退休人员基本养老金，月人均增加206元，调整后企业退休人员养老金平均水平达到2168元/月。　　四、资金筹措　　2015年调整养老金约需资金25.71亿元，中央财政补助10亿元，其余由我省养老保险基金统筹调剂解决。　　五、工作进度　　1月，做好调整企业退休人员基本养老金前期测算工作。　　2月，与省财政厅沟通协调，制定调整方案，上报人社部、财政部审批，并积极筹集资金。　　3月，按照人社部、财政部批准调整幅度及要求，完善方案，报省政府审定后执行。　　4月，各级经办机构按通知要求做好调整工作，确保4月底前发放到位。　　六、工作要求　　各级人社、财政部门和社保经办机构要高度重视，精心组织，周密部署，确保调整工作平稳进行。　　七、工作责任　　牵头单位：省人社厅。　　协作单位：省财政厅。
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