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营销管理：业务该老板谈还是业务员出面
日05:17 中国营销传播网
生意场03月13日讯 &　　(生意场讯) 一、如何跟餐饮客户谈业务
　　跟餐饮客户谈业务，一定要进入厨房和库房，否则，你就无法掌握客户的情况，比如客户用的什么产品，什么品牌，一个月的用量，叫货周期以及库存状况，你就无法有针对性的跟客户谈判，从而降低成功的机率。进不了厨房和库房，也许客观原因很多，你可以找出一百条一千条理由，但最根本的原因却是你的技巧有问题，尤其是与客户沟通的技巧，进不了厨房和库房，除了说明你的无能以外，不能说明任何问题。
　　在客户有意向之后，就要立即促成，促成的方式也是多种多样的，但有三句常用的话不可不牢记：“一，明天或者后天我们可能给这一带的客户送货，那就顺便也把你的货带过来吧。二，要不你先少拿点来用用看，效果好了用顺了手了以后再多拿点。三，什么时间给你送货来比较方便，比如上午还是下午？几点？”
　　此外，我们还要多掌握和研究一些烹饪知识，多留意一些新菜信息，包括菜品的做法、配方以及火候等等，这些都是老板和厨师感兴趣的。你总是一见面就跟他们谈业务，他们会感到很厌烦，但你跟他带去一些新菜信息就不一样了。比如烤鱼，有的餐馆想做但又不知道怎么做，你把方法告诉他基本上也就把产品推销给了他，而且不是把一个产品推出去了，而是同时把烤鱼所需要的一系列调料都推出去了。又比如杂酱面，不少面馆做得不是很好，你也同样把方法告诉他，也基本上同样把做杂酱面所需要的一系列调料都推出去了。这些都是我屡试不爽的。
　　在深圳的时候，有一条小吃街，几乎每一家的面我都吃过，都不好吃。有一家准备转让了，我告诉他很可能是面做得不好吃才导致生意不好。于是我就把做杂酱面的方法告诉他，并亲自做给他看，之后果然他的回头客越来越多，生意渐渐地好起来了，自然他也打消了转店的想法，当然他也就把我们的调料用起来了。在福州的长乐，我也遇到过类似的情况，后来我到那家面馆去吃面，老板硬不收我的钱，我说不收钱我就不吃你的面了，我到别人那里吃也要给钱，给别人不如给你，最后他还是收下了。
　　这里我把杂酱和烤鱼做法和配方公布出来，这可以说是我博采众家之长得出来的精华，事实上也是如此，我炒的杂酱和做的烤鱼真的是比很多老板和厨师的都要好吃，你若有兴趣，也可以在家里试试，美味佳肴自己做，不仅很有乐趣，也更放心，更美味。
　　杂酱烹调技术
　　一、配料。油750毫升，鲜橘皮一个，姜沫50克，蒜沫50克，绞过两次的五花肉沫500克，切碎的干香菇50克，豆豉沫50克，细豆瓣酱100克，甜面酱100克，碎米芽菜20克，水250毫升，芡粉50克化水，纯味精100克。
　　二、工艺。1、下油至青烟微起；2下橘皮、姜沫和蒜沫至金黄色，捞出橘皮扔掉；3、下肉沫和干香菇至肉沫去除水份、出油；4、下豆豉沫、豆瓣酱、甜面酱和碎米芽菜，炒至出香；5加水烧开；6、下芡粉烧开；7下纯味精拌匀即可起锅。
　　烤鱼烹调技术
　　一、配料。任何鱼一条1000克至2500克，切成小块的豆腐、磨玉、黄瓜或其他时蔬适量，玉和园料酒适量，姜沫50克，蒜沫50克，雅加美烤鱼调料300至500克，纯味精100克，雅加美烤鱼飘香剂三四滴，葱花适量，盐须六根。
　　二、工艺。1、将豆腐、磨玉、黄瓜或其他时蔬装入烤盘，因豆腐容易生锅，所以，除豆腐围边外，其他蔬菜均可垫底；2将鱼去鳞去腮去内脏，从背上破开，不要将肚皮切断，在鱼背上横几刀竖几刀切成棱状，然后用纯味精、玉和园料酒和盐码味三至五分，然后下油锅(油温至青烟微起时下锅较为适宜)，至皮呈黄褐色时起锅装入烤盘；2倒出多余的油，留下300至500毫升，下姜蒜沫炒香再下雅加美烤鱼调料炒香，然后下味精和飘香剂拌匀即可起锅浇在鱼和菜上面，撒上葱花摆上盐须；3将烤盘加热。
　　三、烤盘用长方形的托盘较为适宜，分三层，最底层装水，起隔热散热的作用，防止损坏桌面，中间层装火，最上层装鱼。燃料最好是木碳，优点是持续时间长，用酒精亦可，缺点是燃得快，但须装入不锈钢条盘内再放入烤盘燃烧，以免酒精流散后燃起很高的明火防碍用餐。用木碳或酒精做燃料时，切忌在封闭房间内用餐，以免二氧化碳中毒。或者用电磁炉也可代替，托盘就用单层，直接放在电磁炉上；用电磁炉的优点是在封闭房间内用餐不会担心二氧化碳中毒，但也有缺点，就是受热不均匀。
　　二、老板出面谈业务好还是业务员出面谈业务好
　　有不少业务员都说过这样一句话，老板去谈业务效果当然好，客户会给老板面子，有的虽然没说，但也有这种想法。是这样吗？错！错错错！生意场上没有面子可言，利益才是永远不变的主题。
　　谈业务的时候，老板比业务员的面子更小，甚至更没面子。况且，以老板的身份去谈业务，往往会走入死胡同，从而没有退路。而业务员出面去谈，就有很大的弹性，甚至可以说是天高任鸟飞，海阔任鱼游。所以，一般情况下，熟悉的客户，老板不要去谈业务，可以顾左右而言他，谈些毫不相关的东西。对于陌生的客户，如果一定要老板出面，也不能以老板的身份去谈，而要以业务员的身份去谈。
　　有次有个老板到客户哪里去，客户问他：“你是老板吗？”老板回答得也很巧妙：“我不是老板，但也有个老字，是老业务员。”
　　再说，如果都要老板去谈，还要业务员来干什么？
参考链接：生意场
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　　对于员工的跳槽和叛离原因，有时并不全是员工的错误，也有企业方面的原因，老板许诺的东西兑现不了，一次可以，二次可以，但不能有第三次，老板不能因为员工涉世不深欺骗员工，那么员工的向心力就会减弱。还有就是老板对待新老员工的态度不能是双重标准，否则你让新进的员工如何待的住啊。当然也还有其他的原因，那么作为老板应该如何才能留下适合于企业的优秀人才呢？我认为要从以下六个方面着手，提高优秀人才的忠诚度。
　　一、慎承诺，重兑现
　　俗话说“源头不理水难清”。因此，企业在招人时就要注重员工的敬业度，如果一个人两年之内换了三份工作，肯定不能用。因为这样的员工招进来也或许不会稳定下来，这样就可以在源头控制一下。关键是我们企业在招人的时候不能轻易的将企业描绘的是如何如何的好，一定要把企业困难跟应聘的人员讲，实事求是的介绍企业给应聘者，让应聘者做出正确的选择。而不是对对新进员工轻易许诺，尤其是老板，更不能向企业迫切需要的人才重许诺，因为，往往人才进来后老板的期望值也非常高。达不到期望值，老板就不给好脸色，原来的许诺也变成一句空话，这样会使员工有一种上当受骗的感觉。在这样的氛围里，要想留下来继续工作，可能性非常小，如果新员工的没能看开点，到处说企业的不是，散布谣言，其破坏力也是不容低估的。因此无论是老板、经理、还是人力资源部都不要对员工轻易的许下不能对象的诺言，只要许诺就要不折不扣的去兑现。哪怕没有许诺，但是员工的表现非常好，老板、经理们都应该给予及时的关注和嘉奖，超出当初进来的期望值，员工的职业成就感就会非常强，对企业的忠诚度必然会提高。
　　二、重激励，高薪酬
　　企业里员工的动力主要方面还是薪酬的高低，薪酬低干活的人会有很多抱怨，薪酬高也会有很多人会产生嫉妒，那么什么样的薪酬才能够留住人才呢？我个人认为一定是超出员工期望值的薪酬能够留住人才。我在曾经工作过的一家企业里老板跟我说过这样的一句话，我给员工期望值的工资多加五百元，然后告诉他只要工作业绩出色，加工资不是问题，而这在以后的工作中老板也是这样兑现的，我也是曾经的一员，只不过是老板多给了一千元，而我牺牲了周六周日没命的给企业干工作，同时回报也是巨大的，因为开发的市场多，带出的队伍多，最多将队伍带领到一千五百人以上。这是对老板知遇之恩的最好报答，而老板也是不断通过奖金、工资、福利和职务的提升、以及参加学习来回馈。
　　企业对员工的吸引力有时不是公司的知名度和品牌，也不是产品的好卖与否，关键是一个企业能否提供比较具有竞争力的薪酬，不能是同行的最高标准，最起码也要高于同行的平均标准。
　　另在设计薪酬制度与体系上要实现：公平、竞争的目的，因为薪酬的大不部分是一个人具体的价值体现。同时企业也要在员工的精神上，文化上给予激励，激励的方式多种多样。同时不能忽略员工的心里素质教育，既要注重现在，也要注重长远，对其职业生涯的提供规划和指导，使其真是的能够感受到老板和企业对他的重视，重视也是一种激励。
　　三、给信任，保安全
　　员工在企业里的工作，是鉴于企业信任员工，员工信任企业，双方相互的信任基础上达成工作关系的。既然员工已经被招进企业参加工作，企业无论是老板还是人力资源都要给予信任。用人不疑，疑人不用；用人要疑，疑人要用。企业要明白为什么要用人不疑？这是信任，信任的是品德和能力！为什又要用人要疑？这是督导，疑的是能力。员工在工作中能否最大限度的发挥出自己的才能，这与企业里的工作氛围是密切相关的，如果在一个彼此相互猜疑企业里，每个人都在担心别人打自己的小报告，会感到人人自危。因此好的人际关系或健康的企业文化能够产生信任氛围，有助于凝聚人才，有助于人才与企业的共同成长。另外企业完善的薪酬福利制度，也可以让员工解除后顾之忧，产生安全感。员工才能够全身心的投入到工作中去为企业创造出更多的经济效益。
　　企业一定要创造出一种信任的氛围，同时不要将企业里人际关系搞的过于复杂，复杂的企业人际关系，往往是员工离开企业的一个重要的原因。尤其是企业里的帮派林立的时候，员工更不会感到安全，同时企业存在一定的危险性，由于高管或核心团队成员的离职，导致企业倒闭或业务萎缩的例子有很多。因此，企业一定要有这样观念灌输给员工“人际关系简单化，简单关系纯洁化”，这样才能有助于员工产生安全感，也能够加强员工之间的大融合，更加有利于员工的稳定。
　　四、常，提素养
　　培训对于企业的整体提升非常有帮助的，如有的企业里有企业大学，商学院在自己的企业里进行培训提高人才的各项知识和技能。但是，绝大部分企业不会有这样培训机构，怎么办？是老板培训？人力资源部培训？还是外聘专家培训？这些都非常少，尤其是外部专家对企业的人员进行内训的少之又少。一般在企业参加培训多是老板或与老板身边的人――亲戚居多，或是以前跟随老板打天下的人，这都无可厚非，但是企业要想真正的能够快速高校的发展，必须是全员。让每个人都能够享受到这种待遇，这样就可以很好提升员工的职业素养和工作能力。
　　只要长期坚持不懈，一定能够获得质的变化。在我给金牛砖机做咨询时，遇到企业里的员工心态不好，思想保守，员工间猜疑、销售能力薄弱等问题，设计了一个系统的课程，根据每个月服务的时间，在开始咨询的第一个月推出《我为谁工作》解决员工的思想，干工作不是给老板干的心态，是给自己干的；针对思想保守的观念，设计了《新思路、新心态、新面貌》转变观念课程，并辅助以职业形象，要求员工必须着职业装，就此一个动作，迅速的企业展示给客户的形象提升了一个档次，员工的信心立马增强了。
　　针对销售方面只是在企业里等靠要信息的心态和思想，开发了《信息量就是销售额》掌握客户的信息越多，销售的增长就越大，只有走出去，主动的找信息，才能够提升业绩；接下来就设计了《办事处企业营销的喉舌》一课，进行总动员，并协助企业开辟了6个办事处，业绩也获得了大量的增长，甚至是参加6个月工作的员工，在经理的帮助下一次签220多万的大单，从根本上解决了以前的惰性和为老板工作的思想；针对2销售能力薄弱，根据砖机市场营销的特点设计了《砖机营销八步十八环》体验营销新模式，为行业的营销带来一丝新意；并针对现有的团队进行《职业经理的成长通路》进行，提高员工的思想高度和认识，拓展了员工和经理的眼界和思想，团队的活力体现出来了；同时配合《百日销售竞赛活动》在办事处与办事处之间，员工和员工之间、经理和经理之间设立赛马机制，办事处的学习氛围上来了，人员也团结了，信息量也上来，销量也增长了，员工的信心也更强了。我给销售人员设计了一个理念，对待困难就两个字“拿下！”后来被销售团队在与老板谈业务时也运用进去了，拿下张老板！拿下李老板！员工的自信心极强。
　　五、给平台，尽其才
　　在葛优主演的一部影片《天下无贼》中有一句经典的台词，21世纪最缺少的是什么？是人才！我想在当今的人和一家企业都会遇到这样的问题，没有哪一家企业说我的人才足够了，不需要引进人才了。企业无论大小，每年都回有人才的流进和流出，这是一个正常的现象。但是如果一家企业年流失率在20%以上，可能就不是一个正常的企业了。所以人才的机制非常重要，企业如何能够留住适合于企业发展的人才，尤其是中层骨干和高管层？是老板们应该着重研究的课题。首先我们要研究人性，人性有善恶之分，如果我们将善解释为：一，品德是善的，二，擅长于某项技能，称之为优势；恶解释为：一，品德和操守是不好的，二，个人所不擅长的或称之为劣势。世界万物没有一个是完美，因此，企业里也不能要求员工完美无瑕，企业用人也应该用其长，避其短，尽其才。同时也应该容忍企业里的“刺头”存在，因为它能够为企业带来生机和活力，起到催化剂的作用或者说是“鲢鱼效应”。那么老板和企业一定要为其创造和搭建一个平台，充分发挥人才的潜能。
　　六、勤沟通，重信息
　　在企业里沟通非常重要，我把企业出现的问题都归结为沟通的问题。沟通的是否到位，决定沟通的效果。对于企业来说沟通的方式有多种，如会议，信息，邮件，聊天，谈话等等。而作为企业里最大的领导老板，更要重视沟通，及时的掌握企业里信息，尤其是一些不同于平常的信息。老板要经常的进行走动管理，让员工能够感受到老板就在我身边，老板在关心我们。有时老板对下属一个微笑就足够了，笑也是一种沟通，并且是催化剂式的沟通，具有意想不到的效果。就这个很少老板都不具备，不然就不会有这么一个说法了“老板老板，就是每天板着脸的那个人”。虽然有点调侃的味道，但也说出了实情。老板带着微笑的走访，必然能够获得大量的企业信息，无论是上的信息，还是其他信息，同时也在向员工传递信息。真正实现了信息的交流与互动，甚至能够使最基层的员工遇到问题也能获得老板的智慧支持，和亲身指导，在这样的氛围里工作，即使员工想走，也会被老板的魅力所征服。
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业务员面对陌生客户怎样开口说话
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业务员面对陌生客户怎样开口说话
官方公共微信　　我所在的公司是一个小公司，除了老板，行政，和我三个人，其它全部都是业务员，老板是个女的，和行政的关系非常好，她们一起的工作的时间很长，我承认我确实是那种不爱说话又内向的人。当时面试是老板自己招我来的。我所在的职位是一个闲职，，主要是处理一下客户的问题，出于一些特殊因素，我这个闲职掌握着公司的大部分内幕。工资一个月两千块。这少得可怜的工资，估计老板还一直觉得我拿得多了吧，因为大多数时间都是闲着的。当然，应该做的工作，我都很认真负责的完成了的。　　最近因为政策原因，公司的业务下滑，不知道是心情不好还是怎么的，老板说话越来越刻薄，有一天她故意跟公司的前台大声聊天，说有些人不知道死皮赖脸留在我这里干什么，我早就想去另外找个小妹儿来做事了，估计给个一千五就够了。那天我生着病，感冒发烧，嗓子都已经失声了，我还听到她这么讲，呵呵，当时只能在心里笑了，我这里落到了一个什么境地了。然后她继续跟前台巴拉巴拉的聊天，指桑骂槐的，我发烧得头疼，听一半不听一半的。也懒得想了。　　那天周五，下班的时候，惯例是大家一起打扫清洁的，之前她的办公室都是我在打扫。今天因为生病，反应确实慢半拍，他们都开始打扫清洁了，我还没有反应过来（PS：公司是租的复式的办公室，其它同事都在楼下，我和老板在楼上，一人一间，我没有听到楼下打扫的动静，当然，也确实忘记了），老板就走过来跟我说，他们都在打扫卫生了，你呢。确实，我应该打扫，但是我发着高烧来听这句话，就特别刺耳了。　　尤其是我在跟其它同事喊话的时候（因为楼上楼下的原因，通常楼下的业务员有事找我处理的话，都是大声的喊话，我听到了也大声的回复一下），因为嗓子快烧没了，回话的时候特别吃力，我清楚的听到她在隔壁嘻嘻嘻的笑，我当时很想骂人，别人病成这样，你就真的那么开心吗。　　好吧，打扫完了，就下班了。下班后，我就发了短信给行政，表示我不做了，提前一个月跟你们讲，希望尽快找人跟我交接。　　稍等，我去喝点水，然后楼下接着扒
楼主发言：22次 发图：0张
　　行政没有回我短信，估计在跟老板商量。第二天给我打电话，表示想让我留下来，说开年了给我涨工资，还说了很多，什么你走了我们怎么办，目前你的工作别人接替不下来，她说话很快很多，我不好立刻生硬的拒绝她，我就说我先考虑下，我立刻听到她在嘀咕：还不是想留下来。呵呵，听得我笑了。放下电话过了一会儿 后，我再次发了短信给她，表明我确定要走的。　　周一上班的时候，我就跟行政说我29号跟你说我，我最多做到下个月28号。然后呢她开始招人。现在都已经18号 ，也就是说，我还有七个工作日了，她还没有招到人。说实话，我是有些幸灾乐祸，你们招的一千五的小妹儿呢，赶紧招啊，来代替我啊。实话，我这个职位虽然说是 个闲职，但是会知道公司大部分的内幕，她们不敢随便招个人就来替代我。所以，尤其现在是年底，我知道，她想招到人是很困难的。但是，既然你们有这个勇气如此对待我，那么就请你们自己来承担后果吧。按我家人的说法，当时就应该不去上班了，没领的那半个月工资不要就是了，家里又不需要我养家。我还是说算了，她做事恶毒，我没必要向她看齐，跟她一样恶毒。所以我还是按劳动汉惯例，提前一个月讲，给一个月的时间交接。我算是仁至义尽了
　　话说，自从我提出离职后，老板对我的态度就一百八十度大转弯，说话都是轻言细语的。不过现在装成这个样子有用吗。我永远不会忘记在我病得那么严重的时候，有人那么刻薄的对待我，离一个月的期限，还有几天了，过了这几天，我不再管有没有人跟我交接，我再也不会呆在这鸟地方了，让她们自己去寻找那个一千五的小妹儿吧
　　支持你
留不住人的老板
这个老板决定有问题
　　支持楼主，不过心态嘛，还是平常心好.
　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？
　　其实我知道老板一直不喜欢我内向的性格，但是呢，她又自己承认，没人做事比我更仔细和认真，自从我来了以后，包括客户这方面的售后工作就全部交给我了，她自己一点也没管了。这么长时间了，她自己都搞不清楚具体状况了，出了问题都会打我电话，问我怎么办。我一直就觉得好笑，对于一个还有利用价值的人，她哪里来的勇气如此对待我，而且公司的内幕我一清二楚，她就不怕我报复吗（当然我不会这么做的）
　　支持！我也快了
　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗
　　土老板 小老板的那种小几把公司最好别去。。　　管理非常情绪化 非常不规范 　　公司做不大不是没道理的
　　@公马2999 8楼
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　你发烧了，有人对你指桑骂槐，偷笑揶揄，你会开心吗，我想说的，只是因为我生病，所以对这个事情的感觉更加深刻
　　老板这么蠢 你走了也好
反正迟早倒闭　　
　　@gupan2007 5楼
11:30:09　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？　　-----------------------------　　反正是不能让客户知道的就对了，话说我们公司的业务员也是不知道的，我知道，是因为我的工作需要知道这些内幕才能进行，具体的，就不说了
　　@公马2999
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 10楼
11:33:33　　你发烧了，有人对你指桑骂槐，偷笑揶揄，你会开心吗，我想说的，只是因为我生病，所以对这个事情的感觉更加深刻　　-----------------------------　　是你自己敏感，别人说什么 ，你都觉得是讽刺。
　　说实话，高烧那一段，有点矫情！！！你高烧了别人不一定高烧　　站在老板的角度，觉得你太闲 自然会做出这种举动
一旦你要走 她也会觉得的确该你闲，典型的不做死就不会死的老板，这个世界上要不要太多 　　忙的屁滚尿流时候BOSS觉得这是你应该，偶尔的闲BOSS就觉得你他妈在偷懒，你对不起这点工资等等等等！！！呵呵
　　@公马2999 8楼
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　人家是这个意思吗
　　@专门来围观的 14楼
11:37:59　　说实话，高烧那一段，有点矫情！！！你高烧了别人不一定高烧　　站在老板的角度，觉得你太闲 自然会做出这种举动
一旦你要走 她也会觉得的确该你闲，典型的不做死就不会死的老板，这个世界上要不要太多　　忙的屁滚尿流时候BOSS觉得这是你应该，偶尔的闲BOSS就觉得你他妈在偷懒，你对不起这点工资等等等等！！！呵呵　　-----------------------------　　我只是觉得正常人，都不会对一个生病的人，雪上加霜，可能我的想法不合适别人，我只是觉得生病的时候，别人这么待我，我会觉得加倍委屈
　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必现在又留你？难道她不知道过年招人不容易什么的吗？会不会老板的所作所为不是针对你，你误会了？　　
　　抱抱楼主，支持你，希望你的下一份工作遇到一个会说人话会办人事的老板。
　　@公马2999
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　@菠萝味的QQ糖 15楼
11:39:46　　人家是这个意思吗　　-----------------------------　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。
　　@花雨莽 17楼
11:42:06　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必现在又留你？难道她不知道过年招人不容易什么的吗？会不会老板的所作所为不是针对你，你误会了？　　-----------------------------　　有些老板就是这样，觉得一个月给你一两千块是给你饭吃，需要你当牛做马来报答他，最后一周工作七天一天十八个小时，而且你不干多得是人要干　　但是等招人的时候就发觉这么点钱谁鸟你
　　很多小公司都是这样，毫无人性的！
　　圣母能滚粗吗　　
　　@公马2999
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　@菠萝味的QQ糖
11:39:46　　人家是这个意思吗　　-----------------------------　　@公马2999 19楼
11:45:23　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。　　-----------------------------　　人家不是说了没听到吗
再说感冒了很迷糊不是很正常吗
我上次感冒了去上个厕所坐在马桶上睡着了呢
　　@加隆Sir 7楼
11:31:21　　支持！我也快了　　-----------------------------　　这么多人?我也是一个,干完今年不干了,昨天领完双薪,我说"我终于解放了"我已经在这工作十年了,不想再看人眼色.
　　花雨莽
11:42:06　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必现在又留你？难道她不知道过年招人不容易什么的吗？会不会老板的所作所为不是针对你，你误会了？　　-----------------------------　　@咚咕噜 20楼
11:46:55　　有些老板就是这样，觉得一个月给你一两千块是给你饭吃，需要你当牛做马来报答他，最后一周工作七天一天十八个小时，而且你不干多得是人要干　　但是等招人的时候就发觉这么点钱谁鸟你　　-----------------------------　　排楼上，一千五，不要太搞笑哦，现在超市收银员都两三千还带五险一金的好嘛。。。老板就是怕你闲着，看你闲着就不顺眼，恨不得你24小时都跟陀螺一样在转他就舒坦了。
　　你发烧就应该请假休息
　　发烧全世界都要围你绕了。楼主那么娇贵，就在家里别出来啊，缺了你，公司就要倒闭了呢。
　　@公马2999 27楼
11:59:35　　发烧全世界都要围你绕了。楼主那么娇贵，就在家里别出来啊，缺了你，公司就要倒闭了呢。　　-----------------------------　　借你吉言，公司确实是要倒闭了
　　楼主我太理解你了。　　我几乎是跟你差不多的情况。我也打算走了，走了以后就等着看一团糟吧。　　谁让他们说过那么多伤人心的话呢。要求加薪时候说了很久最后来了一句，不就是几百块钱么，一局麻将钱而已。我会永远记得这句话的。
　　@花雨莽 17楼
11:42:06　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必现在又留你？难道她不知道过年招人不容易什么的吗？会不会老板的所作所为不是针对你，你误会了？　　-----------------------------　　不是，她是觉得我丢不起这份工作，不敢怎么样，她这才敢这么说的，她自己觉得这个工作又轻松，又有钱拿，去哪里能找到这么好的工作。
　　发现进这楼里诉苦的，都是在公司混的很差的。
　　@公马2999
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　@菠萝味的QQ糖
11:39:46　　人家是这个意思吗　　-----------------------------　　@公马2999 19楼
11:45:23　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。　　-----------------------------　　你看贴了吗，我有说同事在笑吗，是我跟同事在喊话，喊得很吃力，老板听到我沙哑的声音，是老板在笑，女人的那种偷笑！！！
　　@菠萝味的QQ糖
11:55:53　　@公马2999 8楼
11:31:24 　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗 　　----------------------------- 　　@菠萝味的QQ糖 　　-----------------------------　　你都没看懂他说什么　　楼主说自己病了声音笑 隔壁在笑 她就觉得是笑她自己　　这点上有点过于自我了　　
　　回复第16楼，@一片小蛋糕　　@专门来围观的 14楼
11:37:59 　　说实话，高烧那一段，有点矫情！！！你高烧了别人不一定高烧 　　站在老板的角度，觉得你太闲 自然会做出这种举动 一旦你要走 她也会觉得的确该你闲，典型的不做死就不会死的老板，这个世界上要不要太多 　　忙的屁滚尿流时候BOSS觉得这是你应该，偶尔的闲BOSS就觉得你他妈在偷懒，你对不起这点工资等等等等！！！呵呵 　　----------------------------- 　　我只是觉得正常人，都不会对一个生病的人，雪上加霜，可能我的想法不合适别人，我只是觉得生病的时候，别人这么待我，我会觉得加倍委屈　　--------------------------　　你去过外企么？我发着烧从南通回北京，呆了不到20小时，发着烧继续出差。　　老板不care你什么情况，只care到时间能不能出东西。　　这世界上任何职业都是如此。　　
　　@菠萝味的QQ糖
11:55:53　　@公马2999
11:31:24　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗　　-----------------------------　　@菠萝味的QQ糖　　-----------------------------　　@Darkchocolate 33楼
12:08:01　　你都没看懂他说什么　　楼主说自己病了声音笑 隔壁在笑 她就觉得是笑她自己　　这点上有点过于自我了　　-----------------------------　　亲，办公室当时就三个人，业务员，我，老板
　　@公马2999 31楼
12:07:32　　发现进这楼里诉苦的，都是在公司混的很差的。　　-----------------------------　　可能是吧，别管我混多差，我一走了，老板那边必然乱一阵子，本业就是个要倒闭的公司
　　@公马2999
11:45:23　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 32楼
12:07:57　　你看贴了吗，我有说同事在笑吗，是我跟同事在喊话，喊得很吃力，老板听到我沙哑的声音，是老板在笑，女人的那种偷笑！！！　　-----------------------------　　偷笑你也知道，你真玻璃心啊。 　　一路看下来，你就 是要离职了，希望公司临时招不到人，心里爽而已。公司没有你这样的人，完全是对的。
　　不管楼主是不是有些矫情，　　老板到同事都充满了看笑话的意味，还有就是没有人情味　　正常情况下，如果有同事感冒生病了 都会说你先休息下 之类的话的
　　@zengyawin 11楼
11:34:42　　老板这么蠢 你走了也好
反正迟早倒闭　　-----------------------------　　。。逗比。。。。
　　回复第17楼(作者:@花雨莽 于
11:42)　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必……　　==========　　我觉得楼主老板看不起楼主，比如说她挽留楼主的时候电话都没挂就先开始鄙视楼主了　　
　　不要裸辞　　
　　@花雨莽
11:42:06　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必现在又留你？难道她不知道过年招人不容易什么的吗？会不会老板的所作所为不是针对你，你误会了？　　-----------------------------　　@咚咕噜 20楼
11:46:55　　有些老板就是这样，觉得一个月给你一两千块是给你饭吃，需要你当牛做马来报答他，最后一周工作七天一天十八个小时，而且你不干多得是人要干　　但是等招人的时候就发觉这么点钱谁鸟你　　-----------------------------　　是的，她现在招不到一千五的妹儿，招聘上把工资提到了两千，还是没人来，而且这边工作环境也不好的，夏天的时候，楼下业务员的大办公室有空调，她办公室有空调，我那儿是一个隔间，没有空调的，当时我申请说是否也能装个空调，回答不能，说热不到几天了，现在买划不来……
　　我上一份工作辞职的时候也是LZ这样的情况。拿着2000的工资，销售内勤的工作，一堆杂事忙的要死，领导还觉得工作没有技术含量，认为我很轻松。后来也是提前一个月提出辞职，到我走的那天都没招到人。现在听说是公司内部调了个内勤兼职，我一个小时做的事情她半天都做不完，还天天加班，领导都很头疼。听得我开心死了。
　　@伏蒲绵绵 40楼
12:14:53　　回复第17楼(作者:
11:42)　　楼主，老板和行政这样留你，说明当初老板是不想让你走的，如果当初她做那些事说那些话是想让你走，何必……　　==========　　我觉得楼主老板看不起楼主，比如说她挽留楼主的时候电话都没挂就先开始鄙视楼主了　　-----------------------------　　那是行政给我打的电话，不是老板，再说其实很多人都有这毛病的，当人面嘀咕，还以为别人听不见似的
　　楼主主动辞职不划算，等她炒你，有钱拿。　　
　　@公马2999
11:45:23　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
12:07:57　　你看贴了吗，我有说同事在笑吗，是我跟同事在喊话，喊得很吃力，老板听到我沙哑的声音，是老板在笑，女人的那种偷笑！！！　　-----------------------------　　@公马2999 37楼
12:13:27　　偷笑你也知道，你真玻璃心啊。　　一路看下来，你就 是要离职了，希望公司临时招不到人，心里爽而已。公司没有你这样的人，完全是对的。　　-----------------------------　　我确实现在心里爽，怎么样，不是我希望公司招不到人，是他确确实实招不到人
　　@我的小瘦马甲 43楼
12:17:34　　我上一份工作辞职的时候也是LZ这样的情况。拿着2000的工资，销售内勤的工作，一堆杂事忙的要死，领导还觉得工作没有技术含量，认为我很轻松。后来也是提前一个月提出辞职，到我走的那天都没招到人。现在听说是公司内部调了个内勤兼职，我一个小时做的事情她半天都做不完，还天天加班，领导都很头疼。听得我开心死了。　　-----------------------------　　我的工作性质不一样，涉及到秘密的问题，不是哪个都能接的，我走了，只能老板她自己上了
　　回复第11楼(作者:@zengyawin 于
11:34)　　老板这么蠢 你走了也好
反正迟早倒闭　　[来自UC浏览器]　　==========　　+1　　这么不会为人处事，倒闭迟早的事　　
　　楼主你是在无锡不？你老板姓胡不？
　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板跟前台聊天指桑骂槐，那都是你自己琢磨的，可能存在误会。再说，即使是在说你，也没什么可说的。她是老板，聘用你是她的权利，辞退你也是她的权利。一般企业遭遇员工请辞都会象征性的挽留一下，但其实地球没了谁都照样转，有时候别太把自己当回事了。你要清楚，即使这个公司要倒闭了，也不是因为你不干了。
　　@公马2999
11:45:23　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
12:07:57　　你看贴了吗，我有说同事在笑吗，是我跟同事在喊话，喊得很吃力，老板听到我沙哑的声音，是老板在笑，女人的那种偷笑！！！　　-----------------------------　　@公马2999
12:13:27　　偷笑你也知道，你真玻璃心啊。　　一路看下来，你就 是要离职了，希望公司临时招不到人，心里爽而已。公司没有你这样的人，完全是对的。　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 46楼
12:19:46　　我确实现在心里爽，怎么样，不是我希望公司招不到人，是他确确实实招不到人　　-----------------------------　　完全支持LZ。很多老板就见不得你闲，出一分钱工资恨不得你做八个人的活--我就不明白了，LZ一个做客服的凭什么要给老板打扫卫生？LZ的合同里面写着她要做这个工作吗？所以打扫卫生这回事儿，LZ做了是情分，没做是本分--老板为毛要为了这么件事情对LZ大呼小叫？这也就算了，员工生着病还来工作没有体谅就算了还冷嘲热讽，打个工就卖你家了啊？　　活该找不到人，叫她找1500的小妹去吧！
　　回复第13楼，@公马2999　　@公马2999 8楼
11:31:24 　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗 　　----------------------------- 　　@一片小蛋糕 10楼
11:33:33 　　你发烧了，有人对你指桑骂槐，偷笑揶揄，你会开心吗，我想说的，只是因为我生病，所以对这个事情的感觉更加深刻 　　----------------------------- 　　是你自己敏感，别人说什么 ，你都觉得是讽刺。　　--------------------------　　卧槽，这个公马真是心胸宽广啊，不会别人问候你家人了你还乐呵呵地说一句谢谢吧。。。　　
　　@蘑小菇vivi 50楼
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板......　　-----------------------------　　是吗，如果是误会，那么老板后来为什么要给我道歉，说她只是说话很大肆，没有别的意思。昨天她妈给她打电话，大概内容是说家里保姆不好的事情，老板都跟她妈说：你不要说保姆了说多了，现在的人不像以前了，受不得气，受气了就直接走了，你现在还没有找到新的，她走了哪个来帮你做。　　这个，算是她的心得体验吧
　　@gupan2007
11:30:09　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 12楼
11:37:27　　反正是不能让客户知道的就对了，话说我们公司的业务员也是不知道的，我知道，是因为我的工作需要知道这些内幕才能进行，具体的，就不说了　　-----------------------------　　一个售后能知道什么内幕呀 我怀疑 呵呵
　　--------------------------　　@faraway_song 52楼
12:37:13　　卧槽，这个公马真是心胸宽广啊，不会别人问候你家人了你还乐呵呵地说一句谢谢吧。。。　　-----------------------------　　你这么娇贵，就别出来工作啊。又敏感，又娇贵，给你2000都闲多。你在公司混很差吧。
　　回复第23楼，@菠萝味的QQ糖　　@公马2999 8楼
11:31:24 　　有毛病，你发烧了，全世界都不能开心说话了吗。都要陪你难过吗 　　----------------------------- 　　@菠萝味的QQ糖 15楼
11:39:46 　　人家是这个意思吗 　　----------------------------- 　　@公马2999 19楼
11:45:23 　　你认真看帖了没。我不觉得他们同事或者老板怎么她了，叫她打扫卫生，她也觉得很受伤。你是去打工，不是在家里啊。同事在楼下笑，她也觉得别人是在取笑她，因为她身体不舒服，听不惯旁边有笑声。 　　----------------------------- 　　人家不是说了没听到吗 再说感冒了很迷糊不是很正常吗 我上次感冒了去上个厕所坐在马桶上睡着了呢　　--------------------------　　有些人是没看帖啊还是语数教啊，是老板说要把lz打扫掉所以lz才生气的好吧，而且笑lz的就是老板啊，话说这个老板太挫了，好歹来个口蜜腹剑啊　　
　　--------------------------　　@faraway_song
12:37:13　　卧槽，这个公马真是心胸宽广啊，不会别人问候你家人了你还乐呵呵地说一句谢谢吧。。。　　-----------------------------　　@公马2999 55楼
12:39:58　　你这么娇贵，就别出来工作啊。又敏感，又娇贵，给你2000都闲多。你在公司混很差吧。　　-----------------------------　　麻烦你，去帮我老板招一个一千五的小妹儿，谢谢了
　　@镀金蔷薇 56楼
12:40:13　　有些人是没看帖啊还是语数教啊，是老板说要把lz打扫掉所以lz才生气的好吧，而且笑lz的就是老板啊，话说这个老板太挫了，好歹来个口蜜腹剑啊　　-----------------------------　　今天因为生病，反应确实慢半拍，他们都开始打扫清洁了，我还没有反应过来（PS：公司是租的复式的办公室，其它同事都在楼下，我和老板在楼上，一人一间，我没有听到楼下打扫的动静，当然，也确实忘记了），老板就走过来跟我说，他们都在打扫卫生了，你呢。确实，我应该打扫，但是我发着高烧来听这句话，就特别刺耳了。　　你的语文高材生吗，还是又看出什么衍生意来了。单纯打扫卫生而已，也被你说成打扫掉员工了。
　　@gupan2007
11:30:09　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
11:37:27　　反正是不能让客户知道的就对了，话说我们公司的业务员也是不知道的，我知道，是因为我的工作需要知道这些内幕才能进行，具体的，就不说了　　-----------------------------　　@锁骨间的翅膀 54楼
12:39:07　　一个售后能知道什么内幕呀 我怀疑 呵呵　　-----------------------------　　我能说在公司，对外宣称我是技术人员么，只是售后客服的事情都是我在做。一个奇妙的结构，公司一个老板，她是自由的，一个行政，税务招人这些事归她，其它全是业务员，全部出去跑业务，跑回来的业务，全部交给我处理，客户相关的事情也全部是我处理。
　　回复第55楼，@公马2999　　-------------------------- 　　@faraway_song 52楼
12:37:13 　　卧槽，这个公马真是心胸宽广啊，不会别人问候你家人了你还乐呵呵地说一句谢谢吧。。。 　　----------------------------- 　　你这么娇贵，就别出来工作啊。又敏感，又娇贵，给你2000都闲多。你在公司混很差吧。　　--------------------------　　抱歉，我还在读书。当然，我确实很娇贵脾气也大，但是，我觉得这比某些把自己看得太轻太贱的人好多了。。　　嘿，我还真不打算出来工作，就一直读书，怎么样啊？就算出来了，我觉得我还真混不到一个月2000还要受气的地步。。你这么大的戾气，得是被糟践成什么样了啊。。　　
　　@faraway_song 60楼
12:48:27　　抱歉，我还在读书。当然，我确实很娇贵脾气也大，但是，我觉得这比某些把自己看得太轻太贱的人好多了。。　　嘿，我还真不打算出来工作，就一直读书，怎么样啊？就算出来了，我觉得我还真混不到一个月2000还要受气的地步。。你这么大的戾气，得是被糟践成什么样了啊。。　　-----------------------------　　我出来工作第二年就过万了。工作6年，就回家做家庭主妇了。让老公养，好可怜哦。
　　@gupan2007
11:30:09　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
11:37:27　　反正是不能让客户知道的就对了，话说我们公司的业务员也是不知道的，我知道，是因为我的工作需要知道这些内幕才能进行，具体的，就不说了　　-----------------------------　　@锁骨间的翅膀
12:39:07　　一个售后能知道什么内幕呀 我怀疑 呵呵　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 59楼
12:45:50　　我能说在公司，对外宣称我是技术人员么，只是售后客服的事情都是我在做。一个奇妙的结构，公司一个老板，她是自由的，一个行政，税务招人这些事归她，其它全是业务员，全部出去跑业务，跑回来的业务，全部交给我处理，客户相关的事情也全部是我处理。　　-----------------------------　　那照你这样说 有技术而且业务全由你来处理 应该是个很重要的岗位 为什么才2000元呢 你老板应该很重视这个岗位才对 但是楼主又说了 你的岗位很闲 很闲又没什么技术含量 所以才2000 这样才对呀
　　支持LZ，这种老板，这种公司，一点前途都没有，别做了。　　是我看到对方招不到人，我也会幸灾乐祸的。
　　我怀孕的时候领导还专门把我从二楼叫到一楼打扫院子呢，就我一个人扫哦！可是下雪的时候又专门打电话让我这天就别去上班了。别人都是走路去上班的。 　　唉，不知道是不是他脑洞开的比较大。　　
　　卤煮有点矫情。不过这样的老板活该！！！！
　　支持楼主，把自己该做的做了已经是尽责了，别的爱咋滴咋滴，管他有没有人接替呢！　　
　　好多圣母好多酸萝卜~~　　LZ就是来吐槽的，就是来耍情绪滴，就是来发泄的　　那么多圣母来教导~~　　哟哟哟，还不让人说话了，天涯是你开的也不至于~~　　我主张LZ发泄情绪的权利~
　　@gupan2007
11:30:09　　支持LZ，真的是人善被人欺，把自己该做的做完到点走人，让他们自己着急去~~ 不过好奇LZ说的内幕是哪方面的？　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
11:37:27　　反正是不能让客户知道的就对了，话说我们公司的业务员也是不知道的，我知道，是因为我的工作需要知道这些内幕才能进行，具体的，就不说了　　-----------------------------　　@锁骨间的翅膀
12:39:07　　一个售后能知道什么内幕呀 我怀疑 呵呵　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
12:45:50　　我能说在公司，对外宣称我是技术人员么，只是售后客服的事情都是我在做。一个奇妙的结构，公司一个老板，她是自由的，一个行政，税务招人这些事归她，其它全是业务员，全部出去跑业务，跑回来的业务，全部交给我处理，客户相关的事情也全部是我处理。　　-----------------------------　　@锁骨间的翅膀 62楼
12:54:47　　那照你这样说 有技术而且业务全由你来处理 应该是个很重要的岗位 为什么才2000元呢 你老板应该很重视这个岗位才对 但是楼主又说了 你的岗位很闲 很闲又没什么技术含量 所以才2000 这样才对呀　　-----------------------------　　呵呵，所以很奇妙，具体的我就不方便讲了，这个岗位确实很重要，不然她也不会到现在还没有找到合适的人了，倒是有很多有客服验的人来面试的，只是一个都不合适
　　回复第43楼(作者:@我的小瘦马甲+于++12:17)　　我上一份工作辞职的时候也是LZ这样的情况。拿着2000的工资，销售内勤的工作，一堆杂事忙的要死，……==========　　哈哈哈，就该让他们急急。，。，　　
　　私企就这样 你累死了老板还觉得给你钱给多了 呵呵呵 也不管你死活 请假跟杀了他一样 你走了才知道你多好　　
　　回复第61楼，@公马2999　　@faraway_song 60楼
12:48:27 　　抱歉，我还在读书。当然，我确实很娇贵脾气也大，但是，我觉得这比某些把自己看得太轻太贱的人好多了。。 　　嘿，我还真不打算出来工作，就一直读书，怎么样啊？就算出来了，我觉得我还真混不到一个月2000还要受气的地步。。你这么大的戾气，得是被糟践成什么样了啊。。 　　----------------------------- 　　我出来工作第二年就过万了。工作6年，就回家做家庭主妇了。让老公养，好可怜哦。　　--------------------------　　是我打开的方式有问题？第二年过万很难吗吗吗？？？让老公养，好自豪哦！！！您这样高大上的人，怎么会看见底层小民奋斗糊口还要受气的心酸呢？　　哎哟，其实你说这么多，重点就在两句话上吧，好了好了，我成全你：我太TM羡慕嫉妒恨了，你简直是人生赢家，对于我等P民是可望而不可及的存在啊啊啊！！！　　听过就算了啊，别闹了乖。。　　
　　@蘑小菇vivi 50楼
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板跟前台聊天指桑骂槐，那都是你自己琢磨的，可能存在误会。再说，即使是在说你，也没什么可说的。她是老板，聘用你是她的权利，辞退你也是她的权利。一般企业遭遇员工请辞都会象征性的挽留一下，但其实地球没了谁都照样转，有时候别太把自己当回事了。你要清楚，即使这个公司要倒闭了，也不是因为你不干了。 　　-----------------------------　　你说的太对了
　　@蘑小菇vivi
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板......　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 53楼
12:37:22　　是吗，如果是误会，那么老板后来为什么要给我道歉，说她只是说话很大肆，没有别的意思。昨天她妈给她打电话，大概内容是说家里保姆不好的事情，老板都跟她妈说：你不要说保姆了说多了，现在的人不像以前了，受不得气，受气了就直接走了，你现在还没有找到新的，她走了哪个来帮你做。　　这个，算是她的心得体验吧　　-----------------------------　　把你和保姆比,你觉得是道歉?还值估说出来?　　这里干不下去,你觉得自己能找到更好的,更快找到工作,你就走你的人,可是这样关注他们那里找不到到人,倒不倒闭,难怪人家轻看你.　　现在就业形式并不好,看你是在几线城市,如果三线左右,一个月二千,招个文职,是能招到的,只是表面上的东西,不是你能看到的,　　如果是一线城市,挣这样的工资,你才是真悲剧.
　　@镀金蔷薇
12:40:13　　有些人是没看帖啊还是语数教啊，是老板说要把lz打扫掉所以lz才生气的好吧，而且笑lz的就是老板啊，话说这个老板太挫了，好歹来个口蜜腹剑啊　　-----------------------------　　@公马2999 58楼
12:44:49　　今天因为生病，反应确实慢半拍，他们都开始打扫清洁了，我还没有反应过来（PS：公司是租的复式的办公室，其它同事都在楼下，我和老板在楼上，一人一间，我没有听到楼下打扫的动静，当然，也确实忘记了），老板就走过来跟我说，他们都在打扫卫生了，你呢。确实，我应该打扫，但是我发着高烧来听这句话，就特别刺耳了。　　你的语文高材生吗，还是又看出什么衍生意来了。单纯打扫卫生而已，也被你说成打扫掉员工了。　　-----------------------------　　楼楼做的对，老板都这样了，还留在那被人看不起吗
　　--------------------------　　@faraway_song 72楼
13:06:27　　是我打开的方式有问题？第二年过万很难吗吗吗？？？让老公养，好自豪哦！！！您这样高大上的人，怎么会看见底层小民奋斗糊口还要受气的心酸呢？　　哎哟，其实你说这么多，重点就在两句话上吧，好了好了，我成全你：我太TM羡慕嫉妒恨了，你简直是人生赢家，对于我等P民是可望而不可及的存在啊啊啊！！！　　听过就算了啊，别闹了乖。。　　-----------------------------　　你真容易动怒啊，你说我2000不到，结果我一说第二年过万，你又说我吹嘘。你真难伺候，你月入13万，当然觉得过万分分钟了。
　　有些老板就是贱骨头 你在做的时候嫌弃这嫌弃那尤其嫌弃嘴巴不会讨好 等人都离开了 才反应过来再也找不出你这号的 打电话要挽留要你回去各种好话 但想想在自己生病时还一副刁难人的嘴脸
这种母夜叉没必要同情
　　支持楼主　　但是楼主以后找工作一定要看长远发展，不要凑合凑合，人生苦短，不要委屈了自己
　　做的不开心还是早点走。我也经常这样对自己说，不过我们公司还没这么极端，所以我还在。
　　@蘑小菇vivi
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板......　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
12:37:22　　是吗，如果是误会，那么老板后来为什么要给我道歉，说她只是说话很大肆，没有别的意思。昨天她妈给她打电话，大概内容是说家里保姆不好的事情，老板都跟她妈说：你不要说保姆了说多了，现在的人不像以前了，受不得气，受气了就直接走了，你现在还没有找到新的，她走了哪个来帮你做。　　这个，算是她的心得体验吧　　-----------------------------　　@害羞的小迪迪 74楼
13:09:30　　把你和保姆比,你觉得是道歉?还值估说出来?　　这里干不下去,你觉得自己能找到更好的,更快找到工作,你就走你的人,可是这样关注他们那里找不到到人,倒不倒闭,难怪人家轻看你.　　现在就业形式并不好,看你是在几线城市,如果三线左右,一个月二千,招个文职,是能招到的,只是表面上的东西,不是你能看到的,　　如果是一线城市,挣这样的工资,你才是真悲剧.　　-----------------------------　　道歉是一件事，她跟她妈打电话，谈保姆的事情，是另外一件事，不是她讲出来的，是她打电话的时候我听到的。而且本质上，我自己也认为，不论是在公司上班，还是当保姆，都是雇佣关系，本质是一样的。我在重庆，挣这样的工资我也觉得悲剧。我现在还没有走，所以招人这个事情是被动的去关注，我这二十来天，天天帮她们刷招聘广告，打电话找人来面试来替代我，我忙的就是这个事情了，无法不关注。一方面我很希望有人赶快来替代我，好让我解放。另一方面，我看到她们招不到人，我确实也有一种看笑话的快感，就这么回事
　　@蘑小菇vivi
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板......　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 53楼
12:37:22　　是吗，如果是误会，那么老板后来为什么要给我道歉，说她只是说话很大肆，没有别的意思。昨天她妈给她打电话，大概内容是说家里保姆不好的事情，老板都跟她妈说：你不要说保姆了说多了，现在的人不像以前了，受不得气，受气了就直接走了，你现在还没有找到新的，她走了哪个来帮你做。　　这个，算是她的心得体验吧　　-----------------------------　　我只是想跟你说，做人不要太敏感，有些事稍微糊涂一点儿会更轻松。员工和老板是雇佣关系，本来就没有人情可讲。私企是自己的买卖，自然都是希望花小钱办大事。所以当老板主观认为她没有物超所值的时候她会有想法是相当正常的事。你改变不了她的主观想法，所以你觉得你委屈了你可以走，她觉得你达不到价值也可以辞，相互的关系罢了。我不认为老板应该凌驾于人随便给谁“气”受，但你也真没必要在这件事上争个对错。　　另外，有些时候别不拿自己当回事，有些时候也别太拿自己当回事。你生病不休假就是不拿自己当回事，所以人家也不会拿你当回事；你觉得自己辞了人家公司就转不了了就是太拿自己当回事，其实你高估了你自己。今天是你炒了这个老板，她没招到人，所以你觉得开心；换另一家公司，老板还是这个态度，你辞职了她能招到人（这个太有可能了，现在社会最不缺的就是廉价劳动力），你难道要憋到内伤么？　　ps其实真的不建议年前裸辞，但是已经现在这个情形了，也顾不了这么多了
　　楼主情况和我一样一样的 今早跟那个老娘们吵吵了两句 当时傻 没直接走人 反映过来决定明天就不干了 这两天还一直在犹豫 现在就瞅她那态度 你特么自己干去吧 你不仁我不义 提前通知都不会有 直接走人 　　
　　楼主，支持你。希望你能遇到更好的工作和老板
　　@蘑小菇vivi
12:28:48　　我觉得lz过于敏感了。你发烧了就该请假休息，你自己都觉得带病能工作，老板为什么要管你那么多？她是你老板，不是你妈。　　你发烧别人还不能说笑正常生活了么？说到底同事也好老板也好，人家关心你嘘寒问暖是情分，不是本分。还是那句话，你自己都觉得你能工作，人家当然也就把你当成职员该干什么就干什么。你指望老板跟你说：哎呀看你病的这么重，工作就不要做了让别人做！然后你干呆着一天白拿钱么？　　你所谓的老板......　　-----------------------------　　@一片小蛋糕
12:37:22　　是吗，如果是误会，那么老板后来为什么要给我道歉，说她只是说话很大肆，没有别的意思。昨天她妈给她打电话，大概内容是说家里保姆不好的事情，老板都跟她妈说：你不要说保姆了说多了，现在的人不像以前了，受不得气，受气了就直接走了，你现在还没有找到新的，她走了哪个来帮你做。　　这个，算是她的心得体验吧　　-----------------------------　　@蘑小菇vivi 81楼
13:22:50　　我只是想跟你说，做人不要太敏感，有些事稍微糊涂一点儿会更轻松。员工和老板是雇佣关系，本来就没有人情可讲。私企是自己的买卖，自然都是希望花小钱办大事。所以当老板主观认为她没有物超所值的时候她会有想法是相当正常的事。你改变不了她的主观想法，所以你觉得你委屈了你可以走，她觉得你达不到价值也可以辞，相互的关系罢了。我不认为老板应该凌驾于人随便给谁“气”受，但你也真没必要在这件事上争个对错。　　另......　　-----------------------------　　谢谢
　　@狐狸未成精313 来自：Android客户端 时间： 12:08:07　　回复第16楼，@一片小蛋糕　　@专门来围观的 14楼
11:37:59 　　说实话，高烧那一段，有点矫情！！！你高烧了别人不一定高烧 　　站在老板的角度，觉得你太闲 自然会做出这种举动 一旦你要走 她也会觉得的确该你闲，典型的不做死就不会死的老板，这个世界上要不要太多 　　忙的屁滚尿流时候BOSS觉得这是你应该，偶尔的闲BOSS就觉得你他妈在偷懒，你对不起这点工资等等等等！！！呵呵 　　----------------------------- 　　我只是觉得正常人，都不会对一个生病的人，雪上加霜，可能我的想法不合适别人，我只是觉得生病的时候，别人这么待我，我会觉得加倍委屈　　--------------------------　　你去过外企么？我发着烧从南通回北京，呆了不到20小时，发着烧继续出差。　　老板不care你什么情况，只care到时间能不能出东西。　　这世界上任何职业都是如此。　　=======================================================================　　真同情你。什么狗屁外企，不会是棒子或者鬼子甚至台巴子的企业吧。　　话说哥也在外企。业界内排名很靠前的。　　别说发烧，就是拉个肚子我都可以名正言顺的不去上班。公司的病假和事假形同虚设。谁有事提前打个招呼就行了。组内成员都是这一行的高手。一个萝卜一个坑的干活。要是有人要走，老板比谁都急。经常出现有headcount，但是招了大半年都招不到人的情况。当年我老婆生孩子，我直接不上班回家照顾，半个月没有上班。老板直接把我的“旷工”搞成了外勤。工资奖金照拿。上班的时候老板还说如果需要可以这段时间在家办公直到小孩半岁。年底还加薪。呵呵　　说到底，不是外企也不是你的老板的问题。是你太次，他才敢对你对你这么放肆。
　　@一片小蛋糕 6楼
11:30:23　　其实我知道老板一直不喜欢我内向的性格，但是呢，她又自己承认，没人做事比我更仔细和认真，自从我来了以后，包括客户这方面的售后工作就全部交给我了，她自己一点也没管了。这么长时间了，她自己都搞不清楚具体状况了，出了问题都会打我电话，问我怎么办。我一直就觉得好笑，对于一个还有利用价值的人，她哪里来的勇气如此对待我，而且公司的内幕我一清二楚，她就不怕我报复吗（当然我不会这么做的）　　-----------------------------　　楼主会不会是太敏感了，也许他说的不是你呢，我感觉有些事情还是不要猜疑，还是当面讲清楚的好，不要因为堵一口气，就猜测这那得，不过你老板要是真是在说你，你要走又不想你走，那确实挺恶心的
　　@公马2999 31楼
12:07:32　　发现进这楼里诉苦的，都是在公司混的很差的。　　-----------------------------　　+1
　　@公马2999
11:59:35　　发烧全世界都要围你绕了。楼主那么娇贵，就在家里别出来啊，缺了你，公司就要倒闭了呢。　　-----------------------------　　@一片小蛋糕 28楼
12:00:46　　借你吉言，公司确实是要倒闭了　　-----------------------------　　lz这情况感觉公司的人好没人情味···
　　回复第76楼，@公马2999　　-------------------------- 　　@faraway_song 72楼
13:06:27 　　是我打开的方式有问题？第二年过万很难吗吗吗？？？让老公养，好自豪哦！！！您这样高大上的人，怎么会看见底层小民奋斗糊口还要受气的心酸呢？ 　　哎哟，其实你说这么多，重点就在两句话上吧，好了好了，我成全你：我太TM羡慕嫉妒恨了，你简直是人生赢家，对于我等P民是可望而不可及的存在啊啊啊！！！ 　　听过就算了啊，别闹了乖。。 　　----------------------------- 　　你真容易动怒啊，你说我2000不到，结果我一说第二年过万，你又说我吹嘘。你真难伺候，你月入13万，当然觉得过万分分钟了。　　-----------------------　　好神奇！我什么时候说你2000不到了？一直都是你在说工资什么的好吧？“你这么娇贵，给你2000都嫌多”是你说的吧？我只是说我不会混到2000不到还要受气，这也没问题吧？我提你半句了么？真的，我什么时候哪个回复说了什么让你理解成我说你2000不到了。。而且，我说了我还是学生呀，你为什么强迫性地把“天涯标准工资”安在我身上？用臆想的方式喷人很好玩吗？　　还有，我又哪句话说了你一个月2万是在吹嘘了。我的原话是“第二年过万很难吗？”我只是表达一下一个月过万不是那么高大上好吗？说别人敏感，你才是为什么敏感到把这理解成别人是在说你吹嘘。。。　　最后，我回复这么长不是我易怒，而是看到有人这么明目张胆有意无意睁眼说瞎话曲解别人的意思，或者是由于智商问题阅读理解太烂而看不懂别人的回复，我捉急。。。　　}