现在位置：你好，我是下岗职工，2009年单位破产清算一次性给我交13年的养老保险，之后我自己交到2004年，已经交了17年，现在保费每年涨，我今年40、女，经济拮据现如果不交了，退休能拿养老保险吗？到时是不是还要补交？如果要交，交低档还是中档比较好？50岁能退休吗？
你好，我是下岗职工，2009年单位破产清算一次性给我交13年的养老保险，之后我自己交到2004年，已经交了17年，现在保费每年涨，我今年40、女，经济拮据现如果不交了，退休能拿养老保险吗？到时是不是还要补交？如果要交，交低档还是中档比较好？50岁能退休吗？
不区分大小写匿名
现在不交.将来想拿养老钱也得全补齐了 .交哪档看自己经济情况.在过十年多大年龄能退休还真不好说.
退休时可以领取养老保险，但很少。建议你还是按照低档继续缴纳。按现行政策50岁能退休。
你交到2014年吧？中断工龄退休待遇低自己选择，但是医疗保险需缴满25年，你可按抵挡续交
是交到2014，年年涨，还要延迟退休，真不想交了，职工医保2009年我自己交了两年断交至今，一年一千多，现在能补交吗？
我也很纠结，因为国家现在说农村养老保险和城镇并轨，如果这样，我们自掏腰包缴费的真的是吃了大亏，这部分人少，不知道国家政策制定者可考虑这部分的人利益了没有，结合当前形势我认为退休还早的话必须的停了，交农保还有国家补贴，不交都有每月65元退休金并且还要上涨,自己交费的还没有补贴没有退休金65元，很不公平。
达到退休年龄可以拿养老金，不过会比较低。
只要交满15年，到退休时你想补交也可以不补交也行，只是你的退休金要少很多。交哪个档次要根据你自身的经济情况来定，你说的档次，一般是中档的60%为最低档，中档的三倍为最高档，只要在这个区间里交多少你自己定。
可以不交50可以退休按实领退休金交
ye&te&re&r&y
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& &SOGOU - 京ICP证050897号交几十年养老金，真要65岁才能退休，只能领到几年、最多10多年退休金，有病的可能还一分钱领不到。交保人值吗?不退保才怪！！
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强国社区-人民网缴费年限已满15年，还没到退休年龄，如果不再缴费，退休时能领取养老金吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我今年49岁，1980年参加工作，1992年开始缴纳养老保险，2008年所在单位破产，领取了2年的失业保险金。请问：我的缴费年限已经超过15年，如果达到退休年龄之前不再缴费，退休时能领取养老金吗？
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养老保险交15年以后(今年)2016年退休如何享受退休金?
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已到60周岁但养老金才交满10年如何领取退休金，是否到60周岁就可以领
09-12-26 &匿名提问 发布
参保人员必须同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：　　（1）达到国家规定的退休年龄（个体工商户业主及其帮工应达到男年满60周岁、女年满50周岁）；　　（2）达到规定的缴纳基本养老保险费年限（所括视同缴费年限在内的连续工龄在内），即在实施“统帐结合办法”前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年；或者在实施“统帐结合办法”后参加工作，缴纳基本养老保险累计满15年。　　这里“统帐结合办法”的实施时间：国有企业为日；区以上集体所有制企业为日；街道集体所有制企业为日。　　这里“参加工作”是指在国有企业、集体所有制企业参加工作。
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参保人员必须同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：　　（1）达到国家规定的退休年龄（个体工商户业主及其帮工应达到男年满60周岁、女年满50周岁）；　　（2）达到规定的缴纳基本养老保险费年限（所括视同缴费年限在内的连续工龄在内），即在实施“统帐结合办法”前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年；或者在实施“统帐结合办法”后参加工作，缴纳基本养老保险累计满15年。　　这里“统帐结合办法”的实施时间：国有企业为日；区以上集体所有制企业为日；街道集体所有制企业为日。　　这里“参加工作”是指在国有企业、集体所有制企业参加工作。
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本来养老金计算就比较复杂，你的更复杂，参数很多，个人很难计算，但我认为补办较有利，可能在社平工资的50--60%左右。广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知   桂劳社发[号一、加强劳动保障执法监督和政策宣传工作力度，督促符合国家和自治区现行政策法规规定应参加企业职工基本养老保险的用人单位和各类人员及时参保缴费：（一）现与用人单位存在劳动关系尚未参加企业职工基本养老保险的人员（包括已超过国家法定退休年龄但尚未办理退休手续，或虽已办理退休手续但由用人单位负责发放退休金的人员），可按《自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]54号）规定的缴费工资基数和缴费比例，由单位和个人一次性补缴基本养老保险费本金和利息。在当地建立企业职工养老保险制度之前参加工作的，从当地建立企业职工养老保险制度之月起补办参保手续和补缴基本养老保险费。一次性足额补缴基本养老保险费后，其按国家和自治区政策规定可计算为连续工龄的工作时间，按自治区现行政策规定可视同缴费年限。参保时已超过法定退休人员，在按上述规定一次性补缴基本养老保险费后，符合办理退休手续及申领基本养老保险待遇条件的，可申请办理退休手续及申领基本养老保险待遇手续，社会保险经办机构按参保人员终止缴费时国家和自治区规定的基本养老保险待遇计发办法计算其应领取的基本养老保险待遇标准，并从申领基核准待遇之下月起发放。（二）已与用人单单位解除劳动关系现从事城镇个体经营或自谋职业、尚未参加企业职工基本养老保险且已超过申请领取基本养老保险待遇年龄的城镇各类人员，可按城镇个体工商户参保缴费办法，从申报办理参保手续之月起参保缴费。原在用人单位工作且按自治区现行政策规定可计算有视同缴费年限的人员，可按桂政发[2006]54号文件规定的缴费工资基数和缴费比例，从视同缴费年限计算截止月份之下月起由个人一次性补缴基本养老保险费本金和利息，如视同缴费年限截止月份在当地建立企业职工养老保险制度之前的，从当地建立企业职工养老保险制度之月起由个人一次性补缴。在按上述规定一次性补缴基本保险费后，符合申领基本养老保险待遇条件的，可申请办理领取基本养老保险待遇手续，社会保险经办机构按参保人员终止缴费时国家和自治区规定的基本养老保险待遇计发办法计算其应领取的基本养老保险待遇标准，并从申领及核准待遇之下月起发放。上述用人单位和参保人员应在日前办理参保手续和按规定足额缴费，从日起（含）不再补办业务。广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定桂政发[2006]54号五、改革企业职工基本养老金计发办法从日起，企业职工基本养老保险个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划人个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整企业职工基本养老金计发办法。(一)已参加我区企业职工基本养老保险的人员(含个体工商户及雇工和灵活就业人员，以下简称参保人员)，日后达到国家法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年以上的，退休后按以下办法计发基本养老金：1．建立个人账户后参保缴费、日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。2．建立个人账户前参保缴费、日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。(二)改革后基本养老金的具体计算办法。1．基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1％，其中：(1)城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值。(2)本人指数化月平均缴费工资的计算。本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值。具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资(包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值)计算。实施个人缴费前按自治区政策规定计算的视同缴费年限的每年指数记为1，实施个人缴费后至建立个人账户前计算的缴费工资指数低于l的按1计算，高于1的按实际计算。按上述办法计算出参保人员每年的缴费工资指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。全区城镇单位在岗职工月平均工资、全区职工月平均工资以每年自治区统计局公布的数字为准。2．个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数详见附表)3．过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1．4％×建立个人账户前本人缴费年限(含视同缴费年限，计算到月)(三)实施基本养老金新计发办法改革后相关政策的衔接。1．日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其基本养老保险关系。同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资。对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员，本人自愿申请，可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止再申请按月领取基本养老金，但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数、按本决定规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金，从缴费年限满15年之下月起计发。申请继续缴费人员不执行本条第一款规定计发办法。2．设立基本养老金计发过渡期。为保证实施基本养老金新计发办法后新退休人员基本养老保险待遇平稳衔接，设立基本养老金计发办法过渡期，过渡期从日至20l0年12月31日。参保人员过渡期内达到国家法定退休年龄退休的，按本决定规定的基本养老金计发办法(以下简称新办法)计算的基本养老金高于改革前基本养老金计发办法(以下简称老办法)计算标准的，2006年新退休人员在按老办法计发标准基础上，再按新办法高于老办法部分的20％加发基本养老金，从2007年至2010年新退休的人员增加基本养老金比例依次递增为40％、60％、80％、90％，从日起新退休的人员按新办法计发标准计发。同时，对建立个人账户前参保缴费、日后退休的人员，在按基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金计发基本养老金基础上，在5年过渡期内，另加发过渡性调节金。具体计发标准为：以桂政发[号文件规定过渡性调节金计算金额为基数，2006年退休的按80％计发，从2007年至2010年退休的计发比例逐年递减为60％、40％、20％、10％，日起新退休的人员不再计发过渡性调节金。3．过渡期间或期满后，按新办法计发基本养老金标准低于按老办法计发标准的，差额部分予以补齐。
各地方的政策有区别,建议到给你们办手续的地方问!比较清楚.另外个人看法:70多岁的老人交1万多购买养老保险,不知道多久才能回本.如果不带医疗保险的话,不值!希望能有所帮助!
是那个省的，一般都有最低退休工资的，再算是否合适。
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