交十五年养老保险退休后能领到多少元？_百度知道
交十五年养老保险退休后能领到多少元？
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比如上一年的当地平均收入的比例啊，社保中心的任何部门，都无法回答。，领取养老保险有规定的不同参考数字。。因此现在这个问题，其中包括。到退休的年龄时
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养老金制度改革后 你退休后一个月能领到多少钱
关于养老金的问题一直是很多人关注的重心，至于它在这期间拿去救市，还是拿去买固定收益类理财产品保值增值，大家可能反而不会这么关注，大家最关注的还是退休后我们到底每个月能领多少钱的问题。尤其是自从养老金并轨之后，机关事业单位和企业人员的养老金机制趋同了，更是让相关人员觉得费解。今天就为大家梳理一下，你的爸妈退休后每个月能拿多少钱。Q1：养老金的基本构成是怎样的？养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金就是社会统筹的部分，个人账户养老金就是个人缴费的部分，其中个人账户部分按个人工资8%缴纳，社会统筹部分由用人单位按20%缴纳。另外再加上政府补贴，构成了全部养老金账户。嘉丰瑞德理财师将之整理成公式，即养老金=基础养老金补贴+个人账户补贴（8%工资）+用人单位缴纳（20%工资）。Q2：有哪些人可以领养老金？对于养老金的领用一般有两种形式，对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金；对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支付所有个人账户储蓄额，若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。Q3：企业退休人员每个月能领多少养老金？正如上文提到的，企业养老金由基础养老金和个人养老金组成，每月能拿到企业基础养老金数目=(参保人员退休时全区上年城镇单位在岗职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资)*50%*缴费年限*1%；每月能拿到个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月，值得注意的是，退休岁数越大，计发月数越少。总的拿到的养老金就是这两者的和。Q4：机关事业单位人员退休能领多少养老金？并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金不再按级别，多缴多得，长缴多得。改革之前公务员的单位和个人都不用缴费，改革后每月都需要缴纳养老金，退休后按月分发。至于此前参与了那么多年工作的，但没交养老金部分怎么办？理财师询问了相关专家，称累计不足15年的可以延长缴费至满十五年，延长缴费后仍然不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。不过经理财师计算过多个案例，发现不管怎样，退休工资都会拿得远比之前的工资要少，比如之前月工资在5000元左右，退休后经计算每个月只能拿到3000元不到。显然如果要养老是不能只靠养老金的，还需要通过巧妙的方式来理财，杨小姐的父母去年退休，在退休的同一年，他们给自己配置了约五十万的宜盛月月盈，每个月能拿到投资收益四千元，加上两个人的退休工资，日子过得非常轻松。不过话要说回来，杨爸杨妈的月月盈前个月到期了，也是很幸运，二老抵住了诱惑，没有进入股市，囧！所以说，老年人还是生活稳妥些较好，听听音乐溜溜鸟，颐养天年。
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退休后养老金怎么拿？
来源：金投保险网编辑：
摘要：退休后养老金怎么拿？金投保险网小编表示，按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。
退休后怎么拿？
金投小编表示，《》第十六条第一款规定：&参加的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。&根据本条规定，按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。
第一，法定退休年龄。所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院以国发[号文件发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，下列几种情况可以办理退休：①男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。②从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。③男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。④因工致残，经医院证明(如是工人须经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
第二，累计缴费满15年。1951年，《》规定，享受统筹基金支付的最低条件是参加革命工作lO年以上，而不足10年的不能领取长期待遇。1997年国务院统一改革制度时，把按月领取基本养老金的最低缴费年限提高到满15年。这是因为：新中国成立40多年后，我国人口预期寿命已从不足40岁提高到70多岁，缴费仅lO年就享受长期待遇，显然将会导致&生之者寡，食之者众&的嗣局；而且当时已不再像新中国成立初期那样强调&革命&工龄和&连续&工龄，大多数人可以比较容易地达到15年的条件。从国际经验看，实施缴费型的国家，大都规定有最低缴费年限，这是基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果。因此，本法维持了现行的最低缴费。
退休后养老金怎么拿相关问答
企业职工符合什么条件可以办理退休手续？
1998年9月底前参加工作的企业职工，缴费年限(加视同缴费年限)满10年(执行至日，自日起缴费年限也须满15年)、从事个体及自由职业者、灵活就业人员缴费年限满15年的；1998年10月后参加工作，缴费年限满15年。同时符合以下任何一种条件，即可享受待遇。
正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中，女干部在退休前在工人岗位工作满5年，且退休时在工人岗位的，若本人申请，也可按工人的退休年龄和条件办理退休。
特殊工种退休：(规定的行业)从事高空 、和特别繁重体力劳动工作要累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年；男年满55周岁，女年满45周岁的；
因病退休：因病或非因工致残的从业人员，男性年满50周岁，女性年满45周岁，经市医务鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；
如何办理正常退休手续？
职工达到退休年龄，由单位填写《退休人员审批表》，携带职工档案，报劳动行政部门审批后，由市经办机构计算退休待遇。有欠费的应首先清缴欠费。企业凭社保经办机构打印的《洛阳市离退休（职）人员花名册》到市局养老科领取退休证，到工行指定的营业所领取存折发给职工本人，从批准退休的次月起发放养老金。
无档案的从业人员达到国家法定退休年龄时，由本人持身份证、户口簿、职工养老保险手册到经办机构打印养老保险个人账户明细单以及缴费等相关资料，由社会保险经办机构代其办理退休审批手续；档案关系送交机构、劳动代理等代理机构保管的人员，达到国家法定退休年龄时，应向档案保管机构提出申请，由其代为办理退休手续。
养老保险待遇是如何计算的？
国务院发布的《关于完善企业职工的决定》（国发〔2005〕38号文），对现行的养老金计发办法进行了改革。总的来说，养老保险待遇是根据缴费时间和缴费数额进行计算的，按规定应缴至法定退休年龄，缴费时间越长，缴费基数越大，待遇就越高。日之前参加工作或有视同缴费年限的职工，达到法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+。
（1）基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1% 。
（2）个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数。
（3）过渡性养老金 =本人指数化月平均缴费工资&视同缴费年限&1.3%。
日以后参加工作的职工，达到法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/意外伤害死亡/残疾/烧伤：保障被保险人因意外伤害导致的身故及残疾、烧伤。
意外保障/意外医疗门诊/急诊/住院：赔偿被保险人因意外导致门诊、住院费用。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
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我的意见：#便民提示#【如何才能领到养老金？缴费年限和退休年龄要达标】
&日前，不少市民就如何才能领取到基本养老金，标准如何计算等问题，通过政务热线向社保部门咨询。社保部门称，只要缴费年限和退休年龄两项指标达到国家规定即可。
据悉，领取基本养老金需同时满足“缴费年限”和“退休年龄”两个条件。一、参保人员（含个体工商户及其雇工、灵活就业人员），按规定履行了缴费义务，缴纳基本养老保险费累计满15年的（含视同缴费年限，实际缴费年限满5年及以上，以下统称缴费年限）。二、根据桂人社发[2011]95号文件规定：（一）职工参保人员：在管理（技术）岗位工作的女职工年龄满55周岁，在工人岗位工作的女职工年龄满50周岁；（二）原在国有企业工作且在日（含）前与用人单位依法解除劳动关系后以灵活就业人员身份继续参保缴费的女职工，年龄满50周岁；（三）以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员：日起参保缴费的，女性参保人员，年龄满55周岁；日（含）前已参保缴费的女性参保人员，年龄满50周岁。（四）男性参保人员不论身份，统一为年龄满60周岁。
基本养老金的标准是如何计算的？据介绍，符合领取条件参保人员的养老金根据桂政发[2006]54号规定由以下几部分构成：
——建立个人账户后参保缴费、日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成。
——建立个人账户前参保缴费、日后退休的人员，退休后按月计发的基本养老金，由统筹养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。（北海日报）
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