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企业不给员工买社保是不是偷税漏税行为
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您好：我是外资企业的一名员工，企业主要生产密胺树脂餐具制品，公司从不给员工买社保，请问企业是不是偷税漏税行为，员工应向那个机关反映？谢谢
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回答者：[等级：董事长]回答时间：
&&&&&&&&&&&&&&&&福建省地方税务局#####分页#####&您好：　　您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：&&&&按照现行社保法规规定，企业必须为职工办理参保登记手续，并按月代扣代缴费款。如果企业没有给你办理职工参保登记手续，你可以向当地劳动行政监察部门反映，促使企业依法为你办理参保缴费手续；如果企业已为你办理了职工参保登记手续，但未缴纳费款你可以向企业所在地的主管地税机关反映，主管地税机关将对企业缴费情况依法实施稽核。&&&&&上述回复仅供参考。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。　&&欢迎您再次提问。
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举报公司偷税漏税怎么整？
有一家小公司10人左右，公司业务都是法人资金账户，从来没有用公司账户，公司发工资也是直接转账支付宝，这样公司算偷税漏税么？怎么举报？举报之后有什么后果？
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 12:50　咨询人：wxbblog
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你好，到税务部门举报。
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你好，到工商部门举报
回复时间： 12:52
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回复时间： 13:32
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这样扣除个人所得税合理吗？
提问者：回答数：0有人关注提问时间：该问题已结束
我是航运总公司的下岗工人，没有收入，下岗前在航运购买的股份今年分红，按20%扣税，我感觉很不合理，年终奖/效益奖等一次性收入可以按12个月份平分，超出起征点再征税，而我们这些没有收入的穷人，就这么点收入还要扣除这么重的税，那些拿着高工资的还在大量的偷税漏税，难道就这样创造和谐社会？税务是政府为民服务的费用来源，是调整收入分配的一种手段，不是剥削穷人的，如果是扣除起征点再征税是没什么好说的，不知道你们是怎么规定和解释的？希望能够回复，谢谢啦！
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回答者：[等级：董事长]回答时间：
　&&&您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：
&&&&《中华人民共和国个人所得税法》
“第三条第五款规定：&个人所得税的税率：五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条第六款规定：&应纳税所得额的计算：利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。”
&&&&《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
“第八条第七款规定：利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。”
&&&&根据以上规定，个人取得利息、股息、红利所得应征收百分之二十个人所得税。
&&&&根据财税[号和财税[号文件规定：日起，对个人投资者从在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额征税。
&&&&上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。
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北京五棵松万事达冰场项目预计每天可容纳人5000人前来参与冰……公司有让员工交发票的制度，算偷税漏税吗！
公司有让员工交发票的制度，算偷税漏税吗！
每个员工只要工资超过两千的，都得交发票，利用员工交各种发票来抵税，他这算偷税漏税吗？比如我们工资3000，就得交1000的发票！并且工资他只往卡时打2000，另外的一千给现金。
中国的现行财税制度下，可以合理避税，但不能逃税！有些东西不能说透的！
是在偷个人所得税，对公司没什么好处，对个人来讲是好事。因为按规定，超过2000就交个人所得税，个人所得税是要在工资中扣除的。就好像2200的工资，实际到个人手中应该是2200-（）*5%=2190。现在交发票抵了，个人无形中得多了。
这个偷的是个人所得税，对个人来讲是好事。对公司来讲实际上是提高了员工的税后工资。所谓的“双赢”，很多公司都有类似做法，只不过不像你公司做的这么离谱。
是的你们公司的行为属于偷税具体如下：
1.《征管法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《征管法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
3.纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
4.偷税罪是偷税情节严重的行为。据刑法规定，扣缴义务人采取偷税手段，不缴或者少缴已扣、已收税款数额占应缴税额10%以上且超过一万元的，依照偷税罪处罚。偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，含自然人和单位。
1.偷税情节严重是指：其一，偷税数额较大，即偷税的数额占应缴税数额的10%以上且超过一万元。在计算偷税数额时，应注意对行为人未经处理的偷税行为，要累计计算其偷税额。其二曾因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税。这说明行为人明知故犯，主观恶意较大。偷税情节是否严重是区分偷税罪和一般偷税行为的关键。
2.偷税罪的处罚。依据《刑法》第二百零一条规定，犯偷税罪，偷税数额占应缴税额的10%以上不满30%，且偷税数额在一万元以上不满十万元，或者偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应缴税额的30%以上且超过十万元，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。单位犯偷税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯偷税罪处罚。
是在偷个人所得税，对公司没什么好处，对个人来讲是好事。因为按规定，超过2000就交个人所得税，个人所得税是要在工资中扣除的。就好像2200的工资，实际到个人手中应该是2200-（）*5%=2190。现在交发票抵了，个人无形中得多了。
这个偷的是个人所得税，对个人来讲是好事。对公司来讲实际上是提高了员工的税后工资。所谓的“双赢”，很多公司都有类似做法，只不过不像你公司做的这么离谱。
是的你们公司的行为属于偷税具体如下：
1.《征管法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《征管法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
3.纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
4.偷税罪是偷税情节严重的行为。据刑法规定，扣缴义务人采取偷税手段，不缴或者少缴已扣、已收税款数额占应缴税额10%以上且超过一万元的，依照偷税罪处罚。偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，含自然人和单位。
1.偷税情节严重是指：其一，偷税数额较大，即偷税的数额占应缴税数额的10%以上且超过一万元。在计算偷税数额时，应注意对行为人未经处理的偷税行为，要累计计算其偷税额。其二曾因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税。这说明行为人明知故犯，主观恶意较大。偷税情节是否严重是区分偷税罪和一般偷税行为的关键。
2.偷税罪的处罚。依据《刑法》第二百零一条规定，犯偷税罪，偷税数额占应缴税额的10%以上不满30%，且偷税数额在一万元以上不满十万元，或者偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应缴税额的30%以上且超过十万元，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。单位犯偷税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯偷税罪处罚。
中国的现行财税制度下，可以合理避税，但不能逃税！有些东西不能说透的！}