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本帖最后由 tangli0510 于
18:07 编辑
第一次发悬赏贴，先试试玩玩吧，谁能告诉我如合才能进四大会计师事务所，先放25个论坛币，说得好的详细的话可以追加到200个论坛币，最好是有亲身经历的
补充下，我是山东大学的（PS：学校不咋的），专业是金融，现在正在自学注册会计师
我来发个言，首先看楼主的专业与学校，如果在国内具有可比性，那么剩下的就是外语水平了，当然通过cpa更好。其实，每年也有很多没考cpa的人进四大，这主要是看重他们的领导或组织协调能力。四大基本都是小团队工作，能协调好团队关系很重要。至于专业知识，只要有一定基础，进去以后很快上手就可以了。
除了上述要求，如果楼主都不具备，那就只能看关系了，呵呵，祝你好运！
载入中......
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我来发个言，首先看楼主的专业与学校，如果在国内具有可比性，那么剩下的就是外语水平了，当然通过cpa更好。其实，每年也有很多没考cpa的人进四大，这主要是看重他们的领导或组织协调能力。四大基本都是小团队工作，能协调好团队关系很重要。至于专业知识，只要有一定基础，进去以后很快上手就可以了。
除了上述要求，如果楼主都不具备，那就只能看关系了，呵呵，祝你好运！
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呵呵，没有亲生经历，就不说了
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熟人推荐，多认识师兄师姐或者对外经贸的学生
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你先把语文学好吧。还“如合”呢。
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身边有朋友在四大。提点建议，先把英语学好，沟通没有问题再进不进四大，专业倒不用太担心，你考没考过CP
A没太大区别
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这位朋友，谢谢您的提醒，但是请您要么回答问题要么就不要说话，这论坛应该不欢迎你这种无所事事乱发评论的人，谢谢，有空干点正事，有本事帮大家多解答点问题
forest_szt
一切开心就好。。。。。。
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揭秘“四大”会计师事务所的招聘面试流程
所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即安永大华（EY）、普华永道中天（PWC）、德勤华永（DTT）和毕马威（KPMG）。不少有着丰富面试经验的求职者都有过这种体验，一些大公司的笔试招聘面试流程题常与“四大”惊人相似。“四大”的面试题眼下正在求职者中流行，对于“面霸”来说，他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型，然后根据这些套路学习招聘流程技巧来游刃有余地应付各大名企。许多人纷纷表示，他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验，因为四大的招聘面试流程在外企中有很强的针对性，如果能够成功应对他们的试题，那么，其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。
“四大”为何“经典”？
安永大华、普华永道中天，德勤华永和毕马威的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有三个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华永道是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次也是非常关键的一点，那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。
了解“四大”招聘面试流程“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的招聘面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的招聘面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。
其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。
第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。
例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其他的蚂蚁就必须做相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4.第三则是小组面试。在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。
从“四大”中取得面试经通常，每一个经典的模式背后都有相对应的解答方式，类似“四大”的招聘面试流程同样“有迹可寻”。在了解了所有环节后，有许多方面可以事先收集材料，而其中许多技巧更可以举一反三，在其他类似的面试中加以运用。
比如在小组讨论时一定要积极发言，这是考察你的领导力和交流能力的关键时刻。争取成为teamleader或controller，发言时可以充分利用现场的一切道具，如“板”、“纸”和“笔”，有时候图表比语言更加直观生动。其次，在大家一起交流时，尽量避免攻击别人的观点，“四大”风格相对平和，即使是崇尚个性张扬的企业，也同样重视它的职员有团队合作的精神。
其次，在参加宣讲会时会通常会发一些介绍公司情况和如何应聘的材料，这些非常重要，往往能够作为面试时的背景资料。在宣讲会上绝大多数人都没有记笔记的习惯，而事实上，在最后一轮合伙人面试中，如果你能提到他曾在宣讲会上说过的关键点，会起到非常重要的作用。另外，一般宣讲会到最后都有一个提问环节，如果你能事先准备，在对公司充分了解的情况下问几个比较“有深度”的问题，就可以让你在你未来的面试官心中留下深刻的印象。
在如今激烈的就业竞争中，面试场如战场。只有知己知彼，方能取得最终的成功。应聘的经验也是来自于一次次真刀实枪的演练。在一份来源于上海某文科类重点高校的就业数据中我们发现，该高校近几年来与“四大”签约的人数每年都近七八十人，几乎占到了学生总人数的8%.“四大”提供了一个高强度、高起点的战场，从它的洗礼中走下来的毕业生们，即使没能走进“四大”，也往往能以更成熟，更自如的心态去应对其他的面试挑战。
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国有五大银行和国际四大会计事务所哪个待遇好？
发布时间： 14:16
来源：高顿网校
　　答：中国银行，工商银行，农业银行，建设银行，交通银行
　　四大会计师事务所指世界上着名的四间会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)
　　看你职位是什麽了，五大行里，中行平均待遇最好。&四大&里的普通clerk比不上中行的。
　　貌似国有银行不如商业银行
　　银行里业务不同待遇当然不同，对公的whole sale banking 肯定比其他的强，至少中行这样。再说，总部有上海的，有北京的，总部也分级别的。
　　同样作为毕业生的话，银行好
　　四大进去就是苦力
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研究生毕业进四大会计师事务所好，还是保险公司好？给点建议 谢谢
提问者采纳
进四大吧，在那里左上3、4年会出来可以去外企当主办会计，进外企银行啥的，如果时间再就一点的话还可以进企业当的财务主管经理啥的，四大虽然很辛苦，但工资待遇很高，从里面出来后发展前景很不错的，我挤破了脑袋也没有挤进去，你要是有实力还是加油进四大吧。
保险公司你以后也是有机会可以进去的，但是四大一般喜欢害骇哆枷馨磺鹅委珐莲应届生，错过了应届就很难进了。。你好好衡量一下哦
提问者评价
谢谢，感谢你的无私帮助
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看做什么了。研究生毕业如果没有注会证进四大也不能干什么有技术性的工作吧。个人认为事务所不是什么长久之计，积累点经验什么的倒行。不过是四害骇哆枷馨磺鹅委珐莲大的话……哈哈哈
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对比保险公司，还是四大好一些。
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出门在外也不愁四大会计师事务所审计师的工作日是怎样的
17:59来源：会计网
&四大&会计师事务所指普华永道、德勤、安永、毕马威这四家国际上最大的会计师事务所，而在这些会计所工作的审计师他们的每一天是怎么样度过的呢？本文将会以一问一答的形式为大家详细说明。
■问：四大会计师事务所的审计师典型的工作日是怎样的？
■答：李东旭
说一下四大初中级审计师的生活，可能不止于一天当中，我以一个项目过程来解释可能对你更用帮助：
1．参加审计计划会议，与合伙人，项目经理，项目组成员一起讨论客户当年经营状况，对审计策略的影响，确定重要审计风险，项目时间安排，人员安排等。
2．进场审计，将客户的试算平衡表整理成可以进行审计的格式，做自己被分到的科目，小客户的话一次会被分到比较多科目，大客户的话则会被分到一个科目下的某项测试；这个过程会持续数天，数周甚至数月，其间主要用到excel等数据软件，也有可能会需要用到客户使用的数据系统，如SAP，Oracle，金蝶，用友等。
3．向客户询问审计中遇到的问题，索要需要完成审计程序的资料，向客户提出审计调整意见。
4．将完成的底稿交由高级别审计师审阅，解答审阅者提出的问题，进一步完成底稿。
5．现场审计完成后回到办公室进行审计报告阶段的工作，主要是将前一阶段完成的测试底稿与客户的财务报表草稿相对应起来，确保财务报表上的每一个数字都已经被审计测试涵盖。
6．参加有客户高层到场的审计总结会议，审计经理或合伙人提出最终的审计调整意见。
7．将最终完成的底稿归档。
一天的生活就是上述工作的混合，其间还会夹杂业务培训，执业资格备考等内容。
【】 责任编辑：无双女侠
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