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中科院文件
关于印发《离退休人员增加离退休费工作布置会议纪要》的通知
院属京区各单位。　　现将《离退休人员增加离退休费工作布置会议纪要》印发给你们，纪要中对贯彻离退休人员增加离退休费工作中的若干具体问题的意见，请参照执行。
中国科学院人事局　&一九九五年一月十三日
离退休人员增加离退休费工作部署会议纪要
　　为了贯彻落实国发[1999]79号，国办发[1993]85号人薪发[1994]45号文件，做好我院工资制度改革中离退休人员增加离退休费工作，人事局于日上午在物理所召开了院属京区各单位离退休人员增加离退休费工作部署会议。京区各单位主管人事工作的所领导、人事处处长和分管老干部工作的同志出席会议。
　　黄海霞同志传达了94年12月14日．人事部工资福利司与禹退休保险福利司召开在京中央各部委会议的精神，并根据我院的实际情况，对离退休人员增加离退休费工作进行部署。再次谈到这次离退休人员增加离退休费意义时，黄海霞同志强调说：这次离退休人员增加离退休费．是在国冢财政比较紧张的情况下进行的，增加的幅度与历次相比也是较高的，体现了党和政府对离退休人员生活的关心。《望各单位加强对这次增加离退休费互作的领导，从大局出发，严格执行政策规定，认真组织实施，并向离退休老同志做好宣传解释工作，切实把好事做好。　　为了积极稳妥地组织实施这项互作，根据会议精神对有关政策和实施中的一些具体问题作如下解释和说明：　　（一）一、关于离退休人员是否参加此次工资套改问题　　国发[1993]79号文件规定一九九三年九月二十日前己办理离退休手续和已到达到退休年龄的人员(经组织批准留任的除外)。不实行新王资剖度，参照同职务在职人员的增资水平，适当增加离退休费。因此，离退休人员不参加此次工资套改；　　二、差额拨款单位离退休人员如何增加离退休费问题　　人事部在测算中央国家机关，事业单位离退休人员增加离退休费平均数时，是综合各种情况测算的，已考虑了事业单位差额和自收自支的因素．离退休人员不实行新工资制度，工资中不存在7：3与6：4的关系。因此差额拨款单位中离退休人员按人薪发(1994)45号文件的平均数执行，不再增加10%比例；　　三、关于离退休人员同职务同条件问题　　为了较好地解决离休人员的同职务同条件的问题，经院研究认为：人薪发[1994]45号文件明确了第一次国内革命战争参加互作的同志，在增加平均数基础上加一个档差的离休费。因此决定按参加革命工作年代划分五个档次，每个档增加一个绝对值，适当体现不同时期参加革命工作 (职务已在增加平均数中体现)；　　四、关于文革期间干部职务确定问题　　文革期间的职务不作为确定待遇的依据，这部分同志的职务问题由各单位根据本人的实际情况按干部管理权限确定。　　五、职务不明确(无职务)的离退休人员增加离退休费问题　　对职务不明确的离退休人员，按85年工改前的级别和工资额(含相当级别)划定若干标准，请见科发人字(号文附表一，其中对桉职务增加的离退休费比按级别增加的离退休费低的，可按级别和工资额增加退休费。　　六、退休工人增加退休费问题　　为了较好地解决部分退休较早的老工人待遇问题，除按工人技师和其他工人划定标准外，又按85年工改前工资额划二档，即：89.50元及以上．70元及以上。请见科发人字[号文附表二。　　七、其它有关问题　　1．“文革”前担任副局(所)级领导职务和红军时期(口前)参加革命工作，离休后享受副局级待遇干部，按正局级标准增加离休费(只限此次工改，不涉及其他待遇)。　　2、只评定专业技术职务资格而未聘任的离退休人员，按其离退前实际职务增加离退休费，也可按通知第二条规定执行。&　　3、参加93年工改后退休人员，其退休费的计算办法，按国办发(1992)85号、科发人字(号和(1994)科发人字0010号文执行。　　连续工龄按92年工资改革时的计算办法办理　　4、劳字(1988)42号文5元生活补贴， 国发(1992) 28号文规定增发10％基本离退休费停止执行。　　5、按照属地化原则，参照北京市的做法，院人事局，老干部局曾下发了中科院(1993)老干字014号文，从日起离休人员每月30元，退休人员每月15元生活补贴和老干部局通知从日起离退休人员每人每月支给的30元生活补贴、对参加了92年工改后离退休人员继续执行上述规定。　　(二)工人考工定级兑现工资问题　　1、参加94年考工定级的　　(1)取得技术等级和技术等级证书者，按(94)科发人字0010号〈关于1993年工资制度改革若干具体问题处理意见的通知〉第四项执行，参加套改领取相应的适术等级津贴，从日起补发。　　(2)报考的技术等级不合格者(首次)原则上按本人报考的技术等级下一技术等级重新确定技术等级工资(越级报考者除外)，不得按工资额套改(如报考四级不合格按三级套)　　(3)93年考工不合格，参加94年补考者，取得技术等级证书后套入相应的技术等级工资标准，起薪时间从考工合格文件下达的下月起执行。　　2、对94年底以前达到退休年龄，未参加考工的工人(指93年9月30日前组织未颁布考工标准，未参加考工，94年组织考工时又达到退休年龄的工人)．失去了考工的机会 因此决定：对工作年限满30年，工改前的工资额105元以上，按工改套改办法套入高级工工资标准后办理退休手续：对工作年限不满30年，工资额不足105元的，退休时在现技术等级工资的标准上晋升一级工资办理退休手续；普通工也按上述原则执行．上述人员新增加的工资从批准退休之日起执行。　　会议最后要求，各单位回去要召开离退休人员的会议传达文件并做好解释工作，争取10日春节前报院审定后实施。
一九九四年十二月二十七日
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中国科学院 版权所有 &&京公网安备号&&查阅数字报请登录　　从今年1月1日起，兰溪再次提高企业退休人员基本养老金，增加的基本养老金已于3月底发放到位。
　　据悉，兰溪此次调整涉及企业退休人员28121名，月人均增资265元，增资后平均养老金为2273元。调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法进行，对高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体适当倾斜。
　　普调部分实行&双挂钩&办法，具体由两部分组成：第一部分，退休人员按月人均119元标准调整，退职人员按月人均82元标准调整；在第一部分的基础上，退休(职)人员按本人缴费年限长短确定调整标准，每满1年(不满1年按1年计算)每月增加5元。
　　对获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(职)人员再适当增发基本养老金。按照年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级1500元，副高级(含高级技师)1150元。
　　此外，企业退休军转干部、企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者、退休的原工商业者等人员调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按有关文件规定予以补足。
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2012年增加的企业退休养老金何时发放
人力资源部新闻发言人尹成基20日说，我国决定从日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。时至今日，已过了大半个月了，各地方，一点动静也没有，向当地社保咨询，回答是没有收到相关文件。往年，春节前，就发放到位。今年上调退休人员工资，为什么迟迟不能兑现？
我有更好的答案
目前有些地方政府的债务非常大，财政上遇到了严重困难，经济上处于入不付出。上海的工业搞得好，财政上有钱，有能力给企业退休人员涨养老金，说明上海党政领导能力强，有些地方经济搞得不好，没有能力给企业退休人员涨工资，那说明这些地方的干部没有能力，人事应该调整。
增加的企业退休养老金要按文件对每个退休职工进行审核，中央的文件也是一样，各地的退休职工的基本工资水平也不一样，所以要按省政府的办，不要急，会发的。
如果是按文件对每个职工进行审核，那就有希望了。但是，现在，省政府根本就没有办理这方面的事，省政府的回答是没有收到相关文件。既然，文件没有收到，那就谈不上进行审核
省政府肯定没有收到相关文件。是人力
省政府和人力资源和社会保险都没有收到
天知道，大家都在盼着呢！
既然中央领导表态涨，肯定要涨。之所以迟迟不发表相关文件，我考虑本届政府一并解决“双轨制”问题。所以一揽子文件要晚一些。
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出门在外也不愁丹东企业退休人员增加的养老金4月底前发放
　　备受市民关注的2012年企业退休人员基本养老金调整方案4月1日正式出台。凡日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。4月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。　　具体的调整办法和标准是：退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。　　退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加155元;2、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加150元;3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加145元;4、日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加143元。退职人员每人每月增加80元;5、日至日期间退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加50元。　　符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、符合国家原人事部、财政部《关于印发&完善艰苦边远地区津贴制度实施方案&的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加10元。2、日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月再增加35元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的退休人员，每人每月再增加80元。　　企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级专业技术职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。　　企业退养人员，按照日后参加工作、日前退休的人员增加基本养老金。
[ 编辑：霍澈 ]
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