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长沙运营主管/大店区域组长（2000平）招聘具体职位信息
运营主管/大店区域组长（2000平）
图途(厦门)户外用品有限公司
工作性质：全职 | 工作地点：长沙 -望城区 |
需求人数：若干 |
职位薪水：元/月 |
工作年限：1年以上 |
发布日期：
请求职者提高警惕，根据国家法律法规规定，招聘单位不得收取求职者任何费用。如发现有欺诈收费行为的招聘企业，请及时向我们反馈！
职位描述岗位职责：1.营业前的工作准备于安排；2.带领区域完成任务；3.做好商品日常及月度盘点工作；4.按照公司的要求对排面的陈列盒标识进行检查；5.根据数据进行分析，审核订单的合理性；6.仓库的日常维护检查；7.负责员工日常考核和工作评估。&任职要求：1.男女不限，女160CM以上，男170CM以上，形象气质佳，言谈举止大方得体。2.大专以上学历，普通话标准，具有良好的沟通技巧。3.3-5年以上工作经验，了解零售业的相关政策、法律法规，有大型商超经验优先考虑。4.具有较强的学习和抗压能力。5.熟练掌握（//）。6.吃苦耐劳，责任感强，为人正直，能承受一定的工作压力。7.性格外向，热爱体育或户外运动。&：1.舒适的工作环境；2.有竞争力的薪酬；3.完善的福利体系；4.提供免费的；5.有良好的职业发展通道和晋升加薪学习机会。
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生产组长/领班
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生产组长/领班
专业要求：不限;
学历要求：高中
工作经验：1年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象：
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
广东-广州市-花都区
鸿利光电（股票代码：300219）&&国家高新技术企业，中国LED优秀企业，广东省现代产业500强，国家半导体照明工程研发及产业联盟理事单位，广东LED产业联盟副主席单位，半导体照明技术标准工作组联盟单位，中国照协半导体照明专委会副主任单位，中国光学光电子行业协会光电器件分会理事单位。
目前公司拥有面试101118平方米的花园式新工业园。
&&&&&& 公司主要产品包括HIGH POWER LEDs、SMD LEDs、LAMP LEDs、IR LEDs等系列，产品广泛用于背光、汽车、照明等领域。公司拥有世界领先的全自动进口LED生产线，设备投资人民币上亿元。企业已通过ISO9001、SGS环境体系、CE、RoHS、TS16949等认证。承担了国家十一.五863计划半导体照明工程项目、广东省节能减排重大科技专项、广东省发展平板显示产业专项、广州市重大科技专项一区一项等重大项目与工程。企业发展至今荣誉不断，先后被评为：广东省企业技术中心、重点培育和发展的广东省出口名牌、推动广东经济发展杰出贡献企业100强、知识产权试点示范单位、广州市科技进步奖、优秀文明企业等荣誉称号。
&&&&&& 鸿利光电除配置有最先进的生产设备外，还建立了功能齐全的研发实验室，年投入研发经费超过2000万，使研发工作得到了有力的保障。截止到目前公司申请及授权的各项专利近百项。近年来,先后研发建立直插LED系列的制造技术、贴片LED系列的制造技术、大功率型LED系列的制造技术，形成了全系列的LED生产工艺技术，使得鸿利光电成为国内产品最全的产家之一。产品广泛使用在照明、亮化工程、指示、LCD背光、汽车信号灯各个方面。
公司除自主研发之外，公司还聘请了国内光电行业的知名专家为企业技术顾问，与中山大学、华南理工大学、华南师范大学等科研院所保持着良好的技术往来，建立了卓有成效的产学研互动研发合作关系。
期待您的加盟，取得CSA半导体照明工程师职业资格认证者优先录取！
公司股票代码：鸿利光电 （300219 ）
企业愿景： &引领国际光电行业的卓越企业！
企业使命： &科技实现节能环保，用创新实干建设绿色家园。
& & & & & & 少消耗一度电，多还原一分绿。
共有价值观：共鸣，共创，共赢，共享。
经营理念： &光电无界，智领未来！
品牌理念： &科技塑造绿色星球！ & Light Your Life, Green Our World!
& & & & & & & & & & & & (光照您的生活，绿化我们的星球。)
服务理念： 主动服务，用心沟通。
管理理念： 以效率检验能力；以效果检验效率；以效益检验效果！
& & & & & &快速反应，马上行动。
道德观念： 忠诚、诚信、平等、谦逊、感恩。
企业精神： 感恩于心，人本管理，奋发进取，和谐共赢。
& & & & & &执行力就是战斗力，凝聚力就是生命力。追求卓越，永不放弃！
人 才 观： 爱才之德，知才之能，用才之长，用共有理想集聚人才。
& & & & & &事业吸引人，培训提高人，制度管理人，文化凝聚人，用心留住人。
公司福利待遇：
1. 公司为职工购买社保、公积金。
2. 每月、季度、半年度、年度评选优秀职工，优秀职工将可获得一定金额的奖金奖励。
3. 职工享有国家法定节假日。
4. 公司设立年终奖。
5. 职工享有年假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假等带薪假期。
6. 每年有1-2次的考核加薪机会，入职一年后享受年资工资。
7. 学历、职称的提升可签订培训协议，学习结束提交毕业证后在司工作三年可享受报销学费40％。
8. 公司拥有完善的培训体系，为职工提供入职培训，内部培训、外部培训、知名企业参观学习的机会。
9. 公司职工拥有清晰的职业发展通道及广阔的发展平台。
10. 公司免费为在职员工提供住宿，宿舍环境优美，均为独立套间，内设空调和热水；
11. 公司内设2个职工食堂，刷卡式消费，为员工提供自选式就餐服务和良好的就餐环境。
12. 公司内设功能齐全的员工活动中心，包括超市、电影院、网吧、台球室、兵乓球室、健身房、KTV、图书馆、发泄室、舞蹈室、员工家属客房。户外设施，包含羽毛球场、篮球场、足球场、网球场、健身器材、员工广场等，确保职工业余生活丰富多彩。
13. 公司集体活动形式多样，趣味性强，例如：每月职工生日晚会、篮球联谊赛、拔河、跳绳、演讲、辩论、有奖征文、小型团队比赛运动等。
14. 公司每年年终举办迎春晚会，并设有抽奖环节。
15. 公司为职工提供上下班接送班车及公司周边大型超市购物接送车。
& & & 近期我公司发现有不法分子假借我公司的名义进行传销或收取培训费等不法行为。声明如下：
&1、我公司总部与子公司的地址及电话以公司网站刊登的为准。
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一览电力英才网投诉电话:5转正申请能表达一个加薪的_百度知道
转正申请能表达一个加薪的
我是一名网络编辑组长,就是想要一份能表达申请加薪的文件,好的话我可以多加分
提问者采纳
转正申请 我到XXX公司工作已经快X月了,担任网络编辑组长. 在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。我公司业务现正飞速发展，足以证明公司的生命力和发展力。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于公司对员工的要求和公司的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这X个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体. XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在此正式提出转正申请,并希望公司根据本人在试用期的表现, 给予转正后工资调整. 申请人:日期:
提问者评价
写得还行,不过我自己写了一份呵
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首先我告诉你我不是来给你回答问题的。1、如果你对自己的文字水平没有信心，何必还从事网络编辑的职务呢？2、转正是不需要写申请的。3、加薪的话最好是和人事主管，或者你的顶头上司语言沟通。你必须知道你应该加薪的理由是什么。公司目前给你的待遇，和你付出的劳动为什么不匹配。你还需要了解一下同行业者的工资水平。以及他们的业务水平。这些东西不是别人可以帮助你的，随便摘抄一份东西，就凭你这样的工作态度，公司也很难给予你肯定。好自为之吧，路是靠一步一步走出来的。
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