咨询内容:局长你好，（我要向您反映一个关于用人单位劳动合同与工资结算纠纷的问题，希望能得到组织上的帮助，教导警告与惩戒这些不法用人单位！！）我原为江苏国艾电器的一名员工，于号进入该厂正式上班，面试时告诉我试用期因人而定，两星期到一个月左右转正成为正式员工，享有每日30元与保险等一系列补助（计件工资），试用期1500元，进厂后得知以前员工三个月试用期（也有提前转正的先例），但工作四个礼拜后，领导通知我填写转正申请书，并得到所有相关领导签字认同，至此我于开始转正拿计件工资，享有正式员工的福利待遇。但是，到现在厂里还没和我签订劳动合同，直到12月底我们发11月份工资时还没和我签，而且我是正式员工了保险没交，工资和我计算的相差300多，找领导解释无果，他也无法说出具体数值。而后厂里通知签订劳动合同并且还要签订一份补充协议（主要意思就是在国艾电器工作不满一年辞职的要赔偿厂里5000元）劳动合同封面就错将我的名字填到甲方，合同里面重要部分如基本工资是多少等均为填写就要求我们签，但我们还是签了，她说她马上就填，还让我把签订日期写既为我转正日期。后来应为我拒签补充协议与厂里还有我产线班长争执过，终而无法呆在厂里就于元月9号辞职，我去结算工资时厂里说我非正式员工，未签订劳动合同或劳动合同尚未生效等理由拒发给我750元补助（每天30元）只发1900元还罚款100元（未关窗子）保险没有我都没说， 我请求局长先生能为我们讨回公道钱虽然钱不多可太不讲理了，望局长大人能以法律的名义制止他们的恶习， 不要如此欺诈我们普通劳动工人！！谢谢
答复单位：政策法规和劳动监察处
答复日期：
答复内容：&&& 您好，用人单位和劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位应依法为职工参加社会保险，依法支付职工劳动报酬。 如果用人单位违法，劳动者可以及时携带本人身份证件、相关证据材料、投诉书等直接到用人单位用工所在地的劳动监察部门投诉；也可以及时直接向用人单位用工所在地的劳动监察部门举报（可直接去用人单位所在地的劳动监察部门举报，也可拨打咨询举报热线：、12333，或直接登录全省劳动监察网上联动举报投诉平台进行举报：）。如果劳动者因劳动合同、劳动报酬等和用人单位发生劳动争议（纠纷）的，也可及时向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。谢谢。我的女朋友找我拿钱，可是我还没有到发工资的时候，该怎么办？_百度知道
我的女朋友找我拿钱，可是我还没有到发工资的时候，该怎么办？
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那你就实话实说，若你女朋友坚持要的话，毕竟，你有勇气就断了关系吧如果女朋友很懂事
看她要钱做什么了。
这个也不属于乱花钱的，问她买什么书，不急就说清楚等几天再买，要是急用了，那你就只能借点了。或者和她说清楚，感情好的话，让她自己想想办法。一定要如实说。避免不必要的误会！
分手吧'
她应该知道你还没发工资吧！
嗯嗯，可是，我真的好喜欢她，舍不得她
要么她不怎么相信你'要么她就是个任性小女孩'不懂得事
我从未跟我男朋友张口要钱过
可是她不同，她是第一次向我拿钱，我不想食言
那就告诉她等到你发工资时候
可是她们明天就要买书
那你就想办法问朋友借点
就实话实说呗，
可是我答应了，是个男人就要说到做到
那你就得去找钱。
正在找，可是没有到发工资的时候
给她说你的处境
既然是女友 我相信她会理解
只有借了，给钱的时候实话实说撒
给个好评吧
要么直接告诉她你的处境，要么就是拖到发工资那天
可是，她还在读书明天就买书了
那就去借，时间这么紧迫。
可是我人生地不熟的，到那里去借哦
捡废品到废品店卖
最烂的方法就是找父母呗
我和我妈他们不熟
你牛逼，我回答不了你了
我和我妈他们吵架了，现在一个人过
找朋友打钱给你呗，什么人生地不熟那是扯蛋。
他们不找我拿钱都是好的了
和他说清楚就行了
向朋友借点，实在借不到实话实说。
你们都是这样说
如果是我，我就会实话实说的，如果他在意的是钱，那就顺便认清一个人了，如果他在意的是你这个人，那就会体谅你的
给她一巴掌，再操她
哥，有点分度好不好？
说实话，在要的话就分了吧。
发了工资再给
可是她要买书今天就要
和他讲实话
直接和她说。。。
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出门在外也不愁第一次实习领工资,该给父母买什么东西呢?可以不买直接拿钱给他们吗?我是男的_百度知道
第一次实习领工资,该给父母买什么东西呢?可以不买直接拿钱给他们吗?我是男的
可以开始帮忙养家糊口了。对他们来说。总之，他们的儿子长大了，哪一种做法都会让他们觉得欣慰的。她也很开心呢，直接买点他们喜欢的东西也是可以的。 像我的话，会赚钱了。另外，就和妈妈去买了家里正需要的小家电，如果你觉得不拿钱。你觉得哪一种好就选哪一种吧聘挖篙恍蕻喝荐勤，那时候第一次拿工资可以直接拿钱给他们
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其实买什么都可以，推荐瑞尔姿蛋白粉，只要让你的父母放心就好了。可以买些营养品吧。你真的很孝顺哈可以
我觉得买礼物比给钱好得多，至于买什么那就看你对父母的了解程度和关心程度喽，不过，作为父母，看到儿子买的礼物应该不管是什么都会惊喜万分的！
我也是男生，认为直接把钱给父母比较好，有了钱，他们喜欢买什么就买什么。
可以，不论你买东西还是直接给他们钱，他们都会很开心。
如果你钱挣的多，你就给父母，钱太少就以后给吧。
他们需要什么就买什么,不要太奢侈!!!
买什么不重要，重要的是心意。另外也别买太贵的否则家长心里也会有点心疼。
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出门在外也不愁　　「原文」
　　全师避敌。左次无咎，未失常也。
　　「解析」
　　在不利的形势下，要避免同敌人决战，出路只有三条――投降、媾和、退却。三者相比，投降是彻底失败；媾和算一半失败；退却则可转败为胜，所以称“走为上”策。
　　「职场谋略」
　　在期待加薪升职的过程中，倘若你使用其他计谋都不奏效的前提下，可以尝试跳槽走人这一策，或许又有柳暗花明之机。
　　“品质部经理”的虚名钱多多已经担了半年多了，工作一天比一天繁重，可对于加薪的事，领导绝口不提。“君子不言利”，钱多多自我安慰。好友叶子指点道：“君子爱财，取之有道。这是你该得的。”是啊，主管着一个部门的工作呢，老拿普通职员的薪水，心理怎能平衡？本以为老总心里有数，今天看来，他是太有数了，专拿老实人节约开支。
　　也不知道别人都拿多少薪水，公司实行员工收入保密制度，每发工资，出纳都跟FBI似的神神秘秘，把每个员工的工资条裁成一小块儿，你只能老老实实地在自己的工资旁签字，想动心思看别人的，门儿都没有。
　　钱多多的“卖身”合同上写着：工资按公司的薪酬制度发放。可谁知道在这个大框架的前提下又有多少“暗箱操作”呢？钱多多很郁闷，她决定不再死守所谓的职业道德。有时候，道德只在游戏双方都遵守规则的时候才有执行的必要。
　　利益相关的情况之下，绝无真正的秘密可言。此话一点不假，钱多多花了点心思就把公司六十多员工的“薪情”摸得清清楚楚。不过，她的心情更加沮丧了，原来我的工资这么低呀。
　　愤怒的人总是胆识过人，钱多多走进领导办公室。汇报了一下工作进展，然后说出已经很久没有正常休息的劳苦。当领导表示慰问关心时，钱多多说生活开销也越来越大。领导马上转风向：“工资不好涨的，财务部的小郑不是和你一样吗？”
　　钱多多轻声慢语地反驳：“小郑住的可是公司的公寓，房租水电，每月少说也有千八百的呢。”她见切中要害，又说：“张总，你对我的工作可有不满意的地方？”张总忙说：“哪有？多多，你安心工作。涨工资的事情，我再考虑考虑。放心，公司不会亏待员工的。”可是，这一考虑却没了下文。
　　听闻技术部的小苏工资上调了30%，钱多多私下和叶子议论，铁公鸡怎么拔毛了？叶子说，据说有猎头公司找过他了，也不知道真的假的。原来如此。钱多多有了主意。还有40天外审，钱多多提出离职。领导大惊，十万火急的时候，你怎么能走呢？遂通知人事部，正式任命钱多多为品质部经理，月薪翻番。
　　这招有点趁火打劫之嫌，不过，钱多多想：只有努力工作来报答公司。
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