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综合部管理职完整版.doc112页
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公文管理制度
第一条 为使公司的公文管理规范化、制度化，统一公司公文标准，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于金峰热力有限责任公司。
第三条 本制度所指公文管理指公司来往公文，与各科室的来往公文自收（发）文至归档的全过程的管理。
第四条 本制度所指公文是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题、指导或商洽工作的重要工具。
第五条 公司各部门来往公文由公司办公室统一办理收发事宜。
第六条 以公司名义来往的公文，由公司办公室管理。
第七条 公司办公室应指定人员负责来往公文的核稿及收发、登记、督办、入档事宜。
第八条 收文处理包括：登记、分办、拟办、批办、催办等程序。
第九条 公文由办公室统一签收、拆分、登记。
第十条 凡需办理的公文由办公室签批意见，再分送相关部门办理或领导批示后办理。
第十一条 办公室对领导批示的公文及本室发出的文件要认真督促、催办，各部门对上级发出的文件要及时检查反馈，汇报贯彻情况。
第十二条 发文处理包括：拟稿、审稿、签发、校对、缮印、用印、封发等程序。
第十三条 草拟公文必须使用统一的公文稿纸。
第十四条 章节序号一般按下列顺序排列；第一层为“一”，第二层为“（一）”，第三层为“1”，第四层为“（1）”。
第十五条 公文在送交领导签发前，应由起草文件部门负责人审核后送办公室核稿。
第十六条 公文签发：以公司名义下发的行政文件由总经理或其授权人签发；各部门文件由最高行政领导签发。
第十七条 签发后的公文不得再做任何修改，若确需修改，必须重新送签。
第十八条 公文校对以原稿为准，非承办人
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