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徐莉佳的A级论文：应对后奥运时期 职业规划需赶早-东方体育-东方网
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徐莉佳的A级论文：应对后奥运时期 职业规划需赶早
原标题：徐莉佳的A级论文：应对后奥运时期 职业规划需赶早
　　一篇奥运冠军的A级论文
　　我想知道后奥运时期到底该怎么应对
这是所有优秀运动员都会遇上的问题
　　东方体育：为什么以这个选题来写毕业论文？
　　徐莉佳：在伦敦拿到奥运金牌后，我的生活发生了非常大的变化，好像总有参加不完的活动，做不完的采访。像吴敏霞、邹市明他们那些有过拿奥运金牌经验的运动员，知道该怎么去选择参加的活动，既不让自己太累，又尽可能去满足需求。这方面我就完全不行，心理没准备，又很难找到可以请教的人，弄得自己压力很大。讲话讲到嗓子沙哑，整个人的状态都有点萎靡了，后奥运时期到底该怎么应对，这就是我当时最想要知道的一件事。
　　东方体育：所以这是一次临时起意？
　　徐莉佳：是的，我本来的论文选题是另外一个，但在经历奥运会后，那当时的情况下，我强烈感觉到这才是我需要去做、也真正想做的一个选题。在跟老师交流后，他也觉得这个选题是值得做的，然后我就开始收集资料和做问卷。
　　东方体育：接受你问卷或者采访的冠军，他们对这个选题有什么看法？
　　徐莉佳：他们很热情地参与进来，给我帮助。因为这是所有优秀运动员都会遇上的头痛问题，所以他们愿意帮助我去找到可行的应对办法，把这方面的经验传下去。
　　东方体育：你会把这个选题继续深挖下去吗？
　　徐莉佳：这篇论文是在去年1月完成的，但我硕士阶段的学习还是会在交大，田教授(论文指导老师)和我都觉得，这一选题可以深挖。不管最后效果如何，我想把这件事继续下去。再过一个月，冬奥会就要在俄罗斯开幕了。虽然和冬季项目没有交集，但这次我会格外关注，因为到时候又该出现新的奥运冠军选手了。他们还会遇上往届奥运冠军一战扬名后的困惑吗？我们能给他们提供怎样的帮助？这些都是我所关心的。
　　有探索意义
　　田新民 徐莉佳论文指导老师、交大安泰经济与管理学院教授
　　论文主要分两种类型，一种是实证型的，在已有资料基础上分析、论证，另一种论文则是探索研究型的。徐莉佳的这篇论文正属于第二种，相较于实证型论文难度更大，因为鲜有资料可供参考。结合它的探索意义和成文效果，我给这篇论文打了“A”。
　　《优秀运动员后奥运时期的自我管理》，这篇论文的意义主要体现在三方面。第一，徐莉佳结合自己的情况，梳理、小结了经验；第二，对未来的年轻选手或者即将退役的运动员，它具有参考意义；第三，也希望体育系统的相关管理部门能在未来为运动员的全面发展提供更多支持。
　　论文点评：善于梳理、思考，设计得较周全，有探索意义。
　　交了论文 课题才起航
　　床头小桌上，方方正正地立着一只台式钟，这是她特地带进病房的，“我习惯要在房间里放上一只钟，看到它做起事来会更有时间感。”台式钟的前面，《雅思阅读基础教程》和《雅思写作基础教程》两本书占据了大半地盘。
　　感受到新人冠军的不同
　　“看书时，我觉得时间过得最快，比训练帆船时都快。海上训练当然开心，但每天3小时的体能训练就非常枯燥了，又不得不去做。看书时就会觉得一天时间飞快过去。”住院期间，徐莉佳的床头小柜里码放着好些书，既有学习类书籍，也有一些是她想花精力去继续翻阅的资料――其中就包括一份《Athletes career program》(运动员职业发展项目)。
　　聊了几句近况后，记者将话题转向了她那篇颇著名的本科毕业论文《优秀运动员后奥运时期的自我管理》。徐莉佳的论文选题原本并非这一个，只是在经历伦敦夺冠后“狂轰滥炸”式的密集关注之后，带着不知所措和一颗求索的心，她火速更换了选题。
　　“每经历一届奥运会，不管是夏季奥运会还是冬奥会，我们国家都会出现一批新的奥运冠军。他们还会遇上往届奥运冠军一战扬名后的困惑吗？我们能给他们提供怎样的帮助？这些都是我所关心的。”时间难以逆流，但徐莉佳仍有感慨的冲动，千金难买早知道，“要是在我伦敦拿冠军后就能看到这样一篇论文，该多好？能少走多少弯路？”当时的实际情况却是，并非徐莉佳没找到相关参考资料――而是国内几乎就没有！
　　伦敦奥运会后的某一日，徐莉佳的爸爸徐俊法“教育”女儿，“你看，人家吴敏霞照相时是这么(用三根手指轻巧捏着)拿金牌的，你怎么就是大大咧咧一把抓？要跟人家好好学学。”除了乖乖受教，徐莉佳还想到了更多――从吴敏霞、邹市明等拥有多届奥运会参赛经验的冠军选手身上，她明显感受到了他们与“新人冠军”的不同。
　　这份“不同”渗透在了奥运会后的许多细节中。“接受采访时，他们比我们这些刚拿(奥运)金牌的人表现得自如多了。而且他们知道该怎么去选择参加的活动，既不让自己太累，又尽可能去满足需求。这方面我就完全不行，心理没准备，又很难找到可以请教的人，弄得自己压力很大。”
　　觥筹交错之际，本该意气风发的徐莉佳却被一种迷茫与无力给深深包裹住了。哪怕比赛时孤身航行于海上，她知道在岸边的船坞里，会有人时刻关注着自己，但在奥运会后的各个喜庆场合上，她却“孤身一人”――教练和领队已进入休假状态，大多时候她只能跟在陌生面孔的工作人员后面，“随大流”地应对着。
　　参加的活动越多，升起在她心底的问号就越大。“这是每届奥运会后势必会发生的情况，为什么在重复又重复后，我们还得以白纸状态去面对这一切？为什么没有像竞技训练那样总结教训，归纳模式，传给后来的人呢？”
　　徐莉佳迫切地想要有所改变，在与论文指导老师田新民交换意见后，她改了论文选题。2012年9月，也就是奥运折桂一个月后，她写好了《优秀运动员后奥运时期的自我管理》一文中用到的调查问卷样板，并开始往愿意接受问卷的历届奥运冠军的邮箱里发送。
　　去年1月，徐莉佳完成全文，交出了本科阶段的最后一份功课，但是――她对这一课题的专注却远未到尽头。“我硕士阶段的学习还是会在交大安泰经济与管理学院，田教授和我都觉得，这一选题可以深挖。不管最后效果如何，我想把这件事继续下去。”
　　运动员职业规划需赶早
　　在探索“运动员职业发展”的这条路上，徐莉佳找到了一位同行者――比她更早关注到这一薄弱环节的冬奥会冠军、国际奥委会委员杨扬。
　　“伦敦奥运会后，我在一次浏览国际奥委会网站的时候发现，原来他们从2005年起就在做一个运动员职业发展的项目，《Athletes career program》。再搜索一下相关的新闻，原来杨扬已在2011年把这个项目引入到了国内。”尽管这个项目在国内的知晓度尚不高，但因为其已拥有相对完整的架构与国际案例，所以徐莉佳不仅在自己身上活学活用，更想尽力使之惠及更多运动员。
　　就在入院治疗期间，徐莉佳还去参加了一项由该项目在上海举办的亚太地区运动员导师培训计划。“我相当于是志愿者的角色。虽然自己还是现役运动员，有训练、参赛任务，但只要条件允许，我一定会去参加它们的活动。”
　　随着与杨扬接触日多，徐莉佳从她那儿得知了更多项目推进过程中的不容易。“运动员的职业规划也得早些起步，假如所有的事都等到退役后再做，比如读书、培训，那就太辛苦了。回学校充电是运动员退役后几乎必经的一段，但如果早有积淀，退役后就会轻松很多。”毕竟，如邓亚萍般退役后从零学起、成功转型的运动员仍属少数。
　　运动员职业规划要赶早，然而理想丰满，现实却带着点儿骨感――想要把这项工作深入到各运动队里，做起来会有一点难度。从事竞技体育的人都绕不过成绩这道关，在部分教练员看来，让现役运动员“分心”于退役后的事或许多少有些不务正业，所以响应的热情就不容易提起来。
　　“不过据我了解，现在这种情况已经有所好转了，拿上海来说，运动员的全面发展计划就得到了有关方面越来越多的支持。”徐莉佳说道。
　　“未来”决定生命价值
　　徐莉佳相信，只要得到一定的培训与帮助，运动员大可在退役后找到更广阔的发挥空间，将自己在运动场上的领悟融会贯通。
　　“一边进行运动生涯，一边积累未来的事业，这两点并不矛盾。一个运动员的运动寿命可能也就十多年，退役后的生活却有四五十年，这一段‘未来’才真正决定了你的生命价值。”徐莉佳说，“在一个运动单项上，我们可能花了上万个小时去做训练，才能把实力提升到一定水平上。当我们告别运动场，当我们退役后，并不是真的要在一片新领域中从零做起，因为我们在多年训练中积累下的经验经过转换，也可以通用到工作中去。再说到肯吃苦和比拼意志力的话，那就更是运动员的强项了。所以我们要对自己更有信心，更了解自己的价值所在，并用更大的努力去为未来打拼。”
　　爸妈不搀和，专业的事交给经纪公司
　　东方体育：你在论文中特意提到该如何去与媒体、赞助商、粉丝等相处，这方面，经纪公司也给了你不少建议吧？
　　徐莉佳：对，奥运会之后，应该是2012年11月吧，我开始把部分事务委托给北京的一家经纪公司，比如社会活动、商业合同还有媒体公关方面专业的事务，他们都会为我分担。
　　东方体育：成功运动员的身后都有来自运作团队的支持，比如“姚之队”、“翔之队”，那你的身后呢？
　　徐莉佳：其实经纪公司负责和我接头的就是一个人，但我的需求能通过她这个“中转站”传递到我不认识的专业人士手上，然后再给予我专业的帮助。我相信，专业的事就该委托给专业的人去办，要是让我去细细研读一份商业合同，这也不太可能，第一我在这方面不擅长，第二我还有训练、参赛任务，所以购买服务才是比较好的做法。
　　东方体育：有些运动员的家人会在团队中扮演重要角色，那你的家人呢？
　　徐莉佳：遇到决策性的大事，我会跟父母商量，征求他们的意见，但平时他们不会参与到这方面的事务中去。我父母还是更喜欢回归到平静的生活中去，那才是他们习惯的生活方式。
　　渴望拥有一面书橱墙
　　受李安妻子启发 书橱内奖牌下架
　　在奥运冠军与帆船运动推动者的光环之外，徐莉佳有一个小小的心愿――拥有一面足以装下家中所有书籍的书橱墙。只是理想虽丰满，现实却带着点儿骨感。
　　除非搬新家或者对现住所“大动干戈”，否则徐莉佳的大部分书籍还是只能蜗居在一个个整理箱里，难见天日。不过话说回来，依照她的购书热情，就算有了一面书橱墙，恐怕也难免“女人的衣橱里永远少一件衣服”――人家琢磨的是光亮的行头，她愁的却是搁书的地儿。
　　徐莉佳的家里自然也是有书橱的，进门客厅里就有。去年8月她在伦敦拿了冠军，为满足接踵而至的采访需求，她爸妈整理了女儿从小到大的奖牌、奖杯收藏，书橱就成了临时展区。“在过了上门采访最密集的那阵子后，我就想着书都没地方放了，何必把奖牌还摆在外面？”徐莉佳的想法得到了妈妈的支持，母女俩三下五除二，那些荣誉见证全都下了架。
　　说起来在这次下架行动中，名导李安的妻子可也“客串”了一把。某日，徐莉佳的妈妈徐云英正看电视，结果就看到了李安妻子对家庭生活的一段描述。“她说在他们家里，这些东西(荣誉收藏)全都收起来，摆在看不见的地方。我也是这么想的，把过去的奖牌展示出来就好像总在回味过去，人还是要往前看才好。”现在还留在徐莉佳家中的往昔收藏已经不多了――大部分都捐给了位于上海浦东临港新城的中国航海博物馆。“在那里，它们才能物尽其用。”
　　逛书店又爱又怕 电子书无福消受
　　一个爱看书、爱买书的人，书店理应是她的甜蜜乡吧？岂料在聊起这个话题后，徐莉佳却道出了一句“又爱又怕”。
　　“看书是我人生中的一大乐趣，估计这辈子都改不了了，但对逛书店这件事，现在却变得又爱又怕。因为一走进书店我就很容易被‘勾引’，明明想好要买某一本书的，最后却会变成抱着一大堆书回家。我买书的速度要远远快于看书的速度，以至于堆在家里的书越来越多。”徐莉佳说，自己对大多女孩子热衷的逛街一事没多大兴趣，但却特别能理解她们买着买着一发不可收拾的兴奋劲儿――因为那就是她逛书店时的真实情形！
　　若说逛实体书店还需要掂量一下个人“承重力”的话，那网上书店可就更容易让徐莉佳逛嗨了。所以无论实体店还是网购平台，每每要为个人书库招募新成员时，徐莉佳都不得不掂量着来。
　　纸质书多了，难免有些占地儿，不过哪怕在深感书橱空间不足的情况下，徐莉佳也没法迁就于而今日益繁荣的电子书市场。对养成了边看书边记笔记的人来说，电子书还是略“坑爹”。“一直觉得自己的记性不是很好，所以习惯了去做笔记，生活中的事要记，看书时也要记，不记不安心。”
　　在徐莉佳的电脑里有一个被取名为“书籍精华”的文件夹，一般能进入到这文件夹里的书，那都是徐莉佳看过至少两三遍的心头好。
　　“觉得自己记性不太好，所以很早就养成了记笔记的习惯。平时生活中是这样，看书时更有这习惯。”看书时，徐莉佳总要在身旁放上一支荧光笔，边看边画，把自己觉得有益或想要细细品味的地方标记出来。只要不是快餐类书籍，她都有多遍阅读的习惯。“第二遍看的时候，我会再去品味，揣摩作者埋在文字之下的意思，让自己去体会。好的书不可能看过就算了，也不可能一遍就消化。”
　　对于书籍中的精华部分，徐莉佳还想出了便于整理和再品味的一招――照着书把它们一字一句地在电脑上打出来。“做成文档收在电脑里就更方便翻看了，现在有空的时候，我还会点开来再回味一下。就因为有这样的阅读习惯，所以电子书什么的，我还真习惯不了。”
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关于帆船运动员运动心理疲劳的探讨
　　论文摘要：本文运用文献资料法、逻辑法、访谈法及综合分析法，运用运动训练学理论和心里学理论来探讨帆船运动的项目特点和规律，旨在帮助教练员、运动员对项目有新的认识，通过训练调节和训练观念的改变，从而减少心里疲劳的产生，提高训练效果。& 　　论文关键词：帆船运动员；运动心理；心理疲劳& 　　　& 　　运动性疲劳是运动能力和身体机能暂时下降的一种现象，是运动过程中出现的生理变化，是训练产生效果的具体表现。人体要达到一定程度的疲劳，才能获得超量代偿，机能得到提高。而我们现在的帆船运动员大多只注重生理疲劳的恢复，对心里疲劳的产生和恢复重视不够，现代竞技体育竞争越来越激烈，运动员长期背负着高压下的大运动量训练，长期的精神紧张和精神负担很容易产生心里疲劳，如果这种疲劳长期积累，会对运动员的心里产生极大的负担，影响训练效果，甚至让很多优秀的运动员过早退役。& 　　一、帆船运动员运动性训练疲劳的概念& 　　心里疲劳是由于长期情绪和精神压力形成的一种心里现象，随着现代竞技体育的发展，运动性心里疲劳的界定越来越严格，现代运动心里学对它的界定是：由于运动员长期集中在活动的紧张程度较大或长期重复性的单调而大强度训练和比赛产生造成的心里不安和疲劳现象。帆船运动是集人的智慧、体力、经验于一体，充分利用自然因素（风、流等），借助器材完成的一项多学科结合的水上运动，是典型的智体结合项目，长期以来，由于我们的训练理念落后，训练手段和方法不多，片面追求水上训练时间，很多时候把水上训练时间作为衡量训练量和强度的手段，长时间重复性的低强度训练，造成运动员消耗大量的生物能量和神经能量，随着能量的枯竭出现训练疲劳，对训练厌倦，很多时间运动员看到海就产生恐惧现象，训练质量和效果极差。& 　　二、运动心里疲劳的表现& 　　运动员对训练热情不高，主观感觉乏力，对训练和比赛兴趣减退，运动动机水平减退，烦躁易怒，对外界刺激特别敏感，以一种消极的态度对待训练和比赛，能力下降，意志减弱。在我是运动员时就有这种情况发生，解决的好会让运动员重新建立信心，解决不好会让很多运动员对项目失去信心，过早退役。& 　　三、运动心里疲劳的判断& 　　当长期大运动量的重复训练后，教练员观察到运动员的性格发生变化，例如：运动员反应迟钝，注意力涣散，精神恍惚，易怒且沮丧，动作缓慢不活泼等，都是运动性心里疲劳的表现。通过自身做运动员的体会和做教练员的经验，如果运动员听到训练计划时没精打采，训练时不兴奋，只是在应付训练时间，在训练中反应延时，而且表现出厌练抵触等情绪，都是训练性心里疲劳的反映。& 　　四、训练性运动心里疲劳的防治手段& 　　（一）教练员计划安排得当科学。由于受传统的教学模式的影响和创新不够，训练的目的性和实效性不强，训练的内容单调，影响运动员的训练态度。肖天同志讲过：“我们的一些同志在训练指导思想上缺乏改革创新，对新的东西一筹莫展，凭借以往的某一方面成功经验，抱残守缺、刻舟求剑。靠、等、碰、广种薄收去撞大运。当前，这两种情况是制约竞技体育科学训练的主要障碍。”因此我们要加强学习，全面提高执教水平，以创新为生命线，以科学训练为手段。&
　　（二）克服惰性.明确目标。一个人干任何事情都要有明确的目标，有了目标才能有动力，才会为实现目标而不懈努力。从心里学角度说，当希望变成现实，心里作用十分重要，冠军一定有技能和意志，但意志要强于技能。现在的运动员大多都有明确的目标，但是大多只是放在嘴上，不是用在行动上，谈目标时决心很大，训练时就把目标放在脑后，苦了累了容易放松自己，不能把目标做为自己行动的动力。帆船运动是一项以技术为先导的智能和体能项目，训练时要求动脑，要学会分析问题和解决问题，这就要求运动员在训练时要有积极的心态，而不是被动的凑数的训练。要把目标意识时刻牢记在心，让目标成为训练的动力，“是我要练而不是要我练”。只要这样才能在平时的训练中始终充满激情，起到事半功倍的效果。& 　　（三）适当的激励机制。人天生就有对一定量刺激和兴奋的需要，而我们平时的训练长时间没有新的刺激后运动员会产生厌倦感，造成训练热情不高，因此我们要在合适的时机对运动员进行激励，让他们在运动中找到实现自身价值的快乐，让他们知道成功是有能力的表现，只要更努力些他们就可能成功。在“执教成功之道”里有这样一段话，“如果你认为自己被打败了，你就真的败了。如果你不敢，你就不能。如果你想赢但却认为不能，赢不了几乎是必然的”。因此我们要经常激励运动员，让他们对完成自己的目标充满信心，带有鼓励的训练运动员他们就学会自信。& 　　（四）科学的训练周期安排能激发运动员的训练热情。我们可以以年度重要比赛为大周期，为训练的主线，在大周期中划分出几个小周期，每个小周期都有要解决的重点问题，围绕这些问题训练，小周期结束前进行考核，奖优罚劣。每一个小周期后进行积极性调整，这样才能更好的提高训练质量，激发运动员的训练热情。& 　　五、运动性心里疲劳的消除& 　　（一）改变训练环境，让心理放松。暂时停止专项训练，进行一些和专项无关的趣味性活动，例如爬山，球类比赛等；（二）使用自我调节技巧，进行表象训练。如自我心理暗示来保持对自己的积极评价；（三）培养业余的兴趣和爱好。比如听音乐、旅游、摄影、进行各种棋牌活动等；（四）求助大家的帮助。比如和你信任的人谈心，也可以自我喧泄等。& 　　六、结论& 　　通过以上对帆船运动员运动性心里疲劳的致因，在训练中的表现，消除的综合方法可知，运动性心里疲劳往往是隐性的，渐进的，不易被察觉的，极易被忽视，我们教练员和运动员要深刻的认识到这一点，掌握消除运动性心里疲劳的手段和方法，在平时的训练和比赛中尽快消除运动性心里疲劳困扰，发挥出自己的运动技术水平，创造更好的成绩。&
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您是第位来访者找一篇 职业生涯规划 论文 3000字左右
找一篇 职业生涯规划 论文 3000字左右
补充：要个中学生& 职业生涯规划&
不区分大小写匿名
　　朋友，转载一篇给你参考一下。。希望能帮到你哦。。　一．×××大学毕业后的十年规划&（2005年－2015年，20岁至30岁）&美好愿望：事业有成，家庭幸福&方 向：企业高级管理人员&总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。&已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。&二．社会环境规划和职业分析（十年规划）&1、社会一般环境：&中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。&2、管理职业特殊社会环境：&由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。&　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。&三．行业环境分析和企业分析&1、行业分析：&　本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。&2、企业分析：&　××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。&　公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。&四．个人分析与角色建议&1．个人分析：&（1）自身现状：&　英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。&（2）测评结果（略）&2．角色建议：&　父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”　母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。&　老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”&　同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。&……&五．职业目标分解与组合&　职业目标：著名外资企业高级管理人员。&　1．年：&成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论&学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试&职务目标：外企企业商务助理&能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。&经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万&2．2005年－2010年：&学历目标：通过注册会计师考试&职务目标：外资企业部门经理&能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。&经济目标：年薪10万&3．2005年－2010年：&学历目标：攻读并取得博士学位&职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师&能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。&经济目标：年薪25万&六．成功标准&我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。&只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。&　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。&七．职业生涯规划实施方案&差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。&八、缩小差距的方法：&1．教育培训方法&（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。&（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期&（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内&2．讨论交流方法&（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。&（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。&3．实践锻炼方法&（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。&（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。&（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。&××本人对于职业生涯规划的看法：&1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。&2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
这个是会计专业的，如此类推，可以参考这个写，希望对你有帮助。目& 录前记知己篇第一章 自我盘点? 自身盘点? 朋友盘点? 学校盘点? 家庭盘点第二章 测评分析? 职业生涯规划测评? 职场人际关系的测试? 职业价值观的测评? 职业能力倾向测评? 自我盘点小结知彼篇第一章&&& 社会环境分析第二章&&& 职业与专业环境分析? 行业分析? 专业分析? 职业分析小结知己知彼篇第一章&& 职业生涯规划? 自身职业定位? 自身职位要求? 自身与职位的差距第二章& 具体实施方案? 职业早期计划? 职业中期计划? 职业长期计划第三章 职业生涯规划调整后记前记&& 今天，如果你不在未来，那么，明天你将生活在过去。&& 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退！&& 深处高速发展的世界，面临毕业之际，作为一名会计与审计专业的当代大学生，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？我究竟该何去何从？&& 海纳百川，有容乃大！&& 水无点滴量的积累，难成大江河。&& 人无点滴量的积累，难成大气候。&& 没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？&& 没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？&& 只有付出，才会有收获。&& 未来，掌握在自己手中。&& 如今，身为大学生的我们，又站到人生的十字路口，我们即将离开校园步入社会，迎接人生一份工作的挑战。我们要有意识的去寻找最适合自己的工作，并不是说不适合自己的工作就一定不能去做了，我们要有“先就业、再择业”、“先求生存、后图发展”的思想，要认识并去适应这竞争日趋激烈的社会。一份心理调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%--90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只会发挥其全部才能的20%--30%，还容易产生厌倦。可见，工作选择的成功与失败决定了你能否将它做好。所以以后无论是找工作还是在社交礼仪中一定要深思熟虑，要实事求是，准确的自我认识和自我评价，认真规划，这样才会有动力继续前进。知己篇第一章 自我盘点一、&& 自身盘点虽然有句话说得好：当局者迷，旁观者清。但是我们必须明白，当你站在镜子前在镜子中的人不会是别人，总会是你自己。所以在世间没有别人会去看懂自己的心，其实最了解自己的人终归是自己。& 自己优点盘点：做事仔细认真、可以踏实的完成每件事物、有善待人、有碶而不舍的精神。& 自己缺点盘点：不善于交际、总是怕事、遇到挫折时的恢复能力比较差、害怕失&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 败、性格较固执，胆小，缺乏自信心与敢于创新的精神，积极主动性不够，惰性较强。& 自己兴趣爱好盘点：爱好体育，喜欢和别人聊天，从小学过好多东西，比如：钢琴、绘画、书法，但是都不精，虽然都没在上面取得成绩但是它们也可以成为我生活中的乐趣。喜欢看赛车，喜欢那种超级酷，超刺激的感觉。& 生活中成功经验的盘点：从小学到高中一直都在学校中担任着宣传的工作，所以& 现在我也拥有了很强的书写画的能力。到了大学又成功的竞选为班中的班长，成功地组织了班会，在学习成绩方面、综合积分也都在班级前列，在学末的评选中又被评选为团推优的人选，可以说在班级中同学们的大力支持与配合才是我最大的财富。这所有的成绩都会在我以后的人生道路上发挥举足轻重的作用。& 生活中失败的教训：高考的失败打击较大，总是听到别人在谈论某些道理自己都不知道，感觉自己才疏学浅，遇到特难的事情自己不知道该怎样解决，心里特烦。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二、&&& 朋友盘点人，一个永恒的话题。朋友，在每个人的一生中都至关重要。朋友永远都是人的最大财富之一;友情，在我人生路上是一笔受益匪浅的储蓄，这储蓄，是患难中的倾囊相助，是错误道路上的忠言逆耳，是跌倒时候的一把真诚的搀扶，是痛苦时的抹去泪水时的一缕春风。? 小学朋友&&& 由于小时候的天真，所以现在看来一切都是那么充满童 趣，所有的一切都是那么纯洁与美好。? 中学同学&&& 这个时期的朋友，因为大家思想都比较成熟，在一起相处的时候建立比较深厚的友谊，由于家庭环境与家庭背景不同所以在对待事情的看法上难免会有效的摩擦，但是我们都会将其化解，在其中我也可以学到很多待人处事的看法与应变方法，所以在这段人生的花样年华中我也结识了很多朋友，我想在这期间的朋友在我今后的日子中会对我有很大的帮助。? 大学同学&&& 进入到大学对于我来说也就是进入了一个小社会，这里面有来自四面八方的人，每人都有自己远大的理想，所以在这里没有纯真与美好的友谊，取而代之的是激烈的竞争。所以大学同学对我来说只是能让我更加懂事了解社会的一个扶助，我能在大学中学到很多东西，这些对我来说是最难忘的。三、 学校盘点学校是神圣的地方，在这里有老师们的遵遵教诲、悉心栽培，有同学们的积极进取。所以在学校时桃李满天下，春晖遍四方。? 小学&& 人生的启蒙阶段，也是灌输知识最好的阶段，没有烦恼，没有压力，一切都是那么的顺利。? 中学&& 我的初中在徐州最好的一所中学，可以说同学都很上进，都为了自己美好的未来在争取，所以在那时我也受到了很好的教育。但是到了高中，进了寄宿学校一切并不是事前预想的那样好，那里同学的家庭条件都很好，只有攀比，几乎没有人愿意去努力，去靠自己。? 大学&& 人生真正进入社会的又一起跑线，在锺山学院，虽说那里不是什么名校，&&&&&& 但是在那里也给了许多同学展示自己才华的空间，让同学可以初步了解竞争的残酷，让我们更加努力进取。学校，是培养祖国栋梁的地方，学校，撑起了我们一代人的脊梁。四、 家庭盘点“屋顶在哪里，哪里就是家。”家，是一个温暖的港湾，是一个可以永远安全给你幸福的地方。家这是个多么实在一抽象的字啊！让我们用一生去追逐，用一生去爱恋，且追逐到来世。? 我的家现在来看是一个很富裕的家庭，但是这一切都是爸妈靠自己的双手打拼出来的，他们为了我以后可以生活得更好，起早贪黑，所以这所有的一切都是爸妈用血汗换来的。以前爸妈就常跟我说：穷人家的孩子早当家。其实我也可以深深体会这句话，可以看出他们对我的失望，我有这么好的家庭条件，有高学历的妈妈，有生意场上头脑灵活的爸爸，但是我却让他们失望了。&&&&& 第二章 测评分析通过这次的职业生涯规划，我可以清楚的认清自己以后的职业取向。我进入了大学生就业测评网去做各种测试来了解我以后的适合发展职业。一、 职业生涯规划测评类型：事务型（Conventional） 喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。& 喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。 二、 职场人际关系的测试职场关系：我是一个处事用心谨慎的人，固守着岗位是我的坚持，即使有什么突发的时间或不如意的是我依然会按着我自己的脚步走，决不会被迷惑，自乱阵脚。三、 职业价值观的测评价值取向: 志愿取向，自我实现取向。通过职业价值取向的优劣分析，我可以发挥自身的优势和改正自身的缺点，不断完善自己● 希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验； ●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会； ●希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。 ●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处.四、 职业能力倾向测评你的现实取向分数为12分,为较低水平；你的常规取向分数为23分,为较高水平；分数越高，表明你越符合该类型的工作。***现实型的人不重视社交，而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。***常规型的人易顺从，能自我抑制，想象力较差，喜欢稳定、有秩序的环境。在职业选择上，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。五、 自我盘点小结通过以上“自身盘点”、“朋友盘点”、“学校盘点”、家庭盘点”四个方面的分析以及各项测评结果分析：可以得出，我是一个心思细腻但是不愿意去冒风险的人，所以也可以确定我的职业倾向是事业类型。如：会计师、银行机构的人员以及行政助理等方面的工作，并结合我自身的专业来看则就是从事会计方面的工作。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 知彼篇第一章&&&&& 社会环境分析随着科学技术的不断进步，经济和其他社会因素不断变化和发展，职业结构更加复杂，职业种类更加多样，行业间差异越来越大，在人们的心目中职业地位的差别更加明显，这使得不少大学生的就业意识发生极大的变化，甚至有的对就业目标发生动摇。大学生如果不能正确对待社会环境的巨大变化，就不可能为就业作好充分准备，就会朝三暮四，结果只会虚度美好的大学时光。 1、确定合理的就业目标和择业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。2、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。要打破传统意义上的“就业一终生职业”和“一锤定终生”的择、就业观。建立新型就业观3、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1) 自学能力。 (2) 表达能力。 (3) 环境适应能力。 (4) 创造能力。 (5) 自我教育能力。 (6) 管理能力。 (7) 动手能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生，都要具有一定的专业能力，在就业准备期应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。第二章&& 职业和专业环境分析 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 一、 行业分析& 近年来，随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，会计服务市场得到了空前的发展，注册会计师行业也得到了长足发展，全国现有各类型的会计师事务所6000多家，从业的注册会计师6万多人，全国2000多个县、市、区平均有各类会计师事务所2--3家。这个数量还在继续增加。但我们也应清醒地认识到在迅速发展过程中存在的不足和问题，我国目前会计师事务所呈现出家数多、规模小、市场竞争力不强等基本特征，与国际知名会计公司相比尚有较大的差距，具体表现为：A. 发展历程短，事务所规模小。B. 业务单一，拓展能力不足。C. 人才结构不合理，职业道德低下，执业水平不高。D. 市场竞争的不规范。所以从会计行业的现状来看，社会与国家必须充分挖掘利用现有优势，树立以人为本的管理理念。强化人才的培养，全面提高会计从业人员素质，积极开展对外交流学习，采用“请进来，送出去”办法培养高层次人才。 && 二、专业分析? 现阶段会计专业的情况：在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。? 会计的基本职能：会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经济管理，提高经济效益。会计已被公认为现代企业经营管理中不可缺少的基本组成部分，它是特定经济环境的产物，社会经济环境的变化引起会计的职能及其内容的变化。会计为企业管理当局，企业的股东、债权人以及与企业有关联的各种利害关系人提供对他们的决策有用的信息。? 会计的工作任务：1、 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证。2、 根据会计凭证主笔暗示的登记银行日记账，有价证卷、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等名袭击总分类账。3、 根据会计核算要求，经常对会计账簿的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证帐证相符，帐帐相符，帐实相符。4、 月末对本期发生额经济业务活动和财务状况进行结账。5、 编制财务报告。6、 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手。7、 按照国家统一会计制度的规定，将全部报表松本公司领导及财务正税务等门。8、 每月按时向税务申请报税，缴纳各种税款。9、 每月按期对会计凭证进行整理，编号、装订成册，并轨如会计档案。10、 负责对会计档案、财务印章的保管。? 会计人员的职业素质：对于会计人员来说，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。职业专业素质：例如注册会计师：根据目前的市场需求，注册会计师起码要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师，才能有比较好的职业发展。注册会计师的考证规划一般是这样的：大学毕业后，平均两三年拿一个证，如果拿到包括土地估价师和工程预决算师在内的“五证”，那么起码要有七到八年的职业经历。职业道德素质：职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法，严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等。? 会计员的工作能力：根据《会计专业职务试行的条例》的规定，担任会计员的基本条件是：初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度；能担任一个岗位的会计工作；大学专科或中等专业学校毕业，在会计工作岗位上已见习一年期满。能够负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，能够编制会计报表和办理其他会计事项。? 助理会计师的工作能力：担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；取得硕士学位或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力，或者大学本科毕业后在财务会计工作岗位上见习一年期满，或者大学专科毕业并担任会计员职务两年以上，或者中等专业学校毕业并担任会计员职务4年以上。能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收支情况。? 会计师的工作能力：担任会计师的基本条件是：较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识，掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作、取得博士学位并具有履行会计师职责的能力，或者取得硕士学位并担任助理会计师职务两年左右，或者取得第二学位或研究生班结业证书并担任助理会计师职务2—3年，或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。能够负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题，分析、检查财务收支和预算执行情况，培养初级会计人才。? 高级会计师的工作能力：担任高级会计师的基本条件是：较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担任一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；取得博士学位并担任会计师职务2～3年，或者取得硕士学位，第二学士学位或研究生班结业证书，或者大学本科毕业担任会计师职务5年以上。对高级会计师的要求是能够草拟和解释、解答一个地区，一个部门，一个系统或在全国施行财务会计法规、制度、办法，组织和指导一个地区或一个部门，一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。三&& 职业分析小结在成功的道路上没有绝对的适合于不适合，有的只是你是不是努力去争取了。在i机会在眼前，成功的大门在向我们打开，要不要更好的生活就要看自己是不是努力了。所以我相信，天上不会掉馅饼，没有努力就不会有成功。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 知己知彼篇&&&&&&&&&& 第一章&& 职业生涯规划&&&&&&&&&&&&&& 一、自身的职业定位既然我学的专业是会计与审计，那么我的人生目标就是以后去公司当名会计人员、到会计师事务所或者是到银行去从业。总之要选择跟我所学专业相对口的工作，这就是我的职业定位。& 内部优势因素：自身是一个很细心，可以很安静做事的人。& 内部劣势因素：没有胆量，没有那种愿意去经商的头脑。& 外部优势因素：社会上很需要会计这方面的人才。& 外部劣势因素：社会竞争的激烈，对于一个刚要坐上工作岗位的人来说需要一段 &&&&&&&&&&&&&&&& 长的适应期相当。二、 自身职位要求通过上述的一些对会计师工作能力的介绍，可以看出我需要学的东西还有很多。但是我想要得到的也很多。首先，对于我来说，在大学初期我要从会计师资格证开始一步一步做起，因为如果没有这个会计的上岗证书，其余一切都无从谈起。其次，就是在大学中争取考到助理会计师的资格证书。最后，就是如果有能力、有时间要争取拿到更高等级的会计资格证书。三、 自身与职位的差距对于最基本的要持有会计正。然后会计员对我来说，需要我很熟悉会计法规与财务会计制度，而且需要很熟悉专业知识与专业技能。并且具有一定的实习熟知的能力，能够具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，能够编制会计报表和办理其他会计事项的能力。助理会计师对我来说就有更高的要求了。除去会计员本身的能力之外，又要求我有更高的学位证书，具有更强的实际操作能力，能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收支情况的能力。在具有在两个最基本的资格证外，其他会计能力的要根据在工作中的实际情况来锻炼，并争取在最短的时间内拿到最高的会计证书。第二章&&& 具体实施方案在进行职业生涯的规划和实施过程中，每时每刻都不能忘记自己的最终目标。职业的早期计划（2007年--2009年）：在大学的生活中。完成以下任务：1) 在2007年通过英语3级的考试，然后再08—09年争取通过英语四级的考试。2) 在2007年通过会计资格证的考试，拿到证书。3) 在2007年通过普通话的等级考试。4) 在08—09年的实习过程中到会计师事物所将理论与实际相结合，更加系统的巩固在校学习的知识，争取积累多的实习经验。为以后的工作需要打基础。5) 在学校中争取优异的表现，入党、被评为优秀学生干部、拿到奖学金、专转本，都是短期我要奋斗的目标。6) 如果有机会可以去尝试多考到点证书，来为自己以后找工作铺好垫脚石。二、职业中期计划进入了社会，开始了工作，在这期间可以见到形形色色的事物，遇到各种各样的。职业生涯中期计划（2009年—2014年）：在刚刚步入社会的五年，是一个调整适应的阶段，要适应从大学那种轻松环境出来然后踏入紧张的社会。在这期间要完成的任务如下：1) 争取拿到高级会计师证书。在平时要多了解新的会计制度改革，为了高级会计师的职位而有重点的学习相关知识，再强化自己的职业会计能力。2) 将在学校中学到的各种文化知识运用于实际当中，使自己融入工作的环境。3) 积极配合主管的工作，留心观察比自己年资高的同时平时对待问题，处理问题的方式、方法，虚心请教，使自己的业务水平可以不断提高。4) 认真、热情、主动地参加单位的所有培训、活动。5) 平时勤于思考，处处踏实小心，主动找有经验的人接触、谈心，不断的充实自己。6) 主动找同事聊天、谈心，增进彼此之间的友谊。&&&&&&&&&&&&&&&& 三、职业长期计划没有目标就没有奋斗的动力，没有播下希望，也就没法渴望。职业长期计划(2014--?):每个人天天对这同样的事物，都不会有它大的兴趣，会去讨厌、厌烦这种事物。所以这段时间我们应该做的就是克服这种心理。然后不断的完善自己。需要完成以下任务：1) 若在前五年顺利的通过了高级会计师的考试，则应当对自己的知识有相当的自信，现在应当给自己更多的勇气，去考注册会计师证书。由于注册会计师比较难，则自己更应该多下工夫在专业知识上的学习、钻研，争取可以通过。若一次失败就应当将此作为自己的目标，争取早日完成。2) 每天尽量给自己找些新鲜事物，让自己心情放松不去想枯燥乏味的东西。遇到心烦的时候，多和前辈交流，让他们传授给你他们遇到类似问题时的解决方法。3) 作为一名老的员工，要耐心带领新的员工走上工作轨道，尽自己的一份力。4) 有了经验，有了知识，我们要有远大的目标。放眼于未来。去观摩市场的动态，体察社会，使自己又晋升的机会。&&&&&&&&&&&&&&& 第三章&& 职业生涯规划整理在职业生涯规划中，简单的说就是主要做到：要有一颗进取心、要友好的心态去面对工作、要用自己的真心来面对所有的同事。这三个时期的计划看起来很简单、很容易，但是再仔细看看这些计划，需要我一直都很努力，不能有丝毫的松懈。如果我不停脚的往前走，这些计划也许在未来的几年就可以实现。如果我不这样呢？也许这些计划就要伴我一辈子。如果做到了上述计划，那么在工作上几乎所有的困难都可以迎刃而解，帮助我们走向成功的彼岸。后记其实，人生就是以方沃土，你播下什么，你就收获什么：播下一颗心态，收获一种思想;播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种命运。&&&& 收获的喜悦不是我们每个人都能领悟到的，但是.....
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说的太好了，我顶！
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