我进入公司工作三年.公司未与我签定劳动合同,且也未帮我交纳社会保险，我该怎么维护合法权益？_百度知道
我进入公司工作三年.公司未与我签定劳动合同,且也未帮我交纳社会保险，我该怎么维护合法权益？
失业保险,现在我要辞职，(医疗保险，最早是2000）+生活补贴350+通讯费50?我工资是月薪3500（期间有变动,养老保险我至日进入公司工作至今,每天工作时间12小时，没有固定的休息.那么我可以要求公司赔偿我经济损失吗.有高手解答吗,生育保险)?具体应赔偿多少.公司未与我签定劳动合同
提问者采纳
复印一份。辞职书上还应写上要求公司支付你依法应得的经济补偿、如果公司不同意支付你相关的经济补偿： 1，就以快递的形式将辞职书寄给公司，到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，留下快递单作为证据。经济补偿金的标准是你最近十二个月的平均工资，提交的时候。（最多11个月的工资）2，如果不签收，还要把辞职原因写上。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如入职表、因未和你签订劳动合同而需要向你支付的双倍工资，或者将社保折算为现金补偿给你，工作服，工资单。2：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，你应该做好以下事项，考勤记录，你可以凭上述的相关证据，不然要得到补偿就会非常困难，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3；第四十六条　有下列情形之一的、辞职书写好后。 在要求以上补偿之前、给你补缴社保。4。3，辞职书上要写明你何时入职：公司未依法为自己缴纳社会保险，做何工作、按在公司的工作年限计算出来的经济补偿金。六个月以上不满一年的；不满六个月的：3个月工资，要求公司在复印件上签收、收集你与公司存在事实劳动关系的相关证据，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以下法条供你参考，正本提交给公司，应当向劳动者每月支付二倍的工资，银行的工资到帐的相关记录：1，劳动者可以解除劳动合同：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、书面向公司提出辞职，按一年计算，工作牌等等你可以向公司要求以下补偿
提问者评价
其他类似问题
按默认排序
其他3条回答
如果未签订的员工可以发生事实用工关系1年内向其要求支付未签合同赔偿金，就要看你和企业的约定了，所以建议你尽快去处理、工伤事故的，比如按照规定日工作时间为8小时首先企业应当从入职之日其与员工签订劳动合同。至于有关工作时间的问题，确认劳动关系，否则的话你就可以向当地的劳动部门投诉，然后社保部门就可以责令企业限期为你办理补缴社保的手续，否则就默认双方签订无固定期限劳动合同。另外，一般为违法行为发生之日起两年内，社保追缴一般都是有期限要求的，要求企业赔偿，若在企业应参加而未参加期间发生医疗费。如果企业也没有购买社保的话，就需要你提供明确的劳动关系证明材料、工伤规定支付待遇，从而影响你的权益保障，企业按照当地的医保，以免超过法定追溯期，超过部分计算加班费等等
你好，建议你提出书面的离职并说明理由，要求单位支付你经济补偿。建议委托律师代理。
收集你在此公司工作的证据，比如考勤记录、证件、工作服等，然后去劳动局申请仲裁吧，他们会给你裁定的。
劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我公司有一员工05年来公司工作,当时公司要求签定3按年的劳动合同,否则就不交劳动保险,可是该员工一直没有签,原因怕锁住自己而不签,可是现在该员工要辞退工作并且要求公司补交以前的保险,我们怎么办?应该交
　问题来自：山东 - 烟台　悬赏：0分　咨询时间： 23:32　咨询人：daiken
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共4条回复
这是用人单位的法定义务，应当补交。
回复时间： 02:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
这是用人单位的法定义务，应当补交。
回复时间： 14:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
电话:023-89009***
回复时间： 23:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
员工要求合理合法
回复时间： 23:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
综合法律-仲裁
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计没有签劳动合同，没有交保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家私营企业工作了三年，公司未于我签订劳动合同并没有给我交任何保险，现在我想要与公司终止劳动关系，请问有没有经济补偿？
我是在私人企业打工的，有签临时的劳动合同但是没有交保险，这样干了5年吧，现在又换了一个正式的工作，我前面的5年时间，可以算工龄嘛？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。
2009年，我父亲向单位提出退休请求，单位没有回应，前几天请求县劳动仲裁部门解决，还是没有回应。目前我父亲还在该单位上班。
我父亲虽然是农业户口，但在该单位已连续工作3...
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交
合同是否有效
合同的中的竞业限制条款是否有效
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险
最初的保底工资只有600元
直到去年10月份才涨到1000
因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿
几率大么 有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有
可是之前我不懂的这些啊
他们的这种说法对么？
签了2年劳动合同，但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险，怎样维权？
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
我是08年十月在一家轮胎厂上班的，到现在厂子没有给书面合同，却一直给投养老保险。这样算不算违法，可不可以支付两倍工资
律师您好，我是在日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我与一家公司七月份签定三年的劳动合同，现在公司裁员，要我提交辞职报告，我肯定是不可能提交的，。现在要给我放假，放假期间没有工资，而且已有三个月没有发工资了，咨询一下，要是公司解聘，我能什么样的赔偿
问题类型：　问题来自：江苏 - 南京　悬赏：0分　咨询时间： 09:37　咨询人：enm28
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共3条回复
你好，违法解除劳动合同，每工作一年补偿2个月工资，并要把之前的工资补足。
回复时间： 09:41
三月份工作，七月份签订合同，我这能有补偿吗
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果单位拖欠工资的，你有权以此作为理由提出解除劳动合同并主张经济补偿金。
回复时间： 09:49
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金并补发工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
回复时间： 10:49
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
经济法律-保险
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计律师： 您好！我原在某私人企业上班一年，此期间公司跟我签有劳动合同，但是没有给我交任何保险，请问这合 - 相关问题 - 110网法律咨询
律师： 您好！我原在某私人企业上班一年，此期间公司跟我签有劳动合同，但是没有给我交任何保险，请问这合理吗？我可以要求公司再补交吗？
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交
合同是否有效
合同的中的竞业限制条款是否有效
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
律师您好，我是在日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
您好，我是2009年7月中旬进的私企公司，公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司发工资都是以网银的方式发放工资给我，我是做金融投资理财的，公司发的工资都是以反佣金的形式发放的，我今年2月份的工资是3万多块钱，公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱，（以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得税的），从2月份开始就全部扣个人所得税，扣税只是公司的一个说法，没有给出任何的凭证，是公司直接扣的。我在公司任职期间，公司只给了我一份在该职位的任命...
请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用？ 有安葬费吗？ 有的话问谁要？谢谢
我爸给私人老板打工7年了，没交过任何保险，也没签过合同，一天在一个半小时装货工作后突然感觉不舒服，后来送去医院是脑出血，目前医药费已经花了6万多。请问这种情况能有什么劳动保障吗？？}