有谁知道顺丰快递什么时候招自带面包车的速递员,还有待遇怎么样,麻烦告诉我,谢谢! 现在就在招啊,自带面包车每个月补贴400块钱。如果你进公司安排你做收派员的话就不错,.../q/3110
工资: 要求年龄25到34岁,能吃苦耐劳。自己也带面包车,工资面谈。电话卢先生 喜迎新年!嘉论携手华数宽带,尊享VIP特惠包邮宽带充值卡仅需220元。 .../thread--1.html
东莞申通快递聘自带面包车司机 & 工资收入水平 最新招聘 工资收入 就业形势 岗位职责 区间占比 2K以下3%3% 2K-3K12.6%12.6% 3K-4.5K47.7%47.7% 4.5K-6K19.3%19.3.../salary/%E4%B8%9C%E8%8E%9E-%E7%94%B3%E9%80%9A%E5%BF%AB%E9%80%92%E8%81%98%E8%87%AA%E5%B8%A6%E9%9D%A2%E5%8C%85%E8%BD%A6%E5%8F%B8%E6%9C%BA/
工资待遇:每天350/天(包括车辆租赁费驾驶员工资以及260公里以内的油费)如车辆未跑满260公里也按照260公里油费计算超过260公里每公里按1.5元计算加班1小时30元。上班时.../read/6063631
长春宽城区78线水果市场附近雪糕厂诚招自带面包车司机跑长春或长春周边卖雪糕每日工资150按百公里油耗计算日结诚招长期稳重的司机有意者请与张先生联系电话:1329/zuche/.html
车工资多少?怎么算的? 自带车的。 我来回答 匿名 回答 (2) 重庆南方建筑-曾祥
左右是提成的工资决定于你的业务量/z/q.htm
深圳德邦的小货车司机,大货车司机,面包车司机,工资大概多少钱一个月,据说是不包吃住的,是这样吗? 有的说进德邦先只让你开小货车,小货车4米多的都有四千多一个月,然后做.../q/6592
我厂是生产万能胶和防水材料的,因业务发展需要现招聘自带面包车司机一名。平时上班时间自由,有意者请联系刘女士:/qitazhaopin/.html
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送快递工资怎么计算
1.快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。2.送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。3.收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。4.某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。5.我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。6.只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，7.快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。8.快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
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快递都是计件，速度快的话时一天能送七十到八十左右，
有提成的吧！
快递的相关知识
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出门在外也不愁工资提成高过顺丰，舒服过顺丰，我地可以做到，勒流优速快递火热招聘中
本公司因业务火速发展关系，现向社会公开招聘收派员数名，& &业务员（市场总监）一名
一.收派员要求有电动车以上交通工具，即摩托车，电动车，或者面包车也可以，计提方法供两种选择
1.区域承包制& & 派件提成&&省内10KG以内2元，续重0.2元/KG，外省10KG内1.5元，续重0.2元/KG
& && && && && & 收件提成=总运费—中转费，其它实属收派员个人所有（多劳多得），熟悉业务后以上（食用油费电话费自理）
2.进行计提，派件10KG以内1元，续重0.1元/KG&&收件提成=总运费*20%&&保底3000元（食用油费电话费自理）
二，市场总监要求熟悉快递行业，在快递界工作三年以上，懂白话，普通话，能为公司开拓业务，待遇底薪加提成。
以上职位一经录用,待遇从厚，地址：勒流江村工业区东六路二号星旭电子厂地铺
联系电话：&&卢生
。。。。。
继续顶上~~~~~~~~~~``火热招聘中
我都系做快递的，见到你甘好条件请人都未有人留言。本来我都想发上去请人。架阵快递请人真系难。。
╰→(Mゞ強_/ 发表于
我都系做快递的，见到你甘好条件请人都未有人留言。本来我都想发上去请人。架阵快递请人真系难。。
系啊，我地公司确实开的条件比顺丰好啊，但总极都招吾到人返来~~~
你说得对，你的计薪方案比顺丰好，但是其他方面你能和顺丰比吗？第一点：优速品牌能和顺丰比吗？一家全国直营公司和一家地区分包公司光是服务你就没发比，顺丰的客服部门和理赔部门你优速能比吗？顺丰全国统一服务热线，优速只能在网上查站点的电话号码，光是打电话下单的速度优速都不够顺丰快，那你怎么跟顺丰比。再说说理赔，你们这些什么4通1达，优速，速尔，能达。。。。很多丢件和损坏件都是不了了之，最多就是几倍的运费。第二点：因为有了第一点的原因，所以说明了顺丰的平台很强大，有了强大的平台业务员在开发业务的时候才省时省力，现在很多客户都是找顺丰的，而不是顺丰找客户，所以新人一般刚进顺丰勤快一点5000元以上绝对没问题，新人进优速能有这个价？第三点：顺丰对业务员的区域划分很清晰，什么区域那个业务员去收派件都很固定的，但是你们优速？不光是本镇的业务员夸区域收件，连镇与镇之间都可以跨区域收件，比如大良可以去容桂收，勒流可以去伦教收件，这种问题一大堆，而且总公司是有规定不能夸区域收件的条例，但是到最后有几个能上报成功罚钱？第四点：顺丰公司是跟员工买社保和意外保险，如果在上班时间发生什么意外公司都会额外再赔偿。这点你们优速怎么做，叫你们这些小老板和员工买社保买意外险能负担得起妈？现在这么热顺丰都有高温补贴，你们优速有吗？你们公司对员工其实一点保障都没有，那还有谁会进你们公司呢？
本帖最后由 爱不言谢 于
11:12 编辑
出来工作为的是什么/。。？都是为了钱，，，，而且以上只不过是你在不了解优速的单方面的了解，我绝对相信你是顺丰的人，，，，，但对于其它快递来说，你可以说是一概不知。在顺丰做过的人，再去做其它快递，或者说系其它快递做过再入顺丰的人，，，就知道有明显的差别。。。每间快递公司都有好与不好，，，顺丰也是这样，只不过是外表的风光，对快递来说顺丰很成功，，，，但内部呢？？？只有顺丰的人才知道了``第一月个月勤快一点有五千元以上，，，你讲这样的话不怕别人笑的。。第一个月保底跟师傅保底二千到二千五，，，你别说这些说话来抬高自己的品牌了，，，，比品牌的话可以说顺丰是非常好的，，，但踩着别人的口牌抬高自己，，，那证明口德不好。
我是在顺丰工作了8年，之后好像你一样承包了一间快递公司做了3年，其实我上面说的东西就是在提醒你。不要再浪费时间系快递上面，说实话快递能赚钱？开快递公司的所谓老板有多少个开靓车，有些老板每个月赚的钱都不够顺丰业务员多。我跟你说，业务员经常开住摩托车系马路跑，一但你的员工在没有保险的情况下发生车祸，你准备大量现金做出赔偿啦。出面的快递公司出意外之后总公司一概不负责，全部下面承包商一力承担，总公司距就醒目啊，张风险全部转移到承包者身上，呢D甘既生意低利润高风险，你觉得好好做咩？我讲既全部系现实说话，唔系抬高顺丰踩低你优速，依家稳工做野D人你古人地傻既咩。顺丰系一颗大树，而你就是一颗树苗。
本帖最后由 小刀会 于
17:50 编辑
老实讲啦，纯粹打工做快递行业嘅话，顺丰肯定首选，跟本唔使考虑开发客户问题，每日静收call都走到半死。弊端就系太保护老员工，新员工想走D舒服又多钱嘅地头，除非老员工出严重问题调地头，咁先有机会上位，唔好听讲句，日日望佢出违禁品。至于楼上个位人兄承包3年都无钱揾，咁系你嘅经营手法有问题，依咖四通一达边间唔揾钱？容桂间中通上一任二百万顶手费放出来大把人抢住做啊
本人虽然未做过快递，但讲句老实话，做快递概话都会首选顺丰，起码有区域选，起码可以就近上班。
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