求：通化那些什么单位（公司）给交三险一金，共交多少啊？_通化吧_百度贴吧
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求：通化那些什么单位（公司）给交三险一金，共交多少啊？收藏
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自己+单位共交多少啊？
除了公务员，事业编，教师这些固定工作的，公积金没人给你交的。 社保能给保证按最低标准交就不错了。
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楼上说的不对，一般大型国企也都给交，好比通钢，电厂，电业局，邮局，而且交的也都不低！
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谢谢！给交的三险一金大概个人交多少？单位给交多少？
21失业 3&&&
1&&& 2医疗 8&&&&
0 1.4生育 0.7
0.7 这是五险 的比例&&
总比例是&&&
都是按自己的工资算的
我没有一金 所以不会算
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回复：6楼谢谢你！我看不懂，能给说明一下吗？
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哦我明白了。
我举 养老吧~·
例如：你每个月开100块钱&&
养老需要交纳29元
你出8元 单位出21元&&&&&&
别的不包括的话
100-8 你这个月开92元
明白了吗？
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谢谢！我听说住房公积金是个人交10%，单位再给交10%，然后存入个人账户，等需要用时取出来，对吗？ 再次谢谢您！
楼上说的不对，一般大型国企也都给交，好比通钢，电厂，电业局，邮局，而且交的也都不低！ ---------------------------- 哥们，这全是固定工作哦。 打工类型的，非固定工作的，没有人给交公积金。
谢谢！我听说住房公积金是个人交10%，单位再给交10%，然后存入个人账户，等需要用时取出来，对吗？再次谢谢您！ -------------------------------------- 我记得是5-20%，单位的好赖不同，交的比例也不同。好单位变相发福利，交的就多。赖单位就给按最低5%交。
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哦！通化所有的民企（私企）都不给交啊！难道真的就没有例外啊！
例外，这个可以有 你可以找老板谈条件。 如果人家不给交，那就没办法了。公积金，不是强制交的。
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公积金个人400 单位400企业年金个人80 单位320别的保险我记不住了！
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哦原来公积金，不是强制交的啊！其实如果老板能给2500元的工资，不给交也行啊。
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回复：15楼很很羡慕啊！什么单位呀？求你了！
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送花花了哦
请问你是外地的吗？？
社保局领生育金
三险好像没有生育险啊！公司给发工资吧！这个问题我也想咨询一下！我还有两个月就生了！！！外地人，公司给交的三险一金！!
三险好像没有生育险啊！公司给发工资吧！这个问题我也想咨询一下！我还有两个月就生了！！！外地人，公司给交的三险一金！!
如果没有交生育险 什么都享受不了的啊 就是公司给你发产假工资而已
如果是上海人呢？公司交了金的，但不知道是否交了生育金的。
三险一金公司也有交生育保险的
到时生完宝宝后可以去社保局领取的
4个月左右的工资
#5 好好运康康
如果是上海人呢？公司交了金的，但不知道是否交了生育金的。
交金里面都有包含生育保险的
生完宝宝后就可以去领取了哦
请问你是外地的吗？？
是的呀，我查了下好像没有什么优惠都是自费
哦，我也是外地的！嘿嘿！之前打过12333咨询过！
1.在上海产检并且在上海生产的，这个期间产生的费用，除自费部分，医保给报销一部分，其余部分公司给报销（但是，这个期间好像大多都是自费的项目）
2.就是生产完之后，那98天的工资（正常情况下，不包括晚育和剖腹产之类的），是公司给发的，每个月的工资是自己生产前12个月的平均工资。
别的好像什么都没有了。。。。。。
#8 镜中花?水中月
是的呀，我查了下好像没有什么优惠都是自费
哦，我也是外地的！嘿嘿！之前打过12333咨询过！
1.在上海产检并且在上海生产的，这个期间产生的费用，除自费部分，医保给报销一部分，其余部分公司给报销（但是，这个期间好像大多都是自费的项目）
2.就是生产完之后，那98天的工资（正常情况下，不包括晚育和剖腹产之类的），是公司给发的，每个月的工资是自己生产前12个月的平均工资。
别的好像什么都没有了。。。。。。
#8 镜中花?水中月
是的呀，我查了下好像没有什么优惠都是自费
哦，我也是外地的！嘿嘿！之前打过12333咨询过！
1.在上海产检并且在上海生产的，这个期间产生的费用，除自费部分，医保给报销一部分，其余部分公司给报销（但是，这个期间好像大多都是自费的项目）
2.就是生产完之后，那98天的工资（正常情况下，不包括晚育和剖腹产之类的），是公司给发的，每个月的工资是自己生产前12个月的平均工资。
别的好像什么都没有了。。。。。。
具体情况问下劳动局：12333.上海的肯定有报销。外地的就不清楚了
只要工资正规，给你交了，城镇保险，就有福利，孕期结束后，到社保中心领取产假工资和生育报销的钱，我们公司带我去的，领了14000多，因为我只交了1年多，所以不多，如果你交的年数多了，拿到手的比我还多
交的年数多好像也没用的，是要至少交一年才可以领取，领取时按公司上报的月平均工资来计算产假工资（生育保险），另外医疗保险是3000块。
#13 丽丽辰
只要工资正规，给你交了，城镇保险，就有福利，孕期结束后，到社保中心领取产假工资和生育报销的钱，我们公司带我去的，领了14000多，因为我只交了1年多，所以不多，如果你交的年数多了，拿到手的比我还多
555555我说农村户口呀，这边农村户口交不了生育保险
交的年数多好像也没用的，是要至少交一年才可以领取，领取时按公司上报的月平均工资来计算产假工资（生育保险），另外医疗保险是3000块。
我是农村户口呀，只能交三险呀，农村户口交不了生育保险
宝妈去问问12333吧
#16 镜中花?水中月
我是农村户口呀，只能交三险呀，农村户口交不了生育保险
农村户口的话，公司应该是给交的综合养老保险吧，那就是产假期间工资（生育保险）由公司发，因为城镇户口的好像是去社保领，公司不发产假工资了的，如果你的工资高于公司平均工资，反而好些。
你可以百度一下：上海市女职工劳动保护办法(上海市人民政府第36号令)，做做参考，或者到上海市社保的网站上去，有个小秘书可以查的。
#15 镜中花?水中月
555555我说农村户口呀，这边农村户口交不了生育保险
呵呵，那还真就不知道哎
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成员:399588 ,
话题:143455
&&手机客户端
&&相同预产期
&&同龄宝宝
&&非常有用出纳发工资时，关于员工的三险一金要怎么交_百度知道
出纳发工资时，关于员工的三险一金要怎么交
1纳发工资关于员工三险金要交算2保险部职工自交部公司给交3交保险纳负责交要交哪银行发钱候通银行代发我给银行支票候要保险钱算进我没纳保险更太懂麻烦各位赐教拜托说详细些吧
提问者采纳
　　三险即：养保险、失业保险、医疗保险　　金即：住房公积金（购房按揭所用）　　假设社保险基数2000（基数公司准问公司事部门交费比例都统）现北京区缴费比例例　　[编辑本段]1、养保险　　缴纳比例8%公司交纳比例20%其账户每月存储额=(8%+3%)*元　　公司交纳其余17%作社统筹基金满足领取养金条件前暂理解统筹基金都发给目前　　领取养金条件：　　男性满60周岁；性满50周岁　　19987月1前参加工作并缴纳社保险缴费限累计满10　　19987月1参加工作并缴纳社保险缴费限累计满15　　特别注意：累计途公司给缴纳保险要断前交算要重新交纳至累计15取用辞职干要争取才自缴纳保证累计15　　养金领取数量　　我想关举例　　某男性员工目前25岁<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad00参加社保险其领取退休金龄60岁　　假设2035该员工累计缴纳社保35且缴费基数2000元；期间公司共缴费16800元缴费共67200元；账户金额92400元　　2004全职工月平均工资1022元；假设2030全职工月平均工资5000元　　该员工月退休金①+②=1770元　　①基础养金：5000元×20%=1000元　　②账户养金：90元　　例适用于987月1参加工作参照例致计算自数量　　[编辑本段]2、医疗保险　　部：2%+3元；公司部：10%　　其账户（医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元　　其余部都统筹基金交给社由家统配　　享受医疗保险保准：　　外省市发医疗费能享受医疗保险　　20014月1前参加工作<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad013月31退休职工累计缴纳基本医疗限必须男满25 满20（含符合家规定连续工龄及20014月1前实际缴纳养保险限）职工缴费限足规定本市职工月平均工资基数按7%足基本医疗保险费限自月起享受退休员基本医疗保险待遇　　20013月31参保员按实际缴费计算限退休足规定限账户余额退本享受基本医疗待遇　　[编辑本段]3、失业保险　　缴纳部 0.5%；公司交纳部 1.5%　　论部公司部都计入账户全部交给家　　特别注意农民工缴纳失业保险　　失业保险领取：应该比较关看介绍估计都......　　连续交费1满2领取3月失业救济金　　连续交费2满3领取6月失业救济金　　连续交费3满4领取9月失业救济金　　连续交费4满5领取12月失业救济金　　连续交费5按每满增发月失业救济金超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af月　　失业员领取失业救济金期限内重新业再失业交费间重新计算　　特别注明：救济金目前说非少每月几百块钱根据面限能领24月保证缴纳失业保险限5够申请失业救济等系列手续费用呢所尽量要失业　　请看面：　　失业保险发放数量　　累计缴费间满5失业保险金月发放标准382元；　　累计缴费间满5满10失业保险金月发放标准409元；　　累计缴费间满10满15失业保险金月发放标准436元；　　累计缴费间满15满20失业保险金月发放标准463元；　　累计缴费间满20失业保险金月发放标准491元　　[编辑本段]住房公积金　　缴纳工资基数x 8%单位缴纳工资基数 8%购买、建造、翻建、修自住住房；离休、退休完全丧失劳能力并与单位终止劳关系；户口迁所市、县或者境定居；偿购、贷款本息；房租超家庭工资收入规定比例提取住房公积金住房公积金缴纳工资基数月平均工资包括加班工资等工资性收入
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其他3条回答
1按照劳规定交纳2保险部职工自交部公司给交3交保险纳负责交
您好，很高兴回答您的问题，具体的程序每个地区都不一样，但通用原则如下：1，出纳发工资时，按工资总额的一定比例分别计提单位和个人的应交数，在地税申报时一块申报，去税务局打印税票，再去银行划款
1按照劳动法的规定：以上年的月均收入核定应缴的三险一金的基数，个人缴纳部分可在个人所得税前扣除。 2按规定是一部分职工自己交，一部分公司给交。如公司愿意承担，也没问题。 3交保险是人事部应负责。可在社保签订托收，每月根据社保的金额，银行自动化款。
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