哪种保险适合45-50岁人群(没有企业退休养老金 养老金)

新加坡没有退休金 养老金怎么来?-金斧子
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导读:相信大部分投资者都会对新加坡没有退休金 养老金怎么来?相关知识很感兴趣,金斧子网将会针对在新加坡没有退休金 养老金怎么来?的问题,给大家详细讲解更多的相关知识。
  在新加坡,公共场所做保洁工作的多是年长者,就连出租车司机也有很大一部分是60岁以上的&乐龄&(新加坡对老年人的尊称)人士。为什么会这样呢?答案或许会让你感到惊讶:因为新加坡没有退休金,老人退休后大多要继续自食其力。  不过,这只是一种表象,新加坡虽然没有退休金制度,但养老金还是有的,这笔资金包含在中央公积金制度里。  从唐山医疗保险了解到,新加坡的中央公积金制度是强制性的,它要求雇主和雇员必须按照雇员工资的一定比例共同向政府缴纳,费率以成员付清住房贷款并为未来储存一笔医药费以及足够的退休金为标准来确定。所有收缴的费用都入到政府为每位成员设立的账户中去。个人账户可随本人工作调动而转移,也可以继承,但是退休前不允许变现,只有符合政府规定者才允许提前支取。政府对中央公积金制度承担让利和让税的义务。  新加坡中央公积金制度的具体内容主要有如下几个方面:  第一是退休计划。其中最主要的部分是公积金最低存款计划,规定会员在55岁领取公积金存款时,必须把一笔钱留在退休户口中,以保障晚年生活。  第二是医疗计划。中央公积金计划积蓄可用于支付会员及其家属的住院费用和经过允许的医疗费用支出。  第三是购房计划。中央公积金储蓄可用于购买政府建造的组屋(相当于国内的经济适用房),或者私有居住性财产。  第四是家庭保障计划。包括公积金提供的&家属保障计划&和&家庭保护计划&。前者是定期人寿保险,为会员及其家属提供应急资金;后者则是强制性保险,保证会员具备归还政府建屋局贷款的能力。  第五是资产增值计划。宗旨是鼓励会员通过投资房地产和金融债券等途径管理其公积金储蓄。但是,会员的投资对象必须得到批准,投资也有限额,出售投资所得以及投资所得的股息、利息等必须存回公积金投资账户。  新加坡中央公积金规模庞大,管理难度也大。中央公积金管理局本身是一个准金融机构,独立核算,自负盈亏。国家财政无权动用公积金存款。中央公积金主要用于投资政府发行的证券,并以政府实际持有的资产做担保,因此中央公积金存款的稳妥程度超过新加坡任何一家银行。另外,其账户每年都经过国家审计局审计并对社会公开。  新加坡中央公积金的给付是与公积金计划所保障的项目相联系的。以养老金为例,在中央公积金会员55岁退休时,其公积金除保留最低存款额外,其余均可一次性提取。同时,当满足一定条件时,会员或者其家属也可以得到相应的给付。另外,当会员永久离开新加坡时,也可以领取其公积金。  正是因为新加坡的养老金可以在退休后除保留最低存款额外一次性领取,所以有的老人就把这些养老钱用于各种短期消费,结果没几年就把这些养老钱花完了,也就出现了本文开头所说的&乐龄&人士继续打工的现象。吴忠平安保险
结语:相信大家读完这篇文章以后,大家对于新加坡没有退休金 养老金怎么来?已经有很深的了解了。如果还有关于新加坡没有退休金 养老金怎么来?的疑问,可以在右上角写下您的理财需求,金斧子将会给您最专业的答复。
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工龄超15年,没有养老保险,没有退休金。怎么办?
我父亲是镇政府聘用工作人员,职业为司机,从1997年起就在镇政府开车,至今工龄已有14年(现在还在政府开车)。镇政府和我父亲签订过劳动合同,合同规定:职业为司机,工资每月700元,签定年限为无定期(长期)合同。但单位没有提过“养老保险”之类的社保制度,父亲对这方面也不了解。直到两年前父亲才向单位提起办理养老保险,但单位以经费不足为由一直不办。
按单位的说法是:60岁退休(父亲现在52岁,到那时实际工龄为22年),退休后没有退休金,没有养老保险,可能会有一点退休补助(具体多少也不知道)。
请问:1、镇政府的做法是否违反《劳动法》?
2、我父亲还能否办理养老保险,怎么个程序?
3、假如按单位的说法,只给一笔退休补助,那工龄22年应该要补多少钱?(最好给出依据)
我和我父亲对这方面了解甚少,希望有明白人给指导一下。(父亲去当地劳动局询问,他们收了200元钱什么也没解决什么也没说明白。。。)谢谢您的指导和帮助!!!
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其他4条回答
1、镇政府的做法是违反劳动法及劳动合同法的。
2、您父亲已经过了法定参保年龄,无法参加保险,只有拿出 劳动合同,证明你的劳动关系已经形成,然后去劳动局申请劳动仲裁,最后由镇政府出面,补缴养老保险,如果劳动局没有具体说法,只能到法院起诉镇政府的违法行为,法律会支持你的。
3、补缴养老保险费的金额不论是多少,加上你22年的工龄,只要能交,你肯定合算,单从我的工作经验看,你这件事的胜算不大,最多得到一些赔偿金,但保险费的补缴不太可能。
这个是可以买社保的。可以一次性补交。一般在1-3万元左右。。然后60岁后就可以拿退休金了。退休金在一千元左右。可能每个地方不一样处理,记得一定要在60岁以前要办好。。过60就难办了。。
你都上养老险了,多好啊 我们单位50多人,根本就没有上养老险,有个意外险一年120元,自己还得交60元,老板只给自己的亲属上3险了。不知道给谁诉苦呢!随意我们单位员工流动比较快,再加上工资低,几乎半年就走一半人,可以说是常年招人(枫花园汽车影院)找办公室主任 司机 放映员 场务 保安 收银员
验票员 后勤等 。电话:
请问:1、镇政府的做法是否违反《劳动法》?对的。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。2、我父亲还能否办理养老保险,怎么个程序?需要向户口所在地社保局申请参保,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.3、假如按单位的说法,只给一笔退休补助,那工龄22年应该要补多少钱?(最好给出依据)至少上万元的补贴,最好别选择这种方式,因为钱都有用完的可能性。选择单位补交是一条上策,毕竟领取养老金是终身。想想:谁知道自己什么时候死亡呢??
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哪种养老保险比较好
我45岁,是做生意的,没有固定的收入,短期的收入丰厚,身体不怎么好,想对自己的以后的得到保障,想买养老保险,可以返还本金的,但必须每月的生活保障金1000元以上,有哪个养老保险品种能达到这个条件?除了养老保险外,还有什么保险品种适合我??多指教!!
平安钟爱一生养老年金保险可以满足您的需求。
产品五大特点:
1、每月可领取,三年一递增,领取100岁,退休无忧虑;
2、活到88岁额外有祝寿金;
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回答数:664
没有意外、健康保险之前,请不要购买养老保险。
;有终身领取、每领满十年按保额的50%额外增加给付祝寿金、身故返还本金的养老保险;有保证领取到105岁、未领取前6倍赔付的养老保险;有双倍保障、两全、分红型养老保险等等诸多类型养老保险供你选择。另外我建议再投保10万或20万健康保险。因为咱们四十多岁年龄的人,正天忙与奔波、劳累,难免回受到疾病或意外的困扰,因此在做好享受晚年美满幸福生活的同时,也做好对其它无法预料的突变风险的准备,免除一切后顾之忧。如需我提供详细资料请与我联系。.或.陈芳军随时恭候您的来电。
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&过年后,工作单位旁边的社会保障服务中心一下子忙了起来,且来的都是50不到一点的中年妇女。一打听,原来都是来补缴社会养老保险或是来政策咨询的。经了解,其实社保低标准养老可向前补缴10年这一政策已经实行了有一段时间了,但我发现了解的人还是不多,今特开贴说明。同时,请不要怪社保机构不大力宣传这一政策,据说这一政策与国家社会养老保险政策(主要是社会保险养老不能补缴的规定)有相抵触之处,因此地方政府不宜过多宣传。我非社保机构工作人员,不受此限,具体如下: &&&&按照目前宁波的养老政策,低标准养老保险可以补缴的,最长补缴年限为十年。假如家中有45周岁的母亲,按照目前政策,可以向前补缴十年,大约33000左右,再交5年(大约200多元/月,如在企业工作按照政策个人交90多点每月,其余由企业负担),待到50周岁时,按照目前的标准,可以每月领取近800元,死亡时还可以享受丧葬费15000多,同时享受过年费(今年春节省与宁波市发了2300元)、高温费等。就是说,一个45周岁的女性,只要出*12=45000左右就可以在50周岁开始享受每月近800元(目前好像是780元左右每月)的养老金,死亡后还有15000+的丧葬费。而如果你正好土地被征用并符合土保参保条件,那么在参保缴费期间土保有7200元的补助款给你帮助缴费,另外在正常缴费期间还有75元每月的缴费补贴。(以上数据没有考虑养老保险缴费额的增加和养老金的增加,但基本的盈亏对应关系基本如此) &&&&(由上也可以看出,如果女性现在35周岁左右,那么现在可以参保缴费了,正常情况下到50周岁时就正好缴足15年,静态测算下缴费200*15*12=36000元,比补缴的更加便宜。而在35周岁到45周岁之间的,可以补缴不同的年限,比如40周岁的可以补缴5年。同理,男性可以在45周岁到来前参保缴费。事实上现行社会养老保险制度下,不论是基本还是低标准,都是女35周岁、男45周岁时开始参保性价比最高,但这些不是本文重点,因此不再多说)。 &&&&按照政策,最长补缴十年,在缴足180个月的情况下而你又同时达到退休年龄(男60周岁、女50周岁)可以享受养老金。如果你目前已经49岁了,那么要再交5年60个月,到60个月后才能享受养老金,而你所交的钱与上述45周岁那位基本是一样多的,但你要比她迟4年享受养老金。由此可以看出,女性如果已经超过45周岁而不到50周岁,反正要补缴并参保,在寿命不变的情况下(当然不会变),那么你迟办理手续一个月,就是少拿一个月养老金,按照目前标准是每月损失800元。&&&&&男性退休与享受养老金年龄要比女性迟10年,因此以上年龄数据请加上10岁进行计算,其他基本相同,考虑到城乡居保等政策也是以男女60周岁为门槛,建议进行比较后考虑。特别是有土保又快要到60周岁的男性,补缴社保养老时请慎重考虑。&&&&&综上所述,归纳起来有以下几点: &&&&&&&&1、家有女性亲属在45周岁&50周岁之间(当然45周岁之前就应该谋划了,50周岁过了就不用费心了,政策对你关门了),身体尚可、经济尚宽,没有其他特殊情况的话,可以去自己计算参保问题。而如果在反正要要参保的情况下,尽量早参保,否则,每月就要损失800元。 &&&&&&&&2、男性参保请慎重考虑,但一般情况下只要寿命不是太短(一般测算是养老金享受7年左右为临界点),还是社保养老合算。但那些要到64岁左右才能开始享受的男性就要注意选择了,特别是有土保的情况下。 &&&&&&&&3、每个人情况不同,考虑到身体健康程度、家庭经济情况、预期寿命甚至土地被征用预期等情况&,投入与收益会因人而异,本帖所述是在一般情况下的测算,参保时请慎重考虑。 &&&&&&&&4、本帖非五毛帖而系提醒帖,最终解释以社保部门为准。本帖系依据目前的政策,没有考虑政策变动的因素。以后如有政策变动,恕不再解释。&&&&&本帖版权不归任何人所有,可以转发不注明原作者。最后在为父母考虑养老的同时,请记住一点,年老的父母所要的不仅仅是一份稳定的生活消费来源,更需要你其他方面的关心与照顾。&
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发表于 14:29
我妈47了现在补要到60岁拿
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职工不参加养老保险是没有养老金的根据《社会保险法》规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年时,方可开始按月领取养老金
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其他3条回答
养老金就是退休金,只是叫法不同,都要缴纳养老金才可以办理退休领取退休费
如果没有缴纳养老保险没有退休金
缴纳了之后怎么算的,比如说。干了十七年。工龄上有没有
现在只有社保,养老保险。
那就是说干到60岁,什么都没有了?
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