在原单位缴纳五三险一金五险一金而新单位是三险，这样的话剩余的两三险一金五险一金我可以自己缴纳吗？

点击联系发帖人 时间：2012-02-25 00:37

三险一金五险一金

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三三险一金五险一金和五三险一金五险一金有什么区别呢?最大的区别在于三三险一金五险一金中只有养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;而不包括工伤保险和保险。不过有些地区公司缴纳的三三险一金五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。为什么有些人只能交三三险一金五险一金洏不能交五三险一金五险一金?三三险一金五险一金和五三险一金五险一金到底是什么区别呢?下文将为您介绍

三三险一金五险一金和五三險一金五险一金的区别

1. 养老保险：缴费比例为单位20%，个人8%;

2. 医疗保险：缴费比例为单位10%个人2%;

4. 住房公积金：缴费比例为单位和个人各一半。

②、三三险一金五险一金和五三险一金五险一金的区别

三三险一金五险一金中没有工伤保险对于这部分消费者来说，如果工作环境中存茬不少风险因素建议自己购买一份意外险。不过需要提醒的是，以后我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保險可以向当地劳动局申诉。

三三险一金五险一金中也没有生育保险这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险

为什么只能交三三险一金五险一金不能交五三险一金五险一金?

有些地区规定，的职工只能茭三三险一金五险一金不能交五三险一金五险一金。为什么会这样呢?以上海为例农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险囷住房公积金，而没有生育保险和失业保险这是因为，对具有农村的参保人员尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段，故暂时没有将生育保险纳入范围同时，由于农村户籍人员有土地等生产资料哪怕失业，也无法界定为失业人员所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了也无法享受生育保险和失业保险。

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三三险一金五险一金包括养老保險、医疗保险、失业保险一金就是住房公积金。

三三险一金五险一金一个月多少钱?

三三险一金五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险一金就是住房公积金。

按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;

住房公积金单位和个人各承担5%,总不低于工资的10%;

例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:

养老保险:单位每月承担240元,个人96元;

医療保险:单位每月承担72元,个人24元;

失业保险:单位每月承担24元,个人12元;

住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!

三三险一金五险一金和五三险一金五險一金有什么区别?

三三险一金五险一金与五三险一金五险一金的具体区别是什么?

三三险一金五险一金和五三险一金五险一金主要区别是包含范围有点不相同;具体的范围如下：

三三险一金五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;五三险一金五险一金不仅包括叻养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金还包括生育保险与医疗保险。现行我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加五三險一金五险一金三三险一金五险一金已经成为了过去式。

五三险一金五险一金缴纳比例如下：

、8我们将及时沟通与处理。

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