劳动合同丢了,能否领的到怎么才能领失业保险险?

与单位解除了劳动合同,能领失业保险金吗?_百度知道
与单位解除了劳动合同,能领失业保险金吗?
领取失业保险,要同时具备以下条件:一筏敞齿啃佼救酬寻揣默、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记,并有求职要求的。
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是这样的,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方筏敞齿啃佼救酬寻揣默面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
失业金 都是合同期满 不再续签 才可以领的自己解除合同的话 不能领取
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解除劳动合同后能否领取失业保险金
来源:中金在线
【网友咨询】
你好,我是一名服装厂的工人,个人原因与公司解除了劳动合同,在公司连续投保两年了,请问我能否领取失业保险金?
【专家解答】
你好!给你一个失业金领取的基本政策,仅供参考,不知道你是哪个地方的?各地具体领取金额不同。你要咨询,当地社保中心。领取失业保险金的程序:&为了摆脱自身生活的困境,符合领取条件的失业人员都选择了去领取失业保险金。而失业保险兼的领取是有着自己的具体程序的,申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。  很多失业人员失去了工作,没有了经济来源,生活受到了很大的威胁。为了摆脱自身生活的困境,符合领取条件的失业人员都选择了去领取失业保险金。而失业保险兼的领取是有着自己的具体程序的,申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。  首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:  一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。  二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备  1、不是个人原因失业的。  2、已办理失业登记的。  3、有再就业要求的。  4.愿意接受再就业培训的  三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。  1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。  2、社保局统一格式4联式,失业证明。  3、社保局统一格式一式两份,失业登表。  4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。  四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%&  五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。  专家说,自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记,不要过了办理时间,注意一下时效性。
责任编辑:孙媛}

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