企业食堂加班费计算方法怎么计算

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公司食堂人员工资及绩效考核方案
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随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资。其实,这种认识是错误的,以
在市区一家大型商场工作的小张反映,她所在的岗位从春节前到现在的一个月就休息了两天,其余时间都在上班、加班。“公司逼员工签字同意,否则就视为自动解除劳动合同。”小张问,《劳动法》
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1)出差时适逢双休日:以出差期间的双休日是否提供劳动而定;2)周末参加单位培训:培训如是自愿的,目的也仅仅是提高员工的个人技能,就不能认定为加班;3)节假日在单位值班,如从事的免费发布咨询,坐等律师在线服务
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我是学校一名食堂工勤人员,国家有没有规定一天上班时间为多久,超出的时间算工作量怎么算的
请问,我是学校一名食堂工勤人员,国家有没有规定一天上班时间为多久,超出的时间算工作量怎么算的
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