请问新都区成都社保局在哪里里

我是金堂人在新都打工,小孩在新都读幼儿园,号读一年级,请问需要多长时间的社保证明?_百度宝宝知道成都新都区52岁还可以买社保吗_问吧_向日葵保险网
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您好!各地的政策不同,最好咨询当地的社保部门,全国统一热线:12333.
意外险与重疾险还是可以买的,意外险可以买到80周岁,重疾险可以买到75周岁。51--55周岁:798元一年可以有意外伤害10万,重大疾病5万,门急诊意外医疗5000元,公共交通工具意外10万,猝死津贴1万元,意外住院津贴100元/天,意外重症监护津贴200元/天。或者1280元一年就可以有意外伤害20万,门急诊意外医疗2万,重大疾病5万,意外住院津贴100元/天,意外重症监护津贴200元/天,救护车服务津贴500元。&细节问题再个别交流! &
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咨询一下社保局吧12333
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问一下当的社保吧。
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您好!很高兴为您服务!
建议您拨打当地的社保局咨询,各地方政策不同。
祝您平安!
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&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
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父母应考虑3个风险:意外险、重疾险和医疗险。
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您好!就买中国平安的《平安福》,平安又幸福!1.意外风险是最为常见的风险因素,因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用,适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上,可以做一些储蓄理财方便的保障,为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
意外险,意外险主要可以完善被保险人的人身意外保障,此类保险保费不高但是所提供的意外身故以及伤残保额往往高达几十万元,
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好评成功!成都市新都区多措并举 社保费清欠见实效
一是加强组织领导。新都区社保局领导十分重视社会保险清欠工作,要求分管副局长、科长层层负责,落实专人具体经办,定期上报工作进度,确保工作顺利开展。二是注重科学分类,确保工作实效。认真梳理欠费情况并进行分类,通过&工商信用网&了解欠费单位工商登记状态,积极与相关职能部门对接,了解欠费单位生产经营状况,共梳理出历史欠费、工商营业执照注销欠费、在经营有补缴能力欠费三大类。三是加大催缴力度,分类开展工作。按照单位的欠费类型分类开展工作,一方面对正在生产经营有一定缴费能力的单位加强催缴力度,另一方面对工商营业执照注销的单位进行停账处理。
&&&&截至目前,已对160余家参保单位书面或电话进行催缴,对40余家工商营业执照注销单位进行停账处理,共清收欠费910余万元,完成清欠目标105.20%。(供稿:成都市社保局)
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四川省职工社会保险事业管理局 版权所有(C)2013
成都市西大街258号社保大厦 邮编:610031对不起,您查找的页面不存在,以下信息有没有您需要的?
& / Com STEM All Rights Reserved&新都区社保局
新都区社保局相关关键词:
新都区社保局&&& (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案。
&&& (二)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
&&& (三)负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
&&& (四)开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究;负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
&&& (五)拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施;拟订创业促进就业制度、就业援助制度,完善职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;制定全市高校毕业生就业政策。
&&& (六)拟订全市城乡社会保险发展规划和政策,建立统筹城乡社会保险体系;贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任。
&&& (七)负责行政机关 和参照 法管理单位工作人员综合管理;贯彻实施 法;会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
&&& (八)负责全市事业单位人事工作的综合管理,指导事业单位人事制度改革,会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策,指导人才管理工作;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育工作;牵头推进技术职称制度改革工作;承担博士后流动的协调和服务工作;负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
&&& (九)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订实施办法并监督实施;拟订全市企业工资指导线,完善全市企业职工最低工资保障制度;拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
&&& (十)会同有关部门拟订 队转业干部安置政策和安置计划;负责 队转业干部教育培训工作;负责企业 队转业干部解困工作,协助做好维稳工作;负责自主择业 队转业干部管理服务工作。
&&& (十一)拟订全市行政机关 和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施;会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;指导和规范全市技师学院、技工学校、职业培训机构、 培训机构师资队伍建设;指导全市职业技能鉴定工作。
&&& (十二)牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划,维护农民工合法权益。
&&& (十三)完善劳动、人事争议调解仲裁制度;指导区(市)县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。
&&& (十四)负责全市就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
&&& (十五)负责组织实施人力资源和社会保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作,监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况,维护用人单位和劳动者的合法权益;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
&&& (十六)组织全市人力资源和社会保障科研工作和科研成果的推广应用;组织实施全市人力资源和社会保障标准化建设。
&&& (十七)负责引进国(境)外人才和智力,开展国际交流与合作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策,管理来我市工作的外国专家;负责全市出国(境)人员培训工作;负责留学回国人员管理工作。
&&& (十八)承办市政府公布的有关行政审批事项。
&&& (十九)承办市委、市政府交办的其他事项。
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1.办理招用工手续; 2.代买工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险 3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务;代买社保的好处:1规范-职位描述:
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