休产假期间的工资是怎么发的 她是顺产还是剖腹产 剖腹产的话 社保费用怎么扣 顺产_百度宝宝知道发放工资时未扣个人社保，个税怎么账务处理呢？_百度知道
发放工资时未扣个人社保，个税怎么账务处理呢？
发放工资时未扣个人社保，个税，计入其他应收款科目中，待下次发工资时扣回来。会计分录为：借：应付职工薪酬
贷：其他应收款-个人社保
其他应收款-个税（一）其他应收款的定义：
其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。（二）其他应收款的内容：其他应收款主要包括：（1）应收的各种赔款、罚款；（2）应收出租包装物租金；（3）应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费；（4）存出保证金，如租入包装物支付的押金；（5）其他各种应收、暂付款项。（三）其他应收款的账务处理：（1）计提职工工资时：借：管理费用/销售费用/生产成本等 100
贷：应付职工薪酬
（2）代职工个人缴纳社保及个税时：借：其他应收款-个人社保
其他应收款-个税
贷：银行存款
20（3）发放工资时：借：应付职工薪酬 100
贷：银行存款（4）下月发放工资，扣回本月未扣代付的社保及个税时：借：应付职工薪酬
贷：其他应收款-个人社保
其他应收款-个税
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其他2条回答
个月多发了。反正个人所得税的级别没改变。会计把多付的先挂在其他应收，没什么影响，下个月扣回来
问你们公司财务
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是按最低基数交的，跟实际发放不一样了，那出工资表是不是就按社保的那出的？
1、工资应该按实际发放数编制工资表，不是以社保缴费基数金额编制的。但是，个人负担的社保要从工资中代扣。
2、支付工资时的会计分录
借：应付工资（实际发放金额）
贷：其他应付款--社保（个人负担的）
17:12 补充问题
就是社保中的基数跟账中的工资是没有关系的是吧？
个人缴费部分是要做相应扣除的
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大家还关注公司交社保是从对公银行扣，然后个人缴费是从内帐工资扣，请问对公帐怎么做，会计分录怎么写？是全部记入管理费用吗？因为工资都不从外帐出。_好搜问答
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公司交社保是从对公银行扣，然后个人缴费是从内帐工资扣，请问对公帐怎么做，会计分录怎么写？是全部记入管理费用吗？因为工资都不从外帐出。
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采纳率：43%
公司交社保是从对公银行扣，然后个人缴费是从内帐工资扣，会计分录应该是：借 管理费用 （单位应缴部分）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 其他应收款 (个人扣缴部分）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贷& 银行存款 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
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